Восточно сибирского промышленного железнодорожного транспорта» (оао «в-сибпромтранс») Комплексное решение вопросов безопасности и охраны труда в ОАО «в-сибпромтранс»

Вид материала

Решение

Содержание Политику в об­ласти охраны труда и промышленной безопасности. Постоянный производственный контроль состояния охраны труда, безопасности движения поездов, промышленной и пожарной безопасности 2 Учитывая специфику деятельности, в ОАО «В-Сибпромтранс» проводятся: 1) Еженедельные «Дни безопасности движения и охраны труда» Основные формы проведения «Дня безопасности движения и охраны Итоги «Дня безопасности движения и охраны труда» Целевые и комплексные проверки Ежегодно проводится Двухмесячник по охране труда и промышленной безопас­ности. В 36,4% уменьшить численность работников, работающих во вредных условиях.

Подобный материал:

• Открытое акционерное общество "российские железные дороги", 434.74kb.
• Вице-Президент – Директор Сибирского филиала ОАО «Ростелеком» Роман Кравцов назначен, 74.43kb.
• Курсовая работа по дисциплине «Экономическая география транспорта» Тема: «Сравнительная, 335.89kb.
• Решением Общего собрания акционеров, 178.42kb.
• Положение по охране труда и технике безопасности утверждаю, 230.72kb.
• Уста в открытого акционерного общества мтз трансмаш, 301.09kb.
• Приказ начальника железной дороги «О мерах по обеспечению безопасности движения, 176.17kb.
• Решение задачи повышения безопасности эксплуатации подвижного состава обеспечивается, 3181.13kb.
• Протокол №1 организационного заседания рабочей группы по техническому регулированию, 85.32kb.
• Положение окомиссии службы управления персоналом Восточно-Сибирской железной дороги, 211.89kb.

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ВОСТОЧНО - СИБИРСКОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА»

(ОАО «В-Сибпромтранс»)

Комплексное решение вопросов безопасности и охраны труда в ОАО «В-Сибпромтранс»

ОАО «В-Сибпромтранс» входит в число крупных предприятий транспортной отрасли, с развитой инфраструктурой и квалифицированным кадровым составом, обеспечивающее возрастающие потребности промышленности Сибирского региона в качественных транс­портных услугах, занимает лидирующие позиции в системе «Промжелдортранс».

ОАО «В-Сибпромтранс» осуществляет транспортную деятельность на железнодорож­ных путях не общего пользования, предоставляет широкий спектр услуг по перевозке грузов 1 - 9 классов опасности, ремонту подвижного состава и железнодорожных путей, погрузоч-но - разгрузочным работам различных категорий грузов. Количество пользователей услуг сегодня составляет свыше 1000 (на момент создания 100), объем транспортной работы воз­рос более чем в 4 раза.

Для качественного выполнения своей миссии ОАО имеет мощный производственный потенциал: парк тепловозов и специализированную погрузочно - разгрузочную технику, собственные вагоны, повышенные пути, места погрузки/выгрузки, складские помещения; на обслуживании предприятия около 1000 километров железнодорожных путей.

Приоритет компании - постоянное движение вперед, повышение качества оказывае­мых услуг, применение современных методов управленческой деятельности, инвестирование средств в инновационные и ресурсосберегающие технологии, модернизация производства, техническое развитие действующих производственных циклов.

Продолжает развиваться новое направление деятельности по организации деповского ремонта вагонов, совершенствуются технологические процессы, расширяется спектр пред­ставляемых услуг.

Ведущими профессиями ОАО являются: машинисты тепловозов, составители поез­дов, слесари по ремонту подвижного состава, монтеры пути, работники погрузочно - разгру­зочных участков, дежурные по станции, приемо - сдатчики груза и др.

Сложность организации работ по охране труда, обеспечению безопасности движения, промышленной и пожарной безопасности в ОАО обусловлена повышенной степенью рисков на железнодорожном транспорте, непрерывным характером производственных процессов, выполняемых в сложных климатических условиях Западной и Восточной Сибири, террито­риальной разобщенностью подразделений, большой протяженностью участков, на которых работники выполняют свои обязанности, удаленностью подразделений от головного пред­приятия.

