Программы профессиональной переподготовки государственных служащих, планируемые для реализации в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, ее филиалах и в подведомственных рагс образовательных
| Вид материала | Документы |
- Порядок реализации программ повышения квалификации кафедрой национальной безопасности, 108.82kb.
- Социализация молодых государственных служащих в условиях реформирования государственной, 264.27kb.
- Президенте Российской Федерации, а также на сайте Российской академии государственной, 442.53kb.
- Особенности и стимулирование труда государственных гражданских служащих, 340.99kb.
- Информационное письмо вторая научно-практическая конференция, посвященная 20-летию, 128.47kb.
- Президенте Российской Федерации по адресу: 119606, Москва, пр. Вернадского, 84, корп., 255.96kb.
- Теория и практика формирования и реализации финансовой стратегии предприятий внутреннего, 526.17kb.
- Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23. 12. 2010 (протокол, 118.22kb.
- Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23. 12. 2010 (протокол, 106.93kb.
- Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23. 12. 2010. (протокол, 301.55kb.
II. Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины: культурология, политология, экономическая теория, русский язык и культура речи, история Дальнего Востока, геополитика стран АТР, демография, религиоведение, обеспечение безопасности жизнедеятельности.
III. Общепрофессиональные дисциплины: антропология, социология, социальная экология, социальная политика, история социальной работы, технология социальной работы, профессионально-этические основы социальной работы, менеджмент социальной работы, экономические основы социальной работы, правовое обеспечение социальной работы, прогнозирование, проектирование и моделирование в социальной работе, конфликтология, социальная статистика, управление персоналом.
IV. Специальные дисциплины: семьеведение, гендерология и феминология, социальная геронтология, проблемы социальной работы с молодежью, занятость населения и ее регулирование, содержание и методика психосоциальной работы, социальная педагогика (содержание и методика педагогической деятельности в системе социальной работы), документационное обеспечение социальной работы, содержание и методика социально-медицинской работы.
V. Итоговое тестирование: компьютерное тестирование, итоговая государственная аттестация.
ОРЛОВСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
302028 г. Орел, б-р Победы, 5-а
тел. (0862) 41-24-29, факс : (0862) 43-20-28
E-mail: oragsob@mail.ru
Государственное и муниципальное управление
Объем учебной нагрузки: 500 учебных часов
Форма обучения: с частичным отрывом от государственной службы
График обучения: 26.02 – 27.03.07; 28.05 – 22.06.07; 29.10 –30.11.07 г.
Основные разделы и темы:
I. Входное тестирование: компьютерная диагностика
II. Общепрофессиональные дисциплины: конституционные основы российской государственности; система государственного управления; национальные и федеративные отношения; теория государства и права; государственное регулирование экономики; политическое управление.
III. Специальные дисциплины: общая теория социального управления; общий и специальный менеджмент; государственная служба и кадровая политика; международные экономические отношения в условиях глобализация; социальная политика; социальная статистика; административное право; трудовое право; налоговая политика государства; местное самоуправление; региональная экономика и управление; муниципальное право; финансовое право; инвестиционный процесс в России; социология управления; государственные и муниципальные финансы; управление персоналом; национальная экономика.
IV. Дисциплины по выбору: муниципальный маркетинг; теория принятия управленческих решений; организация государственной службы зарубежных стран; управленческое консультирование; документационное обеспечение управления; этика и культура управления; стиль управленческой деятельности; культура речи госслужащего; психология профессиональной деятельности; информационные технологии в государственном управлении; конфликт в организациях; тренинг.
V. Итоговое тестирование: защита выпускной работы.
Управление персоналом
Объем учебной нагрузки: 530 учебных часов
Форма обучения: с частичным отрывом от государственной службы
График обучения: 26.02 – 27.03.07; 04.06 – 29.06.07; 05.11 – 7.12.07 г.
Основные разделы и темы:
I. Входное тестирование: компьютерная диагностика.
II. Общепрофессиональные дисциплины: управление персоналом; политическое управление; история труда и деловой предприимчивости; социология управления; система государственного управления; психология управления; русский язык и культура речи; экономика и социология труда; конституционные основы российской государственности. Правовая система Российской Федерации .
III. Специальные дисциплины: теория организации; общая теория управления; конфликтология; трудовое право; организационная культура; управление трудовыми ресурсами; экономика организации; психология профессиональной деятельности; инновационный менеджмент; государственная кадровая политика; основы социального страхования; теория и организация государственной службы; основы безопасности труда; правовое регулирование государственной службы; основы маркетинга.
IV. Дисциплины по выбору: управление персоналом государственной службы; организация личного труда; информационные технологии в управлении персоналом; этика деловых отношений; принятие управленческих решений; делопроизводство в кадровых службах; оценка персонала; планирование карьеры; современные кадровые технологии; стиль управленческой деятельности; имидж организации; технология кадрового менеджмента (тренинг); экспресс – диагностика персонала (практикум); делова игра «Принятие управленческих решений»; деловая игра «Аттестация госслужащих».
- Итоговое тестирование: защита выпускной работы.
Финансы и кредит
Объём учебной нагрузки: 542 учебных часов
Форма обучения: с частичным отрывом от государственной службы
График обучения: 26.02 – 27.03.07; 14.05 – 08.06.07; 22.10 – 23.11.07 г.
Основные разделы и темы:
I. Входное тестирование: компьютерная диагностика.
II. Общепрофессиональные дисциплины: конституционные основы российской государственности; система государственного управления; национальные и федеративные отношения; теория государства и права; организация государственной службы зарубежных стран; политическое управление.
III. Специальные дисциплины: государственное регулирование экономики; общая теория финансов; социальная политика; социальная статистика; бизнес-планирование и управление инвестиционными портфелями; бюджетно-налоговая система России; центральный банк и денежно-кредитная политика; развитие рынка ценных бумаг в России; коммерческие банки и банковская деятельность; региональные и муниципальные финансы; мировая экономика и международные валютно-финансовые отношения; финансовое право.
IV. Дисциплины по выбору: инвестиционно-инновационная деятельность региона; управление финансами предприятий (организаций); стратегический и муниципальный маркетинг; управленческий учёт; управление рисками и страхование; ответственность за должностные преступления; информационные системы в финансовой деятельности; конфликтология; управление персоналом; антикризисное управление; стиль управленческой деятельности и культура госслужащего; основы административной реформы.
V. Итоговое тестирование: защита выпускной работы.
ПОВОЛЖСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ имени П. А. Столыпина
410031 г.Саратов, ул. Соборная, 23/25
тел. (8452) 23-46-11, факс: (8452) 23-33-54
E- mai: pags@pags.ru
Государственное и муниципальное управление