Методические указания по выполнению курсовой работы Расчет полной себестоимости, цены и рентабельности изделия Для специальностей 210101, 210306, 210308, 080802

Вид материала

Содержание

2.4 Расчет численности основных производственных рабочих
2.5 Расчет фонда заработной платы рабочих, среднемесячной зарплаты и отчислений
Расценка сдельная

Подобный материал:

1 2 3 4 5

2.4 Расчет численности основных производственных рабочих

Численность основных производственных рабочих по операции рассчитывается по формуле:

Т шт * N TN

Чр = --------------------- = ------------------- (2.9)

ф _д * К вн Фд * Квн

где_, Чр - численность основных производственных рабочих;

Фд - действительный фонд времени работы одного производственного рабочего в год. Он рассчитан на основе баланса рабочего времени в таблице 3.

Таблица 3 - Баланс рабочего времени на 200_ год

№	Показатели	Плановые дни
1	Календарный фонд времени
	Выходные и праздничные дни
2	Номинальный фонд времени
	Не выходы на работу
	2.1 Очередные и дополнительные отпуска	16,7
	2.2 Отпуска по беременности и родам	4,4
	2.3 Выполнение государственных и обязанностей	1,0
	2.4 Болезни	3,8
	2.5 По разрешению администрации	0,1
	ИТОГО не выходы	26,0
3	Полезный (явочный) фонд времени, одного рабочего
4	Потери рабочего времени в связи с сокращением длительности рабочего дня
	4.1 Перерывы для кормящих матерей (часы)	0,03
	4.2 Сокращенный день подростков (часы)	0,02
	ИТОГО потерь
5	Средняя продолжительность рабочего дня (часы)
6	Действительный фонд времени одного рабочего (часы) - Фд

Расчеты сводят в таблицу 4.

Таблица 4 - Расчет количества основных производственных рабочих

№	Наименование операции	Разряд	Чр	Чпр
1	2	3	4	5


Продолжение таблицы 4
1	2	3	4	5
















	Итого:		*	*

2.5 Расчет фонда заработной платы рабочих, среднемесячной зарплаты и отчислений

Заработная плата - это часть валового общественного продукта в денежном выражении, поступающая для культурных и материальных благ работников в соответствии с затраченным трудом. Различают две формы оплаты труда: сдельная и повременная. В основе повременной оплаты труда лежит тарифная ставка и отработанное время. В основе сдельной оплаты труда лежит расценка на изделие и объем выполненной работы. Формы оплаты труда имеют ряд систем оплаты труда: повременная простая (прямая), повременно – премиальная, сдельная простая (прямая), сдельно – премиальная, сдельно – прогрессивная, косвенно – сдельная, аккордная и др.

В данной курсовой работе применяется сдельно-премиальная оплата труда. При сдельно-премиальной форме оплаты труда заработок складывается по основным сдельным расценкам, начисленным по фактической выработке и премии за выполнение и перевыполнение установленных показателей премирования.

Расценка сдельная - размер оплаты по установленным нормам за изготовление продукции (детали, узлы, изделия и др.) или выполнение определенной производственной операции. Расценки устанавливаются на определенную работу (операцию) исходя из тарифной ставки, соответствующей разряду работы и норм выработки или нормы времени на данную работу; могут быть исчислены по формулам 2.10 и 2.11:

Тс

Рсд = ------------ (2.10)

Нвыр

где, Рсд - сдельная расценка, руб.;

Тс - часовая тарифная ставка, час.;

Нвыр - норма выработки - количество продукции, которая должна быть произведена в единицу времени, шт.

Рсд. = Тшт*Тс (2.11)

где, Т шт - установленная норма времени в часах;

Тс - тарифная ставка.

Сдельную расценку рассчитываем по формуле 2.11 в таблице 6.

Тарифные ставки для сдельной оплаты труда договорные приведены в таблице 5. Примем, Тс первого разряда равной ______________ руб.

Таблица 5 –Тарифные ставки для сдельной оплаты труда

Разряд	1	2	3	4	5	6
Т коэф.
Тс руб/час

Таблица 6 - Определение сдельных расценок по операциям

№	Наименование операции	Разряд	Тс, руб.	Тшт (час)	Рсд (руб)
1	2	3	4	5	6





















	Итого (∑) сумма Рсд	-	-	-	*

Рассчитаем прямую заработную плату по формуле 2.12:

ЗПпр= ∑ Pсд * N (2.12)

ЗПпр = ____________________________________________________________

где, ЗП пр - прямая заработная плата;

∑Р сд - сумма расценок сдельных;

N - программа выпуска.

Рассчитаем основную заработную плату производственных рабочих:

ЗП осн = ЗП пр + премия (2.13)

ЗП пр * %

Премия = ______________ = _______________ =

100%

ЗПосн. на прогр = ____________________________________________

ЗП осн. на изделие = __________________________________________

Рассчитаем дополнительную заработную плату:

ЗП осн на прогр * %

ЗП доп на прогр. = ----------------------------------- = ----------------- (2.15)

100%

ЗП осн на изд * %

ЗП доп. на изд = ------------------------------------ = -------------------

100%

Рассчитаем общий фонд ЗП:

ОфЗП = ЗП осн + ЗП доп (2.16)

ОфЗП прогр = _____________________________________________________________________

ОфЗП изд = _______________________________________________________________________

Рассчитаем среднемесячную ЗП:

ОфЗП прогр

ЗП ср.мес. =------------------------- = ----------------------------

Чпр* n

Где, Чпр - принятое количество производственных рабочих;

n - количество месяцев, за которое выполняется программа.

Рассчитаем отчисления:

ОфЗПпрогр * %

Отчисления на прогр = --------------------------- = ---------------------- (2.17)

100%

ОфЗП изд * %

Отчисления на изд = --------------------------- = ------------------- (2.18)

100%

Отчисления распределяются так:

№п/п	Показатели (%)	На программу руб.	На изделие руб.
1	Фонд социального страхования
2	Федеральный бюджет
3	Фонд медицинского страхования
4	налог на травматизм и проф. заболевания
	Итого

Blog

Методические указания по выполнению курсовой работы Расчет полной себестоимости, цены и рентабельности изделия Для специальностей 210101, 210306, 210308, 080802

Содержание