Отчет о деятельности муниципального учреждения культуры «Лысьвенская межпоселенческая библиотека»
| Вид материала | Отчет |
- Реименовании муниципального учреждения культуры «Белоглинская межпоселенческая центральная, 294.25kb.
- Спецификация, 155.27kb.
- Текстовый отчет о деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Сочинское, 750.24kb.
- 2. Организация и место предоставления муниципальной услуги муниципальное учреждение, 36.96kb.
- С. В. Шулер директор муниципального учреждений культуры "Межпоселенческая центральная, 50.61kb.
- Информационный отчет Муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческая, 1337.59kb.
- Барабанщиков Сергей Николаевич Из 6 (шести) членов единой комиссии зарегистрировано, 925.73kb.
- На закупку книжной продукции в твердом переплете для мук "Добринская центральная межпоселенческая, 4331.65kb.
- Антона Павловича Станиславский Константин Сергеевич. Ведущий 2: биография, 104.26kb.
- Информационный отчет о деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры, 3328.38kb.
Управление. Работа с кадрами
Состав библиотечных работников по образованию
| Библиотеки | Образование | |||
| Высшее | Высшее библиотечное | Ср-специальное | Ср-специальное библиотечное | |
| Всего | 9% | 32% | 12,5% | 34% |
| Центральная районная библиотека | 14% | 43% | 5% | 38% |
| Центральная детская библиотека | - | 57% | 14% | 29% |
| Библиотеки сельских поселений | 12% | 6% | 24% | 24% |
Библиотеки городского поселения | 3/19% | 4/25% | 3/19% | 6/37% |
Профессиональный и возрастной состав кадров
| Стаж | Возраст | ||||||
| | От 3 до 6 лет | От 6 до 10 лет | Свыше 10 лет | До 30 лет | От 30 до 50 лет | От 50 до 55 лет | Свыше 55 лет |
| Всего библиотечных специалистов | 6/11% | 5/9% | 43/77% | 5/9% | 26/47% | 17/30% | 8/14% |
Организационно-методическая деятельность
Организационно-методическая деятельность в 2010 году была направлена на обеспечение высокого уровня библиотечного обслуживания населения, на развитие и совершенствование деятельности библиотек через:
- обеспечение единого методического руководства;
- изучение и внедрение новых информационных технологий;
- повышение профессиональной квалификации библиотечных работников, организацию самообразовательной деятельности библиотечного персонала;
- развитие творческого потенциала библиотекарей;
- стимулирование инновационных процессов в библиотеках;
- планирование, контроль и отчетность.
Непрерывное библиотечное образование
Повышение квалификации осуществлялось, как и в прошлые годы, на основе дифференцированного подхода к каждой группе библиотекарей. Выделены 3 категории библиотекарей:
1) ЦРБ, ЦДБ и городские филиалы;
2) работники сельских филиалов;
3) начинающие библиотекари.
Разностороннему и планомерному освещению вопросов теории и практики библиотечной деятельности способствовали семинары. Районный семинар «Эффективность и качество работы библиотеки» был нацелен на повышение уровня достижения библиотеками поставленных целей с учетом потребностей пользователей. Участники познакомились с историей формирования современной теории эффективности работы библиотек; с разработками известных отечественных и зарубежных библиотековедов в данном направлении; с методическими рекомендациями РБА по оценке эффективности и качества работы общедоступной библиотеки муниципального образования; с показателями, входящими в муниципальное задание для МУК «Лысьвенская МБ» и библиотек городского поселения. Прослушали выступления коллег об опыте работы по повышению эффективности и качества: «Влияние проектной деятельности библиотек на эффективность и качество работы», «Внестационарные формы обслуживания и внутрисистемный книгообмен в повышении эффективности работы библиотеки», «Самообразование как одно из условий повышения эффективности работы библиотеки» и др. В подготовке мероприятия большую помощь оказала консультация заведующей ОНИМР ПКУБ им.А. М. Горького Л. С. Ведерниковой.
Семинар «Организация пространства сельской библиотеки» прошел в форме «круглого стола». Затем участники посетили городскую библиотеку №2, познакомились с особенностями ее оформления, оставили свои отзывы и пожелания. Семинар был очень насыщенным и поэтому, не удалось провести тренинг «Видимая библиотека или как донести информацию до читателя», который, предполагал разработку группой библиотекарей своего варианта подхода к созданию системы визуального оформления библиотечного пространства в единой теме (идеи, персонажа, сюжета) с учетом особенностей библиотеки.
В рамках Школы профессионального мастерства 14 человек прошли обучение работе в AБИС MARC SOL; 7 человек – работе с текстовым редактором WORD.
Учеба по теме «Единицы учета обслуживания пользователей библиотек» на основе ГОСТа 7.20-2000 «Библиотечная статистика» была проведена отдельно для специалистов ЦРБ, ЦДБ и библиотек – филиалов. Занятие для библиотекарей филиалов проходило в форме игры. Вначале участницы по группам отвечали на вопросы по теме, а затем в ходе просмотра электронной презентации сверяли ответы, сообща разбирали спорные вопросы. Это повышало уровень усвоения ими материала. Для специалистов ЦРБ и ЦДБ учеба не была завершена, т. к. появилось множество вопросов, связанных с учетом. Поэтому, решено еще раз встретиться и обсудить эти вопросы, а также принять методическое решение и создать свою инструкцию по учету обслуживания пользователей.
