Правительство чукотского автономного округа
| Вид материала | Документы |
| I. Тип и вид образовательного учреждения Вспомогательный персонал Обслуживающий персонал Педагогический персонал Профессии рабочих и должности, не зависящие от количества обучающихся (воспитанников) |
- Правительство чукотского автономного округа, 224.23kb.
- План мероприятий по повышению профессиональной подготовки организаторов выборов и референдумов, 250.5kb.
- Проект правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление, 1284.99kb.
- Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление от 10 июня 2010, 2617.89kb.
- Перечень региональных отделений политических партий, имеющих право принимать участие, 6.66kb.
- Администрация ненецкого автономного округа постановление от 29 декабря 2007 г. N 282-п, 301.66kb.
- Окружная долгосрочная целевая программа "обеспечение продовольственной безопасности, 971.42kb.
- Д. Н. Кобылкин утверждено постановлением Правительства, 132.27kb.
- «Об итогах социально-экономического развития Чукотского автономного округа в 2011 году», 61.35kb.
- Порядок предоставления в 2011 году пособий неработающим пенсионерам и инвалидам согласно, 136.58kb.
МЕТОДИКА
формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа,
реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования,
основного общего образования, среднего (полного) общего образования
I. Тип и вид образовательного учреждения
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа»;
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат среднего (полного) общего образования»;
Муниципальная казенная общеобразовательная школа-интернат «Школа-интернат среднего (полного) общего образования»;
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат среднего (полного) общего образования»;
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа»;
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат среднего (полного) общего образования»;
Муниципальная бюджетная общеобразовательная школа-интернат «Школа-интернат среднего (полного) общего образования»;
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат среднего (полного общего образования»;
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа»;
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Центр образования»;
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат среднего (полного) общего образования»;
Муниципальная автономная общеобразовательная школа-интернат «Школа-интернат среднего (полного) общего образования»;
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат среднего (полного) общего образования».
1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается:
для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;
для остальных работников исходя из фактической численности учащихся и воспитанников.
2. Количество единиц по педагогической должности «учитель» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с модельным расчетом количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, установленным приложением 12 к настоящему постановлению.
3. Нормативы наполняемости классов, дошкольных групп, групп интернатов, групп временного пребывания детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, групп продленного дня (далее – ГПД) в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства и услугами в области молодежной политики, утвержденными Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2010 года № 197 «Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства, и услугами в области молодежной политики».
4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложено в таблицах 1-3:
Таблица 1
| № п/п | Наименование должностей | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях поселков сельского типа | |||||||||||||||||
| 10- 75 | 76-150 | 151-225 | 226-300 | 301- 375 | 376-450 | 451- 525 | 526- 770 | 771-1450 | свыше1450 | 10- 50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | |||||
| Административно-управленческий персонал | ||||||||||||||||||||
| 1. | Директор | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |||
| 2. | Заместитель директора по учебной (учебно-методической, воспитательной работе) | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | 2,50 | 3,00 | 3,50 | 5,00 | 6,00 | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | 2,50 | |||
| 3. | Заместитель директора по административно- хозяйственной работе | ― | ― | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | ― | ― | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |||
| 4. | Заведующий столовой | ― | ― | ― | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | ― | ― | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |||
| Вспомогательный персонал | ||||||||||||||||||||
| 5. | Заведующий хозяйством | 0,50 | 1,00 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | 2,00 | 3,00 | 0,50 | 1,00 | ― | ― | ― | ― | |||
| 6. | Заведующий библиотекой | ― | ― | ― | ― | ― | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | ― | ― | ― | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |||
| 7. | Библиотекарь | ― | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | ― | ― | 1,00 | 2,00 | 3,00 | ― | 0,50 | 1,00 | ― | ― | ― | |||
| 8. | Документовед (делопроизводитель) | ― | 0,50 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | ― | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | |||
| 9. | Специалист по кадрам | ― | ― | ― | ― | ― | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | ― | ― | ― | ― | 0,50 | 1,00 | |||
| 10. | Лаборант | ― | ― | ― | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,25 | ― | ― | ― | 0,50 | 0,75 | 1,00 | |||
| 11. | Инженер (техник) | 0,50 | 1,00 | 1,25 | 1,25 | 1,50 | 1,50 | 1,75 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,25 | 1,50 | 1,75 | |||
| 12. | Заведующий складом | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 3,00 | 0,50 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |||
| Обслуживающий персонал | ||||||||||||||||||||
| 13. | Повар (заведующий производством (шеф-повар)) | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 2,50 | 2,50 | 2,50 | 3,00 | 3,00 | 5,00 | 7,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 2,50 | 2,50 | |||
| 14. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания. | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 3,00 | 3,00 | 3,50 | 3,50 | 4,00 | 5,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 1,75 | 2,00 | 2,25 | |||
Таблица 2
| Педагогический персонал | |||||||||||||||||
| № п/п | Наименование должностей | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа | Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях поселков сельского типа | ||||||||||||||
| 10- 75 | 76-150 | 151-225 | 226-300 | 301- 375 | 376-450 | 451- 525 | 526- 770 | 771-1450 | свыше 1450 | 10- 50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | ||
| 1. | Педагог-организатор | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 3,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| 2. | Педагог-психолог | 0,25 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 3,00 | 0,25 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 |
| 3. | Социальный педагог | 0,25 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | 3,00 | 0,25 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 |
| 4. | Педагог дополнительного образования | 1,00 | 1,50 | 1,75 | 2,00 | 2,25 | 2,50 | 2,75 | 3,00 | 4,00 | 5,50 | 0,50 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 2,75 | 3,00 |
| 5. | Педагог-организатор, исполняющий функции преподавателя основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки | ― | ― | ― | ― | ― | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | ― | ― | ― | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
Таблица 3
| Профессии рабочих и должности, не зависящие от количества обучающихся (воспитанников) | |||
| № п/п | Профессии рабочих и должности | при 5-дневной рабочей неделе | при 6-дневной рабочей неделе |
| 1. | Сторож-вахтер для образовательных учреждений с численностью менее 101 обучающегося (воспитанника) и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключенных договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) | 2,97 | 2,64 |
| 2. | Дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 101 и более обучающихся (воспитанников) (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключенных договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) | 4,00 | |
| 3. | Уборщик производственных и служебных помещений | Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на учреждение) | |