Geum.ru
  • Главная
    • Документы для учебы admit
    • Авторефераты aref
    • Учебники book
    • Большая коллекция рефератов doc
    • Авторефераты диссертаций по экономике ec-aref
    • Материалы по финансам fin
    • Работы по финансам finansy
    • Курсовые работы kurs
    • Материалы по праву lav
    • Библиотека lib
    • Материалы по менеджменту
    • Банк документов next
    • Новые работы new
    • Рефераты
    • Сочинения, изложения, краткие пересказы opus
    • Скачать рефераты в формате refdoc
    • Разные рефераты refs
    • Тексты сокращенные text
    • Ваш репетитор trainer
    • Обо всем понемногу
  • Готовые работы
    • Курсовые работы
    • Дипломные и курсовые с практической частью
    • Рефераты
    • Статьи
    • Дипломные работы и диссертации
    • Эссе
    • Задачи
    • Кейс
  • Калькулятор онлайн
  • Форма заказа

Blog

Home - Blog

Курс 3-4 назва дисципліни психологія кадрового менеджменту прізвище викладача

Количество страниц3
Дата08.10.2012
Размер0.6 Mb.
ТипКонспект


СодержаниеПрізвище викладача
П.і.б. та посаду особини, що розміщує матеріали
Тема: Вікорістання психодіагностичних методик для професійного психологічного відбору.
Тестове випробування
Мета застосування тестів
Методи вивчення пізнавальних психічних процесів.
Тести для визначення просторової уяви і здібностей у області механіки.
Тести для визначення психомоторних здібностей.
Тести для визначення спеціальних здібностей
Особові тести
7. Приладові психофізіологічні методики
1. Дослідницький тип.
2. Художній тип.
3. Соціальний тип.
4. Підприємницький тип.
5. Конвенціональний тип.
6. Реалістичний тип.
2. НЕЙРОТИЗМ (емоційна стабільність)
5. Відкритість новому досвіду
Практична робота № 3.

Закажи дипломную, курсовую, реферат через ВКонтакте



Copyright © 2023. All rights Reserved.