Прилуцька районна державна адміністрація черн І г І всько ї област І
| Вид материала | Документы |
- Прилуцька районна державна адміністрація черн І г І всько ї област, 10.78kb.
- Укра ї н а прилуцька районна державна адміністрація черн І г І всько ї област, 69.93kb.
- Прилуцька районна державна адміністрація черн І г І всько ї област, 51.57kb.
- Прилуцька районна державна адміністрація черн І г І всько ї област, 96.99kb.
- Прилуцька районна державна адміністрація черн І г І всько ї област І розпорядження, 360.02kb.
- Борзнянська районна державна адміністрація черн І г І всько ї област, 9.85kb.
- Прилуцька районна державна адміністрація черн І г І всько ї област, 12.52kb.
- Укра ї н а прилуцька районна державна адміністрація черн І г І всько ї област, 53.55kb.
- Прилуцька районна державна адміністрація черн І г І всько ї област, 65.83kb.
- Прилуцька районна державна адміністрація черн І г І всько ї област, 11.59kb.
У К Р А Ї Н А
ПРИЛУЦЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
Ч Е Р Н І Г І В С Ь К О Ї О Б Л А С Т І
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
Від 03 лютого 2012 року № 41
Про затвердження заходів з
виконання регіональної програми
подолання та запобігання
бідності на період до 2015 року
З метою подолання та запобігання бідності, підвищення рівня життя населення району та на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2011 року № 1057 “Про затвердження Державної цільової соціальної програми подолання та запобігання бідності на період до 2015 року” та розпорядження голови обласної державної адміністрації від 30 грудня 2011 року № 494 “Про затвердження регіональної програми подолання та запобігання бідності на період до 2015 року”:
- Затвердити заходи з подолання та запобігання бідності населення району на період до 2015 року (далі – Заходи) (додаються).
- Управлінням та відділам райдержадміністрації:
- Забезпечити виконання Заходів та надавати інформацію про їх виконання управлінню праці та соціального захисту населення райдержадміністрації щоквартально до 1 числа місяця, наступного за звітним.
- Управлінню праці та соціального захисту населення райдержадміністрації здійснювати моніторинг реалізації заходів, забезпечити узагальнення інформації та своєчасне її подання до головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації щоквартально до 5 числа наступного за звітним.
3. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови райдержадміністрації Росовського Д.М.
Голова райдержадміністрації О. В. Нестеренко
Затверджено
розпорядженням голови
райдержадміністрації
від 03 лютого 2012 року № 41
ЗАХОДИ
щодо забезпечення подолання та запобігання бідності
населення району на період до 2015 року
- Сприяння розвитку виробництва
- Сприяння розширенню інвестиційної діяльності та впровадженню інноваційних технологій на підприємствах району.
Управління райдержадміністрації:
економіки, агропромислового розвитку
- Організація та проведення заходів, направлених на зменшення рівня бідності сільського населення, шляхом забезпечення зростання доходів найманих працівників сільськогосподарських підприємств району від їх трудової діяльності.
Управління агропромислового
розвитку райдержадміністрації
- Сприяння розвитку інноваційних та інвестиційних центрів з метою створення сприятливих умов для розвитку малого підприємництва в районі.
Управління економіки райдержадміністрації
1.4. Підтримка розвитку сільського зеленого туризму в районі, відродження народних промислів.
Відділ культури і туризму
райдержадміністрації
- Удосконалення механізму оплати праці та соціального діалогу
- Сприяння зростанню рівня середніх показників заробітної плати за всіма видами економічної діяльності та недопущення її зменшення.
Галузеві управління райдержадміністрації,
управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
2.2. Створення умов для збільшення частки працівників, які отримують заробітну плату вище прожиткового мінімуму, недопущення зниження вже досягнутих показників.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
2.3. Посилення державного контролю за своєчасною і не нижче визначеного державою мінімального розміру оплатою праці, інших державних гарантій в оплаті праці.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
2.4. Забезпечення своєчасності виплати заробітної плати та недопущення виникнення заборгованості з її виплати. Проведення моніторингу стану погашення заборгованості.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
2.5. Сприяння легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Визначення шляхів, механізмів та способів вирішення питань щодо легалізації трудових відносин.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації,
управління економіки райдержадміністрації,
об’єднана державна податкова інспекція,
управління Пенсійного фонду України в
м. Прилуки та Прилуцькому районі
2.6. Здійснення перевірок підприємств району з питань атестації робочих місць за умовами праці з метою реалізації права громадян на пільги та компенсації за роботу в таких умовах.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
2.7. Сприяння розвитку всіх рівнів соціального діалогу, спрямованих на поліпшення ситуації у сфері оплати праці, надання методично-практичної допомоги сторонам колдоговірного процесу щодо структури колективних договорів, відповідності взятих зобов’язань чинному трудовому законодавству.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
2.8. Проведення роз’яснювальної роботи серед трудових колективів, власників та уповноважених ними органів підприємств, установ та організацій району щодо розвитку та удосконалення колдоговірного регулювання соціально-трудових відносин, шляхів підвищення рівня заробітної плати.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
- Реформування соціального захисту, системи страхування,
пенсійної системи та поліпшення медичного обслуговування
3.1. Проведення роботи з організації прийому громадян, які звертаються за призначенням соціальної допомоги за принципом “єдиного вікна”.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
3.2. Забезпечення затвердження в кошторисах бюджетних установ асигнувань на оплату праці працівників в повному обсязі відповідно до встановлених законодавством умов оплати праці.
