Geum.ru

К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной квалификации «Экономист-аналитик производственно-хозяйственной организации»  

Вид материалаДокументы

Содержание


Итоговая государственная аттестация
6. Примерный учебный план.
Подобный материал:
1   2   3   4

ПП.00

Практика

200

 

Итоговая государственная аттестация

 

И.А.

Оформление и защита квалификационной работы

20

 

ВСЕГО

1465

5. Условия реализации программы.

5.1. Образовательное учреждение должно обеспечить:

Кадровые условия:

Реализация данной программы должна обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими, как правило, базовое образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины, и систематически занимающимися научно-методической деятельностью. Преподаватели специальных дисциплин, как правило, должны иметь ученую степень и (или) опыт деятельности в соответствующей профессиональной сфере. Чтение прикладных курсов предполагает привлечение менеджеров и экономистов предприятий, экспертов консалтинговых и аудиторских фирм.

Научно-методические и информационные условия:

Учебно-методическое обеспечение должно содержать учебники, учебные и учебно-методические пособия, перечень лабораторно-практических работ и необходимую информационную базу, обеспечивающие подготовку высококвалифицированного специалиста, в том числе, журналы в профессиональной области, научную литературу; указания о наличии информационных баз и доступа к различным сетевым источникам информации.

Реализация дополнительной профессиональной образовательной программы подготовки специалиста должна обеспечиваться:

- доступом каждого обучающего к практическому использованию информационных технологий (например, «Парус», Project Expert) для получения требуемых навыков по освоению современных информационных технологий, используемых промышленными предприятиями;

- доступом каждого обучающегося к библиотечным фондам и сетевым источникам, по содержанию соответствующим полному перечню дисциплин программы; наличием методических пособий по всем дисциплинам, а также мультимедийными, аудио-, видеоматериалами.

Материально-технические условия:

Образовательное учреждение, реализующее данную программу, должно располагать материально-технической базой, включая аудитории международного уровня, в том числе компьютерные классы с выходом в глобальные сети электронной коммуникации (Интернет или другие), библиотеку, мультимедийный проектор, кодоскоп, аудио- и видеотехнику. Материальная база должна соответствовать действующим санитарно-техническим нормам и обеспечивать проведение всех видов лабораторной, практической, дисциплинарной и междисциплинарной подготовки и научно-исследовательской работы обучающихся, предусмотренных примерным учебным планом.

5.2. Образовательное учреждение имеет право:

Изменять объём часов, отводимых на освоение учебного материал при сохранении минимального содержания, определяемого данным документом.

Осуществлять преподавание дисциплин в форме авторских лекционных курсов и разнообразных видов коллективных и индивидуальных практических занятий, заданий и семинаров по программа, обеспечивающим реализацию минимума содержания, определяемого документом.

6. Примерный учебный план.

Индекс по ГТ
Наименование дисциплин
Трудоемкость (часов)
Форма

отчетн.