В ОАО «В-Сибпромтранс» создана и действует Система управления охраной труда. безопасностью движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, промышленной, пожарной и транспортной безопасностью (далее Система управления охраной труда и про­мышленной безопасностью - сокращенно СУОТиПЕ), которая обеспечивает:

• безопасность всех работников ОАО при осуществлении производственной деятель­ности, а также комфортные условия труда на рабочих местах и санитар но-бытовые условия;
  
• безопасность движения поездов и маневровой работы на 23 станциях акционерного общества и 193 подъездных путях, а также при эксплуатации сооружений и устройств путе­вого хозяйства, железнодорожного подвижного состава, устройств сигнализации, централи­зации и блокировки, связи и энергоснабжения;
  

1

• промышленную безопасность при перевозке опасных грузов и при эксплуатации опасных производственных объектов, связанных с эксплуатацией грузоподъемных машин и использованием сосудов под давлением;
  
• пожарную безопасность при осуществлении технологических процессов и при экс­плуатации производственных и административно-бытовых зданий.
  

Четкое соблюдение требований охраны труда, безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, промышленной и пожарной безопасности всеми сотрудника­ми Компании играет ключевую роль в успехе ее деятельности.

В рамках этого ОАО «В-Сибпромтранс» разрабатывает и утверждает Политику в об­ласти охраны труда и промышленной безопасности.

Политика предусматривает следующие принципы:

• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников перед результа­том хозяйственной деятельности;
  
• предотвращение угрозы возникновения несчастных случаев, профессиональных за­болеваний, транспортных происшествий, аварий и инцидентов на опасных производствен­ных объектах, пожаров и возгораний;
  
• снижение риска причинения вреда жизни или здоровью граждан, вреда окружающей среде, имуществу физических или юридических лиц при перевозке грузов железнодорожным транспортом;
  
• соблюдение требований действующего законодательства и иных нормативных пра­вовых актов РФ, Коллективного договора, отраслевых и собственных стандартов, инструк­ций и положений в области охраны труда, безопасности движения и эксплуатации железно­дорожного транспорта, промышленной, пожарной и транспортной безопасности, также вы­полнение программ улучшения условий и охраны труда, мероприятий по обеспечению безо­пасности движения, промышленной и пожарной безопасности;
  
• содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, привлечение персонала к активному участию в деятель­ности по выявлению и управлению промышленными рисками, созданию безопасных усло­вий труда;
  
• координация деятельности филиалов и структурных подразделений по вопросам СУОТиПБ;
  

- постоянный анализ и совершенствование функционирования СУОТиПБ.
Политика в области охраны труда и промышленной безопасности оформленная в

письменном виде, вводится в действие после согласования с председателем Объединенного комитета профсоюза и размещается в открытом доступе для руководства и использования в работе руководителями подразделений ОАО.

Обеспечение безопасных и здоровых условий труда, безопасности движения поездов, промышленной и пожарной безопасности осуществляется по трем основным направлениям:

• производство предупредительно-профилактических работ (мероприятий);
  
• достижение надежности и безопасности производственных процессов;
  

- создание санитарно-гигиенических условий труда, соответствующих государствен-­
ным требованиям охраны труда.

Постоянный производственный контроль состояния охраны труда, безопасности движения поездов, промышленной и пожарной безопасности - основное мероприятие по предупреждению недопустимого риска возникновения несчастных случаев на производстве, аварий, инцидентов, транспортных происшествий и пожаров на объектах акционерного об­щества, а также по обеспечению готовности филиалов акционерного общества к локализа­ции и ликвидации их последствий.

Основным принципом производственного контроля является регулярность и плано­вость проверок структурных подразделений филиалов руководителями и специалистами разных уровней управления акционерного общества.

2

Учитывая специфику деятельности, в ОАО «В-Сибпромтранс» проводятся:

1) Еженедельные «Дни безопасности движения и охраны труда», основной целью
которых является осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины
работниками и проверка организации работы производственного контроля в структурных
подразделениях.

