В г. Минеральные Воды В. Н. Чепур Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» отчет
| Вид материала | Отчет |
- Правила приема в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего, 500.6kb.
- Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ростовский, 1401.13kb.
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального, 41.51kb.
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального, 40.1kb.
- Министерство сельского хозяйства российской федерации федеральное государственное бюджетное, 126.69kb.
- «Новосибирский государственный университет», 1984.35kb.
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 91.24kb.
- Федеральное агентство воздушного транспорта федеральное государственное образовательное, 204.23kb.
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального, 189.85kb.
- Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение, 344.56kb.
Утверждаю
Директор Филиала РГУПС
в г. Минеральные Воды В.Н. Чепур
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Ростовский государственный университет путей сообщения»
ОТЧЕТ
о самообследовании Филиала ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды
(февраль – декабрь 2011 года)
Минеральные Воды
2011
Содержание
| Введение | |
| 1 Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности | |
| 1.1 Общие сведения о Филиале | |
| 1.2 Выполнение требований, предусмотренных лицензией | |
| 2 Система управления образовательным учреждением | |
| 3 Структура подготовки специалистов | |
| 4 Содержание подготовки выпускников | |
| 4.1 Структура и содержание образовательных программ | |
| 4.2 Учебно-методическое и информационное обеспечение учебного процесса | |
| 4.3Организация учебного процесса | |
| 5 Качество подготовки выпускников Филиала | |
| 5.1 Требования при приеме абитуриентов | |
| 5.2 Уровень подготовки специалистов | |
| 6 Кадры | |
| 7 Научно-исследовательская деятельность | |
| 8 Материально-техническая база | |
| 9 Социально-культурная база и воспитательная работа | |
| 10 Финансовое состояние | |
| 11 Информация по устранению недостатков, отмеченных в ходе предыдущей аттестации | |
| 12 Общая оценка условий проведения образовательного процесса | |
| Приложение 1 | |
| Приложение 2 | |
| Приложение 3 | |
| Приложение 4 | |
| Приложение 5 | |
| Приложение 6 | 111 |
Введение
Самообследование филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды проведено на основании решения Ученого Совета РГУПС по подготовке к аттестации и аккредитации РГУПС в 2011 году (протокол № 5 от 28.01.2011 г.) и приказа проректора по учебной работе № 15 от 17 февраля 2011 г. в связи с предстоящей феврале 2012 года аттестацией.
В соответствии с приказом для проведения самообследования была разработана и утверждена программа самообследования и комплексной оценки деятельности филиала, сформирована Комиссия в следующем составе:
- Чепур В.Н., директор Филиала – председатель Комиссии.
- Богданов Ю.В., кандидат технических наук, доцент, зам. директора по учебной работе – заместитель председателя Комиссии.
- Чурбанов В.Ф., заместитель директора по АХР – член Комиссии.
- Зотова Л.Д., главный бухгалтер – член Комиссии.
- Синицина Н.С., специалист по воспитательной работе – член Комиссии.
- Павловская И. А., ведущий специалист образовательной деятельности ВПО – член Комиссии.
- Ушарова Е.Л., заведующая лабораторией – член Комиссии.
- Широкова Е.А., инспектор отделения ВПО – член Комиссии.
- Якушева М.А., инспектор – член Комиссии.
в период с февраля 2008 г. по декабрь 2011 г. провела самообследование филиала.
Цели самообследования:
- определение готовности образовательного учреждения к внешней аттестационной экспертизе;
- развитие внутривузовской системы контроля качества подготовки специалистов;
- формирование единой централизованной базы данных о деятельности Филиала.
В ходе работы Комиссии был проведен анализ содержания, уровня и качества подготовки студентов на соответствие требованиям Государственных образовательных стандартов. С учетом действующих нормативных документов изучалась организация и система текущей курсовой аттестации, учебно-методической, научной работы, состояние кадрового обеспечения, материально-технической базы и ряд других направлений деятельности, с целью выявления готовности Филиала к аттестационной экспертизе.
В соответствии с утвержденной программой самообследования и комплексной оценки деятельности Филиала проводилось самообследование по специальностям, специализациям и направлениям, включая контрольные опросы студентов. К аттестации представлены специальности и направления подготовки:
080100.62 – Экономика;
080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит;
080502.65 – Экономика и управление на предприятии (транспорт);
140211.65 – Электроснабжение;
140606.65 – Электрический транспорт;
150205.65 – Оборудование и технология повышения износостойкости и восстановление деталей машин и аппаратов;
190205.65 – Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование;
190301.65 – Локомотивы;
190302.65 – Вагоны;
190303.65 – Электрический транспорт железных дорог;
190401.65 – Электроснабжение железных дорог;
190402.65 – Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте;
190701.65 – Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожный транспорт);
270204.65 – Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство.