Всего часов
Аудиторные
Самостоят. работа

Лекции
Семинары
Практикум

ОПД.00
Общепрофессиональные

дисциплины
737
381
40
121
195
 

ОПД.Ф.00
Федеральный компонент
510
272
25
85
128
 

ОПД.Ф.01
Экономическая теория
40
25
10
 
5
экзамен

ОПД.Ф.02
Статистика
45
27
 
10
8
зачёт

ОПД.Ф.03
Бухгалтерский учет
65
35
 
10
20
экзамен

ОПД.Ф.04
Финансы и кредит
40
20
5
5
10
зачёт

ОПД.Ф.05
Менеджмент

25
15
 
5
5
экзамен

ОПД.Ф.06
Экономика предприятия
40
30
 
10
 
экзамен

ОПД.Ф.07
Маркетинг

25
10
 
10
5
зачёт

ОПД.Ф.08
Мировая экономика
25
15
5
 
5
зачёт

ОПД.Ф.09
Экономическая оценка инвестиций
35
20
 
5
10
экзамен

ОПД.Ф.10
Планирование на предприятии
65
30
 
10
25
зачёт

ОПД.Ф.11
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
53
25
 
10
18
экзамен

ОПД.Ф.12
Документирование управленческой деятельности
25
10
 
10
5
зачёт

ОПД.Ф.13
Безопасность жизнедеятельности
27
10
5
 
12
зачёт

ОПД.Р.00
Национально-региональный компонент
135
59
15
20
41
 

ОПД.Р.01
Экономика и социология труда
27
12
5
 
10
зачёт

ОПД.Р.02
Гражданское право
27
12
5
 
10
экзамен

ОПД.Р.03
Налогообложение предприятия
35
20
5
5
5
зачёт

ОПД.Р.04
Экономико-математические методы
46
15
 
15
16
зачёт

ОПД.В.00
Дисциплины и курсы по выбору студента, устанавливаемые вузом
92
50
 
16
26
 

ОПД.В.01
Системный анализ в управлении предприятием
31
15
 
6
10
экзамен

ОПД.В.02
Логистика
32
20
 
5
7
зачёт

ОПД.В.03
Технологии принятия решений

29
15
 
5
9
зачёт

СД.00
Специальные дисциплины
508
223
60
68
157
 

СД.01
Экономика отрасли
35
15
5
5
10
зачёт

СД.02
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
27
12
5
5
5
зачёт

СД.03
Управление качеством
35
15
5
 
15
зачёт

СД.04
Финансовый менеджмент
30
20
5
 
5
экзамен

СД.05
Рынок ценных бумаг
32
15
 
5
12
зачёт

СД.06
Экономика недвижимости
17
6
 
5
6
зачёт

СД.07
Анализ и оценка стоимости предприятия (бизнеса) в т.ч. курсовая работа
45
25
5
10
5
экзамен

СД.08
Управление инновационными процессами
30
12
5
 
13
экзамен

СД.09
Оценка и управление рисками
32
15
5
 
12
зачёт

СД.10
Инвестиционный анализ
33
15
 
8
10
экзамен

СД.11
Антикризисное управление

28
12
5
 
11
зачёт

СД.12
Дисциплины специальности, устанавливаемые образовательным учреждением
164
61
20
30
53
 

12.1.
Оперативно-производственное планирование
32
14
5
 
13
зачёт

12.2.
Информационные технологии в экономической деятельности
33
10
 
20
3
зачёт

12.3.
Анализ и управление затратами

30
10
 
10
10
экзамен

12.4.
Ценообразование в промышленности
27
10
5
 
12
зачёт

12.5.
Корпоративное управление
42
17
10
 
15
зачёт

ПР.00
Практики
200
 
 
 
 
 

ПР.П.00
Производственные
 
 
 
 
 
 

ПР.П.01
Производственно-профессиональная, преддипломная практика
200
 
 
 
 
 

И.00
Итоговая государственная аттестация
20
 
 
 
 
 

И.01
Оформление и защита выпускной

квалификационной работы
20
 
 
20
 
 

 
ВСЕГО
1465
598
105
209
353
 

7. Требования к уровню подготовки лиц, успешно освоивших

программу для присвоения дополнительной квалификации

«Экономист-аналитик производственно-хозяйственной организации»

В соответствии с требованиями, лицам, успешно освоившим программу, необходимо знать:
  • -        теоретические основы и закономерности функционирования рыночной экономики, включая переходные процессы;
  • -        методы изучения рыночной конъюнктуры;
  • -        отраслевую номенклатуру продукции, виды выполняемых работ и оказываемых услуг; основные технические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства отечественной продукции и зарубежных аналогов; порядок разработки и оформления технической документации;
  • -        законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность предприятия; законодательство о налогах и сборах; стандарты бухгалтерского учета; экологическое законодательство; основы трудового законодательства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
  • -        основы функционирования финансов на макроуровне и микроуровне, финансовое планирование и прогнозирование, принципы организации финансов предприятий различных форм собственности;
  • -        денежный оборот и его структуру, законы денежного обращения;
  • -        банковскую систему и её элементы, операции банков;
  • -        налоги и налогообложение;
  • -        организацию и финансирование инвестиций;
  • -        рынок ценных бумаг и биржевое дело;
  • -        основы маркетинга, маркетинговые исследования и маркетинговое планирование;
  • -        финансовый менеджмент;
  • -        принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений;
  • -        методы и экономические рычаги корпоративного управления;
  • -        отечественный и зарубежный опыт в области управления и рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
  • -        основы социологии и психологии труда;
  • -        формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, порядок установления доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, разработки положений о премировании;
  • -        организацию бухгалтерского учета промышленного предприятия; первичные учетные документы;
  • -        подходы и методы анализа хозяйственной деятельности промышленного предприятия;
  • -        организацию производства в отрасли и промышленного предприятия, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
  • -        современные методы планирования и организации исследований, разработок.