Менеджмент” Галузь знань

Вид материала

Документы

Содержание Друга іноземна мова (нім.) Вища та прикладна математика Фізичне виховання Облік і аудит Фінанси, гроші і кредит Державне та регіональне управління

Подобный материал:

• Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності” Галузь знань: 0306 “Менеджмент І адміністрування”, 267.04kb.
• Графік, 92.55kb.
• Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності” Галузь знань: 0306 “Менеджмент І адміністрування”, 270.65kb.
• Навчально-методичний комплекс здисципліни «Менеджмент зед» Для підготовки фахiвцiв, 281.27kb.
• Програма фахового вступного випробування зі спеціальності, 258.12kb.
• Навчально-методичний комплекс здисципліни «Управління якістю» Для підготовки фахiвцiв, 317.06kb.
• Навчально-методичний комплекс здисципліни «Основи зед» Для підготовки фахiвцiв окр, 294.33kb.
• Робоча програма з дисципліни «інноваційний менеджмент» для напряму підготовки 030601, 1005.71kb.
• Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності” Галузь знань: 0306 “Менеджмент І адміністрування”, 404.98kb.
• Навчально-методичний комплекс з дисципліни «Управління конкурентоспроможністю продукції, 303.27kb.

Напрям 6.030601 “МЕНЕДЖМЕНТ”

Галузь знань: 0306 “Менеджмент і адміністрування”

Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр

Освітній рівень: базова вища освіта

Кваліфікація: бакалавр з менеджменту

Узагальнений об’єкт діяльності: низовий та середній рівень управління

у лінійних та функціональних

підрозділах організацій різних форм

власності та організаційно-правових форм

Перша вища освіта на базі: повної загальної середньої освіти

Термін підготовки: 4 роки – денна форма навчання

4,5 роки – заочна форма навчання

Форми навчання: денна, заочна


З метою адаптації до умов ринкової економіки та наближення до освітніх стандартів, а також у зв’язку з практичною потребою кадрового корпусу в існуванні кваліфікованих економістів ВМУРоЛ “Україна” веде підготовку фахівців зі спеціальності “Менеджмент організацій”. Фахівці здійснюють планово - економічну, маркетингову, організаційно - управлінську, менеджерську, навчально - виховну, науково - дослідну, консультаційно - методичну діяльність у системі управління персоналом і менеджменту організацій у різних галузях виробничої і невиробничої сфери господарства на підприємствах усіх форм власності та організаційно - правових форм, у проектно - конструкторських і науково - дослідних організаціях, у системі підготовки кадрів, на біржах, в освітніх, культурних, природоохоронних, консультаційних організаціях та установах, що і визначає високий попит на працівників цієї спеціальності.

Вимоги до професійного відбору вступників

Для успішного засвоєння освітньо-професійної програми спеціальності абітурієнти повинні мати повну середню освіту та здібності до оволодіння знаннями, вміннями та навичками в галузі гуманітарних, соціально - економічних та природничих наук. Обов’язковою умовою є вільне володіння державною мовою.


Професійне призначення бакалавра

Бакалавр підготовлений до роботи на підприємствах сфери матеріального виробництва та послуг всіх видів економічної діяльності, в установах і організаціях усіх форм власності.


Фахівець може обіймати первинні посади:

• керівник відділу та структурного підрозділу;
  
• директор - розпорядник;
  
• начальник агенції (рекламно-інформаційної, транспортно - експедиційної та її філії);
  
• головний адміністратор, комерційний директор (на комерційних підприємствах);
  
• начальник відділу зовнішньоекономічних зв’язків міських, обласних державних адміністрацій;
  
• головний фахівець, начальник відділу, служби;
  
• завідувач лабораторії, молодший науковий співробітник;
  
• начальник відділу маркетингу (комерційного відділу);
  
• начальник відділу науково - технічної інформації;
  
• начальник господарського відділу;
  
• директор малого промислового підприємства (фірми);
  
• фахівець з організації та нормування праці, з підготовки кадрів, з профорієнтації, фахівець з аналізу ринку праці.
  

