Учебный план № п/п Наименование дисциплины Всего акад часов
Вид материала | Анализ |
- Учебный план № Наименование дисциплины Всего часов, 38.58kb.
- Учебный план № Наименование дисциплины Количество часов Срок обучения 1,5, 233.01kb.
- Тематический план наименование раздела и дисциплины Всего Число учебных часов, 162.01kb.
- Учебный план (12 астрономических часов) № п/п Наименование разделов и дисциплин Всего,, 34.93kb.
- Тематический план наименование раздела и дисциплины Число учебных часов Всего, 97.93kb.
- Аннотация примерной программы дисциплины «Налоговое администрирование», 99.39kb.
- Аннотация примерной программы дисциплины «Бухгалтерский учет и анализ», 52.81kb.
- Тематический план наименование раздела и дисциплины Число учебных часов Всего, 101.27kb.
- Учебный план Специальность Всего часов Из них, 120.39kb.
- Учебный план № п п. Наименование темы Всего (часов) Втом числе, 52.59kb.
Краткосрочное повышение квалификации
«ЭКОНОМИКА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ»
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
№ п/п | Наименование дисциплины | Всего акад. часов | В том числе | Форма контр. | |
Лекц. | Практ. | ||||
1. | Экономика труда. | 10 | 6 | 4 | |
1.1. | Основные характеристики труда. | | 2 | | |
1.2. | Анализ социально-трудовых показателей. | | 2 | 2 | |
1.3. | Управление трудом на предприятии. | | 2 | 2 | |
2. | Основы организации и нормирование труда. | 30 | 18 | 12 | |
2.1. | Прогрессивные формы организации труда. | | 2 | | |
2.2. | Организация и обслуживание рабочих мест. | | | | |
2.2.1 | Рабочие места, их классификация, задачи и требования к их организации. Планировка, оснащение, системы и формы обслуживание рабочих мест. | | 2 | | |
2.2.2 | Аттестация и рационализация рабочих мест. | | 2 | 2 | |
2.3. | Содержание и задачи нормирования труда. | | | | |
2.3.1 | Сущность, содержание и функции нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени. Методы изучения затрат рабочего времени: хронометраж, фотография рабочего времени. | | 4 | 2 | |
2.3.2 | Нормы труда и их характеристики. Методы научного обоснования норм труда. | | 2 | 2 | |
2.3.3 | Нормирование труда в основном производстве при различных видах работ | | 2 | 2 | |
2.3.4 | Нормирование труда во вспомогательном и обслуживающем производствах. | | 2 | 2 | |
2.3.5 | Нормирование труда руководителей, специалистов, технических | | 2 | 2 | |
3. | Правовое регулирование заработной платы. | 28 | 14 | 14 | |
3.1. | Система материального стимулирования персонала. Условия об оплате труда как условия трудового договора | | 2 | 2 | |
3.2. | Системы оплаты труда в организации | | 4 | 4 | |
3.3. | Порядок выплаты заработной платы. | | 2 | 2 | |
3.4 | Рабочее время, время отдыха и отпуска: особенности оплаты Оплата труда при выполнении работ, отклоняющихся от нормальных. | | 2 | 2 | |
3.4 | Исчисление средней зарплаты. | | 2 | 2 | |
3.6. | Гарантии и компенсации. | | 2 | 2 | |
4. | Комплексное тестирование | 4 | | | 4 |
| ИТОГО | 72 | 40 | 28 | 4 |
Слушателю, успешно завершившему обучение, выдается удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.
Участникам программы краткосрочного повышения квалификации предоставляется раздаточный материал на электронных и бумажных носителях, в том числе комплект примерных образцов по актуальным вопросам практики применения трудового законодательства, а также перечень необходимых нормативных правовых актов в электронном виде.