Методические рекомендации по организации и проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области (могут быть использованы и для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы)
Вид материала | Методические рекомендации |
СодержаниеПрезидент РФ издает |
- Конкурс на замещение вакантной должности проводится в два этапа. Первый этап подготовительный, 45.9kb.
- Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской, 168.96kb.
- 1. Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности, 10.25kb.
- Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной, 133.59kb.
- Кировская районная администрация, 99.39kb.
- Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной, 22.73kb.
- Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской, 139.65kb.
- Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, 36.85kb.
- Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской, 105.21kb.
- Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской, 58.32kb.