Законом України "Про місцеве самоврядування в Україні"

Вид материала

Закон

Содержание 1. Загальнi положення 2. Основнi завдання та функцiї управлiння 3. Права управлiння 4. Керiвництво (структура) управлiння 6. Заключні положення.

Подобный материал:

• Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», 6372.64kb.
• Законом України "Про місцеве самоврядування в Україні", 86.36kb.
• Законом України "Про місцеве самоврядування в Україні", 312.93kb.
• Узагальнений звіт про виконання повноважень органів виконавчої влади, надані органам, 365.11kb.
• Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», 134.94kb.
• Проект про встановлення місцевих податків та зборів на території села Нові Петрівці, 213.34kb.
• Розд І л 3 самоврядування І місцева демократія в місті сарни, 204.15kb.
• Соціального захисту населення, 477.09kb.
• Проектр І шенн я про внесення змін у додаток, 163.37kb.
• Декрету Кабінету Міністрів України від 26 грудня 1992 року №1392 "Про прибутковий податок, 256kb.

Положення

про управління економіки, промисловості та праці Тернопільської міської ради

1. Загальні положення
   

1. Управління економіки, промисловості та праці (надалі-Управління) є виконавчим органом Тернопільської міської ради без статусу юридичної особи, утворюється Тернопільською міською радою, їй підзвітне і підконтрольне, підпорядковане виконавчому комітету та міському голові.
   
2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами та нормативно-правовими актами України, рішеннями Тернопільської міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим положенням.
   
3. Управління економіки, промисловості та праці є правонаступником повноважень Департаменту економіки, підприємництва та управління комунальним майном в частині питань управління економічного розвитку та Управління праці та соціальної політики – з питань, віднесених до компетенції відділу праці.
   

2. Завдання і функції
   

1. Основними завданнями Управління є:
   

1. Координація забезпечення збалансованого економічного та соціального розвитку міста, ефективного використання природних, трудових, матеріальних і фінансових ресурсів;
   
2. Забезпечення у межах своїх повноважень дотримання законодавства про працю, охорону праці, зайнятість населення, колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин.
   

1. Управління для реалізації покладених на нього завдань виконує наступні функції:
   
   1. Відділ економічного розвитку та промисловості:
      

1. Підготовка проектів програм соціально-економічного та культурного розвитку міста, цільових програм з інших питань самоврядування;
   
2. Підготовка необхідних показників та пропозицій до програм соціально-економічного і культурного розвитку міста;
   
3. Відстеження основних показників економічного та соціального розвитку міста;
   
4. Підготовка аналізу виконання програм соціально-економічного розвитку міста;
   
5. Підготовка відповідних інформаційних матеріалів щодо економічного потенціалу міста;
   
6. Подання пропозицій до програм соціально-економічного та культурного розвитку, цільових та галузевих програм Тернопільської області;
   
7. Координація та надання методичної допомоги виконавчим органам ради щодо складання галузевих та територіальних програм, узагальнення інформації про їх виконання;
   
8. Сприяння рівноправному розвитку всіх форм господарювання на території м. Тернополя, участь в розробці цільових міських та регіональних програм підтримки підприємництва та сприяння їх виконанню;
   
9. Надання допомоги виконавчим органам міської ради в організації освітніх, інформаційних та інших заходів з участю підприємницьких структур;
   
10. Аналіз статистичних даних розвитку підприємництва та надання відповідних пропозицій;
    
11. Сприяння розширенню міжнародних контактів суб’єктів підприємницької діяльності;
    
12. Аналіз існуючого стану забезпечення міста енергоресурсами;
    
13. Збір та узагальнення державного статистичного спостереження про проведення процедур закупівель товарів, робіт і послуг за державні кошти всіма розпорядниками бюджетних коштів міської ради по формі №1 – торги (тендери);
    
1. Відділ праці:
   
   1. Підготовка проектів програм зайнятості населення міста, інформації про хід та результати їх виконання;
      
   2. Аналіз стану ринку праці в місті;
      
