Geum.ru

Про виконання Програми Зайнятості населення Міжгірського району на 2010 2011 роки за 2011 рік

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
Інформація

про виконання Програми Зайнятості населення

Міжгірського району на 2010 – 2011 роки

за 2011 рік

Програму зайнятості населення Міжгірського району на 2010 – 2011 роки розроблено у тісній співпраці відділів та служб Міжгірської РДА, схвалено розпорядженням голови РДА від 29.10.2009 р. № 432 та затверджено рішенням 29 сесії V скликання Міжгірської районної ради від 24.12.2009 року.

Стан ринку праці характеризується такими показниками:

Ринок праці

Протягом 9 місяців поточного року в пошуках роботи в Міжгірський РЦЗ звернулося 1973 громадян, що становить 125 відсотків рівня минулого року, чисельність незайнятого населення, яке перебувало на обліку сягло 3261 чоловік, що на 1193 чол. більше відповідного періоду минулого року. 2556 чоловік отримали статус безробітного з них 2378 отримували допомогу по безробіттю. Із загальної кількості громадян, які перебували на обліку – 2069 жінок, 1575 молодих осіб у віці до 35 років, 692 громадян квотної категорії, в т.ч. 352 жінок, які мають дітей до 6 років, 108 осіб перед пенсійного віку, 16 та 109 випускників шкіл району, професійно-технічних та вищих навчальних закладів. З обліку знято 1309 безробітних з різних причин.


Створення нових робочих місць та працевлаштування

Програмою зайнятості населення на 2010-2011 рік передбачалося у поточному році ввести в дію за рахунок усіх форм власності 690 нових робочих місць. За даними центру зайнятості протягом 9-ти місяців 2011 року було створено юридичними особами 58 нових робочих місць, фізичними особами, що уклали договори з найманими працівниками та зареєстрували їх в центрі зайнятості – 391 робоче місце.

Підприємствами, організаціями та установами району подано до РЦЗ 978 вакансій на які працевлаштовано 836 чоловік незайнятого населення, а середня тривалість укомплектування вакансії склала 6 днів.

Протягом 2011 року центром зайнятості укладено 66 договорів про надання дотації на створення робочих місць для працевлаштування безробітних в кількості 66 осіб, в числі яких 18 безробітних з числа категорій, що потребують додаткових соціальних гарантій.

З метою створення умов для розвитку малого бізнесу та підприємництва надано одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності 51 безробітному.

Для забезпечення роботою квотної категорії населення райдержадміністрацією району на підприємствах, організаціях та установах усіх форм власності на 2011 рік заброньовано 14 робочих місць, 9 з яких використані протягом січня – вересня поточного року, а із загальної кількості квотників працевлаштовано лише 90 осіб.


Оплачувані громадські та сезонні роботи

З метою тимчасової зайнятості та покращення матеріального становища безробітних, що перебувають на обліку в районному центрі зайнятості організовуються та проводяться оплачувані громадські роботи за рахунок різних джерел фінансування. В цілому протягом поточного року до таких робіт залучено 336 безробітних громадян.

На протязі січня – вересня 2011 року укладено договори з 23 сільськими радами та 47 ПОУ. За рахунок коштів Фонду до участі в оплачуваних громадських роботах було залучено 260 безробітних громадян, якими відпрацьовано 2809 людиноднів.

За рахунок власних коштів підприємств за вказаний період на оплачувані громадські роботи було залучено 76 осіб.

Програмою зайнятості у 2011 році передбачалося виділення з районного бюджету на проведення оплачуваних громадських 30 тис. грн. Однак зазначені кошти в 2011 році не виділялися.

Навесні за договорами про організацію сезонних робіт було працевлаштовано 87 незайнятих громадян району на лісокультурні та лісогосподарські роботи в ДП «Міжгірське лісове господарство», НПП «Синевир» та Філію «Міжгір’ядержспецлісгосп».


Профорієнтаційна, профконсультаційна робота та професійне навчання

Професійна орієнтація населення являється важливою складовою соціальної політики служби зайнятості та є одним з важливих напрямків в роботі центру зайнятості. Система профорієнтаційної роботи є найбільш дієвим засобом запобігання молодіжному безробіттю, сприянню самовизначення, мотивації до праці та подолання споживацького настрою у громадян.

Стан професійної орієнтації та надання профпослуг протягом 2011 року характеризується наступними показниками:
Назва показника
Значення показника

(осіб)
%,

до 2010р.

