Положение об областном конкурсе «Кадры нового поколения для местного самоуправления» I. Общие положения
| Вид материала | Конкурс |
СодержаниеIi. цели и задачи конкурса Iii. общие условия и порядок проведения конкурса Iv. этапы проведения конкурса V. подведение итогов конкурса |
- Положение об областном конкурсе «Кадры нового поколения для местного самоуправления», 112.28kb.
- Положение об областном конкурсе антирекламы употребления пива и напитков, изготовленных, 32.81kb.
- Положение об областном конкурсе «Взгляд молодых на проблемы местного самоуправления», 137.98kb.
- Положение об областном конкурсе творческих работ «Шаг во Вселенную» I. Общие положения, 73.86kb.
- Положение о республиканском конкурсе «вверх!» Общие положения, 161.86kb.
- Положение об открытом областном Молодежном литературном конкурсе «Друзья по вдохновению», 67.7kb.
- Положение об областном конкурсе на лучший социально значимый проект I. Общие положения, 171.72kb.
- Положение об общественной палате > Положение об уличных комитетах > Положение о молодежном, 14182.49kb.
- Положение ошестом детско-юношеском областном конкурсе «Чтобы счастлива, сильна была, 62.38kb.
- Положение об областном профессиональном конкурсе муниципальных библиотек «От инновации, 78.86kb.
Приложение
к распоряжению министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области
№ ______от «___»________ 2011 года
Положение
об областном конкурсе
«Кадры нового поколения для местного самоуправления»
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Областной конкурс «Кадры нового поколения для местного самоуправления» (далее - Конкурс) проводится с целью создания эффективного механизма включения молодых граждан в общественно-политическую и социально-экономическую жизнь Иркутской области.
2. Организатором Конкурса является министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области (далее - министерство).
3. В мероприятиях Конкурса могут в установленном порядке принимать участие представители законодательных (представительных), исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, субъекты предпринимательской деятельности, представители научных организаций, общественных (в том числе молодежных) объединений, образовательных учреждений.
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
4. Целью Конкурса является создание эффективного механизма включения молодых граждан в общественно-политическую и социально-экономическую жизнь Иркутской области.
5. Задачи Конкурса:
а) выявление и формирование сообщества социально активных молодых граждан;
б) обучение участников Конкурса основам социального проектирования, разработке социальных проектов, формирование у них общих управленческих навыков, навыкам тайм - менеджмента;
в) привлечение участников Конкурса к выявлению и решению социально-экономических проблем муниципальных образований Иркутской области;
г) содействие внедрению новых моделей и технологий муниципального управления.
III. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
6. Право на участие в Конкурсе имеют молодые граждане в возрасте от 18 до 30 лет, проживающие на территории Иркутской области, имеющие среднее специальное или высшее образование (либо обучающиеся на старших курсах (не ниже третьего) высших или средних специальных учебных заведений на момент участия в Конкурсе).
7. Для участия в Конкурсе претенденты представляют в министерство следующие документы:
а) заявку на участие в Конкурсе, подтверждающую желание претендента участвовать в Конкурсе и подписанную претендентом;
б) эссе о себе;
в) рекомендацию местной администрации соответствующего муниципального образования, на территории которого будет реализовываться соответствующие социальные проекты, содержащую согласие указанной администрации на реализацию данных проектов на территории муниципального образования;
г) рекомендацию общественного объединения и (или) образовательного учреждения;
д) заполненную анкету участника Конкурса согласно приложению 1 настоящего Положения.
е) заполненную анкету для включения в состав базы данных талантливой молодежи Иркутской области согласно приложению 2 настоящего Положения.
8. Материалы, представленные на Конкурс, возврату не подлежат.
9. Общее руководство по организации и проведению Конкурса осуществляет Координационный совет Конкурса, состав которого утверждается распоряжением министерства.
10. В состав Координационного совета Конкурса могут входить представители законодательных (представительных), исполнительных органов государственной власти, научных организаций, общественных объединений, государственных образовательных учреждений.
11. Координационный совет Конкурса правомочен принимать решения организационного характера большинством голосов от числа присутствующих на заседании лиц, входящих в его состав. Заседания Координационного совета Конкурса правомочны при участии в них более половины от числа лиц, входящих в состав Координационного совета Конкурса.
12. Решения Координационного совета Конкурса оформляются протоколами его заседаний. Указанные протоколы подписывают председательствующий на заседании Координационного совета Конкурса и секретарь Координационного совета Конкурса.
13. При проведении Конкурса Координационный совет Конкурса:
а) производит отбор претендентов на участие в первом этапе Конкурса;
б) формирует требования к обучающей программе участников Конкурса;
в) формулирует экспертные задания на этапы Конкурса;
г) оценивает профессиональные, деловые и личностные качества участников Конкурса;
д) решает вопросы прохождения участников Конкурса в следующий этап Конкурса;
е) подводит итоги Конкурса;
ж) обеспечивает информирование населения о ходе и результатах Конкурса в средствах массовой информации.
IV. ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
14. Конкурс состоит из следующих этапов:
а) первый этап: сбор заявок на участие в Конкурсе, проведение установочного семинара по основам социального проектирования, тайм-менеджмента.