Основные формы проведения «Дня безопасности движения и охраны труда» сле­дующие:

• сопровождение поездов и маневровых составов с проездом в кабине тепловоза с проверкой действий локомотивно - составительских бригад, регламента переговоров по ра­диосвязи между работниками смежных хозяйств, ограждения мест ограничения скоростей, действий дежурных по станциям, переездам, содержание переездов, полосы отвода и т.п.:,
  
• проверка на рабочем месте выполнения конкретным работником действующих пра­вил, инструкций, регламента переговоров и т.д.;
  
• целевые периодические проверки технического состояния устройств, подвижного состава, выполнения технологических процессов, наличия технологических карт на рабочих местах, знаний технологии непосредственными руководителями и исполнителями работ;
  
• целевые проверки устранения ранее выявленных замечаний и нарушений в вопросах обеспечения промышленной безопасности и охраны труда;
  

• проверки организации инструктажа и технической учёбы, наличие и соответствие конспектов предъявляемым требованиям для обучения конкретных специалистов по выпол­няемым технологическим процессам;
  
• целевые осмотры рабочих мест, инструмента, приспособлений, станков, машин и механизмов, производственных и служебно — бытовых помещений, территории, зданий и со­оружений;
  
• совещание в коллективе с рассмотрением итогов производственно-хозяйственной деятельности, безопасности движения, охраны труда, промышленной и пожарной безопасно­сти с разъяснением задач, стоящих перед коллективами структурных подразделений и отчё­тами руководителей структурных подразделений перед производственными коллективами за решение ранее поставленных вопросов;
  
• для руководителей и специалистов отраслевых управлений - проверка, согласование нормативно-технической документации.
  

«Дни безопасности движения и охраны труда» проводят руководители и специалисты аппарата управления акционерного общества, руководители филиалов и их структурных подразделений, доверенные лица по охране труда и общественные инспектора по безопасно­сти движения поездов.

Результаты проверок оформляются в компьютерной программе «Безопасность труда» позволяющей осуществлять контроль за устранением нарушений в режиме реального време­ни.

Итоги «Дня безопасности движения и охраны труда» подводятся по четвергам на селекторном совещании генерального директора акционерного общества с руководителями филиалов и дополнительно рассматриваются им на оперативном совещании с руководителя­ми и специалистами аппарата управления.

2) Для предупреждения появления неисправностей железнодорожных путей, стрелоч-­
ных переводов, других сооружений и устройств, расположенных на железнодорожных стан-­
циях акционерного общества, проводится комиссионный ежемесячный и контрольный ос­
мотры. Осмотры проводятся под руководством директоров филиалов, комиссиями, состоя-­
щими их высококлассных специалистов. Неисправности, обнаруженные при осмотре и уг-­
рожающие безопасности движения, устраняются немедленно, в день осмотра. Срок устране-­
ния остальных неисправностей, требующих проведения подготовительных работ, определя-­
ется комиссионно, но не более 10 суток.

3

Комиссия, на период устранения неисправностей, может устанавливать дополнитель­ные меры безопасности движения поездов по предупреждению возможных сходов подвиж­ного состава (ограничивает скорость движения или закрывает движение, запрещает пользо­ваться неисправными техническими средствами и т. д.). Указанные меры записываются в Журнал осмотра пути, стрелочных переводов, устройств СЦБ, связи и контактной сети, с обязательным ознакомлением всех дежурных по станции (диспетчеров станции), которые принимают меры по ограждению опасных мест и организуют безопасный пропуск поездов и маневровых составов.

3) Для определения технического состояния сооружений и устройств путевого хозяй-­
ства, СЦБ, связи и энергоснабжения, железнодорожного подвижного состава, погрузо-
разгрузочной техники, автотранспорта, другого оборудования, машин и механизмов, зданий
и сооружений, определения готовности работы хозяйства в зимних условиях проводятся ве­-
сенний, осенний и квартальные комиссионные осмотры.

Весенний и осенний комиссионный осмотры филиалов проводятся по приказу и гра­фику, утверждаемому генеральным директором акционерного общества. По результатам ве­сеннего и осеннего осмотра составляется акт. делается анализ нарушений, и разрабатываются мероприятия по устранению выявленных замечаний. Результаты осмотра рассматриваются на совещании директором филиала с оформлением протокола совещания.