   3. Сприяння реалізації заходів, спрямованих на покращення ринку праці, зайнятості населення, посилення мотивації до праці, удосконалення її організації;
      
   4. Сприяння здійснення контролю за дотриманням на підприємствах, в установах та організаціях законодавства про оплату праці, трудових відносин та зайнятості населення;
      
   5. Здійснення реєстрації, обліку, зберігання колективних договорів, змін і доповнень до них, а також контролю з виконанням колективних договорів;
      
   6. Здійснення контролю за якістю та своєчасністю проведення атестації робочих місць з шкідливими та важкими умовами праці, за умовами праці та наданням працівникам відповідно до законодавства пільг та компенсацій за роботу у шкідливих умовах праці;
      
   7. Здійснення організаційного забезпечення діяльності Тернопільської міської комісії у справах альтернативної (невійськової) служби.
      
2. Управління економіки, промисловості та праці:
   
   1. Створює комісії та робочі групи для розробки пропозицій з питань, що входять до компетенції управління;
      
   2. Виконує інші функції згідно з покладеними на Управління завданнями.
      

3. Права Управління
   

З метою забезпечення виконання наданих функцій Управління економіки, промисловості та праці має право:

1. Отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів міської ради, органів державної влади і місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань і функцій;
   
2. Утворювати за погодженням з іншими зацікавленими органами виконавчої влади в межах своєї компетенції комісії та експертні групи, в тому числі із залученням до них фахівців на договірній основі;
   
3. Подавати наглядовим органам матеріали перевірок для застосування ними заходів впливу та притягнення до відповідальності працівників підприємств, установ, організацій, які порушують вимоги чинного трудового законодавства законодавчих та нормативно-правових актів з питань оплати праці, трудових відносин та зайнятості.
   
4. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
   
5. Здійснювати інші повноваження у межах своєї компетенції, які випливають із завдань Управління.
   

4. Керівництво Управління економіки, промисловості та праці
   
   1. Управління очолює начальник, який призначається і звільняється з посади міським головою відповідно до чинного законодавства;
      
   2. Начальник управління економіки, промисловості та праці в своїй роботі підпорядковується профільному заступнику міського голови.
      
   3. До складу Управління входять такі структурні підрозділи:
      

• відділ економічного розвитку та промисловості;
  
• відділ праці.
  

4. Всі відділи є структурними підрозділами Управління і перебувають у безпосередньому підпорядкуванні начальника Управління.
   
5. Відділи очолюють начальники відділів, які безпосередньо підпорядковані начальнику управління, йому підконтрольні й підзвітні.
   
6. Начальники відділів, працівники Управління призначаються на посади та звільняються міським головою згідно з чинним законодавством.
   
7. Безпосередні повноваження відділів Управління та їх порядок діяльності визначаються окремими положеннями, які підлягають затвердженню начальником Управління.
   
8. Начальник Управління:
   

1. Здійснює постійне керівництво діяльністю Управління;
   
2. Без довіреності діє від імені Управління і представляє його інтереси в усіх установах та організаціях;
   
3. У межах своїх повноважень видає накази, розпорядження, доручення тощо, обов’язкові для виконання працівниками Управління;
   
4. Розподіляє посадові обов’язки між працівниками Управління; затверджує посадові інструкції працівників Управління; координує і контролює виконання своїх обов’язків працівниками Управління;
   
5. Організовує виконання завдань Управління, рішень виконавчого комітету та міської ради, розпоряджень, доручень, наказів міського голови, профільного заступника міського голови. Звітує про роботу Управління перед міською радою та міським головою. Інформує територіальну громаду міста Тернополя з питань, віднесених до компетенції Управління.
   
6. Здійснює інші повноваження, виходячи із завдань Управління та вирішує інші питання в межах своєї компетенції.
   

4.9. На посаду начальника управління, в порядку визначеному Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування», може бути призначена особа, яка має відповідну освіту і професійну підготовку, володіє державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків.

