Міністерство внутрішніх справ україни наказ від 25 листопада 2003 року № 1433 Про організацію службової діяльності міліції охорони Державної служби охорони при мвс україни Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

Вид материалаДокументы

Содержание


4.2. Заступник командира полку (батальйону) міліції охорони
4.3. Заступник командира полку (батальйону, роти) міліції охорони щодо роботи з персоналом
4.4. Заступник командира полку (батальйону, роти) міліції охорони з матеріально-технічного забезпечення
4.5. Командир взводу міліції охорони
Начальник ДДСО
Книга нарядів
ПЛАН проведення інструктажу з особовим складом, що заступає на службу
Журнал приймання (здавання) поста (маршруту) й перевірок несення служби з охорони
Зауваження щодо прийому-здавання поста, приміщень, майна та документації
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

4.2. Заступник командира полку (батальйону) міліції охорони


Заступник командира полку (батальйону), він же начальник штабу, підпорядковується командирові полку (батальйону), є прямим начальником особового складу. Відповідає за стан організаційно-аналітичної роботи, планування й облік, організацію та проведення занять з бойової і службової підготовки, підготовку навчально-матеріальної бази, її вдосконалення, підтримання внутрішнього розпорядку, дисципліни і законності, режиму таємності, діяльність чергових частин, стан зберігання зброї, техніки, виконання режимних заходів на об’єктах охорони, службову документацію по лінії цивільного захисту, підготовку наказів, доведення їх вимог до підлеглих, виконання вимог Закону України «Про боротьбу з корупцією». У разі відсутності командира виконує його обов’язки.

Він зобов’язаний:

— готувати проекти планів службової діяльності, бойової та службової підготовки підрозділу та контролювати їх виконання;

— проводити розміщення підпорядкованих сил і засобів;

— забезпечувати взаємодію з територіальними органами внутрішніх справ з питань службової діяльності;

— організовувати діяльність працівників підрозділу міліції охорони щодо пошуку замовників та нарощення обсягу (видів) послуг охорони. Забезпечувати постійний контакт з клієнтами та задоволення їх запитів з послуг охорони;

— контролювати ведення обліку результатів роботи особового складу;

— перевіряти дотримання внутрішнього розпорядку, контролювати підготовку працівників до служби та брати участь в інструктажах нарядів;

— складати на місяць графіки роботи командного складу, контролю за несенням служби та особисто перевіряти несення служби;

— знати розташування об’єктів, що охороняються, їх особливості та вживати відповідних заходів для забезпечення їх надійної охорони;

— брати участь у підготовці договірних матеріалів, здійснювати контроль за їх виконанням та порядком ведення літерних справ;

— організовувати вивчення, узагальнення передових форм і методів, контролювати їх впровадження;

— проводити заняття з бойової та службової підготовки;

— перевіряти організацію і стан службової підготовки в підрозділах, надавати практичну допомогу з усунення недоліків;

— контролювати дотримання заходів безпеки під час стрільб та навчань;

— підтримувати навчальну базу, стежити за її використанням;

— контролювати стан збереження зброї, боєприпасів, техніки, проводити їх перевірки, контролювати порядок видачі зброї і боєприпасів;

— знати ділові якості підлеглих, вивчати їх запити;

— керувати підготовкою особового складу полку (батальйону);

— вести облік документів, що надходять, контролювати їх виконання;

— контролювати діловодство та дотримання режиму таємності в полку (батальйоні), особисто проводити з цих питань заняття з особовим складом;

— готувати питання для заслуховування на нарадах;

— вивчати кандидатів для роботи в органах внутрішніх справ;

— складати графіки відпусток, контролювати їх виконання;

— планувати (брати) участь у практичних тренуваннях та навчанні особового складу діям на об’єктах, що охороняються;

— щоквартально перевіряти стан ОПС на особливо важливих об’єктах, вживати заходів щодо усунення виявлених недоліків;

— у разі потреби вносити пропозиції про внесення змін у дислокації постів і маршрутів на об’єктах, що охороняються;

— брати участь у заходах з впровадження засобів ОПС та їх ремонту;

— вести облік крадіжок, застосування зброї і спеціальних засобів, брати участь у проведенні службових розслідувань надзвичайних подій за участю міліції, аналізувати їх причини та вносити пропозиції з усунення недоліків;

— організовувати інспектування підпорядкованих підрозділів.


4.3. Заступник командира полку (батальйону, роти) міліції охорони щодо роботи з персоналом


Заступник командира полку (батальйону, роти) по роботі з персоналом підпорядкований командирові полку (батальйону, роти), є прямим начальником особового складу. Забезпечує організацію роботи з кадрами та профпідготовки. Зосереджує зусилля на формуванні в підрозділах морально-психологічного клімату, вихованні підлеглих у дусі вірності Присязі.

