Ирина Ксёндзова, «Ежедневные новости-Подмосковье» (Москва), №44, 17. 03. 2012, c. 2 Помогите полине! 29
| Вид материала | Документы |
- Ирина Ксёндзова, Елена Пантелеева, «Ежедневные новости-Подмосковье» (Москва), №68,, 3619.81kb.
- Ирина Ксёндзова, «Ежедневные новости-Подмосковье» (Москва), №245, 31. 12. 2011,, 3402.26kb.
- Ежедневные новости-Подмосковье (Москва), №103, 22 2008, раскатав рукава, 639.3kb.
- «Ежедневные новости-Подмосковье» (Москва), №63, 13. 04. 2012,, 4325.83kb.
- «Ежедневные новости-Подмосковье» (Москва), №36, 02. 03. 2012,, 2893.4kb.
- Ежедневные новости-Подмосковье (Москва), №121, 17 2008, отряд противопожарного назначения, 378.17kb.
- «Ежедневные новости-Подмосковье» (Москва), №34, 29. 02. 2012,, 2020.3kb.
- Темы дня : сохранить репродуктивный потенциал. Проблемы контрацепции в россии время, 788.29kb.
- Москва, 13 сен риа новости, 2113.12kb.
- Конкурс водительского мастерства XXXIII любительское ралли «подмосковье-2008», 389.94kb.
"БУКЕР" ОЧНУЛСЯ СЧАСТЛИВЫМ
В прошлом году прежний спонсор "Русского Букера", выполнив свой благотворительный подвиг, перестал субсидировать премиальные затраты. А потому букеровский комитет смог провести только конкурс "Букер десятилетия". Не утихало волнение - сохранится ли премия "Русский Букер" за лучший роман года или уйдет в воспоминания. К счастью, нашелся спаситель - новый спонсор.
Наталья Дардыкина,
«Московский комсомолец» (Москва), № 57, 17.03.2012, c. 7
Баронесса леди Эмма Николсен любит русский роман.
В прошлом году прежний спонсор "Русского Букера", выполнив свой благотворительный подвиг, перестал субсидировать премиальные затраты. А потому букеровский комитет смог провести только конкурс "Букер десятилетия". Не утихало волнение - сохранится ли премия "Русский Букер" за лучший роман года или уйдет в воспоминания. К счастью, нашелся спаситель - новый спонсор.
На пресс-конференции в гостинице "Золотое кольцо" бессменный и талантливый литературный секретарь премии профессор Игорь Шайтанов сообщил: "Букер" не только жив и здоров, но еще больше укрепил свои позиции. Его премиальный фонд значительно вырос. Лауреат получит 1,5 миллиона рублей! А каждого финалиста ждет приз в 150 тысяч.
Представитель корпорации-спонсора Виталий Вавилин признался: "Спонсирование "Букера" - большая честь для нас, а потому мы сами предложили свои услуги и значительно увеличили премиальный фонд, что в известной степени будет содействовать развитию русской литературы и укреплению духовности народа. Цветаева писала: "Чтение - это участие в творчестве". Помним мы и суждение Бродского о врожденной жажде познания, свойственной нашему народу. Я рад, что мы стали соучастниками этого важного процесса".
Вдова сэра Майкла Кейна, основателя "Русского Букера", баронесса леди Эмма Николсен, являясь официальным представителем "Британского Букера", призналась в любви к русскому роману. Вся британская читающая публика с давних времен подпитывала свою духовность чтением русской классики. Артистизм леди Эммы, ее ораторское искусство безупречны. Страстную речь баронессы прекрасно переводил Игорь Шайтанов.
Начинается прием произведений на конкурс. На соискание будут приниматься русские романы, опубликованные в период с 16 июня 2010-го по 15 июня 2012 года. Председателем жюри назван критик и эссеист Самуил Лурье (Петербург). Члены жюри - Мария Веденяпина, гендиректор фонда "Пушкинская библиотека", поэт Владимир Салимон, прозаик, режиссер Павел Санаев, прозаик Роман Сенчин.
Новым председателем комитета премии стал Дэвид Гауэн, бывший британский дипломат. "Длинный список" соискателей "Букера" огласят 12 июля. О списке финалистов нам сообщат 3 октября.
РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА
1 марта состоялась шестая торжественная церемония награждения «Премии HR-бренд 2011». 900 гостей в зале, 400 зрителей онлайн-трансляции 84 участника, 18 наград в 5 номинациях плюс один специальный приз - таковы основные цифры «Премии». В этом году значительная часть проектов была связана с благотворительной деятельностью компаний.
«Компания» (Москва), № 10, 19.03.2012, c. 50
1 марта состоялась шестая торжественная церемония награждения «Премии HR-бренд 2011». 900 гостей в зале, 400 зрителей онлайн-трансляции 84 участника, 18 наград в 5 номинациях плюс один специальный приз - таковы основные цифры «Премии». В этом году значительная часть проектов была связана с благотворительной деятельностью компаний.
Статуэтки, выполненные в новом дизайне, вручили самым достойным работодателям прошедшего года. В номинации «Мир» победил проект компании «Лафарж Цемент». В номинации «Федерация» на первое место вышла компания «МТС». Победителем номинации «Столица» стала Avon Beauty Products Company.
В номинации «Северная столица» победила компания «Тиккурила», а в номинации «Регион» - проект Sakhalin Energy Investment Company Ltd. Партнерами премии в этом году выступили PwC, «ЭКОПСИ Консалтинг», Talents & Partners, группа компаний «Информзащита», бизнес-школа «Самолов и Самолова», группа компаний «Лудинг», «Энвижн труп»,
FutureToday, кадровая справочная система «Система Кадры». С каждым годом «Премия HR-бренд» выходит на новый уровень, сохраняя статус самого яркого мероприятия российской HR-среды. Иногда его в шутку даже сравнивают с «Оскаром»: по уровню накала эмоций и интриги перед вскрытием конвертов с названиями компаний-победителей эти церемонии вполне сопоставимы.
УМЕТЬ РАБОТАТЬ С ЛЮДЬМИ
В Москве подведены итоги независимой премии «HR-бренд 2011», ежегодно вручаемой самым успешным компаниям-работодателям. Интересно, что в этот раз значительная часть проектов была связана с благотворительной деятельностью. Так, победитель в номинации «Регион» — компания Sakhalin Energy — создала волонтерскую программу «Спешите делать добро», в рамках которой со-финансирует благотворительные проекты, инициированные своими сотрудниками. С 2003 года реализовано более 40 проектов.
«Профиль» (Москва), № 10, 19.03.2012, c. 37
В Москве подведены итоги независимой премии «HR-бренд 2011», ежегодно вручаемой самым успешным компаниям-работодателям. Торжественная церемония прошла 1 марта в Московском международном Доме музыки в Москве. На этот раз за премию боролись 84 российские и международные компании. Всего было вручено 18 наград. Гран-при получили: Coca-ColaHellenic («Внутренний HR-бренд»), EPAMSystems («Старт карьеры»), банк «Уралсиб» («Лидер рейтинга работодателей России»). Победителями в различных номинациях стали: «Лафарж Цемент», МТС, Avon, «Тиккурила», Sakhalin Energy. Специальный приз «Надежный работодатель» получила компания «Аэроэкспресс».
Интересно, что в этот раз значительная часть проектов была связана с благотворительной деятельностью. Так, победитель в номинации «Регион» — компания Sakhalin Energy — создала волонтерскую программу «Спешите делать добро», в рамках которой со-финансирует благотворительные проекты, инициированные своими сотрудниками. С 2003 года реализовано более 40 проектов. Косметический гигант Avon (победил в номинации «Столица») получил свой приз за организацию ежегодного марша и благотворительной программы «Вместе против рака груди». В последний раз в марше приняли участие около 10 тыс. человек — это рекорд. «Мы хотим, чтобы, отдавая своих детей в больницу, родители были спокойны за них! Чтобы уровень медицинского обслуживания детей и его надежность были в нашей стране на должном уровне, потому что почти каждый из нас — родитель! И мы делаем все возможное, что зависит от нас!» — так обозначили свою позицию в компании KPMG, победителе третьей степени в номинации «Федерация» за волонтерский проект «Дети в больницах».
В 2012 году премия «HR-бренд» вручалась уже в шестой раз. С каждым годом она становится все популярнее, и на сегодня является своего рода «Оскаром» российской HR-отрасли. Партнерами премии в этом году выступили PwC, «ЭКОПСИ Консалтинг», Talents & Partners, группа компаний «Информзащита», бизнес-школа «Самолов и Самолова», группа компаний «Лудинг», «Энвижн Груп», FutureToday кадровая справочная система «Система Кадры».