При необходимости проводится разбор и издается приказ о привлечении к ответст­венности лиц, допустивших нарушения правил промышленной безопасности и охраны труда или виновных в неудовлетворительной организации работ по безопасной эксплуатации про­изводственных объектов, созданию здоровых и безопасных условий труда. Также этим при­казом могут поощряться работники, добившиеся хороших показателей в работе по обеспече­нию промышленной безопасности и охраны труда.

Квартальные комиссионные осмотры проводятся комиссиями под председательством директора филиала, начальника Красноярского Узла. Состав комиссии, порядок проведения квартального осмотра устанавливается приказом (распоряжением) директора филиала, на­чальника Красноярского Узла.

При проведении квартальных осмотров в обязательном порядке осматриваются пере­гоны, соединительные пути между станциями или районами станций, пути и стрелочные пе­реводы, ведущие на места погрузки - выгрузки собственности ОАО «В-Сибпромтранс», дру­гие устройства, расположенные в местах погрузки - выгрузки грузов. Проверяемся соблюде­ние требований охраны труда и пожарной безопасности на рабочих местах, в производст­венных и служебно - бытовых помещениях и зданиях.

По результатам квартального осмотра составляется акт, и разрабатываются мероприя­тия по устранению выявленных замечаний. Результаты квартального осмотра рассматрива­ются на совещании директором филиала, начальником Красноярского Узла, с оформлением протокола совещания.

4) Кроме вышеуказанных проверок Управлением безопасности движения, охраны
труда, пожарной безопасности и ЧС ОАО «В-Сибпромтранс» ежегодно в каждом подразде-­
лении проводятся целевые и комплексные проверки соблюдения требований охраны труда,
безопасности движения, промышленной и пожарной безопасности.

Целевые и комплексные проверки отраслевых управлений, филиалов и Краснояр­ского Узла, их структурных подразделений по вопросам обеспечения безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности являются одной из основных форм осуществления контроля за организацией профилактической работы по предупреждению нарушений требований безопасности движе­ния и эксплуатации железнодорожного транспорта, охраны труда, промышленной и пожар­ной безопасности. Такие проверки охватывают все вопросы обеспечения требований охраны труда и промышленной безопасности в целом по отраслевому управлению, филиалу, струк­турному подразделению. Цель проверки состоит в комплексной оценке уровня организации работ по обеспечению требований охраны труда и промышленной безопасности, эффектив­ности мер, принимаемых в этой области, в том числе с личным участием руководителей от­раслевых управлений, филиалов, Красноярского Узла, структурных подразделений, выявле­нии недостатков, определении программы действий по их устранению с последующим кон­тролем.

5. Ежедневно (ежесменно) до начала работ, а также в течение рабочего дня (смены) непосредственные руководители работ проверяют порядок приемки-сдачи смены, техниче­ское состояние подвижного состава, оборудования, инструментов, приспособлений, состоя­ние рабочих мест, соблюдение рабочими требований промышленной безопасности и охраны труда, и принимают оперативные меры по устранению выявленных нарушений и недостат­ков.
   
6. Ежесменно до начала и в процессе работы каждый работник должен осуществить проверку состояния своего рабочего места, инструмента, средств индивидуальной защиты и принять меры по устранению нарушений требований промышленной безопасности и охраны труда. Обо всех выявленных нарушениях, работник должен поставить в известность своего непосредственного руководителя работ и оформить запись в соответствующий журнал.
   
7. Сооружения и устройства путевого хозяйства (железнодорожный путь, стрелочные переводы, искусственные сооружения, земляное полотно, водоотводные сооружения) посто­янно осматриваются бригадирами пути, дорожными мастерами, начальниками участков пу­ти, руководителями и специалистами Управления пути и строительства ОАО. Кроме того железнодорожный путь с установленной периодичностью подвергается сплошному осмотру путеизмерительными и дефектоскопными тележками.
   
