Geum.ru

Вышки Ирина Мерсиянова, выступила директор проекта "Новое поколение" Фонда "Общественное мнение" Лариса Паутова. Основанием для доклад

Вид материалаДоклад
Подобный материал:
Молодежь и гражданское общество: трансформация роли поколения Y от стабильности к кризису

С докладом на встрече, которую вела старший научный сотрудник Института проблем государственного и муниципального управления (ИПГМУ) Вышки Ирина Мерсиянова, выступила директор проекта "Новое поколение" Фонда "Общественное мнение" Лариса Паутова.

Основанием для доклада послужили два общероссийских опроса молодежи в возрасте от 16-ти до 25-ти лет (с охватом по 1500 человек каждый), проведенных ФОМ в феврале и сентябре 2008 года, Георейтинг с опросом 34 тысяч респондентов в ноябре 2008 года, еженедельные общероссийские опросы населения, а также NEW Общероссийский опрос молодежи 16-ти — 25-ти лет (с охватом 1500 респондентов), состоявшийся в феврале — марте 2009 года. В центре внимания исследования оказалось поколение Y, рожденное в период 1983—2000 годов. Это, отметила докладчица, американизированное выражение из социологии поколений, которое пытается разделить поколения ХХ века на отдельные когорты. "Поколение Y еще называют нулевым поколением, или поколением "Millenniums", характеризуя его как поколение цифровых технологий, потребительского бума и политической стабильности", — сообщила Л. Паутова.

Еще года полтора назад, продолжила докладчица, "я активно на всех площадках рассказывала о поколении путинской стабильности, о том, как это поколение переживает сию стабильность, что именно это поколение воспиталось в ситуации благополучия, относительного спокойствия, оно практически не помнит дефолт августа 1998-го года". По данным Георейтинга, группа 18—24-летних людей еще год назад была наиболее уверена в своем материальном благополучии, казалась достаточно оптимистичным поколением, представители которого заявляли, что они стремятся к деньгам и ощущают себя комфортно. Правда, следует заметить, что половина молодых людей этой группы жила вместе с родителями, а кроме того, у них имелась масса возможностей вполне легально подработать, что связано с развитием потребительского общества в целом. "Поэтому в тот момент молодежь ощущала себя достаточно спокойно". Основным определяющим фактором для этого поколения было стремление к карьере, к тому, чтобы самореализоваться в профессии, и эта тенденция карьерных устремлений зафиксирована социологами в течение последних шести лет. "Лейтмотивом этого поколения является стремление к успеху, оно воспитано в духе идеологии успеха, антилузерства", — отметила г-жа Паутова. Хотя успех может пониматься по-разному. Если сравнивать амбиции поколения 1990-х годов и нынешнего нулевого поколения, то видно, что сегодняшняя молодежь часто говорит не просто о материальном благополучии и о деньгах, но о хорошей работе, карьере, образовании. И должностные притязания в этом поколении скромнее, нежели в поколении 1990-х годов. "Но поколение 1990-х годов, так называемое поколение "X", было аполитично. А вот поколение "игреков", судя по всему, лояльно, и мы говорим о том, что это поколение в общем-то опора власти, опора Кремля, его представители более лояльны, чем нынешние 30—35-летние…".

И вдруг на этом фоне неожиданно возникла новая социальная реальность, пришли иные, непростые времена. Как же переживает эту ситуацию новое поколение? Из ответов на вопрос "ощущаете ли вы кризис?", заданный буквально накануне 8-го марта текущего года, видно, что поколение делится на две части. "Одни говорят, что они его чувствуют, другие — что нет. Чаще ощущают кризис жители мегаполисов, но основной разлом — 50 на 50% — идет по фактору кошелька, по фактору материальной обеспеченности", — констатировала Л. Паутова. Около 60% опрошенных говорят, что у них уже возникли проблемы на работе, при этом 2% сообщили о том, что их уже уволили. Что касается образования, то, подчеркнула г-жа Паутова, "прогнозы здесь выглядят печально: 63% вообще говорят, что не хотят продолжать какое-либо образование". И это прежде всего связано с невозможностью оплатить учебу. При этом речь идет об авангардной, инициативной, политизированной части молодежи, которая совсем недавно заявляла о стремлении выучиться, сделать карьеру, заняться бизнесом. Сейчас же эти молодые люди вынуждены экономить, и именно они готовы выйти на протестные митинги и демонстрации.

