Microsoft Solutions Framework Белая книга

Вид материалаКнига

Содержание


Масштабирование модели проектной группы 33
Основы модели проектной группы MSF
Основные принципы
Наделяйте членов команды полномочиями
Сфокусированность на нуждах заказчика
Нацеленность на конечный результат
Установка на отсутствие дефектов
Стремление к самосовершенствованию
Заинтересованные команды работают эффективно
Испытанные методики
Коллективная работа
Microsoft Secrets
Всеобщее участие в проектировании
Обзор модели команды MSF
Ролевые кластеры модели проектной группы MSF
Контроль производственного процесса
Административные службы
Управление проектом
Выработка архитектуры решения
Контроль производственного процесса
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Microsoft Solutions Framework
Модель проектной группы MSF
вер. 3.1

Содержание


Аннотация 2

Введение 2

Основы модели проектной группы MSF 3

Основные принципы 4

Ключевые концепции 7

Испытанные методики 10

Обзор модели команды MSF 12

Ролевые кластеры модели проектной группы 17

Ролевой кластер “Управление продуктом” 17

Ролевой кластер “Управление программой” 20

Ролевой кластер “Разработка” 23

Ролевой кластер “Тестирование” 26

Ролевой кластер “Удовлетворение потребителя” 28

Ролевой кластер “Управление выпуском” 31

Масштабирование модели проектной группы 33

Эскалация и подотчетность 36

Заключение 38

Microsoft Solutions Framework


“Белая книга” (White Paper)

Опубликовано: июнь 2002 г.

Для получения дальнейшей информации по MSF, см. ссылка скрыта

Составители


Paul Haynes, менеджер программы, Microsoft Solutions Framework

Allison Robin, директор, Microsoft Solutions Framework

Enzo Paschino, менеджер программы, Microsoft Solutions Framework

Mark Short, менеджер программы, Microsoft Solutions Framework

Pervez Kazmi, менеджер программы, Microsoft Solutions Framework

Rob Oikawa, менеджер программы, Microsoft Solutions Framework

Scott Getchell, менеджер программы, Microsoft Solutions Framework

Laura Hargrave, технический редактор, Microsoft Solutions Framework

Mike Lubrecht, технический редактор, Microsoft Solutions Framework

Nany Huber, технический редактор, Microsoft Solutions Framework

Suzana Vukcevic, менеджер программы, Microsoft Belgium

Paulo Henrique Leocadio, Microsoft Consulting Services, Brazil

Paulo Rocha, Microsoft Consulting Services, New Zealand

Dolph Santello, Microsoft Consulting Services, US

Ralph Schimpl, директор, Microsoft Austria

Перевод на русский язык


Станислав Бусыгин, научный консультант, eLine Software, Inc., Украина/США

Ольга Палий, консультант, eLine Software, Inc., Украина/США

Редактор русского перевода


Владимир Павлов, технический директор, eLine Software, Inc., Украина/США

Рецензенты русского перевода


Андрей А. Терехов, исполнительный директор ЗАО ЛАНИТ-ТЕРКОМ, Россия

Иля Фортунов, старший архитектурный консультант, Microsoft Enterprise Services, UK

Виталий Шорин, преподаватель, УЦ ИТ, Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ, Россия

Аннотация


Модель проектной группы MSF (MSF Team Model) описывает подход Майкрософт к организации работающего над проектом персонала и его деятельности в целях максимизации успешности проекта. Данная модель определяет ролевые кластеры, их области компетенции и зоны ответственности, а также рекомендации членам проектной группы, позволяющие им успешно осуществить свою миссию по воплощению проекта в жизнь.

Введение


MSF и MOF предлагают проверенные годами рекомендации и методики по эффективному планированию, разработке, внедрению и сопровождению бизнес решений. Они позволяют максимизировать успешность и эффективность IT проектов на протяжении всего жизненного цикла информационных технологий. В основе предлагаемых концепций лежит обширный опыт, полученный Майкрософт при осуществлении больших проектов в области программного обеспечения, опыт консультантов Майкрософт, а также лучшие из методик, наработанные мировой IT индустрией. Этот материал опубликован в виде “Белых книг”1, пособий, программного инструментария, шаблонов, учебных примеров и учебных курсов. Рекомендации и методики представлены в виде двух дополняющих друг друга областей знаний (bodies of knowledge).

Microsoft Solutions Framework


Бизнес-решения должны создаваться с учетом поставленных сроков и в рамках отведенного бюджета. Этого легче добиться, применяя утвердившийся, проверенный подход. MSF предлагает испытанные методики для планирования, создания и внедрения успешных решений в IT индустрии. Он не содержит жестких инструкций; вместо этого предлагается гибкий и масштабируемый подход, способный удовлетворить нужды организации или проектной группы любого размера. Рекомендации MSF состоят из применимых для большинства проектов принципов, моделей и дисциплин по управлению людьми, процессами и технологическими элементами.

Для получения дальнейшей информации по MSF2, см. ссылка скрыта

Microsoft Operations Framework


MOF предлагает рекомендации, помогающие обеспечить надежность (reliability), доступность (availability), удобство в сопровождении (supportability) и управляемость (manageability) IT решений, построенных на базе продуктов и технологий Майкрософт. Принципы, модели и дисциплины MOF затрагивают кадровые, технологические и технические вопросы, относящиеся к управлению сложными (complex), распределенными (distributed), разнородными (heterogeneous) IT-системами.

Для получения дальнейшей информации по MOF, см. ссылка скрыта

Информация об IT Infrastructure Library (ITIL) – сборнике наиболее хорошо зарекомендовавших себя методик, являющихся базой MOF, может быть получена на сайте ссылка скрыта