Geum.ru

Методические рекомендации по выполнению теоретической части курсовой работы по статистике на тему

Вид материалаМетодические рекомендации

Содержание


Портал статистических данных
Подобный материал:
Методические рекомендации по выполнению

теоретической части курсовой работы по статистике на тему:

« Статистическое изучение затрат на рабочую силу»


Написание теоретической части курсовой работы по статистике необходимо начинать с подбора и изучения статистической учебной и научной литературы по теме (учебники, статьи из научно-информационных журналов, официальные данные из статистических сборников).


Изложение теоретического материала (10-12 стр.) целесообразно разбить, как минимум, на три параграфа в соответствии со следующим примерным планом:


§ 1. Затраты на рабочую силу как объект статистического изучения.

§ 2. Система статистических показателей затрат на рабочую силу.

§ 3. Применение индексного метода в изучении затрат

на рабочую силу.


В §1 «Затраты на рабочую силу как объект статистического изучения» следует дать понятие затрат на рабочую силу (РС), раскрыть их социально-экономическую сущность, определить задачи статистики по изучению затрат на РС, а также указать источники статистической информации о затратах на РС.


Характеризуя затраты на РС, следует дать их определение; отметить, что они могут изучаться как издержки предприятия в связи с использованием наемного труда и как затраты на РС в масштабе национальной экономики. В первом случае речь идет об учете затрат, которые несет работодатель в связи с наймом и содержанием рабочей силы, во втором – об учете затрат, которые несет государство по профессиональной подготовке работников, социальным программам, пенсионному обеспечению и др. В статистической практике предпочтение отдается анализу расходов работодателей. Однако для международных сопоставлений необходима информация об участии государства в финансировании этих затрат.

Далее следует указать, что в составе затрат на РС согласно международной стандартной классификации, выделяют 10 групп затрат, распределяя их на прямые и косвенные следующим образом. К прямым затратам на РС относятся: прямая заработная плата и жалование; оплата за нерабочее время; премии и подарки не входящие в фонд заработной платы; расходы на питание, напитки и другие выплаты натурой, получаемые в процессе экономической деятельности. Косвенные затраты на РС включают: расходы на жилье работников, которые берет на себя работодатель; расходы работодателей на социальное обеспечение; расходы на профессиональную подготовку; расходы на социальные услуги; прочие расходы на РС, а также налоги, рассматриваемые в качестве расходов на РС.

Рассмотрев международную стандартную классификацию затрат на РС, необходимо остановиться на отличительных особенностях Российской классификации затрат на РС. Однако для международных сопоставлений необходима информация об участии государства в финансировании этих затрат.

Указывая, что к числу основных задач статистики при изучении затрат на РС относятся:

- определение объема, структуры затрат на РС;

- характеристика уровня затрат на РС;

- определение динамики затрат на РС,

следует особое внимание обратить на группировки и классификации, лежащие в основе решения этих задач. Статистика применяет следующие основные группировки и классификации затрат на РС:

- по элементам расходов (стандартная международная классификация с учетом Российских особенностей);

- по отраслям экономики (сферам экономической деятельности);

- по секторам экономики;

- по предприятиям различных форм собственности;

- по территориям (при определении политики в области оплаты труда, политики на рынке труда, для сравнения с международными стандартами и т.д.).

Следует представить эти группировки в развернутом виде, а по некоторым из них привести официальные статистические данные, которые можно отыскать в выпускаемых Росстатом статистических сборниках, на сайтах сети Интернет или в периодической печати. В КР обязательно должны быть указаны источники приводимого статистического материала.

Приводимые статистические данные целесообразно проиллюстрировать графиками и/или диаграммами.

В завершении §1 необходимо указать, что сбор фактических данных для расчета затрат на РС производится Росстатом на основе единовременных выборочных обследований работодателей, проводимых один раз в два года. В качестве периода наблюдения выбирается календарный год, с тем чтобы учесть все затраты на РС – регулярные (ежемесячные) и нерегулярные. Программа таких обследований предусматривает получение информации о затратах на РС по видам деятельности предприятий, в отраслевом разрезе или по секторам экономики, а также соотношение этих данных с фондовооруженностью, уровнем рентабельности и другими характеристиками предприятий.

