Д. В. Зеркалов Безпека праці в медичних закладах

Вид материала

Документы

Содержание Додаток 5-Г Дата затвердження Посада, прізвище Додаток 5-Д Код або номер 1. Загальні положення 2. Зміст та побудова інструкцій 3. Викладення тексту інструкцій 4. Порядок розробки, затвердження та введення інструкцій у дію 5. Реєстрація, облік та видання інструкцій 6. Перегляд інструкцій Додаток 6-А Посадова інструкція Додаток 6-Б 5.7. Порядок відображення та оформлення вимог безпеки праці в технологічній документації 1. Загальні положення 2. Правила відображення вимог безпеки 3. Правила оформлення вимог безпеки

Подобный материал:

• Бібліографічний покажчик книг, що надійшли до бібліотеки у грудні Природничі науки, 768.02kb.
• Освітня програма підготовки бакалавра за напрямом «Управління персоналом І економіка, 33.27kb.
• Д. В. Зеркалов Безопасность труда, 14948.28kb.
• Перелік виставкових заходів нк «Експоцентр України», які потребують державної підтримки, 94.99kb.
• Методичні вказівки до практичних занять, 400.39kb.
• Методичні рекомендації щодо проведення обстеження стану охорони праці в навчальних, 110.21kb.
• Еревірку знань з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності новопризначеного працівника, 10.37kb.
• Співдружність Незалежних Держав (снд) 11. Основні Конвенції моп в галузі охорони праці, 47.8kb.
• Освітня програма підготовки бакалавра за напрямом «Фінанси І кредит» Цикл дисциплін, 42.22kb.
• Робоча програма з дисципліни " безпека життєдіяльності та основи охорони праці" для, 409.57kb.

ІНСТРУКЦІЯ

з охорони праці № ____

________________________________________________________

(назва)


Додаток 5-Б

Форма першої сторінки

інструкції з охорони праці


________________________________________________________

(повне найменування підприємства із зазначенням підпорядкованості)


ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ №___ від ______200 _ р.


ІНСТРУКЦІЯ

з охорони праці № _

_______________________________________________________

(назва)


(Текст інструкції)

Додаток 5-В


Форма останньої сторінки

інструкції з охорони праці

(Текст інструкції)

___________________________ ____________ _____________

(посада керівника підрозділу – розробника) (особистий підпис) (прізвище, ініціали)


УЗГОДЖЕНО:

Керівник (спеціаліст) служби

охорони праці підприємства ____________ ________________

(особистий підпис) (прізвище, ініціали)

Юрисконсульт ___________ _________________________

(особистий підпис) (прізвище, ініціали)

Головний технолог * _______________ _________________________

(особистий підпис) (прізвище, ініціали)

* У разі потреби проект інструкції узгоджується з іншими зацікавленими службами, підрозділами і посадовими особами підприємства, перелік яких визна­чає служба охорони праці.


Додаток 5-Г

ЖУРНАЛ

реєстрації інструкцій з охорони праці

№ з/п	Дата реєстрації	Наймену­вання інструкції	Дата затвердження інструкції і введення її в дію	Код або номер інструкції	Плановий термін перегляду інструкції	Посада, прізвище, ініціали особи, яка проводила реєстрацію	Підпис особи, яка проводила реєстрацію
1	2	3	4	5	6	7	8

Додаток 5-Д

ЖУРНАЛ

обліку видачі інструкцій з охорони праці

№ з/п	Дата видачі	Код або номер інструкції	Наймену­вання інструкції	Підрозділ (служба), якому видана інструкція	Кількість виданих примірників	Посада, прізвище, ініціали одержувача інструкції	Підпис одержувача інструкції
1	2	3	4	5	6	7	8

    


5.6. Порядок розробки, оформлення та обігу посадових інструкцій


ЗМІСТ

Порядок розробки, оформлення та обігу посадових інструкцій


1. Загальні положення.

2. Зміст та побудова інструкцій.

3. Викладення тексту інструкцій.