4. Відповідальність
   

5.1. Начальник та працівники управління, що вчинили правопорушення, несуть дисциплінарну, адміністративну або кримінальну відповідальність згідно з чинним законодавством України.

4. Заключні положення
   

1. Управління економіки, промисловості та праці має необхідні штампи, бланк, інші атрибути та реквізити.
   
2. Управління утримується за рахунок коштів міського бюджету, передбачених на органи місцевого самоврядування в межах затверджених міською радою витрат на його утримання, і користується майном, наданим міською радою.
   
3. Структура Управління, гранична чисельність працівників, штатний розпис та фонд оплати праці, затверджуються міським головою в межах загальної чисельності працівників виконавчих органів, затвердженої міською радою.
   
4. Ліквідація та реорганізація Управління проводиться міською радою у порядку, встановленому чинним законодавством.
   
5. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
   

Секретар ради І.В. Турський


Заступник міського голови з питань економіки

В.В. Камінський

Начальник юридичного управління

О.В. Печіль

Заступник міського голови-керуючий справами

О.І. Степанюк


Додаток №21

до рішення міської ради

від 05.01.2011р. № 6/4/51

Положення

про управління обліку та контролю за використанням комунального майна Тернопільської міської ради

1. Загальні положення
   
   1. Управління обліку та контролю за використанням комунального майна є виконавчим органом Тернопільської міської ради, нею утворюється, їй підзвітне і підконтрольне, підпорядковане виконавчому комітету та міському голові.
      
   2. У своїй діяльності управління обліку та контролю за використанням комунального майна керується Конституцією України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», іншими законами та нормативно-правовими актами України, рішеннями Тернопільської міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим положенням.
      
   3. Управління обліку та контролю за використанням комунального майна є юридичною особою.
      
   4. Місцезнаходження управління обліку та контролю за використанням комунального майна: м. Тернопіль, бульвар Т.Шевченка, 21.
      
   5. Управління обліку та контролю за використанням комунального майна є правонаступником майнових і немайнових прав та зобов’язань Департаменту економіки, підприємництва та управління комунальним майном в частині, що відноситься до діяльності управління комунальної власності.
      
   6. Управління обліку та контролю за використанням комунального майна є органом приватизації міської ради.
      
2. Завдання і функції
   
   1. Основними завданнями управління є:
      
      1. Управління майном, що належить до комунальної власності міста.
         
      2. Облік та контроль за використанням комунального майна міста.
         
      3. Здійснення функцій по укладенню, переукладенню, припиненню, договорів оренди та безоплатного користування.
         
      4. Виступає продавцем об'єктів комунальної власності міста, які затверджені до приватизації міською радою.
         
   2. Управління обліку та контролю за використанням комунального майна для реалізації, покладених на нього завдань виконує наступні функції:
      
      1. У сфері приватизації
         
         1. Готує проекти місцевих програм приватизації та перелік об'єктів комунальної власності, які не підлягають приватизації, організовує та контролює виконання цих програм.
            
         2. Формує та подає на затвердження міської ради переліки об'єктів, що підлягають приватизації відповідними способами, забезпечує виконання прийнятих програм приватизації.
            
         3. Проводить підготовчу роботу до приватизації об'єктів комунальної власності, організовує конкурси, аукціони по продажу об'єктів, оформляє відповідні акти, документи, розробляє умови, на яких здійснюється передача прав власності.
            
         4. Проводить конкурси з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які проводять оцінку комунального майна з метою приватизації.
            
         5. Погоджує перепродаж приватизованих об’єктів.
            
         6. Вирішує згідно з чинним законодавством питання про визнання недійсними актів передачі, купівлі-продажу комунальної власності.
            
         7. Здійснює контроль за виконанням зобов'язань, передбачених у договорах купівлі-продажу об'єктів приватизації, подає пропозиції щодо приведення договорів у відповідність з чинним законодавством.
            
         8. Готує інформацію та звіт про хід приватизації, надходження грошових коштів.
            
         9. Проводить консультаційну роботу з питань приватизації.
            