Несе персональну відповідальність за добір, розміщення й закріплення кадрів, стан дисципліни, дотримання особовим складом законності та виконання працівниками вимог Закону України «Про боротьбу з корупцією».

Він зобов’язаний:

— вносити пропозиції щодо вдосконалення структури міліції охорони, вести штатно-посадову книгу. Уживати заходів щодо комплектування стройових підрозділів грамотними й фізично здоровими працівниками, мати якісний резерв на заміщення, контролювати їх стажування;

— вивчати ділові й моральні якості працівників, готувати матеріали та вносити пропозиції про призначення (звільнення) командного складу;

— спільно з відділом кадрів організовувати перепідготовку працівників;

— вести облік і забезпечувати своєчасне направлення співробітників на початкову підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації;

— вивчати передові форми й методи службової діяльності щодо роботи з кадрами, впроваджувати їх у діяльність підрозділу;

— щоквартально аналізувати стан дисципліни та дотримання законності особовим складом. Проводити розслідування з надзвичайних подій, а також подань прокурорів, ухвал судів, критичних виступів у пресі, на радіо та телебаченні про неправомірні дії особового складу, вживати вичерпних заходів щодо їх недопущення. Готувати висновки з цих фактів;

— контролювати роботу з листами, скаргами і заявами громадян;

— брати участь у підготовці проектів наказів, готувати подання про присвоєння чергових спеціальних звань, нагородження працівників, готувати атестації (характеристики), клопотати про дисциплінарні стягнення;

— організовувати роботу атестаційної комісії;

— вести звітність та узагальнювати дані про дисциплінарну практику, вносити пропозиції щодо зміцнення дисципліни;

— планувати індивідуально-виховну роботу, здійснювати контроль за веденням цієї роботи командним складом;

— брати участь у проведенні інструктажів нарядів міліції та контролі за несенням служби особовим складом;

— доповідати командирові полку про моральний стан особового складу, проведення заходів виховної роботи;

— проводити конкурси та культурно-масові заходи з особовим складом;

— приділяти увагу питанням надання допомоги сім’ям міліціонерів, які загинули під час виконання службового обов’язку, піклуванню про ветеранів міліції, воїнів-інтернаціоналістів та ліквідаторів наслідків аварії на ЧАЕС;

— готувати документи з організації професійної підготовки, забезпечувати розроблення тематичних планів занять з особовим складом та їх виконання, підготовку методичної бази. Контролювати проведення додаткових занять;

— щорічно підводити підсумки профпідготовки особового складу;

— брати особисту участь у роботі комісії з інспектування стройових підрозділів (контрольних перевірках) та усунення недоліків;

— вести облік службових відряджень;

— здійснювати контроль за складанням табелів обліку робочого часу;

— виходити з пропозиціями про внесення питань роботи з кадрами й професійної підготовки до порядку денного службових нарад, забезпечувати підготовку матеріалів та заслуховування посадових осіб;

— контролювати роботу громадських формувань для підвищення ефективності службової діяльності працівників, зміцнення дисципліни та законності, їх ролі у вихованні особового складу, організації відпочинку працівників міліції та членів їх сімей;

— вживати заходів щодо зміцнення зв’язків підрозділу з трудовими колективами, організовувати звіти перед населенням.


4.4. Заступник командира полку (батальйону, роти) міліції охорони з матеріально-технічного забезпечення


Заступник командира полку (батальйону, роти) з матеріально-технічного забезпечення підпорядкований командирові полку (батальйону, роти) і є прямим начальником особового складу. Несе персональну відповідальність за стан дисципліни та законності серед підлеглих.

Він відповідає за:

— справність, правильне використання транспорту, засобів зв’язку, сигналізації та своєчасне їх обслуговування і ремонт;

— технічну підготовку особового складу полку (батальйону, роти);

— виконання перспективних і поточних планів щодо впровадження засобів ОПС в охорону, організацію їх експлуатації та обслуговування;

— облік, стан озброєння і боєприпасів, виконання вимог режимних заходів на об’єктах, що охороняються.

