Мастерство межличностных отношений в практике врача-стоматолога
Вид материала | Документы |
СодержаниеОральный тип личности Нарциссический тип личности |
- Проблема межличностных отношений и общения в социальной психологии, 87.9kb.
- Листок ежедневного учета работы врача-стоматолога (зубного врача) стоматологической, 87.94kb.
- Алгоритмы оказания стоматологической помощи детям ILL алгоритмы организации и технологии, 229.76kb.
- Управление межличностными отношениями в группе, 232.13kb.
- Поражение слизистой оболочки полости рта при вирусных заболеваниях (грипп, парагрипп,, 322.44kb.
- План: Введение. Положительное воздействие общности на индивида. Отрицательное влияние, 391.98kb.
- Сводная ведомость учета работы врача-стоматолога ортопедического отделения, 406.77kb.
- Метод диагностики межличностных отношений (дмо) д п. н. Л. Н. Собчик, 130.11kb.
- Программа дисциплины опд. В. 01 Психология межличностных отношений цели и задачи дисциплины, 118.47kb.
- Методика диагностика межличностных отношений Т. Лири, 174kb.
Мастерство межличностных отношений в практике врача-стоматолога
Чтобы тебя любили - приходится быть
со всеми хорошим каждый день.
Чтобы ненавидели –
напрягаться не приходится вообще.
из цитат Гомера Симпсона
Светлана Георгиевна Конюхова
доктор медицинских наук, магистр менеджмента
Я - частнопрактикующий врач-стоматолог с 16-летним стажем. До момента, когда начала заниматься психологией, мир людей делился на хороших и не очень, в зависимости от отношения человека ко мне. По мере погружения в учение о взаимоотношениях начали происходить интересные события, в том числе и в профессиональной сфере. Когда поделилась опытом с коллегами, стало понятно, что метод работает не у меня одной.
Приходилось ли Вам сталкиваться на приеме с пациентом, который эмоционально «давит» или всё время спорит, или старается диктовать свои условия? И, зная, что этот пациент назначен на сегодня, Вы целый день думаете о его визите, безрезультатно стараясь сосредоточиться на своей работе. Возникал ли у Вас конфликт с кем-то из коллектива, где Вы работаете, и каждый рабочий день вы ждали, как очередное испытание? Это выматывает.
Как-то к нам обратилась женщина эффектной внешности с эстетической проблемой верхних передних зубов. После реставрации начались визиты с просьбами увеличить длину резцов, закруглить режущие края, сделать вестибулярные поверхности более плоскими, или выпуклыми. Пациентка настаивала на том, что доктор не понимает, какая форма резцов ей нужна. Предварительное согласование ни к чему не приводило. Каждый раз начиналось всё с начала. Мы, я и моя помощница, применили тактику выстраивания отношений с пациентами нарциссически-орального типа. В лице этой женщины мы обрели приверженного пациента, который активно нас рекламирует и привел ещё пациентов, правда, такого же типа личности как она сама.
Нашим современником американским психотерапевтом Александром Лоуэном предложена классификация пяти характеров на основе защитных реакций человека – абстрактный, оральный, нарциссический, кинестетический и ригидный. Автор, создатель биоэнергетики и основатель Института Биоэнергетического Анализа в Нью-Йорке, убежден, что физический облик человека отражает его психику - личностные особенности отражаются в позе, движениях, жестах и типе телосложения. С примером из жизни можно ознакомиться по ссылке: ссылка скрыта
Каждый из нас несет свою комбинацию психологических защитных механизмов, проявляющуюся в поведении. В раннем детстве вырабатываются, а позже закрепляются специфические навыки избегания боли, отчаяния, страха, способы получения безопасности и любви окружающих.
Умение распознать конфликтного пациента на консультации, выстроить с доверительные отношения с первичным пациентом - задачи так называемого коммуникативного плана. «Чтение» человека помогает завоевать доверие или избежать сотрудничества с конфликтным пациентом. В профилактике и решении конфликтных случаев, важно понимать с каким типом личности происходит коммуникация, его ожидания от лечения и цель его конфликта. В таблице 1 и 2 представлены основные коммуникативные характеристики орального и нарциссического типа личности.
Подводя итог, хотелось бы подчеркнуть, что коммуникация, как замкнутый круг: то, что мы делаем, оказывает влияние на другого человека, а то, что он делает, оказывает влияние на нас. Единственный выбор для каждого из нас заключается в том, управлять или не управлять тем эффектом, который мы производим.
Уважаемые читатели, жду интересные случаи из Вашей практики для комментариев и дискуссии в следующей статье на электронный адрес: cgplaton@cgplaton.ru
Таблица 1
Оральный тип личности
Критерии | Характеристики |
Поведение | Контактен. Желание установить личные, не официальные отношения. |
Чем будет недоволен | Невнимание, игнорирование его эмоций. Если протез не понравился третьим лицам. |
Что одобрит | Дружелюбное не вполне официальное отношение. Личное внимание. Умение высказать свое мнение. Информационная интрига. |
Характеристика типа | Мнение составляется с позиции как и кто к нему относится. Повышенная эмоциональная чувствительность. Решение принимаются спонтанно под влиянием эмоций. |
Стратегия взаимодействия | Ведение такого пациента мягко авторитарное. Симпатия и доверие – ключевые факторы успеха. |
Таблица 2
Нарциссический тип личности
Критерии | Характеристики |
Поведение | Слушает неохотно, перебивает, торопит. Склонен командовать, распоряжаться, стремится управлять составлением плана лечения, действиями врача. Напористость. |
Чем будет недоволен | Звонок после лечения будет восприниматься как чрезмерный контроль, а не забота. Отсутствие быстрого результата или не соответствие оговоренным срокам и плану. Отношением как к обычному пациенту. |
Что одобрит | Не вдаваться в детали технологий. Партнерские взаимоотношения. Предоставление контроля ситуации. |
Характеристика типа | Высокая самооценка. Доверяют только себе. Страх быть использованным в достижении чужих целей. |
Стратегия взаимодействия | Быстро, ясно и по делу, без отвлекающих разговоров. |