План роботи Ярмолинецького методичного кабінету на 2011 рік погоджено

Вид материалаДиплом

Содержание


Тижні місяця
Розділ іі
Провести тарифікацію працівників РМК
Розділ ІІ 2.1. Заходи щодо підвищення методичного
2.3. План-графік курсів підвищення кваліфікації педагогічних працівників району у 2011 році
Категорія слухачів
План-графік курсів підвищення кваліфікації педагогічних працівників району за індивідуальними планами
Категорія слухачів
2.4. Робота ради районного методичного кабінету.
2.6. Проведення навчання, тренінгів
Відповідальний за проведення
Розділ iіі
1.2. Провести наради-семінари
3.2. Підготовка та видання друкованої продукції
3.3. Підготовка та видання друкованої продукції
3.4. Вивчення роботи загальноосвітніх навчальних закладів
3.5. Педагогічний аналіз та експертиза діяльності закладів
3.6. Вивчення, узагальнення та поширення перспективного педагогічного досвіду
Розділ іv
Експериментальна та дослідна робота
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6



План роботи

Ярмолинецького методичного кабінету

на 2011 рік



ПОГОДЖЕНО

Ректор Хмельницького

обласного інституту післядипломної педагогічної освіти


____________________ В.Войтенко

ЗАТВЕРДЖЕНО

Начальник відділу освіти

Ярмолинецької районної державної адміністрації


_____________________ О.Дронг



ЦИКЛОГРАМА МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ

Тижні

місяця


Дні


I тиждень

II тиждень

III тиждень

IV тиждень

понеділок

Наради

середа




Засідання методичної ради (серпень, жовтень, лютий,травень)


Семінари для керівників закладів





Наради керівників закладів

п’ятниця




Семінари для заступників керівників закладів





Наради заступників керівників закладів




УХВАЛЕНО


на засіданні методичної ради відділу освіти


Протокол № 2 від 25.11.2010р.



РОЗДІЛ І


Пріоритетні напрями діяльності методкабінету в 2011 році:


  • виконання функцій координаційного, інформаційного, методичного центру в системі дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти району;
  • забезпечення функцій методичного супроводу діяльності керівників закладів освіти;
  • створення системи інформаційної підтримки, включаючи ресурси мережі Інтернет , забезпечення пропаганди перспективного педагогічного досвіду, реальних досягнень педагогів та колективів;
  • запровадження гнучких моделей організації навчально-виховного процесу відповідно до здібностей та нахилів учнів, забезпечення методичного супроводу олімпіад, конкурсів, турнірів, МАН;
  • включення в освітній та інформаційний простір дітей з особливими потребами;
  • методичне сприяння зовнішньому оцінюванню та об'єктивному, науково обґрунтованому моніторингу навчально-виховного процесу, використання його результатів у методичній роботі з керівними та педагогічними кадрами;
  • поліпшення освітньо-інформаційної діяльності, спрямованої на оперативне задоволення потреб особистості в отриманні інформації про досягнення в різних галузях знань, сприяння підвищенню їхнього освітнього рівня, формуванню інформаційної культури педагогів;
  • удосконалення системи аналізу, узагальнення, впровадження перспективного педагогічного досвіду та педагогічних інновацій шляхом впровадження інформаційних технологій;
  • методичне сприяння об’єктивному, обґрунтованому моніторингу якості навчально-виховного процесу, роботи з підвищення кваліфікації педагогічних кадрів, управлінської діяльності;

- здійснення методичного супроводу завдань особистісно-орієнтованого виховання в контексті програми «Основні орієнтири виховання учнів загальноосвітніх навчальних закладів України» та впровадження у виховний процес інноваційних технологій;

- методичне забезпечення процесу атестації педагогічних кадрів, проведення експертної оцінки поданих на атестацію матеріалів ;

- координування роботою психологічних служб закладів освіти району, надання їм методичної та практичної допомоги.

  • забезпечення координації діяльності методкабінету з обласним інститутом післядипломної педагогічної освіти.



РОЗДІЛ ІІ

ОРГАНІЗАЦІЙНО-КЕРІВНА РОБОТА




п/п

Зміст роботи

Термін

виконання

Відповідальні


Скласти плани роботи на 2011 рік:
  • школи ППД вчителів математики;
  • творчих груп;
  • вивчення та узагальнення перспективного педагогічного досвіду.