8. Для обеспечения требований безопасности движения поездов и охраны труда для работников, занятых транспортным обслуживанием, все станции акционерного общества ос­нащены регистраторами служебных переговоров. Для основных операций, связанных с приемом и отправлением поездов, производством маневровой работы разработан Регламент служебных переговоров, выполнение которого обеспечивает безопасность работников, нахо­дящихся в зоне повышенного риска, связанного с движением локомотивов и вагонов.
   

Результаты работы по обеспечению требований охраны труда, безопасности движе­ния, промышленной и пожарной безопасности, и производственного контроля постоянно рассматриваются генеральным директором акционерного общества, руководителями отрас­левых управлений и директорами филиалов. Главный инженер ОАО, заместители генераль­ного по направлениям деятельности ежемесячно проводят селекторные совещания, на кото­рых рассматриваются вышеуказанные вопросы.

В 2010 году в ходе осуществления производственного контроля было выявлено и своевременно устранено 870 нарушений, повышающих риск возникновения несчастного случая на производстве, аварии, инцидента или схода подвижного состава с рельс.

В ОАО «В-Сибпромтранс» большое внимание уделяется работе общественного кон­троля за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности, весь персонал активно участвует в работе СУОТиПБ.

Работа по охране труда и промышленной безопасности осуществляется во взаимодей­ствии с Объединенной первичной профсоюзной организацией ОАО «Восточно-Сибирского промышленного железнодорожного транспорта» - Общественной организации - Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФ-ЖЕЛ) (далее ОК профсоюза ОАО), доверенными (уполномоченными) лицами по охране тру­да, общественными инспекторами по безопасности движения.

Для организации работы общественного контроля за соблюдением требований охра­ны труда и промышленной безопасности:

- обеспечивается создание, формирование и эффективное функционирование Комис­сий по охране труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности ОАО «В-Сибпромтранс», филиалов и Красноярского Узла;

5

- на филиалах и Красноярском Узле избираются доверенные лица по охране труда и общественные инспектора по безопасности движения;

Работа Комиссий по охране труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных си­туаций и пожарной безопасности ОАО «В-Сибпромтранс» и ППЖТ - филиалов и Краснояр­ского строится на принципах социального партнерства.

Комиссии осуществляют свою деятельность на основании Положения, регламента и планов работы. Комиссиями по охране труда филиалов и акционерного общества в 20.10 г. выполнены в полном объеме запланированные мероприятия, систематически заслушиваются отчеты руководителей и специалистов. Комиссиями организовывалась работа 71 доверенно­го лица по охране труда и 93 общественных инспекторов по безопасности движения поездов, которыми в 2010 году было подано 3579 предложений по улучшению условий и охраны тру­да, обеспечению безопасности движения поездов, промышленной и пожарной безопасности.

Совместно с Объединенным комитетом профсоюза ОАО 28 апреля 2010 г. был орга­низован и проведен Всемирный день охраны труда, который прошел под лозунгом - «Управ­ление рисками и профилактика в сфере труда в новых условиях».

Для мотивации работы общественного контроля в акционерном обществе ежегодно проводятся смотры-конкурсы на звание «Лучший Совет общественных инспекторов по безопасности движения» и «Лучший общественный инспектор по безопасности движе­ния», по охране труда и культуре производства, промышленной и пожарной безопасности. Победители смотра - конкурса награждаются дипломом и поощряются денежным вознагра­ждением.

Ежегодно проводится Двухмесячник по охране труда и промышленной безопас­ности. В ходе Двухмесячника по охране труда и промышленной безопасности в 2010 г. про­ведена работа по улучшению безопасных условий труда, санитарно - бытовых условий, куль­туры производства, усилению профилактической работы по предупреждению нарушений безопасности движения поездов и производства маневровой работы, повышению роли и ак­тивности общественных инспекторов и доверенных лиц по охране труда. В проводимых ме­роприятиях приняло участие 71 подразделение филиалов и Красноярского Узла, выполнено более 450 мероприятий по приведению рабочих мест, санитарно - бытовых помещений, под­вижного состава, машин и оборудования, территории в соответствие требованиям охраны труда и промышленной безопасности, внедрено 28 рационализаторских предложений по улучшению условий труда и промышленной безопасности.

