Самооценка личности как основа компетентности руководителя
Содержание1. Заискивающая модель поведения
2. Агрессивная модель поведения
3. Расчетливая модель поведения («надевание маски»)
4. Отстраненная модель поведения
Текст опросника.
1. Взрослый человек, остановившийся в своем развитии на уровне младенца
2. Взрослый человек, остановившийся в развитии на уровне малыша
3. Взрослый человек на уровне развития подростка
4. Взрослый человек на уровне развития юноши
5. Взрослый человек (зрелая личность)
1. Истероидный тип
2. Гипертимный тип
3. Дистимический тип
4. Циклоидный тип
5. Лабильный тип
6. Эпилептоидный тип
7. Астено-невротический тип. Сензитивный тип. Психастенический тип
8. Шизоидный тип
9. Неустойчивый тип
10. Застревающий тип
11. Педантичный тип
1. Истероидность / истероидный тип
3. Педантичность / педантичный тип
5. Гипертимность / гипертимный тип
7. Тревожность / тревожно-боязливый тип
9. Эмотивность / эмотивный тип.
Карточка «Б»
Карточка «В»
Карточка «Г»
Карточка «Д»
Карточка «Е»
Карточка «Ж»
Карточка «З»
Карточка «И»
Карточка «К»
Карточка «Л»
Карточка «М»
Карточка «Н»