Темы курсовых работ по дисциплине «Менеджмент» для студентов специальности 032001. 65 «Документационное обеспечение управления»

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Учебно-методический комплекс по дисциплине «теория бюрократии» (Для студентов, обучающихся, 220.68kb.
• Методические рекомендации к выполнению курсовых работ по дисциплине «Документоведение», 232.19kb.
• Программа государственного экзамена по специальности 032001 "Документоведение и документационное, 502.9kb.
• Методические рекомендации по подготовке, написанию и защите выпускной квалификационной, 368.04kb.
• Темы курсовых работ для студентов 3 курса заочного отделения полного срока обучения, 31.55kb.
• Учебно-методический комплекс специальности: 032001 Документоведение и доу рекомендовано, 1241.75kb.
• Архивная практика, 135.34kb.
• Тематика курсовых работ для студентов 3 курса заочного отделения сокращенного срока, 98.09kb.
• Темы рефератов по дисциплине «физическая культура», 75.67kb.
• Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 032001 «Документоведение, 466.13kb.

Утверждено на заседании кафедры протокол № 5 от 02.11.2011г.

ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ

по дисциплине «Менеджмент»

для студентов специальности 032001.65

«Документационное обеспечение управления»

1. 
   Роль коммуникации в управлении.
   
2. Влияние конфликта на коммуникационный процесс.
   
3. Проблемы социальной ответственности бизнеса.
   
4. Современные взгляды на структуру управления.
   
5. Поведенческие аспекты управления.
   
6. Малая группа и проблема формирования управления и развития команды.
   
7. Рынок и предпринимательский тип управления.
   
8. Эволюция менеджмента в условиях рыночной экономики.
   
9. Менеджмент в условиях конкуренции на мировом рынке.
   
10. Особенности менеджмента японскими фирмами.
    
11. Особенности менеджмента американскими фирмами.
    
12. Учет внешних факторов в предпринимательской деятельности.
    
13. Отечественный менеджер: требования, качества, перспективы.
    
14. Социальная ответственность организации и этика управления.
    
15. Управление организационной культурой.
    
16. Роль менеджера-лидера в управлении.
    
17. Управление человеческими ресурсами.
    
18. Особенности управления коллективом
    
19. Власть и методы ее реализации.
    
20. Руководитель в системе управления.
    
21. Оценка уровня квалификации менеджера.
    
22. Планирование деятельности организации, подразделения в объеме работы менеджера.
    
23. Разработка стратегии и планов организации.
    
24. Планирование при управлении по результатам.
    
25. Роль целеполагания в управлении организацией.
    
26. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
    
27. Стратегическое планирование.
    
28. Современные подходы к организации инновационного менеджмента.
    
29. Управление нововведениями.
    
30. Мотивация деятельности в менеджменте.
    
31. Управление рабочим временем.
    
32. Личность в системе управления.
    
33. Организационное проектирование в системе менеджмента.
    
34. Деловая карьера и ее реализация.
    
35. Информационное обеспечение управления организацией.
    
36. Организационная культура и ее роль в эффективном функционировании организации.
    
37. Нововведения и совершенствование организационной структуры предприятия (фирмы).
    
38. Управление конфликтами в организации.
    
39. Принятие решений в организации.
    
40. Обучение персонала – фактор формирования и развития организационной культуры предприятия.
    
41. Организационная культура и персонал.
    
42. Адаптивный менеджмент и развитие организации.
    
43. Разработка и проведение кадровой политики.
    
44. Менеджмент и предпринимательская среда
    
45. Государственное и международное регулирование предпринимательской деятельности.
    
46. Регулирование межфирменных отношений.
    
47. Психологические аспекты менеджмента.
    
48. Социально-психологические аспекты менеджмента.
    
49. Факторы, методы и условия успешной деятельности менеджера.
    
50. Стиль и методы работы руководителя.
    
51. Эффективность инновационной деятельности.
    
52. Управление сознанием, освоением и качеством новой техники.
    
53. Методы управления в менеджменте.
    
54. Организационные структуры в менеджменте.
    
55. Стили управления.
    
56. Управление стрессами.
    
57. Формирование трудового коллектива.
    
58. Неформальные организации.
    
59. Виды формальных организаций.
    
60. Содержательные теории мотивации.
    
61. Процессуальные теории мотивации.
    

Зав.кафедрой менеджмента организации Б.Л. Шинчук