4. Порядок розробки, затвердження та введення інструкцій в дію.

5. Реєстрація, облік та видання інструкцій.

6. Перегляд інструкцій.

Додаток 6-А. Форма першої сторінки посадової інструкції.

Додаток 6-Б. Форма останньої сторінки посадової інструкції.


1. Загальні положення

1.1. Порядок розроблено з урахуванням вимог Довідника кваліфікацій­них характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністер­ства праці та соціальної політики України від 16 лютого 1998 р. № 24.

1.2. Під час розроблення посадових інструкцій забезпечується єди­ний підхід до викладу змісту, структури розділів, побудови і послідо­вності їх розташування.

Інструкції повинні містити повний перелік завдань та обов’язків, по­вноважень, відповідальності, в тому числі з охорони праці, безпечного ведення робіт та екологічної безпеки, в разі потреби мати необхідні пояс­нення, а всі терміни повинні бути чітко визначені.

2. Зміст та побудова інструкцій

2.1. Назва інструкції повинна бути короткою, інструкція повинна бути персоніфікованою. Наприклад: «Посадова інструкція начальника цеху № 1 Вербового Івана Миколайовича».

2.2. Посадова інструкція повинна містити такі розділи: – «Загальні положення»; – «Завдання та обов’язки»; – «Права»; – «Відповідальність»; – «Повинен знати»; – «Кваліфікаційні вимоги»; – «Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою».

2.3. У розділі «Загальні положення» наводяться дані про сутність, особливості і мету робіт, порядок укладення та припинення трудового до­говору, класифікаційні критерії, визначальні ознаки спеціальності й спеціалізації, додаткові відомості про посаду, професію тощо.

2.4. Розділ «Завдання та обов’язки» розкриває зміст робіт, які має ви­конувати працівник.

2.5. У розділі «Права» визначаються і наводяться делеговані праців­никові правові засоби, за допомогою яких забезпечується виконання по­кладених на нього завдань та обов’язків.

2.6. У розділі «Відповідальність» вказуються показники особистої відповідальності за виконання робіт, а також переліки результатів, яких необхідно досягти працівникові у процесі професійної діяльності за вка­заною посадою або професією.

2.7. У розділі «Повинен знати» наводяться відповідно до кваліфі­каційної характеристики вимоги до знань, умінь, майстерності працівника, а також додаткові вимоги, викликані реальними умовами виробництва.

2.8. У розділі «Кваліфікаційні вимоги» наводяться норми, які стосу­ються рівнів освіти, кваліфікації, досвіду, спеціалізації, достатніх для по­вного якісного виконання робіт за посадою.

2.9. У розділі «Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою» розкриваються взаємовідносини та зв’язки з іншими працівниками у під­розділі і за його межами, умови заміщення у разі відсутності тощо.

2.10. Посадові інструкції, поряд з роботами, що внесені до складу відповідного розділу кваліфікаційних характеристик професій, повинні містити вимоги щодо:

– раціональної та ефективної організації праці на робочому місці;

– дотримання норм технологічного процесу;

– забезпечення працездатного стану машин, механізмів, обладнання і показників надійності виробничої або функціональної системи за пара­метрами якості продукції (послуг), продуктивності, матеріальних і вар­тісних витрат на виготовлення продукції (надання послуг);

– вжиття заходів щодо попередження відмов технологічних систем і виникнення браку;

– сприяння ефективній діяльності виробничих і функціональних си­стем вищих рівнів (дільниці, відділу, іншого підрозділу, установи, ор­ганізації в цілому);

– знання і виконання вимог нормативних актів з охорони праці і на­вколишнього середовища, правила безпечного поводження з устаткуван­ням, машинами, механізмами, використання засобів колективного та індивідуального захисту;

– вжиття заходів для поліпшення умов праці, передбачених трудовим та колективним договорами і правилами внутрішнього трудового розпо­рядку.

– попередження виникнення і усунення наслідків природних і техно­генних аварій та катастроф (пожежі, аварії, повені тощо).

