Geum.ru

Занковский А. Н. Организационная психология. Мпси, 2000 Почестут Л. Г. Организационная социальная психология

Вид материалаКурсовая

Содержание


Направленность курса
Описание курса
Подобный материал:

Название курса

Мотивации и системы компенсации
Код

0822

Язык преподавания

Русский
Метод оценки

Зачет/курсовая работа
Количество кредитов

3

Курс

II
Уровень курса

Магистратура
Тип курса

Обязательный
Семестр(ы)

4

Направленность курса:


Совершенствование знаний в области управления путем подробного ознакомления с теориями, моделями, системами и технологиями мотивации человеческих индивидов, изучение количественных и качественных сторон мотивационных отношений, выявление объективных закономерностей этих отношений и особенностей взаимокорреляции их субъектов, рассмотрение и критическое осмысление соответствующих теорий (концепций, доктрин).

Описание курса:

Теоретико-методологические основы мотивации; Экономическая мотивация к труду и системы материальных компенсаций; Морально-психологическая мотивация к труду и системы нематериальных компенсаций

Список литературы

  1. Занковский А.Н. Организационная психология. – МПСИ, 2000
  2. Почестут Л.Г. Организационная социальная психология. – М.: Речь, 2000.
  3. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПБ.: Питер Ком, 2000
  4. Станкин М.И. Психология управления. – М.: Интел – синтез, 2000

Метод преподавания

Телекоммуникационная система ДОТ (дистанционная образовательная технология)