По итогам Двухмесячника за обеспечение охраны труда и культуры производства по­ощрено 124 работника.

В соответствии с Положением ОАО «В-Сибпромтранс» «О единовременном поощ­рении работников, обнаруживших неисправности сооружений и устройств подвижного состава угрожающие безопасности движения поездов и маневровой работы» от 29.04.05 г. работники предотвратившие сходы подвижного состава с рельс из-за их излома, поощря­ются благодарностью генерального директора и денежной премией. К примеру, в 2010 г. бы­ло поощрено 12 работников.

Особое внимание руководством акционерного общества уделяется созданию здоро­вых и безопасных условий труда, соответствующих нормам и правилам по охране труда. Обязательствами коллективного договора ОАО предусмотрено финансирование меро­приятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,7% общих расхо­дов (при нормативе не менее 0,2%). Фактически данная сумма превышает запланирован­ный уровень. В соответствии с Соглашениями по охране труда на филиалах ежегодно улуч­шаются условия труда работникам; проводятся реконструкция и ремонт санитарно - быто­вых и производственных помещений, оборудуются кабинеты и уголки по охране труда.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса, в 2007 году на всех филиалах ОАО завершена повторная аттестация рабочих мест по условиям труда. Аттестация проведена более чем на 97% рабочих местах. Результаты показали, что по сравнению с данными 2002 года на 11%


увеличилось число аттестованных рабочих мест. Принятые меры по улучшению условий труда позволили на 36,4% уменьшить численность работников, работающих во вредных условиях. Значительно сократилось число рабочих мест с такими вредными факторами как запыленность и загазованность, наличие вибрации. Сократилось число рабочих мест с тяжестью и напряженностью труда, полностью обеспечена освещенность рабочих мест, исключено наличие электромагнитных полей у пользователей компьютеров. На работах с тяжелым физическим трудом не трудится ни одна женщина.

На филиалах ОАО работают медицинские пункты, в которых работники, связанные с движением поездов и автотранспорта, проходят предсменный контроль, при необходимости, здесь окажут квалифицированную медицинскую помощь. Тем, кто работает во вредных и опасных условиях труда, проводятся предварительные (при приеме на работу) и периодические, в соответствии с графиками, медицинские осмотры. Работникам, связанным с движением поездов, вождением автотранспортных средств проводятся предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры, которых в 2010 г. проведено более 140 тысяч.

На обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты затраты, которое производится в соответствии с утвержденным в ОАО «Стандартом о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, и другими средствами индивидуальной защиты, их содержание, эксплуатация и уход за ними в подразделениях ОАО «В-Сибпромтранс», в 2010 г. направлено в среднем от 3500 до 6500 рублей на каждого работника.

Для контроля качества поступающей на склад спецодежды и СИЗ создана комиссия. Проверки проводятся по мере поступления средств защиты на склад. Не менее 10% из поступивших изделий подвергаются проверке, результаты которой оформляются актом. В акте делается заключение о соответствии (не соответствии) изделий требованиям государственных стандартов и делается вывод о пригодности (не пригодности) их к применению. При выявлении отклонений от требований нормативно – технической документации проверяется вся партия. В этом случае готовятся предложения о предъявлении в установленном порядке рекламации фирме, поставившей эти средства защиты.

Компания ОАО «В-Сибпромтранс» давно использует корпоративный стиль спецодежды. На спецодежду нанесена символика компании – фирменное название и логотип, которые являются основой фирменного стиля компании. Корпоративный стиль компании является визуальным выразителем проповедуемых компанией ценностей; повышает деловую репутацию компании, доверие и уважение к ней. Кроме того, это обеспечивает безопасность и здоровье работающих.

В акционерном обществе проводится обучение работников и специалистов по утвержденным программам, непрерывное техническое обучение работников и специалистов по вопросам обеспечения безопасности движения, охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, с последующей периодической проверкой знаний. Ежегодно с руководителями и специалистами ОАО проводятся семинары по вопросам обеспечения безопасности движения, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. К примеру, в 2010 г. в учебных центрах было обучено 273 руководителя, а 1628 работников рабочих специальностей прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в комиссиях филиалов и Красноярского Узла.

