Методические указания к контрольной работе для студентов специальности 06. 02. «Утверждаю»

Вид материалаМетодические указания

Содержание


Указания по выполнению контрольной работ
Подобный материал:


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Федеральное агентство по образованию


Уральский государственный экономический университет


НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА


Методические указания к контрольной работе

для студентов специальности 06.02.


«УТВЕРЖДАЮ»

Первый проректор

____________________

А.Т.Тертышный


Екатеринбург

2006


Рекомендовано к изданию научно-методическим советом

Уральского государственного экономического университета


Составитель: к.э.н., доцент А.Ю.Панченко


Рецензент: к.э.н., доцент Ю.Н.Огурцова


Содержание


  1. Указания по выполнению контрольной работы………………………...4
  2. Список рекомендуемой литературы……………………………………..10



УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ


Контрольная работа состоит из двух теоретических вопросов и трех задач. Работа выполняется самостоятельно. Студенту предлагаются вопросы, которые являются базовыми при изучении курса и требуют обязательного уяснения. Вариант определяется по начальным буквам фамилии и соответствует:

1 вариант: А, Б, В, Г.

2 вариант: Д, Е, Ж, З, И, К.

3 вариант: Л, М, Н, О, П.

4 вариант: Р, С, Т, У, Ф.

5 вариант: Х, Ц, Ч, Ш, Щ, Э, Ю, Я.


ЗАДАНИЕ 1. Тема «Нормы труда». Дать теоретическое описание вопроса в соответствии с предложенным вариантом.


Вариант 1.

Норма времени: состав и разновидности. Область их применения.

Вариант 2.

Норма выработки, область ее применения, взаимосвязь с нормой времени.

Вариант 3.

Норма обслуживания, численности, управляемости. Область их применения.

Вариант 4.

Виды норм труда. Перечислить и сравнить.

Вариант 5.

Дифференцированные, укрупненные и комплексные нормы. Область их применения.


ЗАДАНИЕ 2. Тема «Методы изучения затрат рабочего времени».

Вариант 1.

Хронометраж операции. Цели проведения хронометража. Расчленение операции на элементы. Фиксажные точки. Определение необходимого количества замеров. Порядок записи данных. Очищение хронометражного ряда и определение коэффициента устойчивости. Установление нормы времени на исследуемую операцию.

Вариант 2.

Фотография рабочего времени методом непосредственных замеров. Цели проведения фотографии. Выбор объекта исследования. Обработка полученных результатов. Фактический и нормативный балансы рабочего дня. Коэффициенты использования рабочего времени. Расчет процента возможного роста производительности труда.

Вариант 3.

Фотография использования рабочего времени методом моментных наблюдений. Определение количества наблюдений. Проведение наблюдения, выбор интервала проведения наблюдений и запись данных. Обработка результатов наблюдений.

Вариант 4.

Особенности проведения групповой фотографии. Проведение наблюдения, определение интервала обходов. Обработка результатов и составление фактического баланса рабочего дня. Коэффициенты использования рабочего времени.

Вариант 5.

Особенности проведения маршрутной фотографии, фотографии производственного процесса, самофотографии. Расчет процента возможного роста производительности труда при устранении потерь и излишних затрат рабочего времени.



ЗАДАНИЕ 3. Рассчитать явочную и списочную численность рабочих для обслуживания оборудования по данным табл. 1.


Таблица 1

Показатель

Ед.изм.

Вариант

1

2

3

4

5

Количество единиц оборудования

шт.

126

80

104

64

90

Норма времени на обслуживание единицы оборудования

мин.

60

48

56

40

22

Продолжительность смены

ч

8

7

7

8

8

Коэффициент сменности




2,3

1,45

1,8

2,2

2

Номинальный фонд рабочего времени

дн.

254

255

254

255

254

Реальный фонд рабочего времени

дн.

235

232

236

228

230


Норма численности как необходимое число работников для обслуживания действующего оборудования либо для выполнения определенных функций рассчитывается по одной из формул:


А) При обслуживании одним работником нескольких единиц:
  • в смену Нч = М / Нобс;
  • на сутки Нч = (М / Но6с) × Ксм;
  • плановая (списочная) Нч = (М / Нобс) × (Фн / Фр),

где Нч - норма численности работников, чел.;

М - число еди­ниц обслуживаемого оборудования (или других объектов);

Ксм - коэффициент сменности работы оборудования (объектов);

Фн и Фр - номинальный и реальный фонд рабочего времени на одного работника в год по плану.