2.11. Посадові інструкції для керівників усіх рівнів відповідно до їх компетентності повинні містити вимоги щодо:

– розробки директивних та керівних матеріалів, що створюють мож­ливості для майбутнього розвитку;

– впровадження нормативних та інструктивних матеріалів, що забез­печують умови для удосконалення організації виконання робіт і управ­ління підрозділами;

– відповідальності за налагодження ефективних виробничих (служ­бових) взаємовідносин і зв’язків між працівниками;

– стеження за дотриманням вимог посадових інструкцій;

– аналізу стану виконання планів, організації робіт, виконавської майстерності працівників, задоволення вимог замовників;

– відповідальності за якість порівняльних показників для визначен­ня відповідності планових завдань виконаним роботам.

– удосконалення форм винагородження та заохочення працівників відповідно до їх професійних та ділових якостей, складності та умов праці, результатів господарської діяльності підприємства;

– застосування методів оцінювання результатів управлінських рі­шень (стратегічне планування, визначення цілей і пріоритетів, раціональ­не використання ресурсів виробництва тощо);

– накопичення інформації від замовників, постачальників та парт­нерів з метою поліпшення якості робіт;

– відповідальності за формування на виробництві, у сфері послуг освітнього та кваліфікаційного рівнів, необхідних для успішного вико­нання працівниками робіт;

– постійного впровадження заходів щодо навчання та розвитку працівників, мотивації до досягнення високих економічних результатів;

– створення необхідних умов для успішного ведення робіт, особливо з виготовлення нових виробів (надання нових послуг), поширення їх на товарні ринки (ринки послуг), встановлення партнерських відносин з постачальниками, споживачами та конкурентами;

– впровадження світового досвіду і передової вітчизняної практики організації виробництва (робіт).

3. Викладення тексту інструкцій

При викладенні тексту інструкції слід керуватися такими правилами:

– текст інструкції повинен бути стислим, зрозумілим і не допускати різних тлумачень;

– інструкція не повинна містити посилань на нормативні акти, вимо­ги яких враховуються при її розробці. За необхідності ці вимоги відтво­рюються дослівно;

– слід використовувати офіційно затверджені терміни та визначення.

4. Порядок розробки, затвердження та введення інструкцій у дію

4.1. На кожну посадову особу (керівника, професіонала та спеціа­ліста) повинна бути розроблена посадова інструкція, яка враховуватиме конкретні завдання та обов’язки, функції, права, відповідальність працівників цих груп. Посадова інструкція затверджується керівником підприємства.

4.2. Інструкція розробляється на підставі затвердженого на підпри­ємстві штатного розкладу відповідно до ДК 003-95 «Державний класифі­катор України. Класифікація професій».

4.3. Розробка (перегляд) необхідних посадових інструкцій здійсню­ється вищим керівником робіт (начальник виробництва, цеху, дільниці, відділу, лабораторії та інших відповідних їм підрозділів підприємства), який несе відповідальність за своєчасне виконання цієї роботи.

4.4. Здійснення систематичного контролю за своєчасною розробкою нових посадових інструкцій, їх періодичний перегляд та своєчасне вне­сення змін і доповнень до них, а також надання відповідної методичної допомоги розробникам покладається на службу відділу кадрів.

4.5. Інструкція вводиться в дію з дня її затвердження.

4.6. Перша та остання сторінки інструкцій, що діють на підприємстві, оформлюються згідно з Додатками 6-А, 6-Б.

5. Реєстрація, облік та видання інструкцій

5.1. Інструкція видається у двох екземплярах та реєструється служ­бою відділу кадрів у Журналі реєстрації посадових інструкцій.

5.2. Видача посадової інструкції керівникам усіх рівнів здійснюється службою відділу кадрів після того, як працівник розпишеться у посадовій інструкції про ознайомлення з її змістом.