      2. У сфері права власності та орендних відносин:
         
         1. Готує пропозиції щодо надання в оренду цілісних майнових комплексів підприємств, їх структурних підрозділів (філій, цехів, дільниць), організацій, нерухомого майна (будівлі, споруди, приміщення) та іншого окремого індивідуально визначеного майна.
            
         2. Готує пропозиції щодо порядку та умов відчуження комунального майна; методики розрахунку і порядку використання плати за оренду комунального майна, по наданню пільг в орендній платі, періодично проводить аналіз доцільності і ефективності від зданих в оренду об'єктів комунальної власності.
            
         3. Проводить конкурси з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які проводять оцінку комунального майна з метою передачі в оренду.
            
         4. Здійснює контроль за додержанням умов договорів оренди, безоплатного користування і інших договорів, подає пропозиції щодо приведення у відповідність з чинним законодавством діючих договорів оренди, в тому числі вносить зміни в договори оренди.
            
         5. Готує інформацію та звіт про стан оренди, обліку та контролю за використанням комунального майна, надходження грошових коштів
            
         6. Проводить консультаційну роботу з питань оренди, обліку майна.
            
         7. Формує та веде базу даних наявних основних засобів комунальної власності міста на основі матеріалів інвентаризації майна, поданих профільними управліннями.
            
         8. Вирішує питання про відчуження комунального майна в порядку передбаченому чинним законодавством.
            
      3. Управління обліку та контролю за використанням комунального майна:
         
         1. Укладає договори, набуває майнових та немайнових прав, є позивачем і відповідачем в суді з питань приватизації, оренди, обліку комунальної власності та інших питань, що належать до компетенції управління.
            
         2. Організовує роботу по надходженню коштів, одержаних від здачі в оренду об'єктів комунальної власності міста та приватизації, забезпечує їх облік.
            
         3. Створює комісії та робочі групи для розробки пропозицій з питань, що входять до компетенції управління.
            
         4. Розробляє проекти угод з посередниками, робочими групами, експертами з питань що входять до компетенції управління, веде переговори щодо їх укладення.
            
3. Права управління
   

З метою забезпечення виконання наданих функцій управління обліку та контролю за використанням комунального майна має право:

1. Отримувати від управлінь, відділів, підприємств та організацій необхідну інформацію для виконання передбачених цим Положенням завдань і функцій, здійснювати контроль за ефективним використанням комунального майна.
   
2. Вимагати обов’язкового виконання наказів, розпоряджень, вказівок тощо, виданих у межах своїх повноважень в порядку і на підставах, передбачених чинним законодавством.
   
3. Створювати за погодженням з іншими зацікавленими органами виконавчої влади в межах своєї компетенції комісії та експертні групи в тому числі із залученням експертів на договірній основі.
   
4. Здійснювати перевірку виконання зобов'язань, передбачених у договорах купівлі-продажу об'єктів приватизації, додержання умов договорів оренди, безоплатного користування і інших договорів.
   
5. Залучати у встановленому порядку до здійснення контролю за виконанням зобов'язань, передбачених у договорах купівлі-продажу або оренди об'єктів комунальної власності, експертів і представників місцевих органів виконавчої влади.
   
6. Скликати наради з питань, що належать до його компетенції.
   
7. Здійснювати інші повноваження, які випливають з завдань управління.
   

4. Керівництво управління обліку та контролю за використанням комунального майна
   
   1. Управління очолює начальник, який призначається і звільняється з посади міським головою відповідно до чинного законодавства.
      
   2. Начальник управління обліку та контролю за використанням комунального майна в своїй роботі підпорядковується заступнику міського голови з питань економіки.
      
   3. Начальник відділу оренди та обліку комунального майна за посадою є заступником начальника управління обліку та контролю за використанням комунального майна.
      
   4. Заступник начальника управління безпосередньо підпорядкований начальнику управління йому підконтрольний і підзвітний.
      
   5. Заступник начальника управління виконує обов'язки начальника управління у разі його відсутності.
      
   6. Заступник начальника управління, начальники відділів, завідувачі секторів, працівники управління призначаються на посади та звільняються міським головою згідно з чинним законодавством.
      
