Проблемы молодой семьи
| Вид материала | Документы |
- Социальные технологии государственной поддержки молодой семьи, 301.93kb.
- Приложение №1 социальные технологии государственной поддержки молодой семьи, 299.76kb.
- Центр чтения молодой семьи, 215.2kb.
- Концепция государственной политики в отношении молодой семьи в Республике Тыва, 232.58kb.
- Концепция государственной политики в отношении молодой семьи на 23 л. План первоочередных, 411.38kb.
- Проблемы современной молодой семьи, 214.27kb.
- Социальный проект «Проблемы молодой семьи», 347.6kb.
- Жилищные проблемы в процессе становления молодой семьи: роль, значение и пути их решения, 358.18kb.
- Рекомендации специалистов по взаимодействию с неблагополучной семьей, 417.08kb.
- Доклад молодежная политика в российской федерации 2009, 1650.76kb.
Проблемы молодой семьи
"Для меня нет ничего интереснее, чем взаимоотношения людей. Общение это всегда процесс, и как любой процесс оно обладает динамикой развития. Множество раз, исследуя развитие отношение двух влюбленных людей, я стакивалась с тем, что в период «ухаживания» они любят, заботятся, они признательны друг другу за помощь, но только отзвучал марш Мендельсона, и начались «будни семейной жизни» ситуация кардинально меняется. Если до свадьбы мужчина, приходя в дом женщины, приносит торт, он слышит массу слов благодарности, то после, принося в дом огромные сумки продуктов, он слышит в большинстве случаев лишь упреки по поводу того, что какие-то продукты некачественные или стоят слишком дорого, или купил не то, или что-то забыл купить. Можно предположить, что подобным грешат только женщины, но, увы, мужчины ведут себя также. Когда после работы мужчина ест приготовленный женщиной ужин, Вы думаете, он испытывает чувство благодарности, к сожалению, в большинстве случаев нет. Это ее обязанность, за что же тогда быть благодарным, а вот то, что мясо подгорело и макароны пересоленные, надо отметить непременно. Так отношение медленно, но неотвратимо начинают ухудшаться, и для того, чтобы они и вовсе испортились, и супруги начали задумываться о разводе, надо не так уж много времени, иногда хватает и полгода, а то и меньше.
В этой статье я бы хотела поговорить о проблемах, с которыми сталкиваются молодые семьи практически сразу же после свадьбы.
Алина и Костя познакомились у друзей. Очень быстро они поняли, что просто созданы друг для друга, уже через месяц они не знали, как раньше могли жить друг без друга. Это была очень красивая пара: Алина стройная, женственная с красивыми серыми глазами, Костя высокий, ответственный. Все подруги Алины завидовали ей, ведь Костя проявлял к ней столько заботы, внимания к мелочам, «сдувал пылинки». Надо сказать, что и Алина дорожила их отношениями.
Прошло три года, они решили пожениться. Все знакомые в один голос предсказывали счастливый брак, ведь «они так любят друг друга». Была красивая свадьба: множество гостей, море шампанского, цветы, очень дорогой ресторан.
Прошел еще год и семья оказалась на грани развода. «Ты понимаешь, мы постоянно ссоримся из-за всякой ерунды: кому идти в магазин, кто готовит ужин, как провести выходные, - рассказывает мне Алина – Я прихожу с работы едва живая, а он хочет, чтобы я быстро приготовила ужин. Я начинаю сердиться, почему бы ему не пойти на кухню. Однажды он мне заявил, что кухня - это женские обязанности, у него в семье, видите ли, всегда готовила мама. Я хочу купить стиральную машину, а он какие-то детали для машины. Мы ссоримся почти каждый день. У меня такое чувство, что я встречалась до свадьбы с одним человеком добрым и заботливым, но по какому-то недоразумению вышла замуж за совершенного другого».
