Инструкция разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области трудового права и нормативными актами в области организации делопроизводства
Вид материала | Инструкция |
- Инструкция разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, 524.95kb.
- Териалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными, 53.84kb.
- Овыми актами Российской Федерации и Курской области в целях усиления социальной защиты,, 534.98kb.
- Статья Нормы и размер выплаты денежных средств опекуну (попечителю) на содержание подопечного, 105.82kb.
- Сследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы в соответствии, 433.47kb.
- Начальник Главного Управления ЦБ рф по Самарской области В. А. Данилин Печать регистрирующего, 3048.86kb.
- Цели и виды деятельности муниципального бюджетного учреждения, 45.36kb.
- Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного, 87.46kb.
- Регламент третейского суда для разрешения экономических споров при вятской торгово-промышленной, 585.06kb.
- Ов организуется в порядке, установленном законодательством и иными нормативными правовыми, 941.66kb.
Работник кадровой службы | | | | | |
| (должность) | | (личная подпись) | | (расшифровка подписи) |
Работник | | | |||||
| (личная подпись) | | |||||
“ | | ” | | 20 | | г. | |
-я страница формы № Т-2
III. ПРИЕМ НА РАБОТУ
И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
Дата | Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб. | Основание | Личная подпись владельца трудовой книжки |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
IV. АТТЕСТАЦИЯ
Дата аттестации | Решение комиссии | Документ (протокол) | Основание | |
номер | дата | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Дата | Вид повышения квалификации | Наименование образовательного учреждения, место его нахождения | Документ (удостоверение, свидетельство) | Основание | |||
начала обучения | окончания обучения | ||||||
наименование | серия, номер | дата | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
Дата | Специальность (направление, профессия) | Документ (диплом, свидетельство) | Основание | |||
начала переподготовки | окончания переподготовки | наименование | номер | дата | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
-я страница формы № Т-2
VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ
Наименование награды (поощрения) | Документ | ||
наименование | номер | дата | |
1 | 2 | 3 | 4 |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
VIII. ОТПУСК
Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) | Период работы | Количество календарных дней отпуска | Дата | Основание | ||
с | по | начала | окончания | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,
на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
Наименование льготы | Документ | Основание | |
номер | дата выдачи | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
|
|
|
|
|
XI. Основание прекращения
трудового договора (увольнения)
Дата увольнения | “ | | ” | | 20 | | г. | ||
Приказ (распоряжение) № | | от | “ | | ” | | 20 | | г. |
Работник кадровой службы | | | | | |
| (должность) | | (личная подпись) | | (расшифровка подписи) |
Работник | | | |||
| (личная подпись) | |
ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК
ПО УЧЕТУ КАДРОВ
1.Фамилия ___________________________________________________________
имя_________________________ отчество ________________________________
2. Пол ______________3. Число, м-ц и год рождения ________________________ Место для
4. Место рождения _____________________________________________________ фотокарточки
(село, деревня, город, район, область)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
5.Национальность _________________________________________________________________________
6.Образование ____________________________________________________________________________
Название учебного заведения и его местонахождения | Факультет или отделение | Форма обучения (дневн., вечер., заоч.) | Год поступ-ления | Год оконча-ния или ухода | Если не окончил, то с какого курса ушел | Какую специальность получил в результате окончания учебного заве-дения, указать № диплома или удостоверения |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
7.Какими иностранными языками владеете ______________________________________________ читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8 Ученая степень, ученое звание ____________________________________________________________
9. Какие имеете научные труды и изобретения________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству)
При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности.
Месяц и год | Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства) | Местонахождение учреждения, организации, предприятия | |
вступления | ухода | ||
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
Месяц и год | Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства) | Местонахождение учреждения, организации, предприятия | |
вступления | ухода | ||
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
11. Пребывание за границей
Месяц и год | В какой стране | Цель пребывания за границей (работа, служебная командировка, туризм) | |
с какого времени | по какое время | ||
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
12. Какие имеете правительственные награды ________________________________________________
(когда и чем награждены)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание______________________________________
состав ________________________________________________ Род войск ________________________
(командный, политический, административный, технический и т.д.)