Для изложения материала по данному параграфу рекомендуется следующая учебная литература:


1. Экономическая статистика: Учебник.- /Под ред. Ю.Н. Иванова.- М.: ИНФРА-М,2009.- С. 208-210.

2. Курс социально-экономической статистики: Учеб. для вузов/ Под ред. М.Г.Назарова. – Омега-Л, 2007.- С.341,343, 377-380.

3. Мелкумов Я.С. Социально-экономическая статистика: Учебно-методическое пособие.- М.: Инфра-М, 2008. - С.147,148.

4. Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика.: Учебник.- М.: Юристъ, 2001. - С. 96-98.

5. Экономика и статистика фирм: Учебник / В.Е. Адамов, С.д. Ильенкова, Т.П. Сиротина, С.А. Смирнов; Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Финансы и статистика, 2000.- С.137,138.

6. Региональная статистика: Учебник/Под ред. В.М. Рябцева,Г.И. Чудилина. - М.:МИД, 2001. – С. 123-125.

7. Статистика: Учеб. пособие для студентов вузов/ В.М.Гусаров, Е.И.Кузнецова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- С.338-340.

8. Башкатов Б.И., Карпухина Г.Ю. Международная статистика труда: Учебник- М.: Дело и сервис, 2001.- С. 87-102.

9. Социально-экономическая статистика: Учебник/ под ред.

М.Р. Ефимовой.-М.: Высшее образование, 2009.- С.407-410.

В §2 «Система статистических показателей затрат на рабочую силу» необходимо привести статистические показатели, характеризующие объем, структуру, уровень и динамику затрат на РС. Следует пояснить экономический смысл этих показателей и привести примеры их расчета. В случае, если такие примеры имеются в расчетной части курсовой работы, в теоретической части могут быть сделаны ссылки на эти примеры.


Рассматривая показатель объема затрат на РС, важно отметить, что учет их ведется в стоимостном выражении за период (месяц, год и др.), по экономике в целом, по отраслям, секторам экономики, по территориям (субъектам РФ), по предприятиям различных форм собственности.

Изучение структуры затрат на РС работодателей производится на основе международной стандартной классификации элементов затрат с учетом российских особенностей и предполагает расчет показателей удельного веса отдельных видов затрат в их общем итоге, их территориальные и динамические сопоставления. Здесь уместно будет привести данные о составе и структуре затрат на РС в РФ по отраслям народного хозяйства за ряд лет.

Описывая показатели уровня затрат на РС (средние затраты на одного работника в месяц, средние затраты на РС в расчете на один отработанный человеко-час, средние затраты на РС в расчете на один оплаченный человеко-час) необходимо привести формулы и примеры их расчета, показать их взаимосвязь, указать, что рассчитываются эти показатели по экономике в целом, отраслям (видам деятельности), субъектам РФ, предприятиям различных форм собственности, используются для межрегиональных, межотраслевых сопоставлений при разработке социальной политики страны и для международных сопоставлений и являются показателями эффективности использования живого труда.

При анализе затрат на РС особое внимание следует уделить тому, чтобы расходы на РС, численность работников и отработанное время относились к одному и тому же периоду. С этой целью информация о численности работников и отработанном времени, а также о неотработанном, но оплаченном времени рассматривается как составная часть обследования расходов на РС.

Объем и структура затрат на РС меняются во времени. Для изучения изменений во времени строятся ряды динамики. Основное правило при построении динамических рядов - обеспечение сопоставимости данных. Динамика затрат на РС и их структуры может быть охарактеризована рассчитанными аналитическими показателями рядов динамики (абсолютными приростами, темпами роста и прироста, среднегодовыми абсолютным приростом, темпом роста и прироста).

Важно подчеркнуть, что уровень и динамика затрат на РС являются центральным вопросом на переговорах между организациями предпринимателей и трудящихся. Затраты на РС – один из показателей конкурентоспособности предприятия. Данные о них используются для международных сопоставлений.


