Методические рекомендации. Тюмень: Областная специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва, 2010. 70 с

Вид материалаМетодические рекомендации

Содержание


Программа вводного инструктажа по охране труда
Общие сведения об образовательном учреждении (излагаются индивидуально с учетом специ­фики образовательного учреждения)
Регистрации прохождения инструктажа
Подпись инструктируемого
Инструкция по заполнению журнала
Примерные инструкции
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   22

ПРОГРАММА ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

ПО ОХРАНЕ ТРУДА

(«Справочник руководителя образовательного учреждения», № 3. 2005 г.)




Руководитель образовательного учреждения при приеме на работу сотрудника обязан провести ввод­ный инструктаж с его регистрацией в журнале установленной формы (Приложение), а принимаемый сотрудник - подробно ознакомиться с условиями и охраной труда, существующими в данном образовательном учреждении.

В результате такого инструктажа принимаемый на работу сотрудник должен не только знать свои права и обязанности, но и осознать ответственность за организацию безопасности учебно-тренировочного про­цесса. Поэтому содержание вводного инструктажа должно отражать полный объем сведений, необходимый молодому специалисту для эффективной работы в образовательном учреждении.

Общие сведения об образовательном учреждении (излагаются индивидуально с учетом специ­фики образовательного учреждения):
  • сведения о здании (зданиях), год ввода в эксплуатацию, его состояние, система отопления и вентиляции;
  • количество учебных кабинетов, спортивных и тренажёрных залов, в т. ч. относящихся к повышенной опасности;
  • используемое в образовательном учреждении оборудование, приборы, технологические процессы, требующие повышенного внимания при их эксплуатации.

Территория образовательного учреждения:
  • общая площадь территории, ее ограждение и содержание;
  • порядок содержания учебно-опытных и физкультурно-спортивных зон, а также хозяйственной зоны и зоны отдыха;
  • система озеленения участка;
  • безопасное содержание электрораспределительных устройств (трансформаторных помещений) и ка­нализационных колодцев, находящихся на территории школы.

Установленный порядок работы образовательного учреждения:
  • режим работы образовательного учреждения;
  • сведения о трудовом коллективе (его состав, особенности работы и отдыха, питания), о традициях спортивной школы);
  • контингент обучающихся (их численность, состав и специализации обучения);
  • основные сведения из устава образовательного учреждения;
  • основные сведения из Правил внутреннего трудового распорядка;
  • рабочее время и время отдыха;
  • порядок предоставления основных и дополнительных отпусков;
  • охрана труда женщин и подростков.
  • Соблюдение требований охраны труда:
  • основные понятия охраны труда;
  • право сотрудников на здоровые и безопасные условия труда;
  • обязанность сотрудников по соблюдению требований охраны труда;
  • система обучения и инструктирования по безопасному проведению учебно-тренировочного процесса;
  • должностные обязанности по охране труда нового сотрудника;
  • существующие в отдельных структурных подразделениях вредные и опасные факторы, выявленные в ходе проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • система компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда;
  • предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников образователь­ного учреждения;
  • порядок обеспечения по существующим нормам и необходимость использования при определенных условиях работы спецодежды спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
  • о необходимых мерах по обеспечению электробезопасности в образовательном процессе;
  • система работы спортивной школы по соблюдению мер пожарной безопасности;
  • установленный в школе порядок расследования и учета несчастных случаев, происшедших как с ра­ботающими, так и с обучающимися;



  • умение оказать первой медицинской помощи.



  • Профсоюзная организация школы:
  • о правах профсоюза по защите интересов работников в сфере трудовой деятельности;
  • система общественного контроля за соблюдением администрацией и работниками требований зако­нодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда;

условия социального партнерства администрации школы и профсоюзной организации по решению проблем постепенного улучшения условий и охраны труда (заключение коллективного договора и ежегодное выполнение соглашения по охране труда.


Приложение


ЖУРНАЛ


РЕГИСТРАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖА

ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ

на учебно-тренировочных занятиях с учащимися.


(название образовательного учреждения, организации)


(адрес образовательного учреждения, организации)


Начат ________________200__г.


Окончен ______________200__г.



Отделение:

Тренер:

п/п

ФИО

инструктируемого

Дата

рождения

Класс,

группа

инструкции и краткое содержание

Дата проведения

Подпись

инструктируемого

Ф.И.О.

проводящего инструктаж

Подпись

проводящего инструктаж

1

2

3

4

5

6

7

8

9



























Инструкция по заполнению журнала


Журнал необходимо заполнять, согласно нормативно- правовым актам и законам по охране труда и технике безопасности, соблюдая данную инструкцию:


- фамилии инструктируемых вносятся в список в алфавитном порядке;

- в графе «фамилия, имя, отчество инструктируемого» - имя и отчество записываются полностью;


- в графе «дата рождения» - указывается число, месяц и год рождения занимающегося;


- в графе «класс, группа» - класс или номер группы указывается напротив каждой фамилии;


- в графе «дата инструктажа» - указывается дата проведения инструктажа только напротив тех фамилий детей, которые в данное время присутствовали на инструктаже, те дети, которые по какой-либо причине отсутствовали, проходят инструктаж дополнительно;


- в графе «номер инструкции и краткое содержание инструктажа» - указывается номер инструкции согласно перечню инструкций по охране труда, утверждённых директором спортивной школы и её краткое содержание;


- в графе «подпись инструктируемого» - ставится подпись ребёнка с 10-летнего возраста (до 10 лет – ставиться подпись родителей в соответствии с «Законом об образовании РФ» ст. 52);


- в графе «фамилия, имя, отчество, проводившего инструктаж» - фамилия, имя и отчество, проводившего инструктаж, ставится напротив каждой фамилии инструктируемого;

- в графе «подпись, проводившего инструктаж» - проводивший инструктаж, ставит свою подпись напротив каждой фамилии инструктируемого.


На каждую группу заполняется отдельная страница.

Записи в журнале заполняются аккуратно и разборчивым почерком.


ПРИМЕРНЫЕ ИНСТРУКЦИИ:



СОГЛАСОВАНО

Председатель профкома

_______________________________

« ____ » ______________ _______г.

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель учреждения

_______________________________

« ____ » ______________ _______г.