Geum.ru

Конкурс «На лучшую молодежную организацию Республики Татарстан»

Вид материалаКонкурс

Содержание


Подведение итогов и награждение
Приложение к положению
Подобный материал:
УТВЕРЖДАЮ

Председатель

Федерации профсоюзов

Республики Татарстан

____________________

Водопьянова Т. П.


ПОЛОЖЕНИЕ


О втором республиканском конкурсе

«На лучшую молодежную организацию Республики Татарстан»


  1. Общие положения



    1. Конкурс «На лучшую молодежную организацию Республики Татарстан» (далее – Конкурс) проводится в соответствии с Концепцией молодежной политики Федерации профсоюзов Республики Татарстан в целях развития молодежного профсоюзного движения Республики.
    2. В республиканском конкурсе принимают участие молодежные объединения предприятий и организаций Республики Татарстан.
    3. Организаторами Конкурса являются Федерация профсоюзов Республики Татарстан, республиканские отраслевые комитеты, профсоюзные комитеты предприятий, молодежный совет ФПРТ.
    4. Подведение итогов Конкурса состоится 30 ноября 2007 года на гала-концерте лауреатов фестиваля художественной самодеятельности работающей молодежи.



  1. Цели и задачи Конкурса



    1. Привлечение молодежи к участию в решении производственных и социальных задач.
    2. Повышение престижности рабочих профессий среди молодежи и статуса работающей молодежи.
    3. Повышение эффективности участия молодых работников в развитии профсоюзного движения.
    4. Привлечение внимания руководителей предприятий, СМИ и общественности республики к проблемам работающей молодежи.



  1. Руководство Конкурсом



    1. Руководство подготовкой и проведением Конкурса возлагается на Организационный комитет, председателем которого является Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан – Водопьянова Т. П.
    2. Непосредственное руководство и проведение Конкурса возлагается на Молодежный совет Республики Татарстан.
    3. Оргкомитет решает следующие вопросы:
  • утверждает Положение о Конкурсе,
  • утверждает план подготовки и проведения Конкурса,
  • утверждает состав конкурсной комиссии,
  • по предоставлению конкурсной комиссии утверждает дипломантов и лауреатов Конкурса.



  1. Участники Конкурса



    1. Участниками конкурса могут быть общественные молодежные объединения предприятий и организаций Республики Татарстан.
    2. Возраст членов молодежных объединений – до 35 лет.



  1. Условия участия



    1. Молодежное объединение предприятия, организации может участвовать во всех номинациях согласно поданной заявке.
    2. Молодежное объединение представляет видеоматериалы, проведенных мероприятий, на любых видеоносителях. Продолжительность не более 60 минут.
    3. Участники Конкурса направляют в адрес Оргкомитета (Татарстан, Казань, ул. Муштари,9, ком. 202) следующие документы:
  • заявка на участие в конкурсе (приложение к Положению),
  • устав (положение) организации,
  • копия приказа по предприятию или организации о создании молодежного объединения,
  • план работы на 2006, 2007, 2008 годы.
  • отчет (итоги) работы молодежного объединения предприятия и организации за 2006 год и за 6 месяцев 2007 года по заявленной номинации.
    1. Прием заявок осуществляется до 1 ноября 2007 года.
    2. Подведение итогов состоится 30 ноября 2007 года.



  1. Проведение Конкурса



    1. Для оценки деятельности молодежного объединения предприятия и организации создается конкурсная комиссия.
    2. Члены конкурсной комиссии имеют право присутствовать на одном из мероприятий, выдвигаемом для оценки на конкурс.
    3. Номинации конкурса:
      1. Социальная деятельность
  • участие в работе по подготовке коллективного договора,
  • подготовка предложений в коллективный договор (каких конкретно) и контроль за их реализацией,
  • анализ, обобщение и распространение опыта организации трудового и нравственного воспитания молодежи в бригадах, цехах, производствах,
  • организация производственных соревнований рабочих династий, слетов наставников,
  • разработка и внедрение новых форм в работе с молодежью,
  • участие в работе по реализации программ адаптации молодых работников. Работа по повышению уровня квалификации, профессионально-должностного роста молодежи,
  • осуществление контроля за исполнением правил и норм условий и охраны труда и здоровья молодых работников,
  • участие в решении проблем молодой семьи по вопросам социальных льгот при рождении ребенка, выделение ссуд для улучшения жилищных условий, покупки мебели, бытовой техники и т. д.
      1. Научно-техническое творчество
  • проведение научно-исследовательских конкурсов, выставок.
  • проведение научно-технических конференций среди рационализаторов и изобретателей предприятия,
  • конкурсы профессионального мастерства,
  • разработка и внедрение научных проектов.
      1. Досуговая, спортивно-туристическая деятельность молодежных объединений:
  • конкурсы изобразительно-прикладного искусства,
  • художественная самодеятельность,
  • КВН,
  • интеллектуальные игры,
  • развлекательно-творческие программы,
  • дискотеки,
  • молодежная туристическая деятельность,
  • патриотическое воспитание,
  • соревнования по отдельным видам спорта,
  • спортивные конкурсы,
  • праздники и другие формы.
    1. Общий зачет проводится по всем номинациям. Поощряются совместные мероприятия, различные формы взаимодействия с молодежными организациями других предприятий и организаций.



