Положение о Республиканском конкурсе профессионального мастерства среди представителей трудящейся молодежи предприятий и организаций Республики Башкортостан «Работница 2012»
Вид материала | Конкурс |
Содержание2. Руководство конкурса 3. Порядок проведения конкурса 4.Участники конкурса 6. Проведение мероприятия 7. Подведение итогов и награждение победителей |
- Положение о Республиканском конкурсе профессионального мастерства среди представителей, 62.36kb.
- Положение о Республиканском конкурсе профессионального мастерства среди представителей, 52.84kb.
- Задачи Конкурса: объективная оценка организации работы с молодежью в организациях;, 75.9kb.
- Республике Башкортостан Государственный комитет рб по молодежной политике совместно, 74.92kb.
- Положение о республиканском конкурсе профессионального мастерства обучающихся учреждений, 92.31kb.
- Курултае Республики Башкортостан при поддержке Государственного Собрания Курултая Республики, 70.8kb.
- Положение о Республиканском конкурсе профессионального мастерства, 15.43kb.
- Положение о республиканском конкурсе профессионального мастерства учащихся учреждений, 31.51kb.
- Конкурс «На лучшую молодежную организацию Республики Татарстан», 74.35kb.
- Положение о республиканском фестивале творчества молодежи «Весна в Хакасии», 146.83kb.
Положение
о Республиканском конкурсе профессионального мастерства среди представителей трудящейся молодежи предприятий и организаций Республики Башкортостан
«Работница - 2012»
Уфа-2012
В целях активизации работы с молодежью на предприятиях республики и поддержки творческих инициатив работающей молодежи Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан совместно с Федерацией профсоюзов Республики проводит Республиканский конкурс профессионального мастерства среди представителей трудящейся молодежи предприятий и организаций Республики Башкортостан (далее Конкурс).
Учредителями Конкурса являются Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.
Сроки проведения январь - март 2012 года.
1.Задачи конкурса
- Повышение престижа основных рабочих профессий;
- Формирование устойчивой мотивации труда;
- Развитие творческих инициатив и профессионального мастерства
трудящейся молодежи;
- Установление творческих связей и развитие сотрудничества между
трудящейся молодежью;
- Организация культурно - досуговой деятельности среди представителей
трудящейся молодежи Республики Башкортостан.
2. Руководство конкурса
Общее руководство, подготовка и проведение конкурса возлагается на Оргкомитет. Оргкомитет оставляет за собой право изменения порядка и времени проведения мероприятия.
Для определения победителей Конкурса Оргкомитет формирует Республиканское жюри из числа представителей творчества, специалистов, работающих с рабочей молодежью. В состав Жюри могут войти и организаторы, учредители, спонсоры и т.д.
3. Порядок проведения конкурса
Республиканский конкурс профессионального мастерства среди представителей трудящейся молодежи предприятий и организаций Республики Башкортостан «Работница - 2012» проводится в III этапа:
первый этап: (23.01.2012г.- 19.02.2012 г.) - районные (городские) органы по делам молодежи совместно с заинтересованными учреждениями и организациями проводят конкурс-отбор профессионального мастерства молодежи «Работница -2012» с выявлением лучших молодых работниц на предприятиях для участия в следующем этапе.
второй этап: до 20 февраля 2012 года.
необходимо направить в Оргкомитет следующие документы и материалы:
- заявку на участие (приложение № 1);
- заполненную личную карточку-заявку (приложение № 2);
- видео материалы о своей работе, включая внутренние досуговые
мероприятия на своем предприятии (цифровой формат).
По представленным материалам жюри выбирает участниц 3-го (финального) этапа Конкурса. Оргкомитет доводит решение Жюри до участников 1 марта 2012 года.
Третий (финальный) этап пройдет 15 марта 2012 года в ГО г. Уфа
(«Башкирский государственный академический театр драмы им. М. Гафури»).
Определение победительниц Республиканского конкурса профессионального мастерства среди представителей трудящейся молодежи предприятий и организаций Республики Башкортостан «Работница - 2012».
4.Участники конкурса
В конкурсе принимают участие девушки, работающие не менее 2 — х лет на предприятиях и учреждениях Республики Башкортостан, в возрасте от 22 до 35 лет. Каждая организация выставляет по 1 участнику (по решению Оргкомитета, количество участниц может быть увеличено).
5. Заявка
Конкурсную документацию необходимо представить до 25 февраля 2012 года в Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан адресу: г.Уфа, ул.Ленина, 10, каб. № 27, Тел./факс:8 (347) 251 14 75,251 57 23,251 57 11, ostm@inbox.ru
6. Проведение мероприятия
Конкурсанты профессионального мастерства представляют номера по 2 конкурсам:
- конкурс Эссе «Мое профессиональное кредо»: приветствие, небольшой
рассказ о себе, рекламная подача родного предприятия, продукции и т.д.
(продолжительность до 4 минут) в костюме, отражающем профессиональную
деятельность участницы;
- конкурс «Девица-искусница»: музыкальный номер, песня, танец
(продолжительность до 5 минут).
7. Подведение итогов и награждение победителей
7.1.Победители и призеры Конкурса награждаются памятными призами и дипломами Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, Федерации профсоюзов Республики Башкортостан. 7.2 Жюри оценивает:
- Авторство текстов;
- Импровизация;
- Музыкальность;
- Оригинальность костюмов;
- Поддержку болельщиков;
- Раскрытие темы;
- Регламент выступления;
- Реквизит, художественное и музыкальное оформление;
- Степень оригинальности;
- Уровень исполнительного мастерства;
-Юмор.
Конкурс оценивается по следующим номинациям:
- Главный приз «Гран-при»;
- «Самая очаровательная»;
- «Самая оригинальная»;
- «Самая артистичная»;
- «Приз зрительских симпатий».
8.Финансирование конкурса
8.1 .Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан и Федерации профсоюзов Республики Башкортостан.
8.2. Спонсоры, другие организации, предприятия и учреждения и частные лица могут учреждать участникам Конкурса персональные призы.