Администрация ростовской области постановление от 10 августа 2010 г. N 106 об утверждении областной долгосрочной целевой программы
| Вид материала | Документы |
| Система программных мероприятий |
- Администрация ростовской области постановление от 25 августа 2010 г. N 143 об утверждении, 5543.23kb.
- Постановление Администрации Ростовской области от 25 августа 2010 г. №148. Учредителем, 96.75kb.
- Администрация ростовской области постановление от 30 ноября 2009 г. N 633 об утверждении, 3859.35kb.
- Правительство ростовской области, 106.72kb.
- Г. Таганрог Ростовской области администрация города таганрога постановленИЕ, 505.52kb.
- Российская Федерация администрация красносулинского района Ростовской области Постановление, 290.46kb.
- Российская Федерация администрация красносулинского района Ростовской области Постановление, 676.26kb.
- Областной долгосрочной целевой программы развития сельского хозяйства и регулирования, 4167.6kb.
- Администрация азовского района ростовской области постановление, 200.35kb.
- Целевой программы «Противодействие коррупции в Ростовской области» на 2010 2012 годы, 534.56kb.
СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
С РАЗБИВКОЙ ПО ГОДАМ, ИСТОЧНИКАМ И ОБЪЕМАМ
ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ
(в ред. постановлений Администрации РО
от 17.03.2011 N 116, от 12.04.2011 N 186)
┌───────┬───────────────────┬─────────┬──────────────────┬────────────────────────────────┬───────┐
│ N │ Наименование │Сроки │ Исполнители, │ Объемы финансирования │Источ- │
│ п/п │ мероприятия │выполне- │ участники │ (тыс. рублей) │ники │
│ │ │ния │ реализации ├────────┬───────────────────────┤финан- │
│ │ │ │ мероприятий │ всего │в том числе по годам │сирова-│
│ │ │ │ Программы │ │ │ния │
│ │ │ │ │ ├───────┬───────┬───────┤ │
│ │ │ │ │ │ 2011 │ 2012 │ 2013 │ │
├───────┴───────────────────┴─────────┴──────────────────┴────────┴───────┴───────┴───────┴───────┤
│ 1. Совершенствование правовой основы гражданской и муниципальной службы │
├───────┬───────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.1. │Разработка и приня-│ │
│ │тие нормативных │ │
│ │правовых актов │ │
│ │области по вопросам│ │
│ │гражданской службы,│ │
│ │в том числе: │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┬──────────────────┬────────────────────────────────────────┤
│1.1.1. │О порядке, условиях│I квартал│Ведомство, мини- │финансирование не требуется │
│ │и сроках проведения│2011 года│стерство внутрен- │ │
│ │экспериментов в │ │ней и информацион-│ │
│ │ходе реализации │ │ной политики │ │
│ │Программы │ │ │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│1.1.2. │Об утверждении │I квартал│Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │методики определе- │2011 года│страция области │ │
│ │ния показателей │ │(управление по │ │
│ │эффективности и │ │кадровой работе, │ │
│ │результативности │ │управление иннова-│ │
│ │деятельности граж- │ │ций в органах │ │
│ │данских служащих │ │власти) │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│1.1.3. │О порядке проведе- │I квартал│Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │ния конкурса на │2011 года│страция области │ │
│ │звание "Лучший │ │(управление по │ │
│ │государственный │ │кадровой работе) │ │
│ │гражданский служа- │ │ │ │
│ │щий Ростовской │ │ │ │
│ │области" │ │ │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│1.1.4. │О порядке утвержде-│ II │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │ния индивидуальных │ квартал │страция области │ │
│ │планов профессио- │2011 года│(управление инно- │ │
│ │нального развития │ │ваций в органах │ │
│ │гражданских служа- │ │власти, управление│ │
│ │щих области │ │по кадровой │ │
│ │ │ │работе) │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┴──────────────────┴────────────────────────────────────────┤
│ 1.2. │Разработка и приня-│ │
│ │тие нормативных │ │
│ │правовых актов │ │
│ │области по вопросам│ │
│ │муниципальной служ-│ │
│ │бы, в том числе: │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┬──────────────────┬────────────────────────────────────────┤
│1.2.1. │О порядке проведе- │I квартал│Министерство внут-│финансирование не требуется │
│ │ния конкурса на │2011 года│ренней и информа- │ │
│ │звание "Лучший │ │ционной политики │ │
│ │муниципальный │ │ │ │
│ │служащий в Ростов- │ │ │ │
