Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №46 (697), 29 ноября 2010 г

Вид материала

Комитет по образованию
Административный регламент
2. Требования к порядку исполнения государственной функции
2.2. Сроки исполнения государственной функции
3. Административные процедуры
3.1. Прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии

Подобный материал:

1 ... 29 30 31 32 33 34 35 36 ... 42

Правительство Санкт-Петербурга

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 26 октября 2010 года № 1854-р

Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию по исполнению государственной функции по организации назначения и выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" в соответствии с компетенцией Комитета по образованию

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 02.04.2009 № 370 "О Временном порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга":

1. Утвердить Административный регламент Комитета по образованию по исполнению государственной функции по организации назначения и выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" в соответствии с компетенцией Комитета по образованию.

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Соляникова Ю.В.

И.о. председателя Комитета Н. Г. Путиловская

Внесен в Реестр нормативных правовых актов

16 ноября 2010 года. Регистрационный № 9815

УТВЕРЖДЕН

распоряжением

Комитета по образованию

от 26 октября 2010 года № 1854-р

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

Комитета по образованию по исполнению государственной функции по организации назначения и выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" в соответствии с компетенцией Комитета по образованию

1. Общие положения

1.1. Наименование государственной функции:

организация назначения и выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" в соответствии с компетенцией Комитета по образованию (далее - государственная функция).

Краткое наименование государственной функции:

назначение и выплата премии "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга".

1.2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Законом Санкт-Петербурга от 27.12.1995 № 156-27 "Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге" (Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, № 2, 1996; Санкт-Петербургские ведомости, № 191, 2009 и № 63, 2010);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100 "Об утверждении Регламента Правительства Санкт-Петербурга" (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 1, 2004; Невское время, № 64, 2004; Вестник Администрации Санкт-Петербурга, № 6, 2004; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 31, 2004; № 1, 2005; № 2, 2006; Невское время, № 29, 2006; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 24, 2006; № 8, 2009; Утро Петербурга, № 52, 2009; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 26, 2009; № 50/1, 2009);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 № 351 "О премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (Петербургский дневник, № 17, 10.05.2010);

распоряжением Комитета финансов от 26.04.2001 № 45-р "Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" (Вестник Комитета финансов Администрации Санкт-Петербурга, № 3, 25.06.2001, Вестник Администрации Санкт-Петербурга, № 6, 29.06.2001);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.02.2004 № 225 "О Комитете по образованию" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 2004, № 3, 14, Петербургский дневник, № 36, 2006, Утро Петербурга, № 22, 2007, Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 28, 2007; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 34, 2008, Петербургский дневник, № 37, 2008; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 5, 2009; Утро Петербурга, № 47-48, 2009; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, № 29, 2009; № 39, 2009; № 40, 2009; № 41, 2009; № 3, 14, 19, 2010).

1.3. Исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга и организации, участвующие в исполнении государственной функции:

1.3.1. Комитет по образованию (далее - Комитет):

является главным распорядителем средств бюджета Санкт-Петербурга, направляемых на финансирование расходов, связанных с выплатой премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее - премия);

принимает от совета государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, попечительского совета, общего собрания, педагогического совета или другого органа самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, чья компетенция определена уставом государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга заявку в произвольной форме (далее - заявка) с приложением документов и материалов претендента на получение премии в соответствии с перечнем документов, утвержденным Комитетом (далее - документы);

принимает решение об отказе в принятии документов;

передает заявки и документы в комиссию по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" Комитета по образованию (далее - комиссия);

осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии (далее - постановление) и публикацию итогов конкурса в средствах массовой информации;

обеспечивает организационно-техническое обеспечение проведения конкурса;

осуществляет выплату премий.

1.3.2. Совет государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, попечительский совет, общее собрание, педагогический совет или другой орган самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга (далее - ГОУ), чья компетенция определена уставом государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга:

направляет в Комитет заявку и документы.

1.3.3. Комитет финансов Санкт-Петербурга (далее - Комитет финансов):

принимает от Комитета сводный реестр поручений на оплату расходов;

формирует платежные поручения, реестры сформированных платежных поручений, расходные расписания и передает их в Управление Федерального казначейства по г.Санкт-Петербургу и соответствующие банки;

получает из Управления Федерального казначейства по г.Санкт-Петербургу и банков и обрабатывает выписки по счетам, открытым для проведения операций по исполнению бюджета Санкт-Петербурга, исполненные платежные поручения, ведомости кассовых выплат;

на основании полученных из Управления Федерального казначейства по г.Санкт-Петербургу (банков) выписок по счетам Комитета финансов с приложением исполненных платежных документов, иных документов отражает на лицевом счете Комитета операции по оплате расходов;

формирует выписку по лицевым счетам в разрезе каждого получателя бюджетных средств и передает ее Комитету.