По программам дополнительного образования:
– подготовка к поступлению в вуз;
– профессиональная переподготовка по профилю основных профессиональных образовательных программ Филиала;
– повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ Филиала.
В период самообследования и самооценки ООП были проанализированы следующие документы: уставные документы, нормативные документы по организации учебного процесса, фонды контрольных заданий по всем циклам дисциплин, учебно-методическое и программно-информационное обеспечение программ подготовки. По всем циклам дисциплин был проведен выборочный контроль остаточных знаний студентов.
В процессе самообследования получены следующие результаты:
1 Организационно-правовое обеспечение образовательной
деятельности Филиала ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный
университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды
1.1 Общие сведения о филиале федерального государственного
бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального
образования «Ростовский государственный университет путей сообщения»
в г. Минеральные Воды
Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды (далее – Филиал) является обособленным структурным подразделением федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» (далее – РГУПС), расположенным вне места его нахождения и осуществляющим постоянно часть его функций.
Филиал был создан указанием Министерства путей сообщения Российской Федерации от 21.07.1997 № О-867у «О преобразовании периферийных учебных подразделений РГУПС» как Филиал РГУПС. Приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 05.10.2004 № 9 «О переименовании подведомственных высших учебных заведений и их Филиалов» он был переименован в Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения». Приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 17.03.2011 № 100 Филиал переименован в Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды.
Полное наименование Филиала – Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды.
Сокращенное наименование Филиала – Филиал РГУПС в г. Минеральные Воды.
Местонахождение Филиала: 357203, Россия, Ставропольский край, г. Минеральные Воды, ул. Ленина, д. 12б.
Филиал в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства железнодорожного транспорта, Уставом РГУПС, Правилами внутреннего распорядка РГУПС, Положением о Филиале и подчиняется в установленном порядке ректору.
Филиал объявляет прием обучающихся в соответствии с Правилами приема в РГУПС.
Порядок отчисления, восстановления и перевода обучающихся определяется Уставом и локальными актами РГУПС.
Филиал проходит лицензирование, аттестацию и государственную аккредитацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Согласно приложению № 10.1 к лицензии ААА № 001265 от 10.05.2011 г. (регистрационный № 1225) Филиал может осуществлять подготовку бессрочно по программам высшего профессионального образования:
080100.62 – Экономика;
080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит;
080500.62 – Менеджмент;
080502.65 – Экономика и управление на предприятии (транспорт);
140200.62 – Электроэнергетика;
140211.65 – Электроснабжение;
140600.62 – Электротехника, электромеханика и электротехнологии;
140606.65 – Электрический транспорт;
150205.65 – Оборудование и технология повышения износостойкости и восстановление деталей машин и аппаратов;
190100.62 – Наземные транспортные системы;
190205.65 – Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование;
190301.65 – Локомотивы;
190302.65 – Вагоны;
190303.65 – Электрический транспорт железных дорог;
190401.65 – Электроснабжение железных дорог;
190402.65 – Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте;
190500.62 – Эксплуатация транспортных средств;
190701.65 – Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожный транспорт);
220200.62 – Автоматизация и управление;
270100.62 – Строительство;
270204.65 – Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство;
По программам дополнительного образования:
– подготовка к поступлению в вуз;
– профессиональная переподготовка по профилю основных профессиональных образовательных программ Филиала;
– повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ Филиала.
По программам профессиональной подготовки:
11241 – Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений;
11796 – Дежурный по переезду;
11800 – Дежурный стрелочного поста;
11830 – Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю;
12624 – Кабельщик-спайщик;
12719 – Кассир билетный;
13775 – Машинист компрессорных установок;
14241 – Машинист тепловоза;
14399 – Машинист электровоза;
14409 – Машинист электропоезда;
14544 – Монтажник;
14668 – Монтер пути;
14977 – Наладчик приборов, аппаратуры и систем автоматического контроля, регулирования и управления (наладчик КИП и автоматики);
15572 – Оператор дефектоскопной тележки;
15894 – Оператор поста централизации;
16033 – Оператор сортировочной горки;
16199 – Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин;
16269 – Осмотрщик вагонов;
16275 – Осмотрщик-ремонтник вагонов;
16783 – Поездной электромеханик;
16878 – Помощник машиниста тепловоза;
16885 – Помощник машиниста электровоза;
16887 – Помощник машиниста электропоезда;
17244 – Приемосдатчик груза и багажа;
17246 – Приемосдатчик груза и багажа в поездах;
17334 – Проводник пассажирского вагона;
17863 – Регулировщик скорости движения вагонов;
18013 – Ремонтник искусственных сооружений;
18401 – Сигналист;
18511 – Слесарь по ремонту автомобилей;
18540 – Слесарь по ремонту подвижного состава;
18542 – Слесарь по ремонту путевых машин и механизмов;
18590 – Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
18596 – Слесарь-электромонтажник;
18726 – Составитель поездов;
18897 – Стропальщик;
19149 – Токарь;
19825 – Электромонтер контактной сети;
19876 – Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи;
19888 – Электромонтер тяговой подстанции;
19890 – Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокироки;
19906 – Электросварщик ручной сварки.