Заступник командира полку (батальйону, роти) з матеріально-технічного забезпечення зобов’язаний:

— брати участь у розробці планів службової, фінансово-господарської діяльності, службової підготовки та контролювати їх виконання;

— підтримувати навчально-матеріальну базу полку (батальйону, роти), слідкувати за правильним її використанням;

— керувати технічною підготовкою і підвищенням кваліфікації співробітників;

— знати наявність, матеріальну частину бойової та іншої техніки, організовувати правильну її експлуатацію і ремонт, не рідше одного разу на місяць особисто перевіряти її технічний стан;

— спільно з командирами забезпечувати дбайливе ставлення особового складу до обмундирування, техніки та майна підрозділу;

— знати професійні та ділові якості водіїв, вносити пропозиції про їх розміщення та закріплення;

— організовувати проходження стажування щойно прийнятих водіїв;

— вести облік порушень правил дорожнього руху, вносити пропозиції щодо їх попередження, проводити розслідування транспортних порушень;

— брати участь у інструктажах нарядів та контролі за несенням служби;

— контролювати порядок видачі, носіння зброї та боєприпасів;

— проводити практичні тренування з навчання особового складу діям в умовах позаштатних ситуацій на об’єктах охорони;

— у разі відсутності в штаті підрозділу охорони інженера із спеціальної техніки й зв’язку здійснювати контроль за працездатністю засобів ОПС;

— організовувати виконання планових завдань щодо впровадження засобів сигналізації в охорону об’єктів, підключення їх на ПЦС, проведення капітального ремонту та інших планових завдань;

— визначати місця встановлення КНС та інших засобів технічного контролю за несенням служби, контролювати їх працездатність;

— перевіряти наявність, комплектність і справність закріплених за підрозділом міліції охорони засобів зв’язку, забезпечувати їх працездатність;

— забезпечувати впровадження передових форм і методів роботи інших підрозділів, розвивати раціоналізаторську роботу;

— проводити індивідуально-виховну роботу з особовим складом, відвідувати співробітників за місцем проживання;

— забезпечувати особовий склад речовим майном, вести його облік;

— здійснювати контроль за дотриманням правил збереження і видачі особовому складу зброї, боєприпасів, спецзасобів та майна. Розробляти графіки таких перевірок командним складом, контролювати їх виконання;

— проводити розрахунки потреби, вести облік автотранспорту, паливно-мастильних матеріалів, засобів зв’язку, обмундирування, спорядження, озброєння, боєприпасів, спецзасобів та іншого майна;

— керувати ремонтно-будівельними роботами, слідкувати за справністю опалення, освітлення, системи водопостачання;

— контролювати використання транспорту, здійснювати контроль за виїздом і своєчасним його поверненням, за веденням облікової документації, організовувати медичне обстеження водіїв перед службою. Не допускати використання транспорту і водіїв не за призначенням;

— знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;

— додержуватись зобов’язань щодо охорони праці, передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку в підрозділі;

— співробітничати з власниками об’єктів щодо забезпечення безпечних умов праці, вживати заходів для усунення умов, що створюють загрозу життю чи здоров’ю працівника міліції та інших громадян.


4.5. Командир взводу міліції охорони


Командир взводу підпорядковується командирові полку (батальйону, роти), його заступникам і є прямим начальником особового складу взводу.

Командир взводу відповідає за результати службової та фінансової діяльності взводу, стан озброєння та майна взводу, виховання і навчання підлеглих, дотримання ними внутрішнього порядку. Несе персональну відповідальність за стан дисципліни та законності серед особового складу.

Він зобов’язаний:

— вміло керувати взводом;

— бути організатором навчання та виховання підлеглих, постійно вдосконалювати методи керівництва підрозділом, працювати над розвитком своїх організаторських здібностей і вдосконаленням професійних навиків;

— знати дислокацію постів і оперативну ситуацію на об’єктах, що охороняються, вносити пропозиції щодо поліпшення служби;

— виставляти пости з охорони об’єктів згідно з дислокацією;

— забезпечувати цілодобовий контроль за несенням служби міліціонерами, навчати їх виконанню своїх обов’язків;

— організовувати розміщення особового складу й підтримувати внутрішній порядок та дисципліну у взводі;

— контролювати виконання підлеглими правил носіння форми одягу;

— проводити індивідуально-виховну роботу з особовим складом, не менше разу на рік відвідувати кожного співробітника за місцем проживання, вивчати їх ділові, моральні якості, соціально-побутові умови та проблеми;

— відвідувати співробітників, які навчаються в училищі професійної підготовки, цікавитися їх успішністю, дотриманням дисципліни;

— вести облік та аналізувати результати роботи взводу, щоденно підводити підсумки служби, перевіряти знання і навички особового складу;

— організовувати й проводити заняття з службової підготовки, вести особисті плани-конспекти;

— забезпечувати заходи безпеки під час проведення стрільб;

— знати матеріальну частину, правила користування, зберігання зброї, технічних засобів (майна) взводу, особисто перевіряти їх стан;

— пропагувати діяльність Державної служби охорони, узагальнювати й розповсюджувати позитивний досвід нарядів охорони;

— вивчати ринок охоронних послуг за напрямком діяльності взводу, забезпечувати постійний контакт із замовниками на попит послуг охорони;

— аналізувати стан дисципліни та дотримання законності особовим складом, за надзвичайною подією проводити службове розслідування і вживати заходів щодо усунення причин і умов, які сприяли її скоєнню;

— керувати роботою командирів відділень;

— вносити пропозиції до присвоєння чергових спеціальних звань;

— взаємодіяти з власниками об’єктів для гарантування безпечних умов праці, вживати заходів щодо усунення ситуацій, які загрожують життю чи здоров’ю працівників, повідомляти про небезпеку керівника;

— виявляти особисту ініціативу та організовувати співробітників взводу щодо планового нарощення обсягу (видів) послуг охорони.


