Положение о кафедре «Информационное обеспечение экономической деятельности» факультета менеджмента и информатики
| Вид материала | Документы |
- Методическое обеспечение финансового менеджмента. Информационное обеспечение финансового, 46.38kb.
- Аннотационная программа дисциплины программное обеспечение статистического анализа, 19.81kb.
- Программа учебной дисциплины является частью магистерской программы «Математическое, 139.89kb.
- Программа учебной дисциплины является частью магистерской программы «Математическое, 213.87kb.
- Лекция: Информационное обеспечение ис: Информационное обеспечение ис. Внемашинное информационное, 314.22kb.
- Дор 2005 –33 информационное обеспечение науки и инновационного процесса, 54.57kb.
- Гоу впо «Московский государственный открытый университет», 172.39kb.
- Аннотационная программа дисциплины языки и методы программирования, 25.56kb.
- Программа дисциплины теория вероятностей и математическая статистика, 50.07kb.
- Аннатационная программа дисциплины алгоритмы и алгоритмические языки, 27.65kb.
 | Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации | ||
| |||
Положение
факультета менеджмента и информатики Версия 1.0 Дата введения: Архангельск, 2012 | |||
| | Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации |
|
1. Общие положения
Настоящее положение определяет статус кафедры и регулирует ее деятельность.
- Кафедра является профильным научно-учебным структурным подразделением университета, осуществляющим учебную, методическую и научно-исследовательскую работу по одной или нескольким дисциплинам, воспитательную работу среди студентов, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации в соответствии с учебными планами и образовательными стандартами.
- Основная цель деятельности кафедры – обеспечение деятельности по реализации государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования в медицинском университете и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава вуза.
- В своей деятельности кафедра руководствуется законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и решениями федерального органа управления высшим профессиональным образованием и федерального органа управления здравоохранением, департамента образования администрации Архангельской области, уставом СГМУ и настоящим положением.
- Кафедра непосредственно подчиняется декану факультета менеджмента.
- Работа кафедры осуществляется в соответствии с перспективными годовыми планами, охватывающими учебную, научно – методическую, научно – исследовательскую, воспитательную и другие формы работы. Обсуждение хода выполнения этих планов и других вопросов деятельности кафедры проводится на заседаниях кафедры под председательством заведующего, в которых принимает участие профессорско – преподавательский состав кафедры. На заседаниях могут быть приглашены другие работники кафедры или других кафедр и ВУЗов, а также предприятий, учреждений и организаций.
- Кафедра должна иметь документацию, отражающую содержание, организацию и методику проведения образовательного процесса, перечень которой определяется Инструкцией по делопроизводству ВУЗа и спецификой кафедры.
- Кафедра организуется и ликвидируется приказом ректора на основании решения Ученого совета ВУЗа.
- Кафедра создается в составе не менее пяти преподавателей, из которых не менее двух должны иметь ученые степени или ученые звания.
2. Общие задачи
В целях осуществления образовательного процесса по подготовке и переподготовке специалистов на кафедру возлагается:
- рассмотрение и представление на утверждении в установленном порядке планов работы кафедры, индивидуальных планов преподавателей по учебной, научно, методической, организационной и воспитательной работе;
- разработка и представление на утверждение в установленном порядке рабочих и учебных программ и всей документации учебно – методического обеспечения дисциплин кафедры, а также подготовка заключений по учебным программам, составленным другими кафедрами;
Версия: 1.0 Стр.2 из7
| | Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации |
|
- реализация образовательных программ высшего и послевузовского, а также среднего профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, учебными программами и планами;
- проведение всех видов учебных занятий, предусмотренных учебными планами для соответствующих специальностей и форм обучения;
- руководство самостоятельной работой студентов и выполнением ими всех видов заданий по дисциплинам кафедры;
- проведение мероприятий по усилению индивидуальной подготовки студентов;
- руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами;
- прием зачетов и экзаменов;
- участие в деятельности ГАК;
- проведение мероприятий по организации воспитательной работы среди студентов;
- обеспечение рационального сочетания традиционных способов и новейших методов обучения студентов и активации их познавательной деятельности в изучении дисциплин кафедры;
- изучение, обобщение и распространения опыта работы лучших преподавателей, оказание помощи начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством;
- подготовка учебников, учебных пособий, методических указаний и наглядных пособий по курсам кафедры, а также составление заключений, рецензий по поручению декана факультета на учебники, учебные пособия и учебно – методическую литературу, подготовленную другими кафедрами;
- обсуждение законченных научно – исследовательских работ с принятием рекомендаций о возможности их опубликования в виде монографий и научных статей, а также для применения в учебном процессе;
- организация участия в вузовских, региональных, всероссийских, международных выставках и конкурсах научно – исследовательских работ, курсовых и выпускных квалификационных работ и других самостоятельных работ студентов, а также в проводимых олимпиадах по дисциплинам кафедры и конкурсах по специальности;
- подготовка высококвалифицированных специалистов с глубокими теоретическими и необходимыми практическими знаниями;
- повышение квалификации персонала кафедры.
3. Дополнительные направления деятельности кафедры
На кафедру, кроме выполнения общих обязанностей, предусмотренных для всех кафедр, возлагается:
- участие в разработке текущих и перспективных планов факультета и ВУЗа по формированию контингенты обучающихся данной специальности на основе индивидуальных договоров между ВУЗом и предприятиями (организациями);
- участие совместно с учебным отделом факультета в разработке рабочих учебных планов;
- внесение при формировании планов подготовки специалистов предложений по корректировке учебных планов;
Версия: 1.0 Стр.3 из7
| | Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации |
|
- оказание помощи учебному отделу факультета в анализе результатов экзаменационных сессий, контроля остаточных знаний студентов, государственных экзаменов и защиты выпускных квалификационных работ, а также в разработке практических мероприятий по предотвращению трудностей, недостатков и пробелов в подготовке специалистов и по совершенствованию учебного процесса по дисциплинам специальности;
- общее руководство составлением экзаменационных билетов по государственному экзамену по специальности;
- определение тем выпускных квалификационных работ, с представлением студенту права выбора темы или предложения свой темы;
- принятие заведующим кафедрой решения (на основании просмотра ВКР и отзыва руководителя о проделанной работе) о допуске студента к защите;
- разработка рекомендаций на основании результатов защиты ВКР по устранению выявленных недостатков в подготовке студентов по отдельным дисциплинам, по уровню выполнения работ и т.п. с целью обсуждения их на заседании кафедры;
- осуществление постоянной связи с выпускниками кафедры.
4. Структура и штатная численность кафедры
4.1 Структура, количественный и профессиональный состав кафедры определяются объемом и характером учебной нагрузки, выполняемой кафедрой в соответствии с учебными планами подготовки специалистов, а также характером и объемов научной работы. В связи с этим структура кафедры и ее штаты ежегодно утверждаются ректором ВУЗа.
4.2 Штатная численность кафедры, условия и порядок оплаты труда работников определяются штатным расписанием и Положением об оплате труда работников университета.
4.3 Штатное расписание кафедры может изменяться в зависимости от объема выполняемой работы, направлений деятельности, преподавательской нагрузки.
Кафедра может иметь учебные лаборатории и кабинеты, которые обеспечивают учебный и научный процесс.
4.4 В состав кафедры входят: заведующий кафедрой, профессорско – преподавательский состав: профессора, доценты, старший преподаватели, преподаватели, специалисты; учебно – методический состав: лаборанты, старшие лаборанты, инженеры – лаборанты.
4.5 Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, избираемый на конкурсной основе в порядке, установленном уставом СГМУ, из числа квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, ученую степень или ученое звание.
4.6 Сотрудники кафедры не реже одного раза в 5 лет повышают свою квалификацию. Основными видами и формами повышения квалификации являются: курсы, стажировка, творческий отпуск.
4.7 На все должности в ВУЗе в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и законодательством РФ о труде работники принимаются по трудовому договору.
4.8 Для профессорско – преподавательского состава перед заключением контракта проводится конкурсный отбор претендентов на Ученом совете факультета в установленном порядке.
Версия: 1.0 Стр.4 из7
| | Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации |
|
4.9 Общие права и обязанности сотрудников кафедры зафиксированы в уставе ВУЗа.
4.10 При отсутствии на работе сотрудника кафедры возложенные на него права и обязанности заведующий кафедрой временно поручает другим сотрудникам кафедры.
5. Права и обязанности кафедры
Кафедра для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
5.1 Владеть и пользоваться оборудованием, средствами и помещениями, переданными кафедре решением руководства СГМУ в хозяйственное ведение.
5.2 На обеспечение в пределах выделенных лимитов материалов, оборудования, канцелярских товаров и другой продукции, необходимой для обеспечения проводимого учебного и научного процесса.
5.3 Разрабатывать проекты договоров на выполнение научных работ и предоставление дополнительных учебных услуг с другими организациями и частными лицами.
5.4 Организовывать и принимать участие в проведении научных и методических конференций по психолого-педагогическим проблемам.
5.5 Производить обмен опытом с другими вузами.
5.6 Направлять своих представителей на международные и национальные конференции и совещания для обмена опытом, повышения квалификации в пределах выделенных лимитов на расходы.
5.7 Представлять на списание в установленном порядке морально устаревшее или изношенное оборудование.
5.8 Привлекать в установленном порядке к работе на кафедре высококвалифицированных работников других вузов.
5.9 Кафедра взаимодействует с другими кафедрами, лабораториями, службами, центрами и другими структурными подразделениями СГМУ по вопросам реализации базовых направлений своей деятельности.
Версия: 1.0 Стр.5 из7
| | Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации |
|
РАЗРАБОТАНО
| Декан факультета МИ «__» ____________ 2012 г. | Т.Г.Светличная |
СОГЛАСОВАНО
| Проректор по учебно – воспитательной работе «__» ____________ 2012 г. | Ю.В.Агафонов |
| Заведующий юридической службой «__» ____________ 2012 г. | А.К. Клыков |
Версия: 1.0 Стр.6 из7
| | Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации |
|
С положением ознакомлены:
| Должность | Ф.И.О. | Подпись | Дата |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
Версия: 1.0 Стр.7 из7