6. Перегляд інструкцій

6.1. Періодичне уточнення змісту посадових інструкцій працівників повинно забезпечити раціональний розподіл та необхідну кооперацію їх праці під час виконання нових завдань та обов’язків.


Додаток 6-А


Форма першої сторінки посадової інструкції

________________________________________________________

(повна назва підприємства)


ЗАТВЕРДЖЕНО:

НАКАЗ № ___ від ________


ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

________________________________________

(посада, прізвище, ім’я та по батькові)


(Текст інструкції)

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________


Додаток 6-Б


Форма останньої сторінки

посадової інструкції


(Текст інструкції)


________________________________________________________

________________________________________________________


_______________________ _________________________

(посада розробника) (прізвище, ініціали, підпис)


ПОГОДЖЕНО:

Керівник (спеціаліст) служби

відділу кадрів ______________________________

(прізвище, ініціали, підпис)

Юрисконсульт ______________________________

(прізвище, ініціали, підпис)


    


5.7. Порядок відображення та оформлення вимог безпеки праці
в технологічній документації


ЗМІСТ

Порядок відображення та оформлення вимог безпеки праці

в технологічній документації


1. Загальні положення.

2. Правила відображення вимог безпеки.

3. Правила оформлення вимог безпеки.


1. Загальні положення

1.1. Цей Порядок встановлює загальні правила відображення та оформлення вимог безпеки в технологічній документації відповідно до ГОСТ 3.1120-83.

1.2. Вимоги безпеки повинні бути враховані в технологічних доку­ментах або комплектах документів технологічного процесу (операції) ви­готовлення або ремонту виробів (складових частин виробів), включаючи контроль, випробування та переміщення.

1.3 Вимоги безпеки повинні бути враховані при складанні технічного завдання на розробку комплекту (комплектів) технологічної докумен­тації на виготовлення або ремонт виробів (складових частин виробів), якщо розробка ТЗ передбачена порядком, встановленим на підприємстві, та при розробці карток замовлень на проектування та виготовлення тех­нологічного оснащення.

1.4 Вимоги безпеки відображаються у наступних документах: – маршрутна картка; – картка технологічного процесу;

– картка типового (групового) технологічного процесу; – операційна картка; – картка типової (групової) операції; – відомість операцій; – картка ескізів; – технологічна інструкція; – відомість оснастки; – комплектувальна картка.

1.5. Повноту відображення вимог безпеки в документах встановлює їх розробник з урахуванням особливостей виконання технологічного про­цесу (операції), норм та вимог стандартів ССБТ, санітарних норм і пра­вил, інших нормативних та нормативно-технічних документів, затвер­джених у встановленому порядку, в яких викладено вимоги безпеки праці.

Конкретне викладення вимог безпеки у документах залежить від ви­ду небезпечних та шкідливих виробничих факторів, їх впливу на пра­цівників, можливості виникнення пожежі та вибуху при виконанні техно­логічного процесу (операції), від матеріалів, що застосовуються, засобів технологічного оснащення та дій, які здійснюються виконавцями.

1.6. Технологічні документи підлягають затвердженню після пе­ревірки наявності в них вимог безпеки.

2. Правила відображення вимог безпеки

2.1. Вимоги безпеки викладаються у маршрутній картці, картці тех­нологічного процесу, картці типового (групового) технологічного проце­су, операційній картці, картці типової (групової) операції, відомості опе­рацій перед описом або у технологічній інструкції, у випадку її розробки.

При розробці технологічної інструкції в ній викладаються вимоги безпеки, а у відповідних документах, замість викладення цих вимог, ро­биться посилання на позначення в технологічній інструкції.

2.2. Вимоги безпеки у маршрутній картці, картці технологічного про­цесу, картці типового (групового) технологічного процесу, операційній картці, картці типової (групової) операції, відомості операцій, техно­логічній інструкції, комплектувальній картці слід відображати з застосу­ванням посилань на інструкції з охорони праці.

Дозволяється текстове викладення вимог безпеки у вказаних доку­ментах. Необхідність текстового викладення вимог безпеки визначає роз­робник документів.

