8 февраля 2012 года состоялось подведение итогов работы подразделений по работе с личным составом Челябинской области. Подведение итогов проходило в формате семинара-совещания
| Вид материала | Семинар |
- Программа мероприятий: 7 февраля 2012 года в 10: 00 торжественное открытие Всероссийской, 73.65kb.
- 1 февраля (вторник), 435.68kb.
- Урока в 6 классе. Факультатив «Вокруг тебя мир». Тема: Подведение итогов работы, 15.93kb.
- Департамент образования администрации г. Саров прика з 14. 03. 2012 №79, 58.64kb.
- Программа выставки «стройсиб 2009» первая строительная неделя 3 6 февраля 2009 3 февраля, 204.98kb.
- План основных мероприятий в городских округах и муниципальных районах Липецкой области, 1265.23kb.
- Рисунки выполнены ребятами на конкурс. Они и оценивались конкурсным жюри. Не были,, 26.54kb.
- Определены лучшие монеты года по версии конкурса «Монетное созвездие», 176.03kb.
- Конкурс патриотической песни «Отечеству посвящается», 65.25kb.
- Положение о 3-м Международном конкурсе сочинений на английском языке City & Guilds, 105.97kb.
8 февраля 2012 года состоялось подведение итогов работы подразделений по работе с личным составом Челябинской области. Подведение итогов проходило в формате семинара-совещания. В работе семинара-совещания приняли участие руководители и сотрудники всех без исключения управлений, отделов МВД России Челябинской области. С основным докладом выступил исполняющий обязанности начальника Управления по работе с личным составом ГУ МВД России по Челябинской области полковник внутренней службы А.В. Прянишников.
В докладе, в частности, отмечено, что 2011 год был непростым для органов внутренних дел Челябинской области. В 2011 году удалось в условиях реформирования сохранить профессиональное ядро и достаточно высокий уровень укомплектованности.
В 2011 году была обеспечена внеочередная аттестация и назначение на должности более 17 тысяч сотрудников органов внутренних дел области.
Управлением и кадровыми подразделениями области в течение года на постоянном контроле находились вопросы, связанные с трудоустройством сотрудников, увольняемых и уволенных в ходе организационно-штатных мероприятий.
В центре внимания кадровых сотрудников в 2011 году оставались вопросы обучения сотрудников подразделений патрульно-постовой службы полиции, ГИБДД, участковых уполномоченных полиции. Всего обучено 1600 (32%) сотрудников, то есть обучением остался охвачен каждый третий сотрудник. В текущем году продолжена практика подготовки сотрудников патрульно-постовой службы полиции, дорожно-патрульной службы с использованием учебно-материальной базы специальных подразделений полиции, по данному виду обучено 808 человек.
В целях совершенствования профессиональной подготовки участковых уполномоченных полиции разработана и реализована программа повышения их профессионального уровня.
С другими докладами выступили представители служб Главного управления, которые констатировали изменения в нормативной базе, регулирующей вопросы правового, материально-технического, медицинского, пенсионного, финансового обеспечения.
По окончанию семинара названы лучшие подразделения по работе с личным составом. За образцовое исполнение обязанностей награждено 18 сотрудников.
И.о. начальника УРЛС
полковник вн. службы А.В. Прянишников