А что будет, если вы не сможете оплатить образование? Ответ на этот вопрос свидетельствует о том, что стремление к образованию у молодежи все же сильно. Молодые люди говорят о возможности получения кредитов, о совмещении работы и учебы, но в любом случае — о получении образования. Еще более актуальной и острой предстает сегодня проблема молодежной безработицы. "Молодежь сейчас ищет любую работу. За последние шесть месяцев каждый пятый респондент искал работу, но так и не нашел ее. Из всех, кто искал работу, 68% не смогли трудоустроиться", — сказала докладчица. Чаще всего сообщают, что не смогли найти работу молодые люди в возрасте 21-го — 23-х лет, то есть выпускники вузов и колледжей. При этом более половины опрошенных (55%) полагают сегодня, что в условиях кризиса устроиться на работу по их специальности стало тяжелее. Равно, впрочем, как и на любую другую работу.

Какие же сейчас, в условиях кризиса, у молодежи "тренды"? По итогам рейтингов ожидается, конечно же, политизация протестных настроений. За последние шесть лет в целом зафиксирован рост интереса к политике. "Это еще не политическое участие, не политическая активность… Это просто интерес к новостям. И начиная с августа, этот рост заметен". По данным ФОМ, выделено четыре группы с точки зрения протестного потенциала: это более активные группы, готовые выйти с протестными акциями, и менее активные группы, которые в таких акциях участия не примут. В целом же это поколение, отметила докладчица, "достаточно конформистское". Если же говорить о молодежи в целом, то она не готова каким-то образом ограничивать, сдерживать себя, экономить на еде, "что происходит не в силу амбиций, а в силу возраста". Но видно, что молодые люди намерены бороться за выживание, за определенный уровень благополучия.

Л. Паутова раскрыла, по ее словам, "ноу-хау" проекта, типологию "Нового поколения", выстроенную в 2008-м году. Эта типология нашла отклик среди молодежи. В результате среди молодых людей выявилось наличие пяти кластеров, четыре из которых ориентированы на высшее образование, один — на рабочие профессии. При этом налицо различие целей, притязаний, рисков, различие в стилях существования и жизни. Сейчас в России, по данным последнего мартовского опроса, тяжелее всего приходится бюджетникам, то есть тем молодыми людям, кто хочет быть врачами, учителями, научными работниками.

Поводя итог, докладчица высказала мнение, что для нынешнего поколения очевиден кризис благополучия, ибо "тот стандарт жизни, который воспринимался им как нормальный, сейчас находится под угрозой". При этом "разлом идет по материальному признаку, с точки зрения наличия ресурсов молодежь сейчас не равна, так как у родителей разные ресурсы и возможности по обеспечению будущего своих детей. И кризис, судя по всему, обостряет эту проблему, так как низкоресурсная молодежь ощущает его издержки сильнее. То есть возможности у молодых людей сейчас разные…". Можно говорить поэтому и о кризисе планов молодежи — карьерных, образовательных, профессиональных и других, вызванных самим кризисом. Как следствие кризиса планов, выявился еще и кризис ценностей, несущий в себе и некий позитив. Какой же? Об этом, заметила докладчица, сейчас говорят пока немногие, которых исследователи называют лидерами. "Я сама брала интервью у молодых журналистов, писателей-блоггеров, — сказала г-жа Паутова, — и они прежде всего подчеркивали, что этот кризис важен для них, потому что это кризис гламура, кризис потребительского общества, когда необходимо понять, что деньги, бабло — это еще далеко не все в жизни… Правда, такие настроения существуют пока у самой продвинутой, авангардной части молодежи".

Затем Л. Паутова ответила на многочисленные вопросы участников семинара. С презентацией "Эволюционная работа поколения" на форуме выступила руководитель молодежного юридического объединения "Поколение LEX", руководитель МИГС "Молодежные инициативы в продвижении новых гуманитарных технологий на юге России" Светлана Пахомова из Ростова-на-Дону, свои точки зрения высказали заместитель начальника отдела по культуре, спорту и туризму администрации Каширского муниципального района Светлана Ольденбургер, исполнительный директор Центра изучения общественного мнения "Глас народа" Александр Кинсбурский, ведущий эксперт Российского института директоров, академический директор Московского учебного центра менеджмента социальных проектов Михаил Кларин, старший партнер Бюро тренинга и консалтинга "Персонал Тач" Евгения Шамис.