В целях обеспечения информированности работников о состоянии охраны труда и промышленной безопасности на филиалах организована работа 13 кабинетов охраны труда общей площадью 341 кв.м. и 73 уголков по охране труда и промышленной безопасности. Все кабинеты и уголки обеспечены необходимыми наглядными пособиями и материалами.

В целях повышения квалификации работников регулярно проводятся семинары, на которые приглашаются преподаватели университетов, регионов России, специалисты Гострудинспекции Красноярского края.


6

Работники, работающие во вредных условиях труда, регулярно обеспечиваются моло­ком. Работники, занятые на работах на открытом воздухе и в необогреваемых помещениях, в морозные дни получают дополнительно горячий чай, сахар и печенье, при температуре воз­духа ниже 30 °С оплата труда производится по повышенным тарифным ставкам, окладам.

Всем работникам, занятым на текущем содержании и ремонте железнодорожных пу­тей, производстве маневровой работы и других работах выполняемых в зоне риска, прово­дится вакцинация и страхование от клещевого энцефалита. Практикуется профилактика ин­фекционных заболеваний.

Санитарно- бытовые помещения содержатся в соответствии с требованиями охраны труда. В распоряжении работников имеются: комнаты приема пищи, помещения для пере­одевания спецодежды, душевые, а также сауны и бани.

ОАО постоянно занимается развитием социальной инфраструктуры. Для работников акционерного общества имеются базы отдыха на Чёрном море, озёрах Шира и Байкал, пунк­ты выдачи товаров, кафе, рабочие столовые.

В целях изучения и распространения передового опыта, совершенствования профес­сионального мастерства, повышения качества работ, улучшения знаний правил и инструкций по охране труда, безопасности движения и пожарной безопасности среди специалистов ОАО по безопасности движения, охране труда и пожарной безопасности с 2003 года проводится конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Победители конкурса на­граждаются почетными грамотами и ценными подарками.

В 2010 г. были подготовлены и представлены документы для участия в рамках проек­та "Декларирование деятельности работодателей по реализации трудовых прав работников", проводимого Государственной инспекцией труда по Красноярскому Краю. 05.10.2010 г. ОАО «В-Сибпромтранс» получен «Сертификат доверия работодателю» за № 000-1.

С 2003 года ОАО «В-Сибпромтранс» принимает участие в городских и краевых смот­рах - конкурсах на «Лучшее состояние условий и охраны труда среди предприятий (органи­заций) г. Красноярска», в которых неоднократно занимало первое место. Кроме того, с 2004 года ОАО регулярно награждается Почетными грамотами Совета федерации профсоюзов Красноярского края за лучшее состояние условий и охраны труда. За лучшее состояние усло­вий и охраны труда ОАО неоднократно награждалось Красноярским городским Советом, Союзом товаропроизводителей Красноярского края.

За 2008 год коллектив ОАО «В-Сибпромтранс» награжден Дипломом за 1 место в смотре - конкурсе на «Лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда» среди организаций города Красноярска. Компания активно участвует и в смотре - конкурсе «Лучшая организация по развитию социального партнерства», в котором также являлось неоднократным победителем.

Кроме того, регулярно занимают призовые места в смотрах - конкурсах на лучшее со­стояние условий и охраны труда филиалы ОАО: Красноярский Узел, Ангарский филиал, Ан­гарское ЛЗУ.

В 2010 г. в Краевой межведомственный координационный совет по охране труда включен Волков Виктор Иванович - заместитель начальника Управления безопасности движения, охраны труда, пожарной безопасности и ЧС.

Проводимая в ОАО работа в области охраны труда и промышленной безопасности, несмотря на высокие риски возникновения нежелательных событий, позволила добиться то­го, что уже в течение 5 лет уровень показателя производственного травматизма в расчете на 1000 работающих не превышает 2,0, что ниже среднего показателя по Красноярскому краю.

Генеральный директор

ОАО «В-Сибпромтранс» Г. С. Лапунов