   7. Структура управління затверджується міським головою.
      
   8. Всі відділи і сектори є структурними підрозділами управління. Структурні підрозділи управління перебувають у безпосередньому підпорядкуванні начальника управління та його заступника.
      
   9. Безпосередні повноваження структурних підрозділів управління та їх порядок діяльності визначаються окремими положеннями, які підлягають затвердженню начальником управління.
      
   10. Відділи очолюють начальники відділів, сектори очолюють завідувачі секторами.
       
   11. Начальники структурних підрозділів безпосередньо підпорядковані начальнику управління та заступнику начальника управління, їм підконтрольні і підзвітні.
       
   12. Начальник управління обліку та контролю за використанням комунального майна:
       
       1. Здійснює постійне керівництво діяльністю управління.
          
       2. Без довіреності діє від імені управління і представляє його у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами.
          
       3. Укладає в межах компетенції управління договори, контракти, угоди.
          
       4. В межах своїх повноважень видає накази, довіреності, доручення, розпорядження, контролює їх виконання.
          
       5. Розподіляє посадові обов’язки між працівниками управління. Затверджує посадові інструкції працівників управління. Координує і контролює виконання своїх обов’язків працівниками управління.
          
       6. Координує організаційне, інформаційне, матеріально-технічне та фінансове забезпечення управління. Є розпорядником бюджетних та інших коштів, що у встановленому порядку передані управлінню. Складає план та кошториси з питань діяльності управління. Відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах.
          
       7. Організовує виконання завдань управління, рішень виконавчого комітету та міської ради, розпоряджень, доручень, наказів міського голови, заступника міського голови з питань економіки. Звітує про роботу управління перед міською радою та міським головою. Інформує територіальну громаду міста Тернополя з питань, віднесених до компетенції управління.
          
       8. Вирішує інші питання в межах своєї компетенції.
          
   13. На посаду начальника управління, в порядку визначеному Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування», може бути призначена особа, яка має відповідну освіту і професійну підготовку, володіє державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків.
       

5. Відповідальність
   

5.1. Начальник та працівники управління, що вчинили правопорушення, несуть дисциплінарну, адміністративну або кримінальну відповідальність згідно з чинним законодавством України.

6. Заключні положення
   
   1. Управління обліку та контролю за використанням комунального майна має самостійний баланс, рахунки в органах Державного казначейства України, банківських установах, круглу печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, кутовий штамп та бланк встановленого зразка, інші атрибути та реквізити.
      
   2. Управління обліку та контролю за використанням комунального майна утримується за рахунок коштів міського бюджету, передбачених на органи місцевого самоврядування в межах затвердженого міською радою ліміту чисельності і витрат на його утримання.
      
   3. Майно управління обліку та контролю за використанням комунального майна є комунальною власністю і належить йому на праві оперативного управління.
      
   4. Структура управління, гранична чисельність, фонд оплати, штатний розпис затверджуються міським головою в межах загальної чисельності працівників виконавчих органів, затвердженої міською радою.
      
   5. Ліквідація та реорганізація управління проводиться міською радою у порядку, встановленому чинним законодавством.
      
   6. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
      

Секретар ради І.В. Турський


Заступник міського голови з питань економіки

В.В. Камінський


Начальник юридичного управління

О.В. Печіль


Заступник міського голови-керуючий справами

О.І. Степанюк


виконавець

Остапишин С.Г.

Додаток №22

до рішення міської ради

від 05.01.2011р. № 6/4/51


ПОЛОЖЕННЯ

про Управління торгівлі, побуту та захисту прав споживачів

Тернопільської міської ради


1. ЗАГАЛЬНI ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Управління торгівлі, побуту та захисту прав споживачів Тернопільської міської ради (далі – «Управління») є виконавчим органом Тернопільської міської ради (далі – «Ради»), та створюється відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».
Управління є правонаступником Управління регуляторної політики у сфері підприємництва, торгівлі і побуту та захисту прав споживачів Тернопільської міської ради.
1.2. Управління в своїй роботі керується Конституцією України, Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», чинним законодавством України, актами міської ради та її виконавчого комітету, міського голови, цим Положенням.