Фінансове управління райдержадміністрації
3.3. Забезпечення до 2015 року досягнення рівня показника співвідношення чисельності осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують соціальних послуг, та чисельності осіб, охоплених наданням соціальних послуг, не менше 80 відсотків.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
3.4. Сприяння функціонуванню та розвитку мережі закладів соціального захисту для бездомних осіб та установ соціальної адаптації осіб, звільнених з місць позбавлення волі, з урахуванням фінансових можливостей, соціальних потреб.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
3.5. Надання освітніх та соціальних послуг, медичної допомоги, допомоги у відновленні документів, реєстрації місця проживання або перебування, працевлаштування бездомних громадян та осіб, звільнених з місць позбавлення волі.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
3.6. Забезпечення діяльності спостережних комісій в частині надання допомоги у соціальній адаптації бездомним особам.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
3.7. Організація забезпечення протезно-ортопедичними виробами інвалідів, дітей-інвалідів з урахуванням їх індивідуальних потреб відповідно до законодавчо установленого порядку.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
3.8. Забезпечення своєчасного призначення, перерахунку та виплати в повному обсязі пенсій та грошової допомоги, здійснення нагляду за призначенням та перерахунком пенсій.
Управління Пенсійного фонду України в
Прилуцькому районі та м. Прилуки,
управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
3.9. Здійснення заходів щодо поліпшення стану здоров’я матері та дитини, забезпечення діяльності консультативних пунктів центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді при пологовому будинку з метою формування відповідального ставлення до батьківства, надання соціальних послуг жінкам, які мають намір відмовитись від новонародженої дитини та перебувають у кризовому стані.
Прилуцький районний центр соціальних
служб для сім’ї, дітей та молоді
3.10 Здійснення заходів з пропаганди здорового способу життя, профілактики соціально небезпечних хвороб, ВІЛ-інфекції та СНІДу.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
Прилуцький районний центр соціальних
служб для сім’ї, дітей та молоді
- Соціальна підтримка сім’ї, дітей та молоді
4.1. Здійснення заходів щодо захисту прав дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей-інвалідів, запобігання та подолання дитячої безпритульності, своєчасне виявлення безпритульних та бездоглядних дітей, забезпечення їх влаштування у заклади соціального захисту дітей.
Служба у справах дітей
райдержадміністрації, управління праці
та соціального захисту населення
райдержадміністрації
4.2. Забезпечення якості та доступності соціальних послуг, раннє виявлення, облік та соціальний супровід осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах.
Прилуцький районний центр соціальних
служб для сім’ї, дітей та молоді, управління
праці та соціального захисту населення
райдержадміністрації
4.3. Забезпечення своєчасного призначення та виплати у терміни, визначені чинним законодавством всіх видів державної допомоги, в тому числі на дітей-сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
4.4. Контроль за своєчасним призначенням та виплатою грошового забезпечення прийомним батькам і батькам-вихователям за принципом “гроші ходять за дитиною”.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації
4.5. Проведення системної просвітницько-інформаційної роботи щодо підвищення іміджу сім’ї, утвердження цінностей сімейного життя, формування відповідального ставлення батьків до забезпечення всебічного розвитку та виховання дітей, проведення сімейних та родинних свят.
Відділ у справах сім’ї, молоді
та спорту райдержадміністрації
4.6. Розширення в районі мережі дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей, забезпечення першочергового влаштування дітей, які втратили піклування батьків, до сімейних форм виховання (під опіку, піклування, до прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу).
Служба у справах дітей
райдержадміністрації, Прилуцький
районний центр для сім’ї, дітей та молоді
4.7. Здійснення заходів щодо забезпечення рівних прав і можливостей чоловіків та жінок.
Відділ у справах сім’ї, молоді
та спорту райдержадміністрації
4.8. Забезпечення прав застрахованих осіб на отримання послуг із оздоровлення дітей, збереження і зміцнення їх здоров’я, проведення часткового фінансування оздоровлення дітей в дитячих закладах оздоровлення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Максимальне залучення всіх можливих джерел фінансування для оздоровлення та відпочинку дітей.
Відділ у справах сім’ї, молоді
та спорту райдержадміністрації,
управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації,
Прилуцька міжрайонна виконавча
дирекція Фонду соціального страхування
з тимчасової втрати працездатності
4.9. Забезпечення стовідсоткового оздоровлення та відпочинку дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
Відділ у справах сім’ї, молоді
та спорту райдержадміністрації
З
аступник керівника апарату,
начальник відділу організаційно-кадрової
роботи райдержадміністрації Т.І. Мирвода