Положение о молодежном клубе «Добровольческая служба»
| Вид материала | Документы |
СодержаниеНаправления работы Клуба |
- Положение об областном молодежном проекте «Космонавты Оренбуржья» , 184.9kb.
- Положение о муниципальном конкурсе «Лучшая методическая служба моу по теме: «Методическая, 130.62kb.
- Положение о районном молодёжном конкурсе «Триумф». Общие положения, 19.95kb.
- Положение об общественной палате > Положение об уличных комитетах > Положение о молодежном, 14182.49kb.
- А. С. Обручников 10 мая 2011 г. Положение, 156.41kb.
- Положение о молодёжном конкурсе по предпринимательству «Школьная компания года» (2011-2012, 127.26kb.
- Положение о i-ом зеленоградском молодежном, 175.14kb.
- Задачами проведения Форума являются, 230.91kb.
- Положение об открытом областном Молодежном литературном конкурсе «Друзья по вдохновению», 67.7kb.
- Международного молодежном лагере «бе-la-русь-2009», 84.01kb.
ПОЛОЖЕНИЕ
о молодежном клубе «Добровольческая служба»
Молодежный клуб «Добровольческая служба» является добровольным молодежным объединением выпускников программ и проектов Центра по работе с одаренными детьми «Дар». Настоящее Положение определяет статус, цели и задачи молодежного куба «Добровольческая служба» (в дальнейшем «Клуб») и порядок его функционирования.
- Цель и задачи Клуба
Целью создания Клуба является развитие социальной компетентности и формирование активной гражданской позиции одаренной молодежи.
Задачи:
- Развитие навыков социального взаимодействия одаренной молодежи
- Предоставление возможности самореализации и самопрезентации одаренной молодежи
- Социально-психологическая поддержка выпускников программ и проектов Центра по работе с одаренными детьми на этапе профессионального самоопределение
- Профессиональная ориентация одаренной молодежи
- Расширение направлений и форм проектной деятельности на основе включения принципа «равный-равному»
- Участники Клуба
Членом Клуба может стать выпускник любой программы или проекта Центра по работе с одаренными детьми «Дар» в возрасте от 14 до 21 года.
- Основные положения
- Порядок вступления в Клуб
- Порядок вступления в Клуб
Зачисление в Клуб происходит по итогам прохождения собеседования, которое проводится руководителем Центра по работе с одаренными детьми и координатором Клуба. Процедура собеседования включает установление мотивов добровольческой деятельности, оценка уровня психолого-педагогических знаний будущего волонтера и его ознакомление с настоящим Положением. Итогом собеседования становиться подписание трехстороннего соглашения о вступлении в Клуб между Центром по работе с одаренными детьми «Дар», волонтером и родителем или опекуном волонтера (см. Приложение 1).
- Направления работы Клуба
Среди основных направлений работы можно выделить следующие:
- Работа волонтера в Центре по работе с одаренными детьми «Дар»: работа с документами, обработка данных анкет и психологических диагностик, регистрация участников конференций и семинаров, помощь в организации и проведении мероприятий.
- Реализация индивидуального проекта: каждый волонтер при вступлении в Клуб после прохождения обучения по основам социального проектирования, разрабатывает индивидуальный проект, который в последствии реализуется наравне с другими проектами Центра по работе с одаренными детьми «Дар». Для каждого волонтера координатором Клуба из числа сотрудников Центра по работе с одаренными детьми «Дар» назначается куратор проекта, который оказывает методическую, консультативную и административную поддержку индивидуального проекта. Назначение куратора осуществляется в соответствии с выбранной волонтером тематикой индивидуального проекта.
- Обучение: участие в обучающих семинарах, тренингах, лекциях и мастер-классах по психолого-педагогической тематике и истории добровольческого движения в России и других странах.
- Организация работы Клуба
- Общее руководство деятельностью Клуба осуществляется координатором Клуба;
- Вся работа, проведенная волонтерам, оценивается в форме часов и отмечается в основном документе волонтера – Личном дневнике волонтера (см. Приложение 2.);
- Заполнение Личного дневника волонтера осуществляется координатором Клуба;
- Система начисления часов предполагает учет реально затраченных временных ресурсов, а также добавление дополнительных бонусов за сложность работы. При подсчете диагностик часы начисляются в соответствии со следующим правилом: 1 диагностика – 15 минут;
- Начисление бонусов производит координатор Клуба;
- По итогам года каждый волонтер получает Сертификат, в котором отражены основные направления деятельности, которой он занимался и результативность этой работы.
- Партнеры Клуба
- Управление образования г. Ростова-на-Дону;
- Факультет психологии Южного федерального университета;
- МОУ СОШ №60 Советского района г. Ростова-на-Дону.
Приложение 1.
Соглашение
Настоящее трехстороннее соглашение является подтверждение согласия с Положением о молодежном клубе «Добровольческая служба» и договором о сотрудничестве в рамках деятельности молодежного клуба «Добровольческая служба».
Я, _____________________________________________, ознакомлен с Положением о молодежном клубе «Добровольческая служба», выражаю свое согласие на участие в данной инициативе в качестве волонтера и обязуюсь добросовестно выполнять вверенные мне поручения.
Дата:__________________
Подпись:_______________
Я, ______________________________, родитель (опекун) волонтера ________________________________, ознакомлен с Положением о молодежном клубе «Добровольческая служба» и выражаю свое согласие на участие своего несовершеннолетнего ребенка в данной инициативе в качестве волонтера.
Дата:__________________
Подпись:_______________
Я, руководитель Центра по работе с одаренными детьми «Дар», Марина Евгеньевна Кореневская, подтверждаю свое согласие на принятие в вверенное мне структурное подразделение Дворца творчества детей и молодежи __________________________________ в качестве волонтера молодежного клуба «Добровольческая служба» и обязуюсь соблюдать права волонтера и способствовать его личному и профессиональному росту.
Дата:__________________
Подпись:_______________