1.3. Управління є самостійним виконавчим органом Тернопільської міської ради, має круглу печатку, штамп, бланки, в своїй роботі керується чинним законодавством України, актами органів державної виконавчої влади, Тернопільської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови і цим Положенням (далі – «Положення»).
1.4. На Управління може бути покладено Радою, виконавчим комітетом, міським головою виконання частини повноважень, що делегувалися їм органами державної виконавчої влади.
1.5. Управління підзвітне та підконтрольне Раді, підпорядковане міському голові та виконавчому комітету Тернопільської міської ради.

1.6. Місцезнаходження Управління: 46000, м. Тернопіль, вул. Коперника, 1.


2. ОСНОВНI ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦIЇ УПРАВЛIННЯ

2.1. Здійснення заходів з розширення та вдосконалення мережі підприємств торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування.

2.2. Реалізація державної політики, спрямованої на розвиток роздрібної та гуртової торгівлі, а також торговельно-виробничої сфери (ресторанне господарство) і побутового обслуговування населення на основі використання ринкових механізмів господарювання, здійснення технічної політики у сфері торговельної діяльності та побутового обслуговування населення.

2.3. Сприяння формуванню та товарному насиченню споживчого ринку, розширенню їх асортименту та поліпшенню якості з урахуванням попиту населення, а також задоволення його потреб у побутових послугах.

2.4. Забезпечення контролю за дотриманням правил торгівлі, громадського харчування та побутового обслуговування відповідно до Закону України «Про захист прав споживачів», Порядку провадження торговельної діяльності та правил торговельного обслуговування населення, Правил торгівлі на ринках, Правил побутового обслуговування населення.
2.5. Здійснення в межах своєї компетенції, встановленої законодавством, контролю за належною експлуатацією та організацією обслуговування населення підприємствами торгівлі та громадського харчування, побутового обслуговування, які належать до комунальної власності.

2.6. Координація роботи підприємств торгівлі та побутового обслуговування, незалежно від форм власності, з метою розвитку всіх форм торговельного і побутового обслуговування населення.

2.7. Розробка та організація виконання спільно з іншими виконавчими органами Ради програм соціально-економічного розвитку міста, спрямованих на поліпшення торговельного та побутового обслуговування населення, визначення потреби у товарах широкого вжитку та побутових послугах для задоволення попиту населення.
2.8. Залучення у порядку, визначеному законодавством, підприємства, установи і організації до участі в розвитку торговельного та побутового обслуговування населення міста.
2.9. Участь в оперативному управлінні об'єктами торговельного та побутового обслуговування комунальної власності територіальної громади, забезпечення їхнього належного утримання та ефективної експлуатації, необхідного рівня та якості послуг населенню.
2.10. Вжиття заходів з розширення та вдосконалення мережі підприємств торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування.

2.11. Здійснення контролю відповідно до Порядку провадження торговельної діяльності та правил торговельного обслуговування населення, Правил торгівлі на ринках, Правил побутового обслуговування населення за належною експлуатацією та організацією обслуговування населення підприємствами торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування.
2.12. Реалізація державної політики у сфері захисту прав споживачів на території міста:

2.12.1. Розгляд звернень споживачів, консультування їх з питань захисту прав споживачів у сфері торгівлі, ресторанного господарства та побутового обслуговування.

2.12.2. Виявлення умов договорів між продавцями, виконавцями та надавачами послуг із споживачами, які обмежують права споживачів.

2.12.3. Клопотання перед виконавчим комітетом про вирішення питання щодо призупинення чи дострокового анулювання декларації – дозволу господарюючого суб’єкта на певний вид діяльності в разі систематичного порушення ним прав споживачів.

