Обязательного социального страхования и пенсионного обеспечения в Казахстане
| Вид материала | Документы |
- В российской федерации, 426.29kb.
- Информационное сообщение Пенсионного фонда РФ от 24 марта 2011, 108.52kb.
- «Зауральский колледж физической культуры и здоровья», 18.84kb.
- Федеральный закон, 1660.08kb.
- Правовое регулирование обязательного социального страхования, 15.78kb.
- И уплаты страховых взносов фонды социального, медицинского и пенсионного страхования,, 117.88kb.
- Темы курсовых работ по дисциплине «Основы социального страхования» Необходимость формирования, 21.71kb.
- Совершенствование пенсионной системы в условиях современной экономики России, 98.32kb.
- Добрый день, уважаемый Айдар Раисович! Хаерле Кен, херметле житекщелар!, 81.61kb.
- Федеральный фонд обязательного медицинского страхования информация от 27 января 2010, 34.27kb.
Система обязательного социального страхования и пенсионного обеспечения в Казахстане
Курманов Ж.Б.
АО «Казахстанский фонд гарантирования депозитов»
член совета директоров
В Казахстане сложилась сравнительно развитая законодательная база в области обязательного социального страхования от социальных рисков и обязательного накопительного пенсионного обеспечения. Однако обе системы требуют дальнейшего развития как на уровне приближения к международным стандартам и наилучшей практике их реализации, так и на уровне повышения участия занятого населения в системе обязательного социального страхования (СОСС) и обязательного накопительного пенсионного обеспечения (ОНПС).
Международный опыт развития многоуровневых систем социального и пенсионного страхования указывает на то, что системы, в которых население активно участвует в формировании своих обязательных пенсионных накоплений на случай нетрудоспособности по возрасту и осуществлении своих обязательных социальных отчислений на случаи различных социальных рисков, являются наиболее развитыми и стимулируют рост вовлеченности населения в формальный сектор экономики.
На сегодняшний день развития социальной и пенсионной систем в Казахстане можно заключить, что степень охвата (проникновения) СОСС и ОНПС среди занятого населения приблизился к уровню формального сектора экономики и дальнейший рост участников систем, в отношении которых производятся обязательные социальные и пенсионные отчисления, будет происходить за счет сокращения неформального сектора экономики и дальнейшего выхода бизнеса из теневой экономики.
Проведение этой работы особенно актуально в связи с задачами, определенными Главой государства по разработке и реализации государственных программ по вовлечению самостоятельно занятого населения в предпринимательскую деятельность и обеспечению форсированного индустриально-инновационного развития Казахстана.
При реализации этой задачи важно дальнейшее внедрение в Казахстане международных стандартов, включая стандарты Международной организации труда. При составлении методики определения самостоятельно занятых лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию и пенсионному обеспечению, следует принять за основу международную классификацию по положению (статусу) в занятости работников в формальном секторе экономики.