Если Вы решили стать индивидуальным предпринимателем

Вид материала

Кодекс

Содержание 3. С какого дня назначается пенсия? Трудовая пен 4. Какие документы, необходимы для установления пенсии? 5. Сохранение пенсионных прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Что такое «конвертация пенсионных прав» Для чего нужна Конвертация Кому необходима Конвертация 6. Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан за счет средств Федерального бюджета. 7. Что нужно знать о «социальном пакете»?

Подобный материал:

• Чтобы стать индивидуальным предпринимателем, одного желания недостаточно. Для достижения, 3406.91kb.
• Закон об аудиторской деятельности, 350.27kb.
• Письмо Минфина России от 31. 05. 2011 №03-11-11/142, 35.56kb.
• Анкета установленного образца на каждого учредителя физическое лицо, 468.1kb.
• Письмо Минфина России от 29., 20.85kb.
• Копия, 36.12kb.
• Утверждено, 184.78kb.
• Министерство финансов российской федерации письмо от 14 апреля 2011 г. N 03-11-11/92, 69.67kb.
• Какие документы необходимы для заключения договора?, 66.52kb.
• Таблица сведений о работниках, заявляемых ООО «ГазЭлектро» для получения свидетельства, 26.84kb.

3. С какого дня назначается пенсия?

Согласно ст. 23 Федерального закона от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» пенсия по государственному пенсионному обеспечению, независимо от её вида назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на неё.

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) в соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев её назначения ранее дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается в следующих случаях:

• трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) — со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;
  
• трудовая пенсия по инвалидности (часть трудовой пенсии по инвалидности) — со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;
  
• трудовая пенсия по случаю потери кормильца — со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.
  

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

В случае если к заявлению приложены не все необходимые документы, и (или) в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

4. Какие документы, необходимы для установления пенсии?

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержден постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 N 16/19па.

Заявитель, обращающийся за назначением трудовой пенсии, предъявляет документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству.

В качестве документа, подтверждающего личность, возраст, гражданство, а также место жительство лица, которому устанавливается пенсия, предъявляется паспорт этого лица (свидетельство о регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации, выданное органами регистрационного учета Российской Федерации).

К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие необходимый для назначения соответствующего вида трудовой пенсии страховой стаж. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

При этом следует иметь в виду, что периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

В подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.

В необходимых случаях прилагаются документы о нетрудоспособных членах семьи, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении.

В соответствии с постановлением Минтруда Российской Федерации№16 и Пенсионного фонда Российской Федерации №19па от 27.02.2002г. «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также справки налоговых органов о декларированных доходах лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, и Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов с указанных доходов.

В частности, в соответствии с «Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 14.10.1991г. №190, время работы лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, за период до 1.01.1991г. устанавливается по справкам финансовых органов об уплате ими налогов с доходов, получаемых от этой деятельности.

С 1.01.1991г. время работы лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью, а также лиц, занимавшихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается по справкам об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социального развития Российской Федерации, а за периоды после 1 января 2001 г. - документом территориальных налоговых органов по установленной форме.


5. Сохранение пенсионных прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования

• О новом Законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
  

С 1 января 2002 года вступил в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий новую модель расчета пенсий с учетом страховых взносов.

• Что такое «конвертация пенсионных прав»
  

Индивидуальный учет страховых взносов застрахованных лиц ведется с 2002 года, однако большинство людей начало свою трудовую деятельность раньше.

Чтобы сохранить ранее приобретенные населением пенсионные права, Закон ввел такое понятие как:

КОНВЕРТАЦИЯ (ОЦЕНКА) ПЕНСИОННЫХ ПРАВ – преобразование стажа и заработка застрахованного лица до 1 января 2002 года в условное денежное накопление – пенсионный капитал.

По действующему Закону размер пенсии складывается из пенсионного капитала до 1 января 2002 года и страховых взносов после этой даты.

• Для чего нужна Конвертация
  

Конвертация позволяет заблаговременно учесть сведения о трудовом стаже и заработке застрахованного лица и правильно определить размер его будущей пенсии.

• Кому необходима Конвертация
  

Тем гражданам, которые имеют трудовой стаж до 1 января 2002 года и не являются пенсионерами.