│ │ской области" │ │ │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│1.2.2. │О порядке присвое- │ I-II │Министерство внут-│финансирование не требуется │
│ │ния и сохранения │кварталы │ренней и информа- │ │
│ │классных чинов │2012 года│ционной политики │ │
│ │муниципальных │ │ │ │
│ │служащих │ │ │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────┬───────┬───────┬───────┬───────┤
│ 1.3. │Проведение научно- │2011-2013│Министерство внут-│ 1350,0 │ 350,0 │ 550,0 │ 450,0 │област-│
│ │исследовательских │ годы │ренней и информа- │ │ │ │ │ной │
│ │работ по разработке│ │ционной политики │ │ │ │ │бюджет │
│ │типовых правовых │ │ │ │ │ │ │ │
│ │актов, устанавли- │ │ │ │ │ │ │ │
│ │вающих порядок дея-│ │ │ │ │ │ │ │
│ │тельности органов │ │ │ │ │ │ │ │
│ │местного самоуправ-│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ления, а также │ │ │ │ │ │ │ │
│ │других модельных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │документов для │ │ │ │ │ │ │ │
│ │органов местного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ 1.4. │Проведение научно- │ I-II │Министерство внут-│ 400,0 │ 400,0 │ - │ - │област-│
│ │исследовательских │кварталы │ренней и информа- │ │ │ │ │ной │
│ │работ по разработке│2011 года│ционной политики │ │ │ │ │бюджет │
│ │модельных муници- │ │ │ │ │ │ │ │
│ │пальных программ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │развития муници- │ │ │ │ │ │ │ │
│ │пальной службы │ │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────┴───────┴───────┴───────┴───────┤
│ 1.5. │Разработка проектов│ весь │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │нормативных право- │ период │страция области │ │
│ │вых актов в связи │ │(управление по │ │
│ │с изменениями зако-│ │кадровой работе), │ │
│ │нодательства Рос- │ │министерство внут-│ │
│ │сийской Федерации │ │ренней и информа- │ │
│ │о государственной │ │ционной политики │ │
│ │гражданской (муни- │ │ │ │
│ │ципальной) службе │ │ │ │
├───────┴───────────────────┴─────────┴──────────────────┴────────────────────────────────────────┤
│ 2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, │
│ направленных на повышение профессиональной компетентности гражданских и муниципальных служащих, │
│ обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности │
├───────┬───────────────────┬─────────┬──────────────────┬────────────────────────────────────────┤
│ 2.1. │Формирование совре-│ весь │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │менных механизмов │ период │страция области │ │
│ │подбора кадров │ │(управление по │ │
│ │гражданской (муни- │ │кадровой работе), │ │
│ │ципальной) службы │ │министерство внут-│ │
│ │ │ │ренней и информа- │ │
│ │ │ │ционной политики, │ │
│ │ │ │областные органы │ │
│ │ │ │исполнительной │ │
│ │ │ │власти, органы │ │
│ │ │ │местного само- │ │
│ │ │ │управления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.1.1. │Разработка совре- │I квартал│Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │менных методик │2011 года│страция области │ │
│ │подбора кадров │ │(управление по │ │
│ │ │ │кадровой работе, │ │
│ │ │ │управление иннова-│ │
│ │ │ │ций в органах вла-│ │
│ │ │ │сти), министерство│ │
│ │ │ │внутренней и │ │
│ │ │ │информационной по-│ │
│ │ │ │литики, областные │ │
│ │ │ │органы исполни- │ │
│ │ │ │тельной власти, │ │
│ │ │ │органы местного │ │
│ │ │ │самоуправления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.1.2. │Внедрение современ-│ II │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │ных методик подбора│ квартал │страция области │ │
│ │кадров │2011 года│(управление по │ │
│ │ │ │кадровой работе, │ │
│ │ │ │управление иннова-│ │
│ │ │ │ций в органах вла-│ │
│ │ │ │сти), министерство│ │
│ │ │ │внутренней и │ │
│ │ │ │информационной по-│ │
│ │ │ │литики, областные │ │
│ │ │ │органы исполни- │ │
│ │ │ │тельной власти, │ │
│ │ │ │органы местного │ │
│ │ │ │самоуправления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.1.3. │Мониторинг и кор- │ весь │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │ректировка системы │ период │страция области │ │
│ │подбора кадров, │ │(управление по │ │
│ │разработка практи- │ │кадровой работе, │ │
│ │ческих рекомендаций│ │управление иннова-│ │
│ │по ее совершенство-│ │ций в органах вла-│ │
│ │ванию │ │сти), министерство│ │
│ │ │ │внутренней и │ │
│ │ │ │информационной по-│ │
│ │ │ │литики, областные │ │
│ │ │ │органы исполни- │ │
│ │ │ │тельной власти, │ │
