Положение отдела по работе с налогоплательщиками юридическими лицами Налогового управления по Сарыаркинскому району

Вид материала

Документы

Содержание 1. Общие положения 2. Основные задачи Отдела 5. Организация деятельности Отдела

Подобный материал:

• Дополнительные сведения, представляемые юридическими лицами-нерезидентами, не являющимися, 43.06kb.
• Виды налоговых правонарушений налогоплательщиками юридическими лицами и ответственность, 55.21kb.
• Какая ответственность предусмотрена за нарушение налогового законодательства юридическими, 185.48kb.
• Порядок взаимодействия между подразделениями, должностными лицами Отдела мвд россии, 605.74kb.
• Правила составления налоговой отчетности (декларации) по корпоративному подоходному, 1490.31kb.
• Должностная инструкция отдела анализа и прогнозирования Начальник отдела, 19.69kb.
• Ицами, признаваемыми налогоплательщиками земельного налога в соответствии с главой, 366.48kb.
• Знодорожном транспорте, осуществляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, 113.24kb.
• Положение о лицензировании фармацевтической деятельности, 62.06kb.
• Ренним водным транспортом, морским транспортом пассажиров, осуществляемых юридическими, 141.91kb.

Положение

об отделе администрирования косвенных налогов в рамках таможенного союза Налогового управления по Сарыаркинскому району Налогового департамента по г. Астана НК МФ РК

1. Общие положения

1. Отдел администрирования таможенного союза (далее - Отдел) является структурным подразделением Налогового управления по Сарыаркинскому району Налогового департамента по г. Астана (далее - Управление).
   
2. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), законодательными актами Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также Положением об Управлении и настоящим Положением.
   
3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Управления.
   

2. Основные задачи Отдела

4. Основными задачами Отдела являются:
   
   1. организация работы по администрированию косвенных налогов в рамках Соглашения о принципах взимания косвенных налогов при экспорте и импорте товаров, выполнении работ, оказании услуг в таможенном союзе (далее – Соглашение);
      
   2. совершенствование налогового администрирования косвенных налогов в рамках Соглашения, в том числе с использованием информационных систем;
      
   3. участие в совершенствовании налогового законодательства по вопросам администрирования косвенных налогов в рамках Соглашения.
      

3. Функции Отдела

5. Основными функциями Отдела являются:
   
   1. разработка и совершенствование нормативных правовых актов и правовых актов в пределах компетенции Отдела;
      
   2. подготовка и участие в работе семинаров с налогоплательщиками, подготовка и анализ предложений в пределах компетенции Отдела;
      
   3. проведение анализа по заявлениям о ввозе товаров и уплате косвенных налогов в части компетенции Отдела и подготовка по ним обзорных писем;
      
   4. участие в организации и проведении проверок налоговых органов и оказание им практической помощи в пределах компетенции Отдела;
      
   5. участие в разработке нормативных правовых актов и правовых актов, связанных с администрированием косвенных налогов в рамках Соглашения;
      
   6. участие в разработке проектов международных договоров по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
      
   7. участие в рабочих группах по информационным системам в пределах компетенции Отдела;
      
   8. участие в проведении семинаров, совещаний для налоговых органов по вопросам администрирования косвенных налогов в рамках Соглашения в части компетенции Отдела;
      
   9. проведение разъяснительной работы в СМИ по вопросам администрирования косвенных налогов в рамках Соглашения в части компетенции Отдела;
      
   10. предоставление информации на запросы других отделов Управления по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
       

4. Права Отдела

6. Отдел при осуществлении возложенных на него основных задач и функции имеет право:
   
   1. запрашивать как в устном, так и в письменном порядке от других отделов информацию для исполнения функций Отдела;
      
   2. представлять предложения по нормативным правовым актам и правовым актам в пределах компетенции Отдела;
      
   3. вносить предложения о привлечении специалистов для участия в разработке нормативных правовых актов и правовых актов, относящихся к компетенции Отдела.
      

5. Организация деятельности Отдела

7. Отдел возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Начальником управления.
   
8. Начальник Отдела осуществляет руководство отделом и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих функций.
   
9. Работники Отдела назначаются и освобождаются от должности Начальником Управления.
   
10. Документы, направляемые от имени Отдела, по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником Отдела или лицом, его замещающим.
    
11. Начальник отдела:
    
    1. определяет функциональные обязанности работников Отдела, а также порядок их взаимодействия;
       
    2. подписывает исходящие документы Отдела;
       
    3. осуществляет контроль за исполнением поручений руководства Управления, контрольных и иных документов, находящихся на исполнении в Отделе;
       
    4. подготавливает и представляет Начальнику Управления предложения о поощрении работников Отдела и наложении на них дисциплинарных взысканий;
       
    5. вносит предложения на рассмотрение руководства Управления по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
       
    6. обеспечивает трудовую и исполнительскую дисциплину в Отделе и осуществление деятельности Отдела в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
       
    7. выполняет иные обязанности, возложенные на него в соответствии с поручениями руководства Управления.
       
12. Во время отсутствия Начальника Отдела его обязанности и права, а также ответственность возлагаются на главного специалиста, назначаемого начальником Отдела.
    
13. Численность Отдела устанавливается в соответствии со штатным расписанием, утвержденным приказом Начальника Управления.
    

Работники Отдела осуществляют должностные полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными инструкциями, соблюдают трудовую и исполнительскую дисциплину, хранят государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, осуществляют иные полномочия, определенные законодательством Республики Казахстан.