2.12.4. Повідомлення територіальних органів, що здійснюють контроль і нагляд про виявлення товарів (робіт, послуг) неналежної якості, фальсифікованих, небезпечних для життя, здоров’я, майна споживачів чи/та навколишнього природного середовища при отриманні звернень від споживачів.

2.12.5. Тимчасове призупинення реалізації продукції до пред'явлення інформації, супровідних документів або припинення її реалізації у разі виявлення фактів реалізації продукції, яка не супроводжується необхідною, доступною, достовірною своєчасною інформацією та відповідними документами, або продукції з простроченим строком
2.13. Реєстрація декларацій/дозволів на експлуатацію об'єктів торгівлі та сфери послуг, підготовка подання про їх скасування.

2.14. Підготовка подання до органу, який видав дозвіл на провадження відповідного виду діяльності для вирішення питання про тимчасове зупинення його дії чи про дострокове анулювання у разі порушення Закону України «Про заходи щодо попередження та зменшення вживання тютюнових виробів і їхнього шкідливого впливу на здоров'я населення».
2.15. Сприяння організації оптових, осінньо-весняних, святкових та інших ярмарок на території міста.

2.16. Погодження підприємствам торгівлі, громадського харчування, сфери послуг, незалежно від форм власності, зручного для населення режиму роботи (у тому числі цілодобового).
2.17. Оформлення та видача відповідно до порядку, встановленому Тернопільською міською радою, дозволів на розміщення (дозволів на торгівлю) об'єктів торгівлі та сфери послуг усіх форм власності та дозволів на розміщення (дозволів на торгівлю) об'єктів на ярмарках, ярмарках-виставках у випадку одноразової торгівлі, у закритих приміщеннях.
2.18. Контроль діяльності роботи ринків, взаємодія з адміністрацією ринків щодо дотримання правил торгівлі на ринках відповідно до рішень міської ради.
2.19. Обстеження ринків та складання актів обстеження з метою визначення соціально-економічної ефективності їх діяльності.

2.20. Співпраця з правоохоронними органами щодо недопущення стихійної торгівлі.

2.21. Здійснення реалізації державної регуляторної політики відповідно до Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності».
2.22. Складання протоколів про адміністративні порушення, в порядку, передбаченому Кодексом України «Про адміністративні правопорушення».

2.23. Надання методичної консультаційної і організаційної допомоги підприємствам торгівлі та побутового обслуговування населення всіх форм власності з питань застосування правил торгівлі та побутового обслуговування населення і з інших питань, що належать до компетенції Управління.

2.24. Погодження розміщення об'єктів дрібно-роздрібної торговельної мережі.

2.25. Розгляд скарг та заяв, що надходять від громадян.

2.26. Надання звітів, інформації та інших необхідних документів міському голові, виконавчому комітету Тернопільської міської ради, Тернопільській міській раді.
2.27. Здійснення інших повноважень відповідно до рішень міської ради її виконавчого комітету та розпоряджень міського голови.

2.28. Надання тимчасових дозволів на розміщення на території об'єктів благоустрою будівель та споруд побутового, торговельного та іншого призначення.


3. ПРАВА УПРАВЛIННЯ

3.1. Залучення фахівців інших виконавчих органів міської ради, підприємств, організацій, установ (за погодженням з їхніми керівниками) до розгляду питань, що знаходяться в його компетенції.
3.2. Отримання у встановленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств і організацій інформацію та інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього функцій.
3.3. Скликання у встановленому порядку наради з питань, що знаходяться в його компетенції.
3.4. Внесення постійній профільній комісії пропозицій про створення, реорганізацію, ліквідацію та перепрофілювання комунальних підприємств у сфері торгівлі та побутового обслуговування, для подальшого внесення проекту рішення на розгляд міській раді.

3.5. У сфері захисту прав споживачів:

3.5.1. Прийом і надання консультації громадянам з питань дії чинного законодавства у сфері захисту прав споживачів.

