Положение о международном сотрудничестве ргп «каз нму им. С. Д. Асфендиярова»
Вид материала | Документы |
СодержаниеЗадание на командировку Лист регистрации изменений Дата замены Лист ознакомления |
- Правила работы и защиты персональных компьютеров и информационных ресурсов локальной, 134.07kb.
- Иммунологические аспекты перинатальной патологии у недоношенных детей 14. 00. 36 аллергология, 874.04kb.
- Положение о XII международном студенческом фестивале рекламы положение о XII международном, 90.51kb.
- Положение о международном ежегодном фестивале-конкурсе музыкального творчества детей, 151.49kb.
- Название темы, 33.82kb.
- Тематика рефератов, докладов по дисциплине «международный коммерческий арбитраж», 13.82kb.
- С. Ж. Асфендияров атындағЫ Қазақ Ұлттық медицина университеті казахский национальный, 123.48kb.
- Регионы в международном сотрудничестве: роль политических и правовых институтов (сравнительный, 720.85kb.
- Председатель Госстандарта Республики Беларусь д-р В. Н. Корешков, который также рассказ, 41.82kb.
- Принимая во внимание потребность в международном сотрудничестве для экономического, 319.23kb.
Приложение № 5
к Положению «О международном сотрудничестве
РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова»
УТВЕРЖДАЮ:
Ректор РГП “КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова”
_________________________
Аканов А.А.
ЗАДАНИЕ НА КОМАНДИРОВКУ
Полное наименование структурного подразделения | |
Ф.И.О., наименование должности командируемого работника | |
Страна, город пребывания | |
Наименование, почтовый адрес, контактные телефоны организации (организаций), в которую (которые) командируется работник | |
Срок командировки (с учетом времени на проезд к месту командирования и обратно) | с “__”__________ ___г. по “__”__________ ___г. |
Обоснование установления продолжительности командировки | |
Вид транспорта (авиа-транспорт, железнодорожный транспорт) | |
Место (наименование гостиницы, адрес) и стоимость проживания командируемого работника за границей | |
Цель командировки | |
Задачи командировки | Необходимо указать конкретные мероприятия, которые необходимо осуществить (провести) или вопрос, который необходимо изучить (решить). |
Предполагаемая эффективность команировки | Необходимо указать планируемые результаты выполнения данной конкретной задачи (участие в мероприятии, достижение договоренностей, результат проведения переговоров, встреч, обеспечение решения проблемных вопросов, подписание документов и другое). |
Дополнительные сведения | Необходимо указать дополнительные сведения, имеющие значение для принятия решения о направлении в командировку. |
| | |
(Ф.И.О., наименование должности руководителя подразделения) | | подпись |
Ознакомлен: | | |
| | |
(Ф.И.О., наименование должности командируемого работника) | | подпись |
Лист регистрации изменений
Раздел | Номер изменения п/п | Дата замены | Ф.И.О. лица, проводившего изменения | Подпись лица, проводившего изменения | |
№ п/п | Наименование раздела | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
с Положением «О международном сотрудничестве
РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова»
ФИО | ДОЛЖНОСТЬ | ДАТА | ПОДПИСЬ |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |