Вопросы к зачету по дисциплине «Корпоративный имидж»
Вид материала | Документы |
- Курс специальности «Математика», 7 семестр, 2011-2012 уч г., Одо требования к зачету, 39.3kb.
- Корпоративный имидж и корпоративная культура Заднипрянец В. В. слушатель программы, 520.85kb.
- Текучева Светлана Николаевна Корпоративный имидж как маркетинговый инструмент повышения, 64.9kb.
- Вопросы к зачету по дисциплине «Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отраслях, 15.03kb.
- Вопросы к дифференцированному зачету II этапа аттестации, 36.22kb.
- Вопросы к зачету, 127.77kb.
- Вопросы к зачёту по дисциплине, 10.17kb.
- Вопросы к зачету по дисциплине, 10.35kb.
- Вопросы к зачету по дисциплине «Культурология», 8.01kb.
- Вопросы для подготовки к зачету по дисциплине, 10.8kb.
Вопросы к зачету по дисциплине «Корпоративный имидж».
Понятие корпоративного имиджа и его отличие от других типов имиджа.
- Основные функции корпоративного имиджа (позиционирование организации, облегчение процесса коммуникации организации, облегчение достижения целей и задач организации и т.д.).
- Понятие внутреннего и внешнего имиджа. Специфика их применения для достижения целей организации.
- Специфические особенности применения положительного и нейтрального имиджа организации для реализации её целей.
- Роль лидера организации в процессе формирования внутреннего и внешнего имиджа.
- Корпоративная культура как основа имиджа организации.
- Взаимосвязь внутреннего имиджа организации и проблемы лояльности персонала.
- Роль миссии организации в создании корпоративного имиджа.
- Философия организации и её использование в имидже корпорации.
- Коммуникации и их роль в процессе формирования корпоративного имиджа.
- Специфические особенности осуществления контроля за каналами коммуникации. Принцип дозирования информации.
- Принципы эффективного коммуникационного менеджмента.
- Имидж как неявный (нематериальный) актив компании (т.н. Goodwill (благорасположение). Основные принципы оценки и использования.
- Фирменный стиль компании как средство построения корпоративного имиджа.
- Использование дресс-кода, слогана (девиза), инновационных решений для создания фирменного стиля компании.
- Учет различных групп общества в имиджевой политике организации (потребители, партнеры, международная общественность, общественные организации и т.д.).
- Специфические особенности повышающие приоритет выстраивания имиджа организации для различных групп общества.
- Роль имиджа организации для конкурентной борьбы и расширения потребительского спроса.
- Этические принципы управления корпоративным имиджем. Социальное лицо компании.
- Причины и последствия формирования негативного корпоративного имиджа.
- Использование механизмов кризисного менеджмента и PR для коррекции корпоративного имиджа.
- Специфические особенности управления процессами формирования и коррекции корпоративного имиджа.
- Корпоративная идентичность как важнейшая составляющая имиджа.
- Общие принципы практической оценки состояния имиджа корпорации.
- Коррекция (оптимизация) имиджа корпорации на основе его практической оценки.
- Особенности использования имиджевой рекламы для формирования, развития и коррекции корпоративного имиджа.
- Использование бренда в имиджевой рекламе.
- Влияние современных общественных условий на формирование и развитие корпоративного имиджа.
- Использование средств массовой информации в современных общественных условиях для формирования корпоративного имиджа.
- Интернет как новая информационная среда для работы с корпоративным имиджем.
Список литературы по дисциплине «Корпоративный имидж»
Основная литература:
Даулинг Г. Репутация фирмы. Создание, управление и оценка эффективности. – М.: Инфра-М, 2003.
- Джи Б. Имидж фирмы. – СПб.: Питер, 2000.
- Морган Г. Имидж организации. – М. – СПб., 2006.
- Ульяновский А. Корпоративный имидж. Технологии формирования для максимального роста бизнеса. – М., 2009.
- Шарков Ф.И. Имидж фирмы: технологии управления. – М., 2006.
Дополнительная литература:
Березин И. Методы оценки стоимости бренда// Практический маркетинг. 2002. № 61 (3).
- Бландел Р. Эффективные бизнес-коммуникации. – СПб.: Питер, 2000.
- Голубкова Е. Н. Маркетинговые коммуникации. – М.: Финпресс, 2000.
- Горфинкель В.Я., Топорцов В.С., Швандор В.А. Коммуникации и корпоративное управление. – М.: Юнити. – 2005.
- Капферер Ж.Н. Торговые марки: Испытание практикой. Новые реальности современного брендинга. – М., 2002.
- Карлофф Б. Деловая стратегия: концепции, содержание, символы. – М. , 1991.
- Кокорев И.А. Управление персоналом в рамках концепции человеческого капитала. – М., 2002.
- Коули Д. Создание торговой марки: опыт десяти наиболее успешных практиков. – М., 2003.
- Мазилкина Е.И. Маркетинговые коммуникации. – М., 2007.
- Сайтел Ф.П. Современные паблик рилейшеннз. – М., 2002.
- Смит П., Бэрри К., Пулфорд А. Коммуникации стратегического маркетинга.- М., 2001.
- Соломандина Т.О. Организационная культура компании. – М., 2003.
- Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб. : Питер, 2001.
- Спивак В.А. Современные бизнес-коммуникации. – СПб.: Питер, 2006
- Тарасенко В. Книга бизнес-перемен. – М.: Генезис, 2006.
- Томпсон Х. Кто увел моего клиента. – М. – СПб – Киев: Изд. Дом «Вильямс», 2005.
- Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002.