Затверджено на пленарному засіданні Національної ради квітня 2008 року

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Затверджено: на пленарному засіданні Національної тристоронньої соціально-економічної, 46.53kb.
• В. О. Генерального директора нкау кузнєцова е. І. на пленарному засіданні Верховної, 64.71kb.
• Верховної Ради України на пленарному засіданні Верховної Ради України 1 березня 2011, 1085.21kb.
• Верховної Ради України на пленарному засіданні 21 вересня 2011 року. Розглянуто, 1108.13kb.
• Верховної Ради України на пленарному засіданні 15 грудня 2005 року. Розглянуто 34 питання, 1240.07kb.
• Постановою Верховної Ради України  від 6 квітня 1995 року n 127/95-вр) (Постановою, 2101.64kb.
• Постановою Верховної Ради України  від 6 квітня 1995 року n 127/95-вр) (Постановою, 2124.79kb.
• Постановою Верховної Ради України  від 6 квітня 1995 року n 127/95-вр) (Постановою, 1952.82kb.
• Верховної Ради України на пленарному засіданні шостого жовтня 2005 року. Розглянуто, 1501.12kb.
• Методичні рекомендації до виконання курсових робіт та їх тематика, 429.47kb.

Проект

Затверджено на пленарному засіданні Національної ради
__ квітня 2008 року


ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМИ
діяльності Національної тристоронньої соціально-економічної ради
при Президентові України на 2008 рік

Виходячи із основних завдань Національної тристоронньої соціально-економічної ради, визначених у Положенні про Національну раду, та орієнтирів соціально-економічного розвитку держави й громадянського суспільства, визначити такі пріоритетні напрями діяльності Національної ради на 2008 рік:

І. Сприяння узгодженню позицій сторін соціального діалогу щодо:

• визначення і затвердження державних соціальних і трудових стандартів і гарантій з урахуванням динаміки розвитку економіки та суспільних потреб;
  
• формування основних показників проекту Державного бюджету на 2009 рік;
  
• функціонування системи загальнообов’язкового державного соціального страхування.
  

ІІ. Розроблення та внесення спільних пропозицій Президентові України, Верховній Раді України, Кабінету Міністрів України, державним органам влади щодо:

• забезпечення гідної праці, рівня її оплати та розбудови ефективної системи охорони, безпеки і гігієни праці, дієвого поєднання державного нагляду і громадського контролю за додержанням законодавства про працю;
  
• підвищення конкурентоспроможності вітчизняної економіки в умовах глобалізації та вступу України до СОТ;
  
• порядку проведення обговорення та врахування позицій сторін соціального діалогу до проектів Основних напрямів бюджетної політики та Державного бюджету на 2009 рік на всіх етапах їх формування і прийняття;
  
• стратегії розвитку трудового потенціалу, забезпечення продуктивної зайнятості, підняття престижу та привабливості праці в Україні;
  
• удосконалення законодавства з регулювання соціально-трудових відносин і загальнообов’язкового державного соціального страхування та приведення його у відповідність до норм міжнародного права;
  
• національної стратегії тристороннього співробітництва із запобігання поширенню ВІЛ/СНІДу у сфері праці та включення її складовою частиною до Загальнодержавної програми протидії ВІЛ/СНІДу на 2009-2013 роки;
  
• здійснення пенсійної реформи, розвитку й ефективного поєднання солідарної та накопичувальної пенсійних систем.
  

ІІІ. Сприяння поглибленню соціального діалогу шляхом:

• законодавчого закріплення ведення соціального діалогу та діяльності його інституцій;
  
• залучення до соціального діалогу та діяльності його інституцій громадських організацій, які представляють інтереси різних соціальних і професійних груп;
  
• організації навчання представників сторін соціального діалогу;
  
• надання методичної допомоги територіальним тристороннім соціально-економічним радам;
  
• впровадження передового вітчизняного й міжнародного досвіду ведення соціального діалогу та діяльності його інституцій;
  
• розвитку міжнародного співробітництва Національної ради з соціально-економічними радами інших країни, Міжнародною асоціацією соціально-економічних рад та подібних до них інституцій, Європейським економічним і соціальним комітетом;
  
• проведення національних і регіональних конференцій, семінарів з питань соціального діалогу.
  
• розроблення та впровадження сторонами роботодавців і профспілок єдиного порядку визначення представництва у тристоронніх органах на основі об’єктивних критеріїв репрезентативності суб’єктів сторін та системи їх підтвердження.