14. Семейное положение в момент заполнения личного листка __________________________________
(перечислить членов семьи с указанием возраста)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
15. Домашний адрес и домашний телефон: ___________________________________________________
_____________________________________________________________________________
16. Паспорт: ____________________________ (серия)
____________________________ (номер)
__________________________________________________________________
(выдан: кем, когда)
«____» ___________________ 20 _____ г. Личная подпись _____________________
(дата заполнения) (писать разборчиво)
Работник, заполняющий личный листок, обязан о всех последующих изменениях (образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и т.п.) сообщить по месту работы для внесения этих изменений в его личное дело.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Шадринский государственный педагогический институт»
УВЕДОМЛЕНИЕ
об изменении условий трудового договора, в части касающейся оплаты труда
Уважаемый(ая) _____________________________________________
На основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и приказа ректора № 34 от 18.04.2011 г. Вы уведомляетесь об изменении с 20 июня 2011 года следующих условий Вашего трудового договора:
- в пункте 11 трудового договора исключается следующий вид компенсационных выплат:
доплата за вредные условия труда на компьютере в размере 12% от основного оклада.
Вам будет предложено для подписания дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора с 20 июня 2011 года без изменения трудовой функции.
В случае Вашего несогласия трудовые отношения с Вами будут прекращены с 20 июня 2011 года в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Начальник управления кадров
Уведомление о предстоящем изменении условий трудового договора в связи с отменой доплаты за вредные условия труда мне вручено.
С предложением о продолжении с 20 июня 2011 года работы по занимаемой в настоящее время должности без изменения трудовой функции в новых условиях СОГЛАСЕН (НА).
«______» ______________2011 г. _________________ ____________________________ подпись Ф.И.О.
Д О П О Л Н И Т Е Л Ь Н О Е С О Г Л А Ш Е Н И Е
к трудовому договору № ____от __________________ 200
об изменениях и дополнениях трудового договора
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Шадринский государственный педагогический институт», именуемое в дальнейшем Работодатель в лице ректора ПОНОМАРЕВОЙ Людмилы Ивановны, с одной стороны и гражданин (ка) __________________________________________________________________________
Ф.И.О.
именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. В связи с __________________________________________________________________
внести в трудовой договор № ______ от ______________ следующие изменения:
1.1. Пункт № ____ читать в следующей редакции _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.2. Пункт №___ дополнить следующим содержанием __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.3. Пункт № ______ исключить.
2. Дополнить трудовой договор следующими пунктами: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора № от _________, составленного в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника.
4. Изменения к трудовому договору, определенные настоящим соглашением, вступают в силу с __________________.
5.Обязательства сторон, не затронутые настоящим соглашением, остаются в неизменном виде, как это отражено в трудовом договоре № _____ от ____________
Ректор института Работник
________________Л.И.Пономарева _____________________
Паспорт
Выдан
Дата выдачи
Страховое свидетельство
пенсионного фонда _____________
______________________________
Адрес_________________________
Экземпляр дополнительного соглашения получен:
Ректору ФГБОУ ВПО «Шадринский
государственный педагогический институт»
Пономаревой Л.И.
лаборанта кафедры математики
Ивановой Светланы Сергеевны
Заявление
Прошу перевести меня с должности лаборанта кафедры математики на должность секретаря руководителя факультета информатики с 20 ноября 2010 года.
Дата Подпись
Ректору ФГБОУ ВПО «Шадринский
государственный педагогический институт»
Пономаревой Л.И.
______________________________
(должность руководителя, подразделение)
__________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
Представление
Прошу перевести лаборанта кафедры спортивных дисциплин (Ф.И.О.)на должность специалиста по учебно-методической работе факультета физической культуры с 20 мая 2011 года.
Дата Подпись руководителя подразделения
С переводом согласен
______________ ____________________ ___ _______ 20__
(подпись работника) (Ф.И.О. работника) дата