1
Чисельність осіб, охоплених профорієнтаційними послугами, всього осіб
8832
178,5




в тому числі незайняте населення, осіб
3166
128,96




зайняте населення
5666
2,27 р.

2
Надано послуг незайнятому населенню, всього
19481
115,83




в т.ч. профінформаційних
10704
118,26




профконсультаційних
8569
111,11




по профвідбору
208
3,71 р.


Протягом січня-вересня 2011 року фахівцями центру зайнятості з незайнятим населенням проведено 911 різноманітних семінарів в яких прийняло участь 14950 осіб.

Профінформаційна роботи з випускниками загальноосвітніх шкіл району проводилася у відповідності до плану спільних заходів з відділом освіти РДА (спільний наказ ВО Міжгірської РДА та РЦЗ від 24.09.2010 р. за № 280/39). Протягом навчального року центром зайнятості проводилась системна профорієнтаційна робота з учнівською молоддю через проведення таких заходів як: дні відкритих дверей центру зайнятості, дні відкритих дверей навчального закладу, презентації навчального закладу, професіографічних екскурсій на підприємства, участі в батьківських зборів, профорієнтаційних уроках та семінарах для учнівської молоді, в тому числі з презентацією ділового щоденника школяра, ярмарок професій, тощо.

В даний час в кожній ЗОШ району І-ІІІ та І-ІІ ступенів встановлено стенди “Барометр професій”. Виготовлено на дисках DVD та передано у школи по 45 копій дисків із фільмами фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття із циклу “Світ професій ”, “Уроки праці” та “Станція призначення – життя».

У всіх 13 ЗОШ І-ІІІ ступенів встановлено програмно-апаратні комплекси «Мотиваційний термінал розвитку зацікавленості до професійного самовизначення» - профорієнтаційні термінали.

Спеціалістами центру зайнятості протягом січня-вересня 2011 року з учнівською молоддю загальноосвітніх шкіл району проведено 105 профорієнтаційних уроків, 10 днів відкритих дверей. Крім того проведено 24 профінформаційних семінарів з працівниками закладів освіти та взято участь в проведенні 17-ти батьківських зборів.

За 9-ть місяців поточно року за допомогою служби зайнятості пройшли навчання, підвищення кваліфікації та підвищили свій кваліфікаційний рівень 206 осіб. Всього навчалося за цей період за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття 308 осіб.

Перевагу надавалося навчанню на замовлення роботодавця під конкретні робочі місця. За вказаний період на таке навчання направлено 222 безробітних, 147 закінчили навчання, з них 126 чоловік працевлаштовано та 96 осіб продовжують навчання.

Навчаються безробітні по перспективних професіях на ринку праці, зокрема: черговий по поверху, покоївка, кухар, манікюрниця, перукар, охоронник, верстатник деревообробних верстатів, оператор комп’ютерного набору.


Надходження коштів до Фонду загальнообов’язкового

державного соціального страхування України на випадок безробіття

Із введенням в дію Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» нарахування та сплата внесків до Фонду в поточному році не проводиться. Фактично надходження в 2011 році склали 53,4 тис. грн., в тому числі:

- страхові внески роботодавців

(залишок заборгованості за 2010рік) - 31,9тис.грн.;

- надходження від застосування штрафних санкцій

та пеня - 0,3 тис.грн.

- відрахування від єдиного податку - 0,7 тис.грн;

- інші надходження - 14,2 тис.грн.


Кошти Фонду протягом 9-ти місяців 2011 року були спрямовані на матеріальне забезпечення та надання центром зайнятості соціальних послуг для незайнятого населення. Використано 8276.4 тис.грн.,в тому числі:

- на допомогу по безробіттю - 6656,8 тис. грн;

- на одноразову виплату допомоги по безробіттю для

зайняття безробітними підприємницькою діяльністю - 203.4 тис.грн.;

- на матеріальну допомогу в період професійної підготовки,

перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітних - 119,7 тис.грн.;

- на допомогу на поховання - 5,4 тис. грн.;

- а професійну підготовку, перепідготовку та підвищення

кваліфікації безробітних - 20.7 тис.грн.;

- на організацію оплачуваних громадських робіт

для безробітних - 194.7 тис.грн.;

- на працевлаштування безробітних шляхом

надання дотацій роботодавцям - 995,4 тис. грн.;
  • на відшкодування Пенсійному фонду України витрат,

пов’язаних із достроковим виходом на пенсію - 80,3 тис.грн.