По итогам работы на семинаре и выполнения дистанционных заданий проводится отбор участников Конкурса для участия в последующих этапах Конкурса.
Документы на участие в Конкурсе предоставляются в срок до
4 марта 2011 года в министерство в печатном и электронном виде по адресу: 664027, г. Иркутск, ул. Ленина, дом 1, кабинет 107,
тел/факс: 24-06-61, e-mail: e.p.melnikova@govirk.ru.
Срок проведения первого этапа: март 2011 года.
б) промежуточный этап: участие в отборочном этапе международного молодежного лагеря «Байкал-2020», который будет проходить на интернет-портале: www.2020.aktiv.bz. Участники, прошедшие отбор на сайте, принимают участие в данном лагере.
Срок проведения промежуточного этапа: март – июль 2011 года.
в) второй этап: проведение с участниками Конкурса семинара по основам разработки социальных проектов, по итогам которого организатором Конкурса осуществляется дистанционное консультирование по реализации выбранного социального проекта в соответствующем муниципальном образовании Иркутской области.
По итогам работы на семинаре и выполнения дистанционных заданий проводится отбор участников Конкурса для участия в последующем этапе Конкурса.
Срок проведения второго этапа: октябрь 2011 года.
г) третий этап: отчетная конференция и подведение итогов Конкурса. На отчетной конференции участники Конкурса представляют успешно реализованные в муниципальных образованиях Иркутской области социальные проекты, а также личные достижения, ставшие результатом участия в Конкурсе
Срок проведения – декабрь 2011 года.
V. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА
15. Итоги Конкурса подводятся Координационным советом Конкурса по результатам отчётной конференции участников Конкурса.
16. Для участия в отчетной конференции приглашаются в установленном порядке потенциальные работодатели, представители законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, коммерческих и некоммерческих организаций, общественных объединений.
17. Лица, входящие в состав Координационного совета Конкурса, оценивают деятельность каждого участника Конкурса (максимальная оценка – 5 баллов). Победителями Конкурса становятся 10 участников, набравших наибольшее количество баллов, подсчитываемых суммированием баллов, поставленных лицами, входящими в состав Координационного совета Конкурса.
18. Победители Конкурса получают рекомендации организатора Конкурса и Координационного совета Конкурса, которые могут быть представлены в соответствующий орган местного самоуправления при прохождении в установленном порядке процедуры включения в резерв муниципальной службы. Указанные рекомендации могут быть в установленном порядке использованы при поступлении на муниципальную службу в органы местного самоуправления, приеме на работу в коммерческие и некоммерческие организации.
Победителям Конкурса вручаются дипломы «Победитель областного конкурса «Кадры нового поколения для местного самоуправления».
Победители Конкурса получают памятные подарки (сувениры). Иным участникам Конкурса, проявившим высокий уровень специальных знаний и достигшим положительных результатов при внедрении социальных проектов в муниципальных образованиях области, по решению Координационного совета Конкурса могут быть вручены памятные подарки (сувениры).
19. Информация о победителях и участниках Конкурса размещается в средствах массовой информации, в том числе на сайте министерства ampirk.ru.
| Временно замещающая должность заместителя министра по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области | Т.А. Шеметова |
Приложение 1
к Положению об областном конкурсе «Кадры нового поколения для местного самоуправления»
АНКЕТА
участника конкурса
«Кадры нового поколения для местного самоуправления»
- Фамилия, имя, отчество участника.
- Дата рождения.
- Домашний адрес (место фактического проживания в настоящее время), контактный телефон, адрес электронной почты.
- Образование:
Начало (год)
Окончание
(год)
Форма
(дневное, заочное, вечернее)
Город
Полное название учебного заведения
Факультет
Специальность по диплому
- Наличие ученой степени.
- Профессиональный путь (указать, начиная с сегодняшнего, все места работы, включая срочную службу в Вооруженных Силах):
Период (месяц, год)
Муниципальное образование
Полное название организации
Должность
Основные обязанности участника
- Участие в деятельности общественных объединений (указать название объединения, период, статус в объединении).
- В каких сферах, областях деятельности Вы чувствуете себя наиболее компетентным?
- Ваши потребности в образовательных программах – чему бы Вам хотелось или Вам необходимо научиться?
- Чего Вы ожидаете от участия в конкурсе «Кадры нового поколения для местного самоуправления?
- Кем Вы себя видите через:
а) 1 год
б) 5 лет
в) 10 лет
12. Дата заполнения анкеты, личная подпись участника.
Приложение 2
к Положению об областном конкурсе «Кадры нового поколения для местного самоуправления»
База данных талантливой молодежи Иркутской области
| № | Муниципальное образование / город, населенный пункт | Фамилия | Имя | Отчество | Дата и год рождения/ кол-во полных лет | Почтовый адрес (с индексом) по месту фактического проживания | Домашний телефон (с кодом города) | Сотовый телефон | | Другие способы связи (icq, skype, телефон и др.) | Место работы / учебы (полное наименование) | Должность | Рабочий телефон (c кодом города) | Выигранное конкурсное мероприятие (полное официальное наименование) | Номинация | Призовое место, полученное звание |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |