Информация по исполнению протокольных решений заседания региональной комиссии по вопросам борьбы с коррупцией

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
Информация

по исполнению протокольных решений заседания региональной комиссии по вопросам борьбы с коррупцией


В целях исполнения протокольных решений заседания региональной комиссии по вопросам борьбы с коррупцией управлением координации занятости и социальных программ Актюбинской области проведена определенная работа.

Разработан и утвержден комплекс дополнительных мер, направленных на усиление борьбы с коррупцией и предотвращению коррупционных проявлений в Управлении.

С целью гласности и прозрачности процесса государственных закупок приняты меры по проведению электронных государственных закупок через веб-портал, в настоящее время все государственне закупки проходят в электроном режиме.

В целях обеспечения эффективной борьбы с коррупцией и повышения уровня правовых знаний осуществляется право-разъяснительная работа среди работников Управления, в этой связи разработан и утвержден план учебных занятий школы правовых знаний аппарата ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области», на 2011-2012 учебный год, также специалисты управления, занимающиеся вопросами организации и проведения государственных закупок прошли курс обучения в Международном центре финансово-экономического развития на тему: «Законодательство о государственных закупках: применение навыков проведения электронных государственных закупок» и в ТОО «Центр электронной коммерции» на тему: «Электронные государственные закупки- электронный конкурс», кроме того проводится обучение в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан и региональном центре переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Утвержден приказом начальника управления от 29 июля 2011 года № 64 перечень должностей с высоким риском совершения коррупционных правонарушений.

На веб-сайте управления размещен план Управления по противодействию коррупции на 2011-2015 годы, информация по исполнению данного плана.

Обращения и заявления юридических и физических лиц рассматриваются в соответствии с законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». По состоянию на 25.12.2011 года поступило 91 обращения юридических и физических лиц, которые были своевременно рассмотерны и даны ответы заявителям.

В целях предотвращения коррупционных действий в Управлении размещен на видном месте стенд Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих) с изменениями и дополнениями, установлен телефон доверия, заведена книга регистрации и контроля жалоб и заявлений.

«УТВЕРЖДАЮ»

Начальник Управления координации занятости и

социальных программ Актюбинской области

______________________________ С.Урынбаев

«_________» _______________ 2011г.


План мероприятий,

направленных на усиление борьбы с коррупцией и предотвращению коррупционных проявлений


п/п

Мероприятия

Форма завершения

Срок исполнения

Ответственные

за исполнение

Предпола

гаемый расходы

Источники финансирования

1.

Соблюдение норм законодательства о государственной службе, антикоррупционного законодательства, плана мероприятий по противодействию коррупции

в Актюбинской области на 2011-2015 годы, Кодекса чести государственных служащих.

предупреждение

коррупции

постоянно

работники

аппарата

не требуется




2.

Повышение уровня правового сознания и правовой культуры (юридической грамотности) сотрудников аппарата Управления.

учебные занятия

постоянно

отдел организационно-контрольной, государственно-правовой и кадровой работы

не требуется




3.

Своевременное и качественное рассмотрение поступивших обращений физических и юридических лиц.

ответ на жалобу и обращение

постоянно

отделы

Управления

не требуется




4.

Размещение полной и достоверной информаций, отчетов, докладов деятельности Управления на веб-сайте Уравления.

размещение

на веб-сайте Уравления

постоянно

отдел координации работы информационного обеспечения и программного сопровождения

не требуется




5.

Воспитание нетерпимости к коррупции внутри Управления.


разъяснитель

ная

работа

постоянно

коллектив Управления

не требуется




6.

Проведение семинар – совещаний, коллегий Управления по исполнению и разъяснению антикоррупционного законодательства, принимаемых мер по противодействию коррупции с привлечением СМИ.

семинар-совещание,

коллегия

раз в квартал

отдел организационно-контрольной, государственно-правовой и кадровой работы

не требуется




7.

Обеспечение гласности и прозрачности процесса государственных закупок.

электронные государственные закупки

постоянно

отдел планирования бюджетных программ, организации и проведения государственных закупок

не требуется




8.

Постоянное взаимодействие со средствами массовой информации о результатах проводимой работы по борьбе с коррупцией.

выступления, статьи

постоянно

отделы

Управления

не требуется




9.

Взаимное сотрудничество в сфере борьбы с коррупцией с АФ НДП «Нур-Отан», обмен информациями по фактам коррупционных правонарушений, взаимодействие по рассмотрению поступивших в Общественные Советы по борьбе с коррупцией НДП «Нур Отан» всех уровней обращений физических и юридических лиц по фактам проявления коррупции и оперативное реагирование по ним.

информации

постоянно

отделы

Управления

не требуется




10.

Пропаганда государственной антикоррупционной политики

выступления, статьи, телепередачи в СМИ

постоянно

отделы

Управления

не требуется