Концепція Державної цільової програми розвитку позашкільної освіти на період до 2014 року
Вид материала | Методичні рекомендації |
СодержаниеОсобливість позаурочної роботи Напрями позаурочної виховної роботи Зміст позаурочної роботи Форми організації виховної роботи |
- Державної цільової соціальної програми розвитку позашкільної освіти на період до 2014, 161.46kb.
- Кабінету Міністрів України „Про затвердження заходів щодо виконання Концепції реалізації, 97.41kb.
- Затвердити план проведення семінару для методистів рмк та ммк з проблеми «Концептуальні, 13.29kb.
- Кіровоградська обласна державна адміністрація, 163.11kb.
- Соціальної програми розвитку позашкільної освіти на 2011 2014 роки, 268.13kb.
- Обласної програми розвитку с ільськогосподарських обслуговуючих кооперативів на період, 193.57kb.
- Методичні рекомендації щодо впровадження програми розвитку дітей старшого дошкільного, 451.85kb.
- Концепція Державної цільової науково-технічної програми розвитку та використання відновлюваних, 80.1kb.
- Соціальної програми підвищення якості шкільної природничо-математичної освіти на період, 74.79kb.
- До Програми заходи з виконання Державної цільової соціальної програми подолання, 342.32kb.
ОРГАНІЗАЦІЙНО-МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
ЩОДО ОРГАНІЗАЦІЇ ПОЗАУРОЧНОЇ ВИХОВНОЇ РОБОТИ
В ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНОМУ НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
Нормативна база
- ЗакониУкраїни “Про освіту”, “Про професійно-технічну освіту”, “Про позашкільну освіту”, “Про мови”;
- Національна доктрина розвитку освіти України;
- Концепція позашкільної освіти та виховання, затверджена колегією Міністерства освіти України 25.12.1996;
- Концепція Державної цільової програми розвитку позашкільної освіти на період до 2014 року;
- Концепція національного виховання студентської молоді 25.06.2009;
- Положення про позашкільний навчальний заклад, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 16.04.2003 № 238;
- Положення про порядок індивідуальної та групової роботи в позашкільних навчальних закладах, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 11.08.2004 № 651;
- Методичні рекомендації щодо організації та проведення виховної роботи
в професійно-технічному навчальному закладі
(Лист Міністерства освіти і науки від 09.07.2001 № 1/9-252);
- Орієнтовне положення про організацію виховної роботи в професійно-
технічних навчальних закладах Міністерства освіти і науки України,
затверджене наказом Міністерства освіти і науки від 16.04.2002 № 257;
- Законодавчі акти з охорони здоров”я;
- Статут ПТНЗ;
- Посадові інструкції;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
Мета позаурочної виховної роботи в ПТНЗ: задоволення інтересів і запитів учнівської молоді, розвитку її творчого потенціалу, нахилів і здібностей у різних сферах діяльності та спілкування.
Основні завдання позаурочної виховної роботи:
- формування суспільно-громадського досвіду;
- розвиток, стимулювання та реалізація її духовного і творчого потенціалу;
- створення системи пошуку, розвитку і підтримки юних талантів;
- залучення до особистісно-значущих соціокультурних цінностей, потреба
у яких не забезпечується системою базової освіти;
- задоволення потреб особистості у професійному самовизначенні;
- організація дозвілля;
- зміцнення здоров”я, підтримка високої працездатності, здорового
способу життя засобами фізичної культури та спорту.
Особливість позаурочної роботи полягає в добровільній участі в ній, суспільній спрямованості, ініціативності та самодіяльності учнів.
