Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 24 августа 2011 года

Вид материала

Документы

Содержание Азербайджан Day.Az; 23.08.2011, Пора на заслуженный отдых, или Если вам 65

Подобный материал:

• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 февраля 2011 года, 851.65kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 29 августа 2011 года, 740.85kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 июня 2010 года, 1501.52kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 4 августа 2011 года, 689.41kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 апреля 2011 года, 930.34kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 ноября 2011 года, 1123.87kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 22 июля 2011 года, 479.17kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 11 мая 2011 года, 912.39kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 19 августа 2011 года, 693.13kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 30 августа 2010 года, 589.6kb.

Азербайджан

Day.Az; 23.08.2011, Пора на заслуженный отдых, или Если вам 65

В системе государственной службы Азербайджана продолжается работа по составлению списков сотрудников, достигших 65 лет. На днях в Министерстве сельского хозяйства на пенсию были отправлены несколько ветеранов-работников. Кадровая «ревизия» идет и во многих других государственных структурах

По информации пресс-службы Госкомитета по проблемам семьи, женщин и детей, ведомство функционирует всего пять лет, здесь трудятся в основном молодые кадры. Сотрудников пенсионного возраста в комитете практически нет. Список «65 и выше» готовится и в Министерстве экологии и природных ресурсов. В ведомстве затруднились сообщить «Азербайджанским известиям» о конкретном количестве работников, готовящихся уйти на заслуженный отдых, так как личные дела сотрудников еще изучаются.

Оказывается, и в штате Министерства молодежи и спорта есть госслужащие почтенного возраста. По словам главы пресс-службы ведомства Самаи Мамедовой, формирование списка еще продолжается.

Как отметил руководитель пресс-службы Министерства финансов Маис Пириев, список 65-летних сотрудников уже подготовлен. «За долгую и достойную деятельность на госслужбе в системе финансов двенадцать человек были награждены почетными грамотами и подарками и отправлены на заслуженный отдых», - сообщил Пириев.

Дорогу молодым!

Мероприятия, связанные с кадровой перетряской в госорганах, осуществляются в рамках изменений, внесенных в закон «О государственных служащих» и Трудовой кодекс. Они вступили в силу в начале июня этого года. Согласно коррективам, предельный возрастной ценз для госслужащих установлен в 65 лет. Срок службы госслужащего по исполнении 65 лет может быть продлен каждый раз не более чем на год руководителем соответствующих органов исполнительной власти. Продление срока пребывания на государственной службе больше чем на пять лет не разрешается. Продление срока работы госслужащего на государственной службе осуществляется на основе его согласия. Количество госслужащих, которым продлили срок работы на государственной службе в государственных органах, не может превышать 5% от общего числа работников структуры, составляющей единую систему этого госоргана.

Предпринимаемые шаги по оптимизации кадровых ресурсов в госсекторе вписываются в государственную политику в данной сфере. Весной этого года на встрече представителей молодежных организаций и студентов, обучающихся за рубежом, с президентом Ильxaмом Aлиeвым состоялась откровенная беседа о проблемах трудоустройства молодых специалистов, окончивших учебу за границей и возвратившихся на родину. Они востребованы в науке, медицине, образовании, в системе госуправления. Однако энергичные, с современным образом мышления и подходом к поставленной задаче молодые люди зачастую не могут найти нужное место для приложения усилий, реализации планов и идей. В результате они вынуждены или работать не по профилю, или же уезжать в другие страны. Азербайджан теряет интеллектуальные ресурсы, в подготовку которых вкладываются немалые средства.

Как выяснилось, вопросом смены поколений в государственном аппарате и экономике озадачен и президент. На той встрече Ильхам Aлиeв заявил: «В отличие от западных граждан наши люди не торопятся уйти на пенсию. Вакансии для молодых кадров не освобождаются. Человек не должен держаться за свое кресло, он должен знать, что после определенного возраста надо уходить на пенсию. Но для этого пенсионное обеспечение должно его удовлетворить…».