Відповідно до моделі професійних якостей випускник повинен володіти:

• сучасним економічним мисленням, широкою ерудицією, високим загальним рівнем освіченості та культури;
  
• фундаментальними професійно орієнтованими знаннями та ґрунтовною теоретичною підготовкою в галузі економіки;
  
• знаннями в галузі теорії та практики ведення господарства в умовах ринку, потенціалом для широкого вибору конкретних напрямів практичної діяльності за фахом;
  
• вмінням критично оцінювати і прогнозувати політичні, економічні, соціальні, екологічні та інші події на підставі відповідного обсягу знань;
  
• розумінням суті економічних відносин і, зокрема, міжрегіональних та зовнішньоекономічних;
  
• здатністю засвоєння нових знань, навичок, умінь, орієнтації щодо нових інвестиційно - інноваційних процесів;
  
• принципами і нормами професійної етики менеджера, неухильно дотримуватись їх у своїй професійній діяльності, незалежно від місця роботи і посади;
  
• державною мовою, засобами інформаційних технологій та професійно використовувати одну з іноземних мов.
  

Галузями використання випускника можуть бути:

• державні установи різного рівня: національні, регіональні, місцеві;
  
• банківські установи;
  
• промислові підприємства різних галузей;
  
• підприємства, організації та установи всіх видів транспорту (автомобільного, авіаційного, водного, залізничного, трубопровідного);
  
• підприємства з надання матеріальних і нематеріальних послуг;
  
• центри по роботі з інвалідами, центри з нарахування і виплати пенсій, центри зайнятості;
  
• служби соціальної реабілітації;
  
• служби працевлаштування;
  
• професійні спілки (обласні ради, обласні галузеві комітети, профкоми на правах райкомів профспілок, клуби, будинки культури);
  
• асоціації (спілки інвалідів, інвалідів дитинства, асоціації неповних родин та дітей - сиріт, багатодітних родин), благодійні фонди;
  
• підприємства, заклади, компанії, фірми, приватні фонди (освіта, охорона здоров’я, культура, житлово - комунальне господарство, побутове обслуговування, ринки тощо).
  

Професійна діяльність бакалавра на первинних посадах полягає у:

• реалізації загальних функцій управління шляхом застосування всіх методів управління;
  
• прийнятті рішень;
  
• переважно оперативному і тактичному, з елементами стратегії управління первинними лінійними або функціональними підрозділами, а також самостійними організаціями на всіх стадіях їх життєвого циклу здебільшого без або з мінімумом апарату управління (заступник, бухгалтерія);
  
• керівництві підлеглими, компетенція яких не вища за компетенцію молодших спеціалістів і бакалаврів.
  

Для належного виконання бакалавром покладених на нього обов’язків підприємства, установи, організації повинні забезпечити необхідні умови для використання бакалаврів відповідно до здобутих ними у вищому навчальному закладі кваліфікації та спеціальності згідно з чинним законодавством.


Коло питань, якими може займатись бакалавр:

• знати і використовувати у повсякденній роботі законодавчі, нормативні та інструктивні документи з питань прогнозування і планування виробничо - господарської діяльності підприємств;
  
• використовувати та впроваджувати в практику міжнародний і національний досвід управління, маркетингової діяльності на підприємствах, установах та в організаціях;
  
• здійснювати фінансове спостереження за ринками, оцінювати динаміку кон’юнктури та прогнозування у взаємозв’язку з результатами виробничо - господарської діяльності підприємств та установ;
  
• планувати, координувати та здійснювати управлінську діяльність на підприємствах та в установах;
  
• планувати та здійснювати зв’язки на мікрорівні;
  
• планувати, організовувати та проводити внутрішню і зовнішню економічну та комунікаційну діяльність;
  
• застосовувати сучасні інформаційні системи в сфері менеджменту та маркетингу, здійснювати постановку фінансово - кредитних задач в умовах машинної обробки облікової інформації;
  
• вносити рекомендації керівництву щодо вдосконалення організаційних структур і методів управління;
  
• в межах своєї компетенції вести ділове співробітництво з іноземними партнерами;
  
• застосовувати набуті знання у ділових стосунках з іншими партнерами;
  
• пристосовувати набуті знання до конкретних умов господарювання з урахуванням нових господарських формувань: концернів, асоціацій, бірж, комерційних банків, страхових компаній, податкових інспекцій, індивідуальних і фермерських господарств.
  