Б) При обслуживании одной единицы оборудования несколь­кими работниками (в соответствии с нормативами численности):
  • в смену: Нч = М × Н;
  • в сутки Нч = М × Н × Ксм;
  • плановая (списочная) Нч = М × Н × Ксм × (Фн / Фр),

где Н - норматив численности рабочих на единицу обору­дования или другой объект обслуживания.


В) При выполнении определенной функции (работы) по ее тру­доемкости:
  • в смену: Нч = ΣТ / Фн;
  • в сутки Нч= (ΣТ / Фн) × Ксм;
  • плановая (списочная) Нч = (ΣТ / Фр) × Ксм,

где ΣТ - трудоемкость функции (работы) в нормо-ч за рас­четный период на смену.


ЗАДАНИЕ 4. По материалам нескольких массовых фотографий рабочего времени установлено, что потери рабочего времени по организационно-техническим причинам и по вине работника составляют 25% сменного времени. Не представляется возможным сразу устранить все потери.

Внедрение ряда мероприятий по организации труда, позволяющих устранить часть потерь, обеспечит рост производительности труда.

Рассмотреть две ситуации изложенные в п. и 4Б.

4А. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по улучшению организации труда на участке (в денежном выражении).

В качестве условия принять, что численность персонала остается неизменной, а объем производства увеличивается.

Данные по вариантам приведены в табл.2.


Таблица 2

Показатель

Ед.изм.

Вариант

1

2

3

4

5

Рост производительности труда

%

7

6

10

14

8

Численность рабочих участка

чел.

15

12

9

21

14

Среднегодовая выработка 1 рабочего

руб.

600000

840000

580000

720000

770000

Прибыль

%

3

5

7

10

9

Удельный все условно-постоянных расходов

%

8

15

23

21

19

Капитальные затраты на осуществление мероприятий

руб.

100000

120000

150000

140000

180000

Текущие затраты на осуществление мероприятий

руб.

12000

8000

14000

9000

11000


4В. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по улучшению организации труда (в денежном выражении).

Принять, что объем производства остается неизменным (в силу отсутствия дополнительной потребности у заказчиков в продукции участка) и требуется сокращение численности рабочих на участке.

Исходные данные приведены в табл. 3.

Таблица 3

Показатель

Ед.изм.

Вариант

1

2

3

4

5

Рост производительности труда

%

7

8

9

4

6

Численность рабочих участка

чел.

25

32

40

35

42

Продолжительность рабочей смены

ч

8

8

7

7

7

Среднегодовой фонд зарплаты одного рабочего

руб.

82000

90000

85000

92000

99000

Коэффициент налогов от фонда зарплаты




1,13

1,13

1,13

1,13

1,13

Средний процент выполнения норм

%

115

128

120

110

132



Показателями экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда являются:
  • изменения (повышение или снижение) производительности труда;
  • относительное сокращение или увеличение численности работающих либо уменьшение или увеличение трудоемкости сравнимого объема работ или продукции;
  • повышение или снижение качества продукции;
  • изменения удельного веса брака продукции или работ;
  • изменения удельных расходов материальных затрат в расчете на единицу продукции или на тысячу (миллион) рублей прибыли.

Обобщающим показателем экономической эффективности как отдельного мероприятия, так и их совокупности является снижение затрат на производство и увеличение прибыли. Приблизительная схема эффективности выражается в стоимостных (денежных) показателях и рассчитывается в общем виде как разность между полученной (или ожидаемой) экономией (Эк) и затратами (3):

Ээф = Эк – 3


В общем виде методику расчета ожидаемой экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда можно свести к трем вариантам.

1. Для случаев, когда продукция однородна или ее ассортимент невелик и возможно достаточно точно рассчитать себестоимость единицы продукции до и после осуществления конкретного мероприятия, расчеты могут производиться по формуле

Ээф = (Со – С1) – ОП ± ΔОП × Ппр – Зед × Ен,


где Со и С1 – себестоимость единицы продукции до и после осуществления мероприятий, руб. или тыс. руб.;

ОП – объем производства данного вида продукции в натуральном измерении;

ΔОП – прирост (+) или уменьшение (-) объема производства в натуральном измерении;

Ппр – размер прибыли на одну натуральную единицу продукции, руб. или тыс. руб.;

3ед – сумма единовременных (капитальных затрат), руб. или тыс. руб.;

Ен – коэффициент сравнительной экономической эффективности единовременных (капитальных) затрат.