2.3. У маршрутній картці, картці технологічного процесу, картці ти­пового (групового) технологічного процесу, операційній картці, картці типової (групової) операції, відомості операцій слід вказувати засоби індивідуального захисту (спецодяг, спецвзуття, захисні окуляри тощо), засоби колективного захисту, що використовуються безпосередньо на ро­бочих місцях (огорожі, захисні екрани, вентиляційні пристрої тощо), а та­кож засоби технологічного оснащення, що забезпечують безпеку праці (пінцети та щипці для видалення деталей із зони обробки, гачки для відводу та вилучення стружки тощо), які не є складовою частиною облад­нання, що використовується, або технологічного оснащення, але застосо­вуються спільно з цими засобами технологічного оснащення, якщо вони не вказані конкретно в інструкції з охорони праці.

У технологічній документації не вказуються засоби колективного за­хисту, що не призначені для використання безпосередньо на робочих місцях при виконанні даного технологічного процесу (операції), напри­клад, загальноцехові системи теплозахисту, вентиляції.

2.4. Встановлення та зняття з обладнання заготовок, деталей, скла­дальних одиниць та технологічного оснащення, маса яких перевищує встановлені норми підняття важких речей вручну, повинні бути описані в окремих переходах, або операціях, або в технологічних інструкціях, з позначенням засобів механізації та автоматизації підіймально-транспорт­них робіт, що застосовуються.

У разі необхідності робиться посилання на типову схему стропуван-ня або наводиться схема стропування у карті ескізів або на полі для ескізів відповідних документів, в яких описано даний технологічний про­цес (операція). Допускається схему стропування наводити у технологіч­ній інструкції.


3. Правила оформлення вимог безпеки

3.1. У технічному завданні на розробку комплекту (комплектів) тех­нологічної документації на виготовлення або ремонт виробів (складових частин виробів) слід включати розділ «Вимоги безпеки».

У розділі «Вимоги безпеки» слід приводити конкретні вимоги щодо забезпечення безпеки при виконанні технологічного процесу, на який розробляється технологічна документація за даним технічним завданням, або посилання на відповідні стандарти ССБТ, санітарні норми і правила та інші нормативні та нормативно-технічні документи, що містять такі вимоги.

3.2. При розробці карток замовлень на проектування та виготовлення технологічного оснащення слід вказувати такі дані:

– базування та закріплення заготовок (деталей, одиниць, що збира­ються);

– засоби захисту, які необхідно передбачити при проектуванні осна­щення вперше. Допускається не приводити дані з безпеки, якщо до картки замовлень прикладаються оригінали або копії документів, у яких ці відо­мості викладено, а також у випадках, коли у технологічному оснащенні, що проектується, спеціальних заходів безпеки передбачати не треба.

3.3. У маршрутній картці, картці технологічного процесу, картці ти­пового (групового) технологічного процесу, відомості операцій посилан­ня на позначення інструкцій з охорони праці, що застосовуються, слід наводити з прив’язуванням до кожної конкретної операції.

Посилання на позначення інструкцій з охорони праці наводять після позначення технологічних документів, що застосовуються, у графі «По­значення документа», а за її відсутності – у графі «Найменування та зміст операції» у рядку, що йде за найменуванням операції.

3.4. У маршрутній карті, карті технологічного процесу, карті типово­го (групового) технологічного процесу, відомості операцій допускається загальне посилання на позначення інструкції з охорони праці для групи однотипних операцій, що виконуються на одному і тому ж або однотипному обладнанні, за умови наявності такого посилання на кожній сторінці цих документів для операцій, що описані на даній сторінці, наприклад: «ИОТ № № (для опер. №№ – 010, 020, 025)».

Загальне посилання слід наводити у графі «Загальні вказівки» та на окремому рядку документа, перед першою операцією, що описується на даній сторінці.