Для изложения материала по данному параграфу рекомендуется следующая учебная литература:


1. Экономическая статистика: Учебник.- под ред. проф. Ю.Н. Иванова.- М.: ИНФРА-М,2009.- С. 208-210.

2. Курс социально-экономической статистики: Учеб. для вузов/ Под ред. М.Г.Назарова. – Москва: Омега-Л, 2007.- С.340-344.

3. Мелкумов Я.С. Социально-экономическая статистика: Учебно-методическое пособие.- М.: Инфра-М, 2008. - С.147-149.

4. Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика.: Учебник.- М.: Юристъ, 2001. - С. 93-95, 98-101.

5. Региональная статистика: Учебник /Под ред. В.М. Рябцева, Г.И.Чудилина. - М.:МИД, 2001. – С. 125-127.

6. Статистика: Учеб. пособие В.М.Гусаров, Е.И.Кузнецова. – / М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- С.340-343.

7. Статистика: Учебник / Под ред. С.А.Орехова.- М.: ЭКСМО, 2010. – С.264.


В §3 «Применение индексного метода в изучении затрат на рабочую силу» необходимо перечислить статистические методы, используемые в изучении затрат на РС. Это методы статистической сводки и группировки, обобщающих статистических показателей (выраженных абсолютными, относительными и средними величинами), статистические методы анализа рядов динамики, индексный, табличный, графический и др. Далее следует подробно описать индексный метод, используемый при решении Задания №4 расчетной части.

Рассматривая индексный метод, необходимо подробно его описать, раскрыть суть метода, показать условия применения, назначение и возможности метода в статистическом изучении затрат на РС, привести примеры применения метода. В случае, если такие примеры имеются в расчетной или аналитической частях, можно сделать ссылки на эти расчеты.

Описывая индексный метод, необходимо, прежде всего, дать определение индекса в статистике как обобщающего показателя сравнения во времени и в пространстве совокупностей, состоящих из элементов, непосредственно не поддающихся суммированию.

Затем следует отметить, что индексный метод применяется в статистике для анализа компонентных связей. Это такой вид связей, когда изменение какого-либо сложного явления целиком определяется изменением компонентов, входящих в это сложное явление как множители (А=B*C или ∑A= ∑B*C). Индексный метод анализа позволяет определить роль отдельных компонентов в совокупном изменении сложного явления. Так, с помощью системы взаимосвязанных индексов узнают, например, как изменилась общая сумма затрат на РС за счет изменения среднесписочной численности работников и за счет изменения затрат на РС в расчете на одного работника; как изменились средние затраты на РС в расчете на одного работника за счет изменения затрат на РС в расчете на одного работника и за счет изменения структуры численности работников и т. д.

При этом следует обратить внимание на то, что из двух компонентов – сомножителей в этой системе один является качественным показателем и характеризует интенсивный фактор развития (затрат на РС в расчете на одного работника), а другой является объемным показателем, характеризующим экстенсивный фактор динамики (среднесписочное число работников, структура численности работников).С помощью индексной системы можно измерить, какую роль в динамике сложного явления составляют интенсивный и экстенсивный факторы. На этой же основе можно определить, в какой мере абсолютные приросты затрат на РС обусловлены действием интенсивных и экстенсивных факторов развития.

Далее следует остановиться на том, что при статистическом изучении затрат на РС используют индивидуальные и общие индексы и индексы динамики средних уровней. Объяснив экономический смысл индивидуальных индексов, приведите формулы и примеры их расчета. Затем поясните назначение общих индексов, укажите, что для их расчета используются две формы: агрегатная форма и средние индексы. Основной формой является агрегатная, средние индексы получаются в результате ее преобразования. В числителе и знаменателе агрегатной формулы индекса находятся просуммированные по входящим компонентам произведения двух величин, одна из которых – индексируемая (ее изменение требуется проследить), а другая – постоянная ( являющаяся весом индекса и выступающая в качестве соизмерителя). При этом суммируемых произведений столько, сколько единиц исследуемой совокупности входит в изучаемое явление.