Напрями позаурочної виховної роботи:
- художньо-естетичний — забезпечує розвиток творчих здібностей, обдарувань і здобуття вихованцями, учнями і слухачами практичних навичок, оволодіння знаннями в сфері вітчизняної та світової культури й мистецтва;
- туристсько-краєзнавчий — спрямовується на залучення вихованців до активної діяльності з вивчення історії рідного краю та довкілля, світової цивілізації, географічних, етнографічних, історичних об”єктів і явищ соціального життя, оволодіння практичними уміннями та навичками з туризму та краєзнавства;
- еколого-натуралістичний — передбачає оволодіння вихованцями, учнями та слухачами знаннями про навколишнє середовище, формування екологічної культури особистості, набуття знань і досвіду розв”язання екологічних проблем, залучення до практичної природоохоронної роботи та інших біологічних напрямів, формування знань, навичок в галузях сільського господарства: квітництво, лісництво, садівництво, грибівництво, бджільництво;
- науково-технічний — забезпечує набуття вихованцями, унями та слухачами техніко-технологічних умінь і навичок, розширення наукового світогляду, підготовку до активної науково-дослідної роботи, оволодіння сучасною технікою та технологіями;
- дослідницько-експериментальний — сприяє залученню вихованців, учнів і слухачів до науково-дослідницької, експериментальної, конструкторської та винахідницької роботи в різних галузях науки, техніки, культури та мистецтва, а також створенню умов для творчого самовдосконалення та виявлення, розвитку і підтримки юних талантів й обдарувань;
- фізкультурно-спортнивний — забезпечує розвиток фізичних здібностей вихованців, учнів і слухачів, необхідні умови для повноцінного оздоровлення, загартування, змістовного відпочинку й дозвілля, занять фізичною культурою та спортом, підготовку спортивного резерву для збірних команд України, набуття навичок здорового способу життя;
- військово-патріотичний — забезпечує належний рівень підготовки вихованців, учнів і слухачів до військової служби, виховання патріотичних почуттів і громадянської відповідальності;
- оздоровчий — забезпечує необхідні умови для змістовного відпочинку та передбачає оволодіння вихованцями, учнями і слухачами знаннями про здоровий спосіб життя, організацію їх оздоровлення, набуття та закріплення навичок, зміцнення особистого здоров'я, формування гігієнічної культури особистості;
- гуманітарний — забезпечує розвиток здібностей, обдарувань, практичних навичок вихованців, учнів і слухачів, оволодіння знаннями з основ наук соціально-гуманітарного циклу.
Зміст позаурочної роботи в ПТНЗ визначається загальним змістом виховання учнівської молоді, який передбачає розумове, моральне, трудове, естетичне і фізичне виховання.
Форми організації виховної роботи поділяють на масові, групові та індивідуальні.
Масові форми виховної роботи: конференції, тематичні вечори, вечори запитань і відповідей, диспути, свята, тижні з різних предметів, зустрічі з видатними людьми, огляди, конкурси, олімпіади, фестивалі, виставки, спартакіади, туризм, Дні відкритих дверей тощо.
Показниками ефективності масових форм позаурочної роботи здебільшого вважають кількісне охоплення, активність самих учнів.
Групові форми виховної роботи: політичні інформації, виховні години, бесіди, робота з пресою та радіо- і телепередачами, робота гуртків, екскурсії, походи та ін.
Індивідуальні форми виховної роботи нерідко пов”язують з груповими і масовими. Особливістю цієї роботи є безпосередній зв”язок між педагогом і вихованцем. Велике значення при цьому має авторитет вихователя, знання ним вихованців, уміння швидко зорієнтуватися у ситуації, передбачити наслідки своїх дій.
Алгоритм дій щодо організації позаурочної виховної роботи в ПТНЗ:
1.Директор ПТНЗ:
1.1. забезпечує контроль за організацією позаурочної виховної роботи;
1.2. призначає відповідального за позаурочну виховну роботу, якщо це не передбачено посадовими інструкціями працівників ПТНЗ.
2. Відповідальний за організацію позаурочної виховної роботи ПТНЗ:
2.1.розробляє план позаурочної виховної роботи;
2.2.організовує роботу гуртків та їх участь в оглядах, конкурсах, концертах та інших заходах;
2.3.організовує проведення заходів до Всеукраїнських і календарних свят;
- організовує проведення заходів навчального закладу таких як: Дні відкритих дверей, посвята в ліцеїсти, виставки творчих робіт, конкурси “Міс і Містер ліцею”, турніри КВК, конкурси стіннівок та рефератів, тижні професій, зустрічі з ветеранами війни і труда, виховні години, бесіди, лекції, урочисті лінійки, тематичні вечори, екскурсії, походи та інші.