│ │ │ │органы местного │ │
│ │ │ │самоуправления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ 2.2. │Совершенствование │ весь │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │системы конкурсного│ период │страция области │ │
│ │замещения вакантных│ │(управление по │ │
│ │должностей граждан-│ │кадровой работе), │ │
│ │ской (муниципаль- │ │министерство внут-│ │
│ │ной) службы │ │ренней и информа- │ │
│ │ │ │ционной политики, │ │
│ │ │ │областные органы │ │
│ │ │ │исполнительной │ │
│ │ │ │власти, органы │ │
│ │ │ │местного само- │ │
│ │ │ │управления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.2.1. │Внедрение системы │ II-III │Министерство внут-│финансирование не требуется │
│ │конкурсного замеще-│кварталы │ренней и информа- │ │
│ │ния вакантных │2011 года│ционной политики, │ │
│ │должностей муници- │ │органы местного │ │
│ │пальной службы в │ │самоуправления │ │
│ │органах местного │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.2.2. │Мониторинг исполь- │ весь │Министерство внут-│финансирование не требуется │
│ │зования механизма │ период │ренней и информа- │ │
│ │конкурсного замеще-│ │ционной политики │ │
│ │ния вакантных долж-│ │ │ │
│ │ностей муниципаль- │ │ │ │
│ │ной службы │ │ │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.2.3. │Оптимизация проце- │ весь │Администрация │финансирование не требуется │
│ │дуры участия неза- │ период │области (управле- │ │
│ │висимых экспертов │ │ние по кадровой │ │
│ │в работе конкурсных│ │работе), министер-│ │
│ │(аттестационных) │ │ство внутренней и │ │
│ │комиссий │ │информационной │ │
│ │ │ │политики, област- │ │
│ │ │ │ные органы испол- │ │
│ │ │ │нительной власти, │ │
│ │ │ │органы местного │ │
│ │ │ │самоуправления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ 2.3. │Разработка и │ III-IV │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │внедрение программ │кварталы │страция области │ │
│ │профессиональной │2011 года│(управление по │ │
│ │адаптации граждан, │ │кадровой работе, │ │
│ │принятых на граж- │ │управление иннова-│ │
│ │данскую (муници- │ │ций в органах вла-│ │
│ │пальную) службу │ │сти), министерство│ │
│ │ │ │внутренней и │ │
│ │ │ │информационной по-│ │
│ │ │ │литики, областные │ │
│ │ │ │органы исполни- │ │
│ │ │ │тельной власти, │ │
│ │ │ │органы местного │ │
│ │ │ │самоуправления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ 2.4. │Совершенствование │ весь │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │механизмов формиро-│ период │страция области │ │
│ │вания кадрового │ │(управление по │ │
│ │резерва гражданской│ │кадровой работе), │ │
│ │(муниципальной) │ │министерство внут-│ │
│ │службы │ │ренней и информа- │ │
│ │ │ │ционной политики, │ │
│ │ │ │областные органы │ │
│ │ │ │исполнительной │ │
│ │ │ │власти, органы │ │
│ │ │ │местного само- │ │
│ │ │ │управления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.4.1. │Внедрение механизма│I квартал│Министерство внут-│финансирование не требуется │
│ │формирования кадро-│2012 года│ренней и информа- │ │
│ │вого резерва муни- │ │ционной политики, │ │
│ │ципальной службы на│ │органы местного │ │
│ │конкурсной основе │ │самоуправления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.4.2. │Разработка программ│ II │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │обучения кадрового │ квартал │страция области │ │
│ │резерва гражданской│2012 года│(управление по │ │
│ │(муниципальной) │ │кадровой работе, │ │
│ │службы │ │управление иннова-│ │
│ │ │ │ций в органах вла-│ │
│ │ │ │сти), министерство│ │
│ │ │ │внутренней и │ │
│ │ │ │информационной по-│ │
│ │ │ │литики, областные │ │
│ │ │ │органы исполни- │ │
│ │ │ │тельной власти, │ │
│ │ │ │органы местного │ │
│ │ │ │самоуправления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.4.3. │Разработка и утвер-│ III │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │ждение индивидуаль-│ квартал │страция области │ │
│ │ных планов профес- │2012 года│(управление по │ │
│ │сионального разви- │ │кадровой работе), │ │
│ │тия граждан, вклю- │ │министерство внут-│ │
│ │ченных в кадровый │ │ренней и информа- │ │
│ │резерв │ │ционной политики, │ │
│ │ │ │областные органы │ │
│ │ │ │исполнительной │ │
│ │ │ │власти, органы │ │
│ │ │ │местного само- │ │
│ │ │ │управления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.4.4. │Проведение перепод-│ весь │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │готовки, повышения │ период │страция области │ │