  1. Критерии оценки



    1. Социальная деятельность:

Каждая номинация оценивается от 1 до 5 баллов, в зависимости от шкалы.



- количество выделенных кредитов для улучшения жилищных условий молодежи по ходатайству молодежного объединения
-5 баллов

- предоставление общежития по ходатайству молодежного объединения
-5 баллов

- уровень информированности молодежи о социальной и кадровой деятельности молодежного объединения
-5 баллов

- количество предложений, вошедших в коллективный договор по инициативе молодежного объединения
-5 баллов

- количество проведенных мероприятий, направленных на повышение квалификации молодежи на предприятии
-5 баллов

- кадровая политика предприятия, организации в отношении молодежи на предприятии
-5 баллов

- наличие программы по работе с молодежью на предприятии
-1 балл

- контроль за исполнением правил и норм условий и охраны труда и здоровья молодых работников
-5 баллов


7.2. Научно-техническое творчество:



- проведение научно-технических конференций, выставок
-5 баллов

- наличие положения о молодом рационализаторе на предприятии
- 1 балл

- наличие поданных, принятых и внедренных рационализаторских предложений
-5 баллов

- экономическая эффективность от внедрения рационализаторских предложений
-5 баллов

- уровень информированности о состоянии научно-технических разработок молодых специалистов
-5 баллов



7.3. Досуговая, спортивно-туристическая деятельность:



- положение о мероприятии (место проведения, время)
- 1 балл

- привлечение руководящего состава предприятия, организации
- 3 балла

- актуальность поднимаемых проблем
-5 баллов

- уровень проведения мероприятия
-5 баллов

- массовость
- 3 балла

- уровень информированности о предстоящих мероприятиях
- 3 балла

- инициатива молодежной организации в реализации мероприятия
-5 баллов



  1. Подведение итогов и награждение



    1. Итоги подводятся конкурсной комиссией по сумме набранных баллов: (по анализу представленной документации, по оценке показанного мероприятия) по группам:

1 группа – Предприятия промышленных отраслей экономики:

А) до 1000 работающих,

Б) от 1000 до 15000 работающих,

В) свыше 15000 работающих.

2 группа – Предприятия и организации бюджетных отраслей и сферы жизнеобеспечения:

    1. Конкурсная комиссия определяет лучшее молодежное объединение среди предприятий, организаций республики по общему зачету. Определяет лучшее молодежное объединение в номинациях, присуждает 1,2,3 места в каждой группе.
    2. Победители и участники конкурса награждаются дипломами и ценными подарками.



ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ

В Оргкомитет Республиканского конкурса

«На лучшую молодежную организацию»

ЗАЯВКА


Город (район) РТ______________________________________________

Направляющая организация (предприятие)_________________________

Адрес направляющей организации: индекс________________________

город____________________, улица_________________________, дом___

телефон__________________, факс_______________, e-mail____________

Количество работающих__________________________________________

Наименование молодежного объединения__________________________________________________

Ф.И.О. руководителя молодежного объединения__________________________________________________

Заявляемая номинация__________________________________________

________________________________________________________________

Видеоматериалы мероприятия (дата, время, место)________________________________________________________

Перечень прилагаемых документов (по указанному списку)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________


Руководитель предприятия М. П. ________________


Председатель профсоюзного

комитета предприятия ________________


Руководитель молодежного объединения ________________


Контактные телефоны_____________________________________________