Программа развития образовательного учреждения. Правила внутреннего трудового распорядка (включая ознакомление с ними сотрудников)
Вид материала | Программа |
- Правила внутреннего трудового распорядка I общие положения, 183.99kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка трудового коллектива, 189.25kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка. Правила поведения учащихся в школе, 1219.12kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка ОАО «металлургический завод им. А. К. Серова», 130.04kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка; Должностные инструкции работников, 438.05kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников Муниципального образовательного, 143.75kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников ОАО " " I. Общие положения, 171.22kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка, 206.2kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются: на общем собрании, 84.78kb.
- Правила внутреннего распорядка являются локальным нормативным актом, выполнение которого, 315.44kb.
Объекты проверок в образовательном учреждении
Объекты проверки локальных правовых актов и состояния делопроизводства в
образовательном учреждении
1. Устав образовательного учреждения. Свидетельство о государственной регистрации.
2. Локальные акты образовательного учреждения (соответствие уставу, утверждены ли приказом
директора).
- Лицензия на образовательную деятельность.
- Свидетельство об аттестации образовательного учреждения.
- Контракт на право оперативного управления нежилым фондом, свидетельство на право оперативного
управления, документ на право пользования земельным участком.
- Договор с учредителем образовательного учреждения.
- Программа развития образовательного учреждения.
- Правила внутреннего трудового распорядка (включая ознакомление с ними сотрудников).
- Номенклатура дел образовательного учреждения (утверждена ли приказом директора, согласована ли
с архивом, наличие документов согласно номенклатуре, соответствие папок индексу дел).
10. Книги приказов директора образовательного учреждения (пронумерованы, прошнурованы, скреплены
печатью и подписью директора):
- книга приказов по кадрам;
- книга приказов по основной деятельности.
- Журнал регистрации входящих документов (пронумерован, прошнурован, скреплен печатью и
подписью директора).
- Журнал регистрации исходящих документов (пронумерован, прошнурован, скреплен печатью и
подписью директора).
13. Должностные инструкции по схеме:
- общие положения;
- функции;
- должностные обязанности;
- права;
- ответственность;
- взаимоотношения, связи по должности.
14. Договора образовательного учреждения с родителями обучающихся (при наличии платных
образовательных услуг).
- Годовой план работы школы.
- План внутришкольного контроля и аналитические справки по итогам проверок.
- Протоколы заседаний педагогического совета школы и документы к ним.
- Протоколы заседаний методического совета (при его наличии) и методических объединений.
- Протоколы заседаний экзаменационных комиссий.
20. Книга учета бланков и выдачи аттестатов о среднем (полном) общем образовании, золотых и
серебряных медалях.
- Книга учета бланков и выдачи аттестатов об основном общем образовании.
- Личные дела обучающихся.
- Алфавитная книга записи обучающихся.
Объекты проверки кадрового и методического обеспечения образовательного процесса
Повышение квалификации и переподготовка работников
- Наличие перспективного плана повышения квалификации и переподготовки работников.
- Количество педагогов, прошедших курсовую переподготовку за последние 5 лет (в процентах).
- Причины, по которым педагоги не прошли курсы повышения квалификации.
Аттестация педагогических работников
- Количество аттестованных работников. Наличие в трудовых книжках записей об аттестации.
- Количество педагогов (в процентах), имеющих:
- высшую квалификационную категорию,
- первую квалификационную категорию,
- вторую квалификационную категорию,
- третью квалификационную категорию.
- Организация экспертизы деятельности педагогов, претендующих на повышение квалификационной
категории.
Организация методической работы
- Структурно-функциональная модель методической службы образовательного учреждения.
- Организация работы методических объединений.
- Информирование педагогов о новых требованиях, предъявляемых к работе, и последних достижениях
педагогической науки и практики.
- Выявление, обобщение и распространение передового педагогического опыта.
Инновационная деятельность образовательного учреждения
- Инновационные направления работы школы.
- Конференции, педсоветы, семинары, посвященные инновационной деятельности.
- Результаты исследовательской деятельности педагогов и учащихся.
Работа с молодыми специалистами
- Количество молодых специалистов в образовательном учреждении.
- Организация наставничества. Наличие плана работы с молодыми педагогами.
Объекты проверки системы воспитательной работы и дополнительного образования
- Реализуемые в образовательном учреждении программы дополнительного образования.
- Наличие авторских и модифицированных программ.
- План воспитательной работы образовательного учреждения:
- анализ воспитательной работы за прошлый год;
- постановка цели и задач на очередной учебный год;
- отражение в плане различных направлений воспитательной работы;
- выделение приоритетных направлений воспитательной работы.
- Наличие планов воспитательной работы классных руководителей.
- Сценарии традиционных мероприятий воспитательной направленности.
- Организация клубной и кружковой работы.
- Наличие в образовательном учреждении детских и молодежных организаций, органов ученического
самоуправления (направления деятельности, структура, нормативное обеспечение, атрибутика).
- Организация работы с учащимися «группы риска»:
- количество учащихся «группы риска» (в начале года, на момент проверки, причины их увеличения
или уменьшения);
- основные формы профилактической работы сучащимися «группы риска» и их семьями.
9. Организация деятельности по профилактике безнадзорности:
- работа по предупреждению пропусков уроков учащимися;
- совместная работа с учреждениями города (района) по профилактике безнадзорности среди детей.
Объекты проверки организации питания в образовательном учреждении
1. Наличие нормативных документов по организации питания:
- приказа по организации питания;
- договора с поставщиками продуктов.
- Организация контроля за питанием обучающихся.
- Наличие и своевременное оформление журналов:
- бракеража готовой продукции;
- бракеража сырой продукции (скоропортящихся продуктов);
- осмотра сотрудников пищеблока на наличие гнойничковых заболеваний;
- учета искусственной С-витаминизации пищи.
- Наличие перспективного меню.
- Наличие накопительных ведомостей по нормам питания.
- Учет калорийности пищи, соблюдение натуральных норм питания.
- Соответствие порций количеству учащихся.
- Расчет стоимости одной порции для учащихся.
- Расчет стоимости одной порции для сотрудника.
- Контроль сроков и условий хранения продуктов.
- Наличие сертификатов качества продуктов.
- Соблюдение требований к оборудованию пищеблока:
- наличие разделочных досок и ножей с соответствующей маркировкой и их хранение;
- хранение пищевых отходов;
- хранение кухонной посуды;
- маркировка котлов;
- маркировка столов;
- состояние весов для готовой продукции (дата пломбирования, наличие акта о пломбировании).
- Наличие суточных проб всех блюд и напитков.
- Наличие медицинских книжек у работников пищеблока (своевременное прохождения медицин-ского
осмотра, правильное оформления медицинских книжек).
Объекты проверки медицинского обслуживания в образовательном учреждении
- Соответствие школьной мебели росту детей, наличие маркировки.
- Выполнение нормативов санитарного состояния классных, групповых комнат.
- Состояние санитарных узлов в образовательном учреждении.
- Наличие актов текущей и итоговой проверки СЭС.
- Организация работы по устранению замечаний СЭС.
6. Наличие плана мероприятий по оздоровлению и профилактике заболеваний обучающихся и его
реализация.
- Наличие системы изучения состояния здоровья обучающихся.
- Своевременность прохождения медосмотра сотрудниками образовательного учреждения.
- Наличие у сотрудников медицинских книжек, соответствие их количеству работающих.
10. Укомплектованность медицинских кабинетов необходимым оборудованием и медикаментами.