Заведующий учебно-методическим кабинетом назначается приказом директора на учебный год

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Должностная инструкция заведующего организационно-методическим кабинетом уз « црб», 48.13kb.
• Должностная инструкция директора по производству общие положения > Заместитель генерального, 40.78kb.
• Должностная инструкция, 73.37kb.
• Рекомендовано районным учебно-методическим кабинетом отдела образования администрации, 575.63kb.
• Должностная инструкция секретаря-референта, 48.81kb.
• Программа и методические рекомендации саранск 2002 удк 373., 167.8kb.
• Должностная инструкция главного бухгалтера утверждаю, 170.5kb.
• Должностная инструкция, 50.83kb.
• Должностная инструкция, 138.36kb.
• Должностная инструкция, 66.35kb.

«Утверждаю»

Директор Кызылского колледжа

искусств им. А.Б. Чыргал-оола

________________В.В. Нагорный

«__»___________2011 г.


ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОМ КАБИНЕТЕ

КЫЗЫЛСКОГО КОЛЛЕДЖА ИСКУССТВ им. А.Б. ЧЫРГАЛ-ООЛА

1. Учебно-методические кабинеты создаются в помощь учебно-воспитательному процессу.
   
2. Учебно-методические кабинеты являются структурными подразделениями предметно-цикловых комиссий колледжа.
   
3. Деятельность учебно-методических кабинетов направлена на формирование методического фонда колледжа и осуществляется в рамках общего направления научно-методической работы коллектива.
   
4. Перечень учебно-методических кабинетов обсуждается и утверждается администрацией колледжа на учебный год.
   
5. Заведующий учебно-методическим кабинетом назначается приказом директора на учебный год.
   
6. Заведующие кабинетами согласуют свою работу с планами работы ПЦК и профильного отделения, отчитываются перед заместителем директора по НМР.
   
7. График работы кабинетов должен быть доступен для всеобщего информирования (вывешен на двери или рядом с кабинетом).
   
8. Заведующие учебно-методическими кабинетами должны подавать документацию по утвержденным формам (см. Приложение) в сроки, устанавливаемые администрацией ККИ.
   
9. Заведующие кабинетами принимают участие в конкурсах, проводимых между учебно-методическими кабинетами колледжа.
   
10. Заведующим кабинетами имеют право на доплаты и поощрения, предусмотренные Уставом учебного заведения.
    

Приложение

Типовая форма документации

для планирования и отчетности заведующих учебно-методическими кабинетами Кызылского колледжа искусств им. А.Б. Чыргал-оола

1. Паспорт кабинета (разделы):
   
   0. - Цели и задачи кабинета.
      
   1. - Оборудование кабинета (описание общего вида, количества посадочных мест, ТСО, лабораторного оборудования, оформления) - можно составить в виде таблицы по столбцам (наименование, имеется в наличии, необходимо приобрести).
      
   2. - Методическое обеспечение кабинета (учебно-методическая литература, методические разработки преподавателей, аудио-видео-материалы, наглядные пособия, рефераты, доклады, лабораторные, практические и дипломные работы студентов, экзаменационный материал, раздаточный материал).
      
   3. - Каталог кабинета (инвентарная книга, каталоги\картотеки учебно-
      

методических материалов, регистрационные книга\тетради учета выдачи

студентам и преподавателям учебно-методического материала, оказания

методической помощи, консультирования, создания методических пособий).

2. План работы кабинета на учебный год (разделы):
   

1. Главные задачи в работе кабинета на учебный год.
   
2. Плановые мероприятия (с указанием сроков и ответственных лиц).
   
3. Текущая работа (указать виды и формы работ).
   
4. График работы кабинета (время, свободное от аудиторных занятий, время для консультирования студентов и преподавателей).
   

3. Отчет о работе кабинета за учебный год (разделы):
   
   0. - Учебная работа (мероприятия в помощь учебно-воспитательному процессу).
      
   1. - Методическая работа (мероприятия по методическому обеспечению учебного процесса).
      
   2. - Научно-методическая работа (исследовательская и экспериментальная деятельность, если таковая проводится).
      
   3. - Общая оценка результатов работы кабинета за год и перспективные задачи на следующий учебный год.