1.4. Заявителями, обращающимися за исполнением государственной функции, являются:

совет государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, попечительский совет, общее собрание, педагогический совет или другой орган самоуправления государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, чья компетенция определена уставом государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга (далее - заявители).

1.5. Получателями результата исполнения государственной функции являются:

руководители находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, в том числе автономных учреждений в сфере образования.

1.6. Понятия и термины в настоящем Регламенте используются в значениях, определенных действующим законодательством.

2. Требования к порядку исполнения государственной функции

2.1. Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции

2.1.1. Конечный результат исполнения государственной функции:

выплата премии победителям конкурса путем перечисления на счета получателей премии в кредитных организациях либо через отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии.

2.1.2. Сведения о месте нахождения и график работы Комитета, а также о других органах и организациях, обращение в которые необходимо для исполнения государственной функции.

Местонахождение Комитета и почтовый адрес для направления документов и обращений по вопросам исполнения государственной функции:

пер.Антоненко, д.8, Санкт-Петербург, 190000.

График работы Комитета: понедельник, вторник, среда, четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00, выходные дни суббота, воскресенье.

В предпраздничные дни с 09.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.

Местонахождение Администраций районов указано в приложении 2 к Регламенту.

2.1.3. Справочные телефоны Комитета:

8(812) 570-31-79.

2.1.4. Адрес официального сайта Комитета; адреса электронной почты Комитета для приема обращений заявителей:

Официальный сайт: www.k-obr.spb.ru.

Адрес электронной почты Комитета: kobr@gov.spb.ru.

2.1.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам исполнения государственной функции:

указанная информация предоставляется посредством Интернета, почтовой и телефонной связи, а именно:

индивидуальное консультирование;

консультирование по почте;

консультирование по телефону;

индивидуальное консультирование по электронной почте.

2.1.6. Перечень вопросов, по которым осуществляется консультирование:

порядок проведения этапов конкурса;

критерии конкурса;

порядок и сроки исполнения государственной функции;

результаты исполнения государственной функции (за исключением сведений конфиденциального характера);

основания для отказа в исполнении государственной функции;

перечень документов, представляемых в Комитет для исполнения государственной функции;

порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц, ответственных за исполнение государственной функции.

2.1.7. Обязанности должностных лиц Комитета при ответе на телефонные звонки, устные и письменные обращения заявителей, требования к их форме и характеру взаимодействия должностных лиц Комитета с заявителями:

ответственное должностное лицо Комитета подробно и в вежливой форме информирует обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании Комитета, в который позвонило заинтересованное лицо, фамилии, имени, отчестве должностного лица, принявшего телефонный звонок. При невозможности должностного лица, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо, владеющего информацией, или обратившемуся лицу должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

2.1.8. Порядок, форма и места размещения информации, указанной в пунктах 2.1.1-2.1.4 настоящего Регламента:

указанная информация размещается на официальном сайте Комитета в Интернете. Сведения о графике (режиме) работы Комитета сообщаются по телефону для справок (консультаций), а также размещаются на официальном сайте Комитета.

2.1.9. Перечень размещаемой информации:

на официальном сайте Комитета размещаются следующие информационные материалы:

исчерпывающая информация о порядке исполнения государственной функции;

перечень, формы для заполнения и образцы заполненных документов, необходимых для исполнения государственной функции;

порядок работы и состав комиссии;

список граждан, являющихся получателями премии в соответствии с постановлениями, в отношении которых была исполнена государственная функция.

2.1.10. Информация о перечне необходимых для исполнения государственной функции документов, требуемых от заявителей, способах их получения заявителем и порядке их представления в Комитет, а также требования к указанным документам, их оформлению:

[1]) для участия в конкурсе заявители направляют в Комитет следующие документы: заявку на участие в конкурсе, подписанную руководителем органа самоуправления ГОУ оформленную в произвольной форме (содержащую информацию о полном наименовании заявителя в соответствии с уставом; фамилию, имя, отчество, место работы, должность претендента; краткое обоснование выдвижения претендента на конкурс);

копию трудовой книжки претендента;

анкету, заполненную претендентом по форме согласно приложению 2 к Порядку проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга", утвержденному распоряжением Комитета по образованию от 15.04.2010 № 592-р;

цветную фотографию претендента, в том числе и на электронном носителе, размером 10

15;

видеозапись претендента по теме, указанной в извещении о проведении конкурса, размещенном на сайте Комитета, продолжительностью не более 5 минут, выполненную в жанре видеообращения, интервью, репортажа. Видеозапись представляется на DVD-диске в любом из следующих форматов: Windows Media Video (AVI), AVI (Windows), MOV (Mac), MP4 (ipod/портативные системы), MPEG, FLV (Adobe Flash).