Дисципліни спеціальності:

№ з/п	Назва дисципліни	К-ть годин	Питома вага, %	Кафедра
1	Менеджмент і адміністрування	972	11,25%	Менеджменту організацій
1.1.	Основи менеджменту	216	2,50%	Менеджменту організацій
1.2.	Операційний менеджмент	216	2,50%	Менеджменту організацій
1.3.	Управління персоналом	108	1,25%	Менеджменту організацій
1.4.	Управління інноваційним потенціалом	108	1,25%	Менеджменту організацій
1.5.	Управлінське консультування	108	1,25%	Менеджменту організацій
1.6.	Комунікативний менеджмент	108	1,25%	Менеджменту організацій
1.7.	Управлінська психологія	108	1,25%	Менеджменту організацій
2	Право	324	3,75%	Теорії та історії держави і права
2.1.	Правознавство	108	1,25%	Теорії та історії держави і права
2.2.	Правова регуляторна політика управління підприємством	108	1,25%	Менеджменту організацій
2.3.	Митне регулювання	108	1,25%	Фінансів
3	Економічна теорія	270	3,13%	Загальноекономічних дисциплін
3.1.	Основи економічної теорії	90	1,04%	Загальноекономічних дисциплін
3.2.	Макроекономіка	90	1,04%	Загальноекономічних дисциплін
3.3.	Мікроекономіка	90	1,04%	Загальноекономічних дисциплін
4	Друга іноземна мова (нім.)	252	2,92%	Іноземної філології
5	Друга іноземна мова (франц.)			Іноземної філології
6	Друга іноземна мова (іспан.)			Іноземної філології
7	Друга іноземна мова (італ.)			Іноземної філології
8	Друга іноземна мова (пол.)			Іноземної філології
9	Вища та прикладна математика	216	2,50%	Вищої математики
9.1.	Вища математика	144	1,67%	Вищої математики
9.2.	Прикладана математика	72	0,83%	Вищої математики
10	Економіка і фінанси підприємств	216	2,50%	Загальноекономічних дисциплін
10.1.	Економіка підприємства	108	1,25%	Загальноекономічних дисциплін
10.2.	Фінанси підприємств	108	1,25%	Загальноекономічних дисциплін
11	Фізичне виховання	216	2,50%	Фізичного виховання
12	Іноземна мова (за професійним спрямуванням)	180	2,08%	Іноземної філології
13	Облік і аудит	162	1,88%	Обліку і аудиту
13.1.	Бухгалтерський облік	90	1,04%	Обліку і аудиту
13.2.	Аудит	72	0,83%	Обліку і аудиту
14	Статистика	162	1,88%	Загальноекономічних дисциплін
15	Фінанси, гроші і кредит	162	1,88%	Фінансів
15.1.	Фінанси	90	1,04%	Фінансів
15.2.	Гроші і кредит	72	0,83%	Фінансів
16	Маркетинг	162	1,88%	Маркетингу
17	Виробнича практика	144	1,67%	Менеджменту організацій
18	Державне та регіональне управління	144	1,67%	Загальноекономічних дисциплін
18.1.	Державне управління	72	0,83%	Загальноекономічних дисциплін
18.2.	Регіональне управління	72	0,83%	Менеджменту організацій
19	Контролінг	144	1,67%	Менеджменту організацій
20	Методи прийняття управлінських рішень	144	1,67%	Менеджменту ЗЕД
21	Міжнародний бізнес	144	1,67%	Менеджменту ЗЕД
22	Організація виробництва	144	1,67%	Менеджменту організацій
23	Основи підприємництва	144	1,67%	Менеджменту організацій
24	Підприємництво у сфері послуг	144	1,67%	Менеджменту організацій
25	Стратегічне управління	144	1,67%	Менеджменту організацій
26	Виробнича практика	108	1,25%	Менеджменту організацій
27	Діяльність міжнародних організацій	108	1,25%	Менеджменту організацій
28	Європейська інтеграція	108	1,25%	Менеджменту ЗЕД
29	Зовнішньоекономічна діяльність підприємства	108	1,25%	Менеджменту ЗЕД
30	Інвестиційна діяльність підприємства	108	1,25%	Менеджменту організацій
31	Інформаційні системи в менеджменті	108	1,25%	Менеджменту організацій