Особый статус врачам и учителям

Наряду с внесением дополнений в закон «О госслужащих» был изменен и механизм исчисления пенсий для лиц, вышедших на пенсию до 1 января 2006 года и после этой даты, когда в республике началось применение обязательного социального страхования. Люди, полная или значительная часть трудовой деятельности которых пришлась на советский и ранний постсоветский периоды, получали значительно меньший размер пенсии, чем те, кто оформил пенсию в последние годы. Новая модель пенсионного обеспечения коснулась тех, кто уже находится на пенсии, и тех, кто еще продолжает трудиться после 60 лет. Речь идет в основном о педагогах и медиках, которые из-за сравнительно малого размера пенсии не торопились уходить на отдых. Таким образом, осуществлена интеграция пенсионеров-старожилов в единую пенсионную систему, устранена социальная несправедливость в отношении определенной части пенсионеров. Более того, в плане улучшения материального положения потенциальных пенсионеров ситуация кардинально изменилась.

При этом государство не ограничилось лишь пенсионной реформой. По распоряжению президента Ильхама Aлиeва в Азербайджане учителя и врачи приравнены к госслужащим. Для этого готовится специальная концепция об отнесении работы в учреждениях образования и здравоохранения, финансируемых из госбюджета, к особому виду госслужбы. Данный шаг обусловлен социальной значимостью деятельности этой категории людей, повышением их общественного статуса. Безусловно, играет роль и зарплата.

По словам председателя Комиссии по вопросам госслужащих Бахрама Халилова, в настоящее время разрабатывается нормативная юридическая база. Медики и педагоги получат статус в качестве особой категории госслужбы, как и сотрудники правоохранительных органов.

Эволюционным путем

Между тем в силу возникших обстоятельств в системах образования и здравоохранения началось составление списков учителей и врачей, достигших 65 лет и выше. По данным пресс-службы Минобразования, сегодня в общеобразовательных учреждениях страны трудится свыше 17 тысяч человек, которым уже исполнилось 65 лет или которые достигнут этого возраста до 31 декабря этого года. Из указанного числа 497 человек являются директорами. В столичных школах работают свыше трех тысяч человек, возраст которых достиг 65 лет.

Аналогичные подсчеты проведены и в системе профессионально-технического образования. Выяснилось, что в профтехлицеях количество учителей в возрасте 65 лет и выше составляет 250 человек, инженерно-педагогических работников того же возраста около 400 человек.

Как прокомментировал новшество министр образования Мисир Марданов, возрастной ценз может быть применен после предоставления учителям статуса госслужащего. Смена поколений педагогических кадров должна происходить постепенно. К тому же будут учитываться такие факторы, как профессионализм и опыт педагога, его заслуги, мнение учеников, их родителей.

По словам министра, применение возрастного ценза в средних школах не вызовет особых кадровых проблем. Ведомство провело соответствующие исследования, в результате которых выяснилось, что в городских школах большая плотность учителей. Проблемы возможны в отдаленных сельских школах, но их решение стоит на повестке.

Министерство здравоохранения тоже не намерено форсировать процесс. Как заявил на днях глава ведомства Октай Ширалиeв, в сфере здравоохранения есть немало специалистов, которым 65 лет и выше. Среди них есть высококвалифицированные кадры, они очень хорошо работают. Для них будет создана возможность продолжать свою деятельность. Хотя молодые кадры приходят на работу в клиники и больницы, но опыту старшего поколения всегда придается особое значение.

Кадровый резерв государственной службы в Азербайджане достиг 250 человек. Как сообщил зампредседателя Комиссии по вопросам госслужащих Вафадар Мисиров, эти люди в качестве кадрового резерва будут числиться в комиссии в течение двух лет. На сегодня по линии комиссии трудоустроено около 100 человек из этого резерва.

В стране число лиц, получающих пенсию как госслужащие, составляет 10 764 человека. По информации Госфонда социальной защиты, среднемесячная пенсия госслужащих составляет 326,2 маната. Пенсии госслужащим назначаются в более высоком размере, и по мере увеличения зарплаты госслужащих растет также и размер их пенсий.