На сегодняшний день практически на всех работающих граждан в Пенсионном фонде имеются данные об их трудовом стаже и заработке.

Вместе с тем в органы Пенсионного фонда необходимо обратиться следующим лицам:

• прибывшим в Республику Татарстан на постоянное место жительство из других регионов России и ближнего зарубежья;
  
• самозанятому населению;
  
• неработающим гражданам, которые еще не представили в Пенсионный фонд сведения о своем трудовом стаже.
  

Следует помнить, что по законодательству о трудовых пенсиях оценка пенсионных прав должна быть завершена не позднее 1 января 2013 года.

• Куда обратиться
  

Обращаться следует в клиентскую службу Управления Пенсионного фонда по месту жительства.

• Какие документы иметь при себе
  

• Паспорт;
  
• Страховое свидетельство пенсионного страхования;
  
• Трудовую книжку;
  
• Уточняющую льготную справку;
  
• Военный билет или другие документы, подтверждающие службу в Вооруженных Силах, органах внутренних дел и т.п.
  

• Кто проводит конвертацию (оценку) пенсионных прав и ее порядок
  

Оценка пенсионных прав производится Управлениями Пенсионного фонда в городах и районах Республики Татарстан по месту жительства застрахованного лица.

Применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе и льготного, который действовал до дня вступления в силу нового Закона.

• Сведения (документы), подлежащие оценке
  

Оценке подлежат:

• сведения о стаже, внесенные в трудовую книжку за период работы до 1 января 2002 года. Проверяется:
  
• правильность внесения записей о работе, наличие приказов о приеме и увольнении, подписей и печатей.
  
• внесение всех записей - об учебе, службе в армии, всех периодов работы для учета всего (полного) стажа работы;
  
• сведения о заработке до 1 января 2002 года, для выбора более выгодного варианта.
  

• Оформление сведений о трудовом стаже в электронном формате
  

Если Вы обратитесь с документами в клиентскую службу, специалист районного управления Пенсионного фонда:

• проведет оценку документов о трудовом стаже и заработке;
  
• проконсультирует о необходимости представления дополнительных документов;
  
• сформирует в электронном формате сведения о трудовом стаже;
  
• представит для ознакомления и удостоверения личной подписью 2 экземпляра сведений о трудовом стаже;
  
• передаст 1 экземпляр гражданину для постоянного хранения. Второй экземпляр остается в Пенсионном фонде для включения в общероссийскую базу данных системы персонифицированного учета.
  

6. Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан за счет средств Федерального бюджета.

C 1 января 2005 года вступил в силу Закон Российской Федерации от 22.08.2004 № 122-ФЗ, предусматривающий установление отдельным категориям граждан ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) при сохранении права на возможность получения государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.

Получателей ЕДВ можно разделить на три группы.

1. 
   В соответствии с Федеральным законом «О ветеранах»: участники и инвалиды Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица; бывшие несовершеннолетние участники концлагерей; ветераны боевых действий; жители блокадного Ленинграда; военнослужащие «последнего призыва»; члены семей погибших и умерших инвалидов и участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий.
   
2. В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»: инвалиды и дети-инвалиды. Размер выплаты ЕДВ устанавливается в зависимости от степени ограничения способности к трудовой деятельности.
   

III. Граждане, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф («чернобыльцы и приравненные к ним лица).

Для установления ежемесячной денежной выплаты граждане обращаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства, со всеми необходимыми документами. Это документ, подтверждающий личность и место жительство гражданина; документ, подтверждающий право на льготы и страховой номер индивидуального лицевого счета.


7. Что нужно знать о «социальном пакете»?

В соответствии со статьей 6.3 Федерального закона от 17.07.1999 года №178-ФЗ «О государственной социальной помощи» федеральным льготникам предоставляется возможность получения государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.

Набор социальных услуг включает в себя следующие социальные услуги:

- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в том числе предусматривающую обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов, предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемые в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Вместе с тем федеральные льготники имеют право отказаться от получения набора социальных услуг и получать вместо него денежную компенсацию.

Граждане, отдавшие предпочтение денежной компенсации взамен натуральных льгот ежегодно в срок до 1 октября представляют в территориальное управление ПФР заявление об отказе от получения набора социальных услуг на следующий календарный год.