січень

Зав.РМК, методисти


Скласти графіки:
  • курсової підготовки педагогічних працівників району при ХОІППО;
  • консультацій;
  • засідань творчих груп, занять школи ППД.

січень

Зав.РМК, методисти


Направити методистів на курси підвищення кваліфікації при ЦІППО

За окремим планом

І.Попіль


Провести атестацію методистів

квітень

І.Попіль


Випустити методичні бюлетені на допомогу керівникам шкіл та вчителям.

протягом

року

Методисти, психолог

Провести тарифікацію працівників РМК

серпень

Нач.відділу освіти Дронг О.С. Зав.РМК

Попіль І.Ф.


Спланувати та організувати роботу:
  • районних методичних об’єднань (вч.укр.мови та л-ри, математики, рос.мови та заруб.л-ри, біології та хімії, історії, географії, іноз.мови, поч.класів, труд.навчання, шк.бібліотекарів, фізики, інформатики, фізвиховання, ЗВ, етики і основ здоров’я, вч.естетичного циклу, вихователів різновікових груп, практичних психологів, соціальних педагогів);
    • районних постійно діючих семінарів (директорів шкіл, заст.директорів шкіл із навчально-виховної роботи, педагогів - організаторів, вч.укр.мови та л-ри, рос.мови і заруб.літератури, фізвиховання, ЗВ, іноземної мови, фізики, інформатики, зав.дошкільними закладами, вч.предметів естетичного циклу, початкових класів, історії та правознавства, вч.географії та економіки, практичних психологів та соціальних педагогів).

січень

Методисти


Скласти рознарядки на надходження підручників для 11 класу згідно плану ХОІППО

Серпень - вересень

Мировіцька М.Й.


Підготувати український національний

календар для школярів та працівників

освітніх установ на 2011 рік.

січень

Салій Н.М.



Розробити цикл лекцій з найважливіших

питань змісту та організації виховного

процесу в 2011 році.

січень

Салій Н.М.



Надати практичну допомогу керівникам закладів освіти з питань реформування освітньої галузі.

протягом

року

Методисти,


Встановити режим роботи районного

методичного кабінету та інформаційно -

методичні дні для керівників освіти:

ІV середа – керівники закладів освіти району;

IVп’ятниця - заст.директорів із навчально -

виховної роботи.

протягом року

Попіль І.Ф.


Встановити дні індивідуальних і групових

консультацій для вчителів, вихователів і

працівників позашкільних навчальних

закладів:
  • Понеділок –педагоги-організатори, вчителі образотворчого мистецтва.
  • Вівторок – рос.мова, укр.мова, хімія, біологія, географія, економіка.
  • Середа – керівників закладів, вч.математики, фізики, інформатики, зав.ДНЗ, вихователів ДНЗ.
  • Четвер – вч.іноземної мови, бібліотекарі.
  • П’ятниця – заст.директорів із навч.виховної

роботи, вч.ЗВ, фізвиховання, історії, практичних психологів, соціальних педагогів.

протягом року

Попіль І.Ф.,

методисти


На базі Ярмолинецького технологічного ліцею провести районний тур конкурсу “Вчитель року”.
грудень

Зав.РМК,

методисти, психолог


Організувати проведення ІІ туру та забезпечити участь учнів у ІІІ турі Всеукраїнських учнівських олімпіад.
листопад - грудень

Методисти


Організувати проведення шкільних та районного етапів конкурсу знавців української мови ім.П.Яцика. Забезпечити участь учнів у обласному етапі конкурсу.
листопад

Гудловська Л.В.


Організувати проведення районного етапу Міжнародного мовнолітературного конкурсу ім.Шевченка. Забезпечити участь учнів у обласному етапі конкурсу.
грудень

Гудловська Л.В.


Організувати учнів для участі у конкурсах учнівської творчості
протягом року

Методисти


Організувати учнів для участі у спортивних змаганнях
протягом року

Посікера В.В.


Провести співбесіди з методистами за підсумками виконання планів
грудень

І.Попіль