Курс 3-4 назва дисципліни психологія кадрового менеджменту прізвище викладачаКоличество страниц3Дата08.10.2012Размер0.6 Mb.ТипКонспектСодержаниеПрізвище викладачаП.і.б. та посаду особини, що розміщує матеріалиТема: Вікорістання психодіагностичних методик для професійного психологічного відбору.Тестове випробуванняМета застосування тестівМетоди вивчення пізнавальних психічних процесів.Тести для визначення просторової уяви і здібностей у області механіки.Тести для визначення психомоторних здібностей.Тести для визначення спеціальних здібностейОсобові тести7. Приладові психофізіологічні методики1. Дослідницький тип.2. Художній тип.3. Соціальний тип.4. Підприємницький тип.5. Конвенціональний тип.6. Реалістичний тип.2. НЕЙРОТИЗМ (емоційна стабільність)5. Відкритість новому досвідуПрактична робота № 3.