32	Інформаційні системи і технології	108	1,25%	Менеджменту організацій
33	Інформаційні технології в міжнародному менеджменті	108	1,25%	Менеджменту ЗЕД
34	Історія України	108	1,25%	Гуманітарних дисциплін
35	Концепція лідерства	108	1,25%	Менеджменту організацій
36	Корпоративна культура	108	1,25%	Менеджменту організацій
37	Логістика	108	1,25%	Маркетингу
38	Менеджмент у соціальній сфері	108	1,25%	Менеджменту організацій
39	Міжнародні економічні відносини	108	1,25%	Міжнародної інформації
40	Міжнародні стандарти з менеджменту	108	1,25%	Менеджменту організацій
41	Організація праці менеджера	108	1,25%	Менеджменту організацій
42	Прогнозування соціально-економічних процесів	108	1,25%	Менеджменту організацій
43	Регіональна економіка	108	1,25%	Менеджменту організацій
44	Рекламна діяльність у підприємстві	108	1,25%	Менеджменту організацій
45	Соціально-економічні аспекти розвитку культури	108	1,25%	Менеджменту організацій
46	Страхування	108	1,25%	Фінансів
47	Сучасні психотехнології у менеджменті	108	1,25%	Психології
48	Теорія і практика управління корпоративною соціальною відповідальністю	108	1,25%	Менеджменту організацій
49	Управління конкурентоспроможністю підприємства	108	1,25%	Менеджменту організацій
50	Управління природокористуванням	108	1,25%	Менеджменту організацій
51	Управління проектами	108	1,25%	Менеджменту організацій
52	Управління якістю	108	1,25%	Менеджменту організацій
53	Українська мова (за професійним спрямуванням)	108	1,25%	Української мови та літератури
54	Філософія	108	1,25%	Гуманітарних дисциплін
55	Політологія	108	1,25%	Глобалістики, політології та соціальних комунікацій
56	Глобалістика			Глобалістики, політології та соціальних комунікацій
57	Геополітика			Глобалістики, політології та соціальних комунікацій
58	Логіка			Гуманітарних дисциплін
59	Прогностика			Глобалістики, політології та соціальних комунікацій
60	Менеджмент здоров'я	108	1,25%	Менеджменту організацій
61	Демографія			Гуманітарних дисциплін
62	Суспільні комунікації			Глобалістики, політології та соціальних комунікацій
63	Соціально-економічна безпека			Міжнародної інформації
64	Інформаційне суспільство	108	1,25%	Міжнародної інформації
65	Антропологія			Соціальної роботи
66	Етнографія			Соціальної роботи
67	Демографія			Гуманітарних дисциплін
68	Навчальна практика	90	1,04%	Менеджменту організацій
69	Історія української культури	72	0,83%	Гуманітарних дисциплін
70	Психологія	72	0,83%	Психології
71	Соціологія	72	0,83%	Соціальної роботи
72	Безпека життєдіяльності (основи охорони праці)	72	0,83%	Соціальної безпеки
73	Вступ до спеціальності	72	0,83%	Менеджменту організацій
74	Екологія	72	0,83%	Екології
75	Економіка природокористування	72	0,83%	Менеджменту організацій
76	Економічний аналіз	72	0,83%	Загальноекономічних дисциплін
77	Історія економіки та економічних вчень	72	0,83%	Загальноекономічних дисциплін
78	Основи стандартизації та сертифікації	72	0,83%	Менеджменту організацій
	Всього	8 640	100%

Спеціальність дозволяє займати посади керівників усіх рівнів та фахівців на підприємствах роздрібної та оптової торгівлі, в акціонерних організаціях, торговельних домах, асоціаціях, концернах, корпораціях, посередницьких конторах, інформаційно - обчислювальних центрах, у структурах торгівлі, сфери послуг та виробництва.