3.5. У разі необхідності текстового викладення вимог безпеки у мар­шрутній картці, картці технологічного процесу, картці типового (групово­го) технологічного процесу, операційній картці, картці типової (групової) операції, відомості операцій його слід розміщувати перед описом змісту операції (переходу) на окремих рядках по всій довжині рядків документа.

3.6. В операційній картці та картці типової (групової) операції поси­лання на позначення інструкції з охорони праці слід наводити у графі, призначеній для позначення інструкції з охорони праці або для позначен­ня документів, що застосовуються, а за її відсутності у графі «Особливі вказівки» або на першому окремому рядку перед описом переходів після позначення технологічних документів, що застосовуються.

Примітка. З метою виключення дублювання інформації при вказу­ванні позначення інструкції з охорони праці та (або) при текстовому ви­кладенні вимог безпеки в операційній картці або картці типової операції, відповідну інформацію в маршрутній картці, картці технологічного про­цесу картці типового технологічного процесу для операцій, описану в операційній картці або картці типової операції, вносити не слід.

3.7. У картці ескізів подають, у разі необхідності, додаткові пояснен­ня до вимог безпеки, викладених у текстових документах (або докумен­тах, текст яких розбитий на графи), у вигляді графічних ілюстрацій або таблиць, наприклад:

– ескізу деталі (одиниці, що збирається) з наведенням умовних по­значень опор, зажимів та установчих пристроїв;

– схеми стропування вантажів;

– схеми укладання листового матеріалу (полоси);

– схеми укладання вантажів на транспортні засоби і при штабелю­ванні;

– схеми розстановки працівників під час групової (бригадної) роботи з переміщення вантажу тощо.

Текстові пояснення до графічних ілюстрацій та таблиць наводяться за необхідності у картці ескізів після цих графічних ілюстрацій та таб­лиць.

Примітка. 1. Замість картки ескізів, для додаткових пояснень допус­кається використовувати поле для ескізів відповідних документів, на яких описано технологічний процес.

2. Замість картки ескізів, графічні ілюстрації та таблиці допускається наводити у технологічній інструкції.

3. У випадку, якщо на схемі стропування у картці ескізів або техно­логічній інструкції вказано код (позначення) стропів, то у відповідних до­кументах, у яких описано технологічний процес (операція) із переміщен­ня вантажів, код (позначення) стропів допускається не вказувати за умо­ви внесення даної інформації у відомість оснащення.

3.8. У технологічній інструкції вимоги безпеки слід наводити перед описом роботи, що підлягає виконанню, у вигляді посилань на відповідні інструкції з охорони праці або у вигляді текстового викладення цих вимог.

Вимоги безпеки у технологічній інструкції можуть бути викладені в окремому розділі.

3.8.1. При позначенні у технологічній інструкції кодів (позначень), найменування засобів індивідуального захисту у маршрутній картці, картці технологічного процесу, картці типового (групового) техно­логічного процесу, операційній картці, картці типової (групової) операції, відомості операцій коди (позначення), найменування даних засобів захис­ту допускається не вказувати.

3.9. У відомості оснащення вказуються коди (позначення), наймену­вання технологічного оснащення, що забезпечують виконання вимог без­пеки, та засобів захисту, у тому числі засоби індивідуального захисту пра­цівників.

Коди (позначення) засобів захисту вказуються після перелічення кодів (позначень) технологічного оснащення, що застосовується під час виконання даної операції.

Допускається у відомості оснащення не вказувати засоби індивіду­ального захисту.

3.10. У комплектувальній картці вказуються вимоги безпеки, що став­ляться до комплектуючих деталей, складальних одиниць та матеріалів, як­що вони є джерелами небезпечних або шкідливих виробничих факторів.

Дані вимоги вказуються на перших рядках документа по всій дов­жині рядків, перед записом даних про комплектуючі деталі, складальні одиниці та матеріали.

Примітка. Замість комплектувальної картки, вимоги безпеки, що ставляться до комплектуючих деталей, складальних одиниць та матеріа­лів, допускається вказувати у технологічній інструкції.


    