При выборе веса агрегатного индекса принято руководствоваться следующим правилом: если строится индекс объемного показателя (например, индекс численности работников – IT), то веса берутся за базисный период, при построении индекса качественного показателя (например, индекс затрат на РС в расчете на одного работника - Iz) используются веса отчетного периода.

Затем необходимо привести формулы индексов общих затрат на РС (IzT), затрат на РС в расчете на одного работника (Iz) и среднесписочной численности работников (IT); пояснить их экономический смысл; показать их взаимосвязь; определить абсолютное изменение общих затрат на РС в отчетном периоде по сравнению с базисным по совокупности предприятий в целом в следствие изменения среднесписочной численности работников (ΔZTT), затрат на РС в расчете на одного работника (ΔZTZ) и двух факторов вместе (ΔZT), сделать ссылку на примеры этих расчетов в Задании № 4 расчетной части курсовой работы.

Для анализа динамики среднего уровня затрат на РС в расчете на одного работника (или за один отработанный, или за один оплаченный человеко-час) используется система взаимосвязанных индексов: переменного состава (), постоянного состава () и структурных сдвигов (). Следует привести формулы расчета этих индексов; раскрыть назначение, возможности и задачи ими решаемые; показать их взаимосвязь и вычисление не только относительного, но и абсолютного изменения среднего уровня затрат на РС в расчете на одного работника за счет изменения затрат на РС в расчете на одного работника (), структурных сдвигов в численности работников () и двух факторов вместе ().

Говоря о возможностях индексного метода, необходимо подчеркнуть, что индексы применяются для анализа взаимосвязей как в пределах одного предприятия или совокупности предприятий, так и для отрасли, экономического района и экономики в целом.

Для изложения материала по данному параграфу рекомендуется следующая учебная литература:


1. Салин В.Н., Чурилова Э.Ю. Курс теории статистики для подготовки специалистов финансово-экономического профиля: Учебник.- М.: Финансы и статистика, 2007. – С. 401-454.

2. Экономическая статистика: Учебник.- Под ред. Ю.Н. Иванова.- М.: ИНФРА-М,2009.- С.208-210.

3. Мелкумов Я.С. Социально-экономическая статистика: Учеб. пособие.- М.: ИНФРА-М, 2008. - С.147-149.

4. Экономика и статистика фирм: Учебник / В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина, С.А. Смирнов; Под ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д. Ильенковой. – М.: Финансы и статистика, 2000.- С.138-142.
  1. Региональная статистика: Учебник Под ред. В.М.Рябцева, Г.И. Чудилина. - М.МИД, 2001. – С. 125-130.



Информационные ресурсы для подготовки статистического материала:

  1. Россия в цифрах. Краткий статистический сборник/ – М., Росстат.: - 2009 (и последующие годы). – Раздел 23. Финансы.
  2. Труд и занятость в России. 2009: Стат.сб./ – М., Росстат: - 2009 (и последующие годы). – Раздел 8. Затраты на рабочую силу, заработная плата работников.
  3. Российский статистический ежегодник. 2009: Стат.сб./ – М., Росстат.: - 2009 (и последующие годы). – Раздел 22. Финансы.
  4. Сводный статежегодник Курской области. 2009:Статистический сборник/ Территориальный орган ФСГС по Курской области. – Курск, 2010.
  5. ссылка скрыта - Официальный сайт ссылка скрыта
  6. ссылка скрыта - ссылка скрыта
  7. Федеральные сайты территориальных органов ФСГС: ссылка скрыта - Территориальный орган государственной статистики по г. Москве и т.д.

При поиске статистических данных на сайтах сети Интернет (например, на сайте Росстата ссылка скрыта) необходимо руководствоваться главным меню сайта.

Ниже приводится пример содержания главного меню сайта Росстата



Для внесения в текст КР найденного на сайте статистического материала следует использовать режим копирования Print Screen.


!!!!