Требования к документам, представляемым для исполнения государственной функции:

документы заверяются учредителем, в ведении которого находится ГОУ, выдвигающее претендента на получение премии;

документы, представляемые для исполнения государственной функции, должны соответствовать требованиям, установленным Комитетом, и отражать информацию, необходимую для исполнения государственной функции;

документы должны быть скреплены печатями, иметь надлежащие подписи заявителей и должностных лиц;

тексты документов должны быть написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения, с указанием их мест нахождения. Фамилии, имена и отчества физических лиц, адреса их мест жительства должны быть написаны полностью;

не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, документы, исполненные карандашом, а также документы с серьезными повреждениями.

2) На основании постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии Комитет запрашивает у победителей конкурса следующие документы:

копию паспорта;

копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о счете в кредитной организации получателя премии либо адрес отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии.

2.2. Сроки исполнения государственной функции

2.2.1. Допустимые сроки исполнения государственной функции:

с 15 апреля до 30 рабочих дней с даты вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии - срок исполнения государственной функции.

2.2.2. Сроки прохождения отдельных процедур, в том числе выполнения отдельных действий должностными лицами:

с 15 апреля по 18 апреля текущего года - заявители направляют в Комитет заявку и документы;

не позднее 5 рабочих дней после поступления в Комитет заявок и документов - Комитет направляет заявителю письмо об отказе в принятии документов в случаях, предусмотренных пунктом 2.3 Положения о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга", утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2010 № 351 (далее - Положение о премии);

в течение 2 рабочих дней с даты окончания приема заявок и документов - Комитет готовит и передает заявки и прилагаемые к ним документы в комиссию;

в течение 30 рабочих дней со дня получения протокола комиссии, оформившего решение комиссии, Комитет осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса (далее - проект постановления);

в течение 30 рабочих дней со дня вступления в силу постановления - выплата премии победителям конкурса.

Сроки прохождения административных действий указаны в разделе 3 настоящего Регламента.

2.3. Возможность (основания) приостановления (отказа) исполнения государственной функции действующим законодательством не предусмотрена.

2.4. Государственная функция исполняется на безвозмездной основе.

3. Административные процедуры

Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:

прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии;

подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса;

выплата премии победителям конкурса.

3.1. Прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии

3.1.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:

получение Комитетом от заявителя заявки и документов.

3.1.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:

должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии.

3.1.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.

Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии:

принимает заявки и документы;

рассматривает представленные заявки и документы, дает их оценку на предмет соответствия перечню документов, указанных в пункте 2.1.10 настоящего Регламента, и требованиям, установленным Положением о премии;

по результатам рассмотрения представленных документов с согласования начальника отдела аттестации повышения квалификации педагогических кадров Комитета:

вносит поступившие заявки и документы в реестр заявок и документов претендентов с указанием даты их поступления;

готовит проект письма об отказе в принятии документов и направляет указанный проект на подпись председателю (заместителю председателя) Комитета в случаях, предусмотренных пунктом 2.3 Положения о премии;

передает заявки и документы, включенные в реестр поступивших заявок и прилагаемых к ним документов, представляемых на соискание премии, в комиссию;

направляет проект письма об отказе в принятии документов на подпись председателю (заместителю председателя) Комитета.

Председатель (заместитель председателя) Комитета:

изучает проект письма Комитета об отказе в принятии документов и подписывает его;

в случае несогласия излагает замечания и возвращает проект письма на доработку.

После подписания письма об отказе в принятии документов председателем (заместителем председателя) Комитета должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение заявок и прилагаемых к ним документов, представляемых на соискание премии, направляет указанное письмо заявителю.

Продолжительность действий не должна превышать:

пяти рабочих дней после поступления заявок и документов в случаях принятия решения об отказе в принятии документов;

двух рабочих дней с даты окончания приема заявок и прилагаемых к ним документов - в случае передачи заявок и документов в комиссию.

3.1.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:

соблюдение сроков для подачи заявок и документов;

соответствие указанных документов требованиям и (или) комплектности, установленных Положением о премии.

3.1.5. Способ фиксации результата выполнения действия:

подписанное председателем (заместителем председателя) Комитета письмо Комитета об отказе в принятии документов;

отметка о регистрации в реестре поступивших заявок и прилагаемых к ним документов, представляемых на соискание премии.

3.1.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за прием и рассмотрение заявок и прилагаемых к ним документов, представляемых на соискание премии, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

Контроль за соблюдением начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется председателем Комитета (заместителем председателя Комитета, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета) путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

3.1.7. Результат действия и порядок передачи результата действия:

направление заявителю письма Комитета об отказе в принятии документов;

направление в комиссию заявок и документов.

Blog

Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №46 (697), 29 ноября 2010 г