│ │квалификации, семи-│ │(управление по │ │
│ │наров, тренингов, │ │кадровой работе, │ │
│ │стажировок граждан,│ │управление иннова-│ │
│ │включенных в кадро-│ │ций в органах вла-│ │
│ │вый резерв │ │сти), министерство│ │
│ │ │ │внутренней и │ │
│ │ │ │информационной по-│ │
│ │ │ │литики, областные │ │
│ │ │ │органы исполни- │ │
│ │ │ │тельной власти, │ │
│ │ │ │органы местного │ │
│ │ │ │самоуправления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.4.5. │Мониторинг исполь- │ежеквар- │Ведомство, мини- │финансирование не требуется │
│ │зования кадрового │тально │стерство внутрен- │ │
│ │резерва гражданской│ │ней и информацион-│ │
│ │(муниципальной) │ │ной политики │ │
│ │службы │ │ │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.4.6. │Создание автомати- │ III-IV │Администрация │финансирование в пределах средств, │
│ │зированной базы │кварталы │области (управле- │предусмотренных на содержание областных │
│ │данных кадрового │2012 года│ние по кадровой │органов исполнительной власти (органов │
│ │резерва гражданской│ │работе), министер-│местного самоуправления) │
│ │(муниципальной) │ │ство внутренней и │ │
│ │службы │ │информационной │ │
│ │ │ │политики, област- │ │
│ │ │ │ные органы испол- │ │
│ │ │ │нительной власти, │ │
│ │ │ │органы местного │ │
│ │ │ │самоуправления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ 2.5. │Разработка и вне- │после │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │дрение эффективных │принятия │страция области │ │
│ │механизмов ротации │соответ- │(управление по │ │
│ │кадрового состава │ствующего│кадровой работе), │ │
│ │гражданской (муни- │федераль-│министерство внут-│ │
│ │ципальной) службы │ного нор-│ренней и информа- │ │
│ │ │мативного│ционной политики, │ │
│ │ │правового│областные органы │ │
│ │ │акта │исполнительной │ │
│ │ │ │власти, органы │ │
│ │ │ │местного само- │ │
│ │ │ │управления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ 2.6. │Совершенствование │ежегодно │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │аттестационных про-│ │страция области │ │
│ │цедур гражданских │ │(управление по │ │
│ │(муниципальных) │ │кадровой работе), │ │
│ │служащих │ │министерство внут-│ │
│ │ │ │ренней и информа- │ │
│ │ │ │ционной политики, │ │
│ │ │ │областные органы │ │
│ │ │ │исполнительной │ │
│ │ │ │власти, органы │ │
│ │ │ │местного само- │ │
│ │ │ │управления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ 2.7. │Совершенствование │ весь │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │технологии проведе-│ период │страция области │ │
│ │ния квалификацион- │ │(управление по │ │
│ │ных экзаменов граж-│ │кадровой работе), │ │
│ │данских служащих │ │областные органы │ │
│ │ │ │исполнительной │ │
│ │ │ │власти │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ 2.8. │Разработка и вне- │ I-II │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │дрение методики │кварталы │страция области │ │
│ │планирования стра- │2013 года│(управление по │ │
│ │тегии карьерного │ │кадровой работе), │ │
│ │роста гражданских │ │министерство внут-│ │
│ │(муниципальных) │ │ренней и информа- │ │
│ │служащих │ │ционной политики, │ │
│ │ │ │областные органы │ │
│ │ │ │исполнительной │ │
│ │ │ │власти, органы │ │
│ │ │ │местного само- │ │
│ │ │ │управления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│ 2.9. │Совершенствование │ I-IV │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │системы оценки про-│кварталы │страция области │ │
│ │фессиональной слу- │2011 года│(управление по │ │
│ │жебной деятельности│ │кадровой работе), │ │
│ │гражданских (муни- │ │министерство внут-│ │
│ │ципальных) служащих│ │ренней и информа- │ │
│ │ │ │ционной политики, │ │
│ │ │ │областные органы │ │
│ │ │ │исполнительной │ │
│ │ │ │власти, органы │ │
│ │ │ │местного само- │ │
│ │ │ │управления │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│2.9.1. │Разработка показа- │ I-II │Ведомство, Админи-│финансирование не требуется │
│ │телей результатив- │кварталы │страция области │ │
│ │ности и методики │2011 года│(управление по │ │
│ │оценки деятельности│ │кадровой работе, │ │
│ │гражданских │ │управление иннова-│ │
│ │служащих │ │ций в органах │ │
│ │ │ │власти) │ │
├───────┼───────────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────────────────────────┤