1.2 Выполнение требований, предусмотренных лицензией
1.2.1. В Филиале на 15 декабря 2011 г. обучается 596 студентов, в т.ч. по заочной форме 365 и по очной форме 231 студент. Численность обучающихся, приведенная к очной форме обучения, составляет 268 человек (контрольный норматив – 613 человек).
1.2.2. По всем заявленным в лицензии направлениям и формам подготовки осуществляется обучение.
1.2.3. Доля преподавателей с учеными степенями составляет 64% (контрольный норматив 60%).
1.2.4 Общая площадь на одного обучающегося контингента, приведенного к очной форме обучения, составляет 25,6 кв.м (контрольный норматив – 10,5 кв.м).
1.2.5. Обеспеченность учебно-методической литературой по дисциплинам реализуемых образовательных программ составляет в среднем по Филиалу 0,9 экз. на одного обучающегося (контрольный норматив 0,5 экз.), в том числе по циклу общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин – 1,2 экз., математических и естественнонаучных дисциплин – 0,9 экз., общепрофессиональных – 0,5 экз.
Анализ нормативно-правового обеспечения деятельности Филиала показал, что ведение образовательного процесса, нормативно-правовая база соответствуют действующему законодательству об образовании и обеспечивают предусмотренные государственными образовательными стандартами условия подготовки специалистов по основным профессиональным образовательным программам ВПО. Установленные лицензией контрольные нормативы выполняются.
2 Система управления образовательным учреждением
Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды создан в целях удовлетворения потребностей граждан в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, в получении высшего профессионального образования в соответствии с государственными стандартами по специальностям, определенным лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на право ведения образовательной деятельности. Филиал как обособленное структурное подразделение университета, расположенное вне места его нахождения, находится в общем подчинении ректора университета. Функциональное руководство и координационное управление филиалом осуществляют проректор по работе с филиалами и внешним связям.
Непосредственное руководство филиалом осуществляется директором Филиала. Директор Филиала осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом универститета, Положением о Филиале, законодательством Российской Федерации, а также доверенности ректора. Директор филиала осуществляет оперативное руководство работой Филиала, его финансово-хозяйственной деятельностью, организует набор студентов, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками и студентами филиала, разрабатывает смету, штатное расписание и план приема студентов, принимает и увольняет работников филиала.
В Филиале создан учебно-методический Совет Филиала (УМС филиала), возглавляемый заместителем директора по учебной работе. Компетенция Совета Филиала определена Положением о учебно-методическом Совете Филиала. В состав Совета - 15 человек входят опытные преподаватели и должностные лица университета.
Главной задачей УМС Филиала является выработка мероприятий и рекомендаций по обеспечению высокого качества подготовки специалистов, повышению уровня учебной и методической работы в филиале университета.
УМС филиала в своей деятельности руководствуется нормативными документами Высшей школы, уставом РГУПС, положением о Филиале, приказами и распоряжениями ректора университета.
Работа Совета филиала строится в соответствии с планом, ежегодно утверждаемом на Совете. План включает в себя наиболее важные вопросы деятельности филиала, в том числе вопросы совершенствования организации, содержания и контроля учебного процесса, деятельности кафедр, повышения эффективности научно-исследовательской деятельности профессорско-преподавательского состава и студентов, вопросы воспитательной работы, набора абитуриентов, профориентации и др. На заседаниях Совета обсуждаются результаты вступительных испытаний и работы итоговой государственной аттестационной комиссии, деятельность профессорско-преподавательского состава и сотрудников Филиала по повышению качества обучения и воспитания студентов.