Для работников сельских библиотек наиболее действенной формой стали тематические практикумы. На них были рассмотрены такие актуальные на сегодняшний день темы как «Планирование и отчетность», «Индивидуальная консультация для читателей», «Современная проза» и др.
В течение года было проведено два практикума для начинающих библиотекарей.
С отчетами о поездках сотрудников на учебу, всероссийские и краевые научно-практические конференции, семинары библиотекари знакомились в полном объеме на Информационных часах.
Вопросы, связанные с практической деятельностью, разбирались на производственной учебе в структурных подразделениях ЦРБ, ЦДБ.
При проведении мероприятий по повышению квалификации активно использовались электронные презентации, рекомендации специалистов краевых библиотек. Для изучения качества учебы заполнялись карты обратной связи, мини- анкеты.
Повышению самообразовательного уровня способствовало ведение каждым библиотекарем тетради профессионального образования, просмотр и изучение методических пособий, новой литературы, периодики, расписывание периодических и продолжающихся изданий. Практически на каждом обучающем мероприятии специалистам рекомендовались подборки литературы, профессиональные источники по направлениям работы, в дальнейшем используемые ими в своей деятельности.
Важным звеном в профессиональном развитии явилось обучение и взаимодействие с коллегами из других библиотечных систем на краевых мероприятиях, региональных конференциях, Днях специалистов оказывающее позитивное воздействие на библиотечных работников. В течение 2010 года 29 человек осуществили поездки на региональные и зональные мероприятия.
Главный библиотекарь ЦДБ Старкова Л. В. выступила по теме «Детские и школьные библиотеки: совместная деятельность по повышению квалификации, профессионального мастерства» на Форуме детских и школьных библиотек Пермского края «Партнёрство в продвижении чтения».
В отчетном году в основном выполнены все запланированные мероприятия.
Информационное обеспечение профессиональной деятельности. Управление самообразованием.
Информационное обеспечение профессиональной деятельности осуществлялось через выставки-просмотры методической литературы, обзоры статей из профессиональных журналов, сборников. В течение года обновлялся материал на постоянно действующей выставке «Копилка методиста». Оформлены тематические полки: «Организация внутреннего пространства библиотеки», «2010 год – год учителя», «Эффективность и качество работы библиотеки» и др.
В первом полугодии библиотека получала 18 наименований профессиональных периодических изданий (во втором полугодии, так же как и в 2009 году, подписка не была осуществлена из-за отсутствия финансирования.) Выписано 16 книг серии «Библиотекарь и время; XXI век». Приобретено, 23 учебных и практических пособия. Все издания выдаются для изучения и просмотра работникам библиотек. Практически на каждой учебе и оперативках в ЦРБ и ЦДБ проводятся обзоры новых изданий и журналов. Издавался список новинок «В помощь библиотекарю». Специалистами отдела комплектования и обработки создана инструкция по учету и хранению периодических изданий.
Конкурсы одна из наиболее действенных форм повышения квалификации и вместе с тем это стимул к творчеству, внедрению в практику работы различных инноваций.
Ярким заметным событием для библиотечных специалистов края стал фестиваль библиотечных коллективов «Алмазный ключ». На фестиваль сотрудниками ЦДБ были представлены 2 работы. Одна из них, видеоролик «Родина солдатской каски», была отмечена жюри. Одержана победа в конкурсе «АРТ – ПРОФИ. Частушка о профессии библиотекарь, о библиотеке, о библиотечной жизни».
Своеобразным творческим отчетом о наиболее ярких событиях 2009 года стала районная конференция «Итоги года «Инициатива и творчество». Участники конференции прослушали выступления по темам: «Проблемы развития библиотечной отрасли и пути их решения», «Эффективные формы работы с молодежью», «Библиотечное обслуживание детей и подростков в 2009 году». Познакомились с опытом проведения исследований читательской культуры молодых пользователей (ЦРБ), работы с молодежью (Б-ка №1), реализации программы «Тихая моя Родина» (Б-ка №№ с. Кын) и др.
На конференции подведены итоги районного смотра - конкурса на лучшую нетрадиционную выставку для молодежи, который проводился в течение 2009 года с целью повышение профессионального мастерства, поддержки и стимулирования профессионально-творческой деятельности специалистов. Победители поощрены премиями.
Огромная подготовительная работа проведена по подготовке к 75-летнему юбилею Центральной районной библиотеки. Использовались не только творческие силы всего коллектива, но также были привлечены учреждения культуры города - районно-методический центр «Октябрь», музыкальная школа. Впервые для создания сценария использовалась программа для создания электронных цифровых фотоальбомов FlipAlbum Vista Pro v.7.0.1.363 Retail. Благодаря этому, праздник получился в форме видеокниги об истории и людях библиотеки. Торжественный вечер «Юбилейный роман - 75» способствовал раскрытию творческих способностей участников, показал большую значимость библиотеки для жителей города.