В молодой семье (до года совместной жизни) большинство конфликтов возникает на бытовой почве. Происходит распределение бытовых обязанностей. Безусловно, существуют стереотипы разделения мужских и женских семейных обязанностей. Так, женщина в христианской культуре воспринимается как «хранительница очага», и в ее функции входит поддержание порядка в доме, приготовление пищи, воспитание детей. Мужчине вменяется роль добытчика, охотника, и в его функции входит содержание семьи. Это традиционное распределение семейных ролей, которое существовало на протяжении многих веков. Однако, во второй половине XX века произошли значительные изменения, так женщины получили возможность работать и при этом зарабатывать не меньше, а иногда и больше мужчины, государство, церковь перестали жестко регламентировать супружеские отношения, и разводы перестали быть редкостью. Это не могло не отразиться на организации семейной жизни. Ведь, если и мужчина, и женщина приносят деньги в дом, обладают юридически равными правами и обязанностями, то почему один должен выполнять больше работы по дому?
Необходимо помнить, что каждая семья уникальна и там разделение обязанностей очень индивидуально.
Существует достаточно устойчивая взаимосвязь между тем, в какой семье воспитывался человек и его собственной семейной жизнью. У каждого из супругов имеется опыт жизни в родительских семьях. На основе этих представлений они пытаются построить отношения в собственных семьях. Если эти сценарии совпадают то, количество семейных конфликтов минимально. Как правило, совпадения нет, и семья переживает достаточно большое количество конфликтов, прежде чем придет к взаимоприемлемым отношениям.
И выходом может быть достаточно подробное обсуждение распределение семейных обязанностей и прав еще до свадьбы.
Когда обязанности распределены, либо параллельно с этим процессом, начинается борьба за лидерство. Причем в семье лидером является не тот, кто больше говорит при решении в какой-либо ситуации, или кто больше вносит предложений, а тот, кому принадлежит окончательное решение.
Для того, чтобы семья эффективно функционировала один из ее членов должен взять на себя ответственность, и тут, абсолютно, не важно кто это будет - мужчина или женщина (хотя в русской культуре долго культивировалась идея главенства мужчины). Ответственность за семью должен нести тот, кому это по силам. С этой точки зрения, важно знать которым по старшинству ребенком был каждый из супругов в родительской семье. Достаточное количество трудностей будут испытывать семьи, созданные двумя старшими или двумя младшими детьми.
Трудности семей, состоящих из старших детей, будут вызваны тем, что в родительских семьях они были, как правило, лидерами среди братьев и сестер. В своей семье в большинстве случаев они также будут стремиться лидировать. Младшие же наоборот не стремятся к лидерству и стараются передать ответственность супругу. Менее конфликтный вариант, когда заключают брак старший и младший ребенок. Наибольшее количество конфликтов возникает в семьях, созданных детьми, воспитанных вне семьи, в неполных семьях и семьях с единственным ребенком. Поскольку дети из неполных семей и воспитанные в интернате не имеют достаточного представления об организации быта, нет представления о типично женском, мужском поведении. Единственный ребенок в семье не обладает, как правило, достаточным опытом в установлении компромиссных отношений, что провоцирует огромное количество конфликтов в семье.
Безусловно, это лишь общие тенденции, в реальности и старший ребенок может не стремиться к лидерству и обладанию ответственностью, а младший, наоборот, может быть гиперответственным. Хотя, необходимо констатировать, что старший ребенок чаще обладает большим чувством ответственности, чем младший. Это обуславливается системой воспитания.
Считаться, что наиболее устойчивы семьи с полилидерством – каждый лидер в своей области. При этом еще раз хочу подчеркнуть, что для русской культуры характерно лидерство мужчины в семье. Семьи, в которых лидирует женщина, воспринимаются достаточно критично. Считается, что женщина не должна зарабатывать больше, чем мужчина («Что это за мужик который не может заработать больше жены?»), женщина может делать карьеру, только в том случае, если это не мешает семье.
Семьи, в которых лидерство не устанавливается или одна из сторон не довольна распределением ролей, достаточно быстро распадаются. Причем, как это ни странно, чаще инициатором развода бывает, тот супруг, который добился лидерства.
Статистика такова, что 30 % семей распадается к году совместной жизни, 10% к концу второго года, еще 10% к трем годам. "
Источник: /post40800.php