В сферу деятельности УМС филиала входят следующие основные направления и задачи:
- выработка предложений по организации и повышению качества учебной работы в филиале университета, совершенствованию подготовки студентов по специальностям и отдельным циклам дисциплин, реализации требований Государственных образовательных стандартов, рекомендаций учебно-методических объединений специальностей;
- выработка рекомендаций по организации индивидуальной работы преподавателей со студентами, самостоятельной работы студентов, задачам междисциплинарного характера, подготовка методических разработок для преподавателей;
- разработка рекомендаций по повышению качества учебно-воспитательной работы, по контролю знаний студентов и выпускников университета;
- анализ кадрового обеспечения учебного процесса по специальностям, качества проведения занятий, качества работы преподавателей, контроль их загрузки, анализ их методических разработок и научно-исследовательских работ по проблемам высшей школы, повышение квалификации;
- анализ материальной и учебно-лабораторной базы по специальностям;
- анализ вопросов интеграции с производством, внедрения НИР в учебный процесс, организации учебной и производственной практики;
- анализ обеспечения студентов филиала университета университета учебной и методической литературой;
- анализ организации работы ГЭК и ГАК, организации и качества студенческих исследований, курсового и дипломного проектирования;
- выявление, анализ и распространение опыта работы ведущих преподавателей, участие в подготовке и проведении учебно-методических конференций.
В организации управления деятельностью филиала директор опирается на заместителей, полномочия и компетенция которых регламентированы должностными инструкциями.
Данные самообследования свидетельствуют о том, что Филиал имеет все необходимые документы, регламентирующие его управленческую деятельность и обеспечивающие эффективное взаимодействие и координацию всех функциональных служб и работников.
В филиале разработаны соответствующие должностные инструкции, регламентирующие функции, должностные обязанности, права, ответственность и взаимоотношения его руководителей, специалистов, исполнителей и других категорий работников. Данные документы составлены в соответствии с требованиями Классификатора должностей рабочих и служащих структурных подразделений и организаций (КДПО), Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и Унифицированной системы организационно-распорядительной документации.
Наличие и применение должностных инструкций в управленческой практике филиала позволяет:
- рационально распределить функциональные обязанности между его сотрудниками и исключить их дублирование;
- повысить своевременность и надежность выполнения задач за счет введения показателей оценки периодичности их выполнения, трудоемкости, продолжительности и др.;
- поддерживать нормальный морально-психологический климат в коллективе, а также устранить конфликты между руководителями и подчиненными;
- четко определить служебные связи сотрудников и их взаимоотношения друг с другом;
- конкретизировать права сотрудников в части подготовки и принятия управленческих решений и использования ресурсов;
- повысить коллективную и личную ответственность сотрудников за своевременное и качественное использование возложенных на них функциональных обязанностей;
- организовать равномерную загрузку сотрудников по периодам с минимальными потерями рабочего времени и перегрузками.
Должностные инструкции разработаны для каждой должности в соответствии со штатным расписанием филиала и являются логическим продолжением и развитием системы качества его управления.
Результаты проектирования организационного строения филиала отражены в штатном расписании, содержащем перечень всех его структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, месячном фонде заработной платы.
К числу концептуальных документов также можно отнести Правила внутреннего трудового распорядка, регламентирующие прием и увольнение сотрудников, рабочее время, организацию труда, получение материальных благ и социальных гарантий. Это внутренний нормативный документ, который, с одной стороны, строго соответствует Трудовому кодексу РФ, а с другой - учитывает специфику филиала (его кадровую политику, структуру персонала, технологию и организацию деятельности и др.).
Органами студенческого самоуправления является студенческий совет, а также старостат, состоящий из старост учебных групп каждого курса. Задачи органов студенческого самоуправления, а также их полномочия и порядок деятельности регулируются соответствующими положениями, утвержденными директором филиала. Студсовет активно участвует как в контроле учебной деятельности студентов, так и в организации внеаудиторной воспитательной работы.
Важную роль в организации научно-исследовательской работы студентов играет Студенческое научное общество под руководством заместителя директора по учебно-производственной и научной работе. СНО координирует научную работу студентов, помогает в организации и проведении студенческих научных конференций.
Взаимодействие организационных структур филиала обеспечивается соответствующими локальными актами и средствами оперативного управления. Контроль за выполнением планов осуществляется в течение учебного года. Помимо плановых мероприятий в филиале осуществляется оперативное управление через совещания при директоре. Обязательным является их проведение в первый понедельник каждого месяца. Внеплановые совещания созываются по мере необходимости.
Для оперативного руководства и координации деятельности подразделений филиала издаются приказы и распоряжения директора.
Наряду с Уставом РГУПС и Положением о Филиале в управлении используется ряд локальных актов, регламентирующих деятельность отдельных подразделений филиала и его некоторых направлений:
- Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов (утверждено первым проректором-проректором по учебной работе 25.12.2006);
- Положение о процедуре и критериях отчисления студентов за академическю неуспеваемость (утверждено ректором 16.01.2003);
- Положение о процедуре восстановления студентов (утверждено ректором 16.01.2003);
- положение о порядке перевода студентов в РГУПС из других высших учебных заведений Российской Федерации (утверждено ректором 25.12.1998);