2. Для случаев, когда продукция неоднородна, выпускается в большом и постоянно меняющемся ассортименте, а изменение себестоимости каждого вида продукции на стадии проектирования мероприятий рассчитать с достаточной точностью затруднительно, расчет ожидаемой экономической эффективности ряда мероприятий может выполняться по формуле


Ээф = Эчисл × ЗПср × Котч – Зтек – (Зед × Ен),


где Эчисл – относительное сокращение численности работников за счет улучшения организации труда, чел.;

ЗПср – средняя заработная плата одного высвобожденного работника за расчетный период, тыс. руб.;

Котч – коэффициент отчислений от заработной платы.


3. Для случаев, когда экономический эффект при разнородной и часто меняющейся продукции рассчитывается исходя из прироста объемов производства и экономии на условно-постоянных расходах без изменения численности промышленно-производственного персонала, ожидаемая экономическая эффективность всего комплекса мероприятий определяется по формуле:


Ээф = ΔОП × Сб ×dупр + ΔОП × (Ппр /100) – Зтек – (Зед × Ен),


где ΔОП — прирост объемов производства, тыс. руб. или натуральные показатели;

Сб — базовая (плановая) себестоимость единицы продукции;

dупр — удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости;

Ппр — процент плановой прибыли на рубль продукции.


Рекомендуемая литература

Основная

1.Назаров А.Ш. Нормирование труда. Ташкент: Укитувчи,1987.

2.Никитин А.В. Сборник задач по экономике, организации и нормированию труда в промышленности. М.: Экономика, 1990.

3.Нормирование труда /Под ред. Б.М. Генкина, М.: Экономика, 1985-2003.

4. Нормирование труда в промышленности; Учеб.- метод, пособие для системы повышения квалификации руководящих работников и специалистов промышленности / Под ред. С.С. Новожилова. М.: Экономика, 1991.

5.Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие для студентов ВУЗов / Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.Н. Жукова. М.: Экономика. 1991.

6.Справочник по нормированию труда. М.: Машиностроение. 1993.

7.Организация и нормирование труда: Учебное пособие / Под ред. В.В. Адамчука. М.: 1999-2003.

8. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ / Под ред. А.П. Голова. Изд.3-е, прераб. и доп. М.: «Экономика», 1978.

Дополнительная

1. Анализ состояния нормирования труда и повышения его уровня на предприятиях и в отраслях народного хозяйства: Метод. рекомендации. М.: Экономика, 1985.

2. Базовая система микроэлементных нормативов времени (БСМ-1): Методические и нормативные материалы. М.: Экономика, 1989.

3. Бухалков М.И. Нормирование груда в период освоения профессии. М.: Экономика, 1986.

4. Генкин Б.М. Оптимизация норм труда. М.; Экономика ,1992.

5.Межотраслевые методические рекомендации по способам определения нормативной технологической трудоемкости продукции, порядку ее разработки и применения при управлении трудом. М.: Экономика. 1989.

6.Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. М.: Экономика. 1997.

7.Методические рекомендации по нормированию труда рабочих в условиях коллективных форм его организации и стимулирования. М.: Экономика, 1987.

8. Методические рекомендации по расчету на ЭВМ норм времени на базе микроэлементных нормативов. М.: Экономика. 1999.

9.Нормативные материалы по нормированию труда. М.; Экономика, 1986.

10.Нормирование труда специалистов НИИ и КБ. Межотраслевые методические рекомендации. М.: Экономика. 1990.

11.Определение нормативной трудоемкости обслуживания и управления производством: Метод, рекомендации М.: Экономика. 1999.

12.Сборник задач по организации и нормированию труда в машиностроении: Учеб. пособие/ Под ред. Б.М. Генкина. М.: Машиностроение, 1986.

13.Справочник нормировщика / Под Ред. А.В. Ахумова. Л.: Машиностроение, 1986.

14.Справочник по нормированию труда. М.: Машиностроение, 1993,

15.Хромых Н.С. Нормирование труда в отраслях промышленности: Учеб. пособие. Воронеж: Изд-во ВГУ, 1998.