3.5.2. Повідомлення територіальних органів у справах захисту прав споживачів, інших органів, що здійснюють контроль і нагляд за якістю і безпекою продукції про товари (роботи, послуги):

неналежної якості, фальсифіковані, небезпечні для життя, здоров’я, майна споживачів чи/та навколишнього природного середовища;

на які відсутні документ, що засвідчують їх відповідність вимогам нормативних документів;

на які законодавчими актами або нормативними документами встановлено обов’язкові вимоги щодо безпеки життя, здоров’я, майна споживачів і охорони навколишнього природного середовища;

завезені на територію України без документів, які підтверджують їх належну якість.

3.5.3. Перевірка умов організації продажу та аналіз умов договорів на виконання робіт і послуг на відповідність вимогам чинного законодавства при розгляді отриманих скарг та звернень споживачів.

3.5.4. Вирішення питань про призупинення дії дозволу – декларації на здійснення відповідного виду діяльності чи про дострокове його анулювання у разі систематичного порушення прав споживачів.

3.6. Складання протоколів про адміністративні правопорушення (ст. 155, 156 КУпАП).


4. КЕРIВНИЦТВО (СТРУКТУРА) УПРАВЛIННЯ

4.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою.

4.2. Компетенція начальника Управління. Начальник Управління:

4.2.1. Керує діяльністю Управління, забезпечує виконання обов'язків і повноважень, що на нього покладені, діє від його імені без доручення.

4.2.2. Вносить на розгляд міського голови пропозиції про призначення на посаду і звільнення з посади заступника начальника Управління, за згодою профільного заступника міського голови.

4.2.3. Надає міському голові розроблений Управлінням проект штатного розкладу Управління з розрахунком видатків на його утримання.

4.2.4. Формує структурні підрозділи Управління відповідно до затвердженого штатного розпису.
4.2.5. Організовує виконання локальних нормативних актів Тернопільської міської ради та рішень виконавчого комітету Тернопільської міської ради, розпоряджень міського голови.
4.2.6. В межах своїх повноважень видає накази і доручення.

4.2.7. В межах своїх повноважень представляє Управління як структурний підрозділ виконавчого комітету Тернопільської міської ради у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями і громадянами.
4.2.8. Веде особистий прийом громадян.

4.2.9. Вносить пропозиції міському голові про призначення на посаду керівників комунальних підприємств у сфері торгівлі та побутового обслуговування, за згодою профільного заступника міського голови.

4.3. Структура Управління:

До складу Управління входять разом з начальником, заступник начальника, головні спеціалісти і структурні підрозділи (відділ торгівлі та побуту, відділ регуляторної політики та підприємництва).

4.4. Структурні підрозділи Управління діють відповідно до положення про них. Положення про структурні підрозділи Управління затверджуються начальником Управління.
4.5. Підпорядкованість структурних підрозділів Управління начальнику Управління та його заступнику встановлюється начальником Управління.

4.6. На посаду начальника управління, в порядку визначеному Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування», може бути призначена особа, яка має відповідну освіту і професійну підготовку, володіє державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків.

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.

5.1. Начальник Управління несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань, організацію діловодства управління, прийняті рішення в межах наданих повноважень.

5.2. Заступник начальника Управління, керівники структурних підрозділів та спеціалісти Управління несуть відповідальність за підготовку проектів рішень Ради та виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, дотримання Закону України «Про звернення громадян», виконання обов’язків, визначених посадовими інструкціями.

5.3. Начальник та працівники управління, що вчинили правопорушення, несуть дисциплінарну, адміністративну або кримінальну відповідальність згідно з чинним законодавством України.


6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ.

6.1. Управління утримується за рахунок коштів місцевого бюджету.

6.2. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників управління у межах виділених асигнувань затверджує міський голова.

6.3. Кошторис та штатний розпис управління затверджується міським головою.

6.4. Ліквідація та реорганізація Управління здійснюється у порядку, встановленому чинним законодавством України.


Секретар ради І.В.Турський


Вик.: Б.В.Ясеновський

тел. 52-46-22


В.В.Камінський


О.В.Печіль


О.І.Степанюк

Додаток № 23

до рішення міської ради

від 05.01.2011р. №6/4/51