Начальник ДДСО

при МВС України

полковник міліції О. П. УГРОВЕЦЬКИЙ


Додаток 10

до п. 3.4 Інструкції про організацію

діяльності міліції охорони Державної

служби охорони при МВС України


Книга нарядів


___________________________________________________________________

(найменування підрозділу міліції охорони)


Розпочато «___» ____________ 200_ р. Закінчено «___» ____________ 200_ р.


Затверджую:

Начальник відділу (відділення)

ДСО при ___________________

(звання, підпис, П. І. Б.)

«___» ____________ 200_ р. 


1. Розрахунок сил та засобів на «___» ____________ 200_ року


За штатом / За списком


Командний склад ______________ ________________


Рядовий та молодший нач. склад ______________ ________________


Усього: ______________ ________________


2. На службі задіяно:


Службових собак ______________, службових автомобілів ______________


Інше (вказати) ____________________________________________________


3. Список працівників міліції, які перебувають поза службою


Відпочинок після служби 


Хворі 


Чергова відпустка 


Навчання 


З інших причин

(вказати) 


1. ____________

2. ____________


1. ____________

2. ____________


1. ____________

2. ____________ 


1. ____________

2. ____________


1. ____________

2. ____________


4. Список працівників, які залучені до служби


Вид наряду міліції 


Номер маршруту (поста) 


П. І. Б. працівника міліції 


Час несення служби

з ___

до ___

годин 


Працівнику міліції видано 


Підпис про час отримання (повернення) зброї 


Допуск до служби 


вид, номер зброї 


боєприпаси, їх кількість 


інше 


працівник (отримання) 


черговий (повернення) 


зі зброєю дозволяю 





























10 



________________________________________________________________

(Підпис особи, яка перевірила забезпеченість особового складу згідно з атестатом безпеки)


5. Тема інструктажу: _______________________________________________

(зазначається за кожним інструктажем окремо)

________________________________________________________________

Час проведення (посада, П. І. Б. та підпис того, хто проводив інструктаж)


Додаток 11

до п. 3.6 Інструкції про організацію

діяльності міліції охорони Державної

служби охорони при МВС України


ЗАТВЕРДЖУЮ

Начальник відділу ДСО ________

«___» ____________ 200_ р. 


ПЛАН

проведення інструктажу з особовим складом, що заступає на службу


Після шикування особового складу на інструктаж необхідно:


1. Перевірити наявність особового складу, оглянути його зовнішній вигляд, екіпіровку, визначити готовність працівників до несення служби.


2. Провести бесіду на тему _________________________________________


3. Ознайомити наряди з оперативною ситуацією в районі (місцях несення служби) та визначити завдання кожному наряду.


4. Оголосити результати роботи за минулу добу:


а) зауваження та результати роботи нарядів __________________________;


б) спрацювання ОПС: 1-а зміна _____________ 2-а зміна _______________;


в) неперезакриті об’єкти ___________________________________________


5. Перевірити знання особовим складом: а) ___________________________,


б) _____________________, в) рішення ввідних завдань _________________


6. Оголосити варіант несення служби, тактику патрулювання ____________


7. Віддати наказ про заступання на службу.


Відповідальний за проведення інструктажу ____________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)


«___» ____________ 200_ р.


Додаток 12

до п. 4.1.2 Інструкції про організацію

діяльності міліції охорони Державної

служби охорони при МВС України


Журнал

приймання (здавання) поста (маршруту) й перевірок несення служби з охорони


__________________________________________________________________

(найменування об’єкта)


Дата і час 

Пост, майно, документація за описом і печатки на сховищах згідно із відбитками 

Зауваження щодо прийому-здавання поста, приміщень, майна та документації 

Час перевірки несення служби 

Результати перевірки (посада, звання, П. І. Б. перевірника, відмітка про усунення недоліків) 





здав 


прийняв 














П. І. Б. 


підпис 


П. І. Б. 


підпис 




































Додаток 13

до п. 4.1.3 Інструкції про організацію

діяльності міліції охорони Державної

служби охорони при МВС України