Сергей Кривовичев (СПбГУ) получил премию Президента РФ

Вид материалаДокументы

Содержание


В Санкт-Петербургском государственном университете открывают новый факультет
Академик Георгий Толстой получил «Фемиду»
В СПбГУ будут делить факультет пополам
«Лента» продолжает работу с молодежью
Подобный материал:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

В Санкт-Петербургском государственном университете открывают новый факультет


Источник: tv100.ru, Дата: 09/02/2009


Развод по-университетски. Был один факультет, станет два. Философский разделяется на факультеты философии и политологии.


В коридорах пока единого факультета пусто - сессия закрыта, студенты на каникулах. «Хвост» висит только на руководстве факультета. Незачет по предмету «деление одного на два».


Юрий Солонин, декан факультета философии и политологии СПбГУ: «Когда везде меняли, а тут было приколочено, я сказал, не тратьте деньги, пускай висит. Это чисто моя заморочка».


«Заморочка» нынешнего декана оказалась пророческой. Менять табличку, кажется, так и не придется. Ему останется факультет философии, для главного университетского политолога сделают новую табличку. А вот остальное факультетское добро придется Юрию Солонину буквально отрывать от сердца. Делить факультеты - это еще и делить имущество. Этот стул - политологам, парта - факультету философии. Аудитория - кому она достанется? Все как в жизни: расходятся факультеты вроде бы обоюдно, но вот уступать совместно нажитое никто никому не хочет. Отдавать придется и абитуриентов, но университету это только на руку. Программа у будущих политологов будет насыщенней, значит, кадры выпустят более квалифицированные. А кадров, кстати, на рынке не хватает.


Игорь Барыгин, доктор политических наук: «Вот я подумал: профессора-политологи или доценты - у них одно место работы или больше, я не вспомнил ни одного, у которого не было бы 3-4 работ, то есть, мы востребованы».


Еще не существующим новым факультетом политологии уже заинтересовались политики. «Единая Россия» заявила, что готова к сотрудничеству. Как раз сейчас партия усиленно формирует кадровый резерв. Молодые политологи в нем оказались бы как раз кстати.


Дмитрий Юрьев, руководитель исполкома партии «Единая Россия» в Санкт-Петербурге: «Конечно, партии «Единая Россия» в ее развитии нужно повышать свой потенциал, мышцы, думаю, ей в этом помогут выпускники новых факультетов политологии».


Юрий Солонин, декан факультета философии и политологии СПбГУ: «В данном случае партии не могут вмешиваться, насколько я понимаю. Высказывать свои высказывания о желательности не запрещено, но я не вижу никакой необходимости связывать с какой-то идеологией и партийной линией».


Сдача пресловутого «хвоста» - «деление одного на два» - назначено на март. Экзамен коллективный - решать задачу будет университетский Ученый совет. Кстати, эта попытка будет уже не первая. Сначала ректор отменил совет в декабре и уже два раза - в этом году.


Гость в студии - Валерий Ачкасов, заведующий кафедрой международных политических процессов факультета философии и политологии СПБГУ.

Академик Георгий Толстой получил «Фемиду»


Источник: tv100.ru, Дата: 09/02/2009


В СПбГУ сегодня чествовали выдающегося юриста - академика Георгия Кирилловича Толстого. Почетному профессору вручили статуэтку Фемиды. Высшую юридическую премию России вручал сопредседатель Ассоциации юристов РФ Сергей Степашин.


Георгий Кириллович преподает на юрфаке СПбГУ уже 55 лет. Среди его учеников - много выдающихся государственных деятелей. Один из них - президент Дмитрий Медведев. В знак благодарности Толстой презентовал Степашину стихотворение собственного сочинения, посвященное Иосифу Бродскому.


Премию «Фемида» учредил московский клуб юристов в 1996 году. Статуэтку богини правосудия каждый год изготавливает скульптор Михаил Переяславцев. Ежегодно её вручают российским и зарубежным правозащитникам, государственным и общественным деятелям. В разные годы лауреатами премии становились Дмитрий Медведев, тогда он был первым заместителем председателя правительства, Юрий Лужков, Сергей Степашин. Кинорежиссер Никита Михалков получил статуэтку за пропаганду демократических ценностей.

В СПбГУ будут делить факультет пополам


Источник: saint-petersburg.ru, Дата: 09/02/2009


Факультет философии и политологии Санкт-Петербургского государственного университета (СПбГУ) разделят на два отдельных.


Как сообщает "100 ТВ", соответствующее решение должно быть принято через месяц на Ученом совете университета.


Декан факультета Юрий Солонин видит в разделении как плюсы, так и минусы. С одной стороны, качество образования должно вырасти, с другой — разделение факультета влечет за собой раздел имущества.


"У нас сложилась дурная практика: принимается решение, а материальное обеспечение - это второе дело. И вот новый факультет мучается - нет площадей, техники, аудиторий, нет кадров, да и денег нет", - пояснил он.


Отметим, официально в СПбГУ информацию о готовящемся разделении факультета пока не подтверждают.

«Лента» продолжает работу с молодежью


Источник: vacansia.ru, Дата: 10/02/2009


В 2008 году ориентированные на молодежь программы компании «Лента» стали реализовываться не только в Петербурге, но и в регионах. В офисах и торговых комплексах сети проходили практику и стажировку, работали и просто знакомились с организацией торговли и новыми специальностями почти 11 тысяч студентов и более 900 учащихся и школьников из 7 городов России.


В рамках работы с молодежью «Лента» реализует три проекта. Один из них – «Лента-карьера», цель которого – привлечение в компанию на стажировку студентов и учащихся. В 2008 году к проекту присоединились гипермаркеты сети в Великом Новгороде, Омске и Барнауле. За год в центральном офисе компании прошли стажировку около 30 студентов, практику в гипермаркетах сети – более 700 учащихся. Около 10 стажеров (из числа студентов) трудоустроены в компании. В рамках проекта в центральном офисе в Санкт-Петербурге для студентов дважды проводился день открытых дверей с участием руководителей подразделений, задействованных в проекте. Еще одно событие 2008 года – открытие Центра развития, в котором стажеры могут продемонстрировать свои сильные стороны, а также получить рекомендации для дальнейшего профессионального роста.


Александра БОБЫЛЕВА, руководитель Центра занятости СПбГУЭФ: «Мы считаем проект «Лента-карьера» успешным примером развития отношений между вузом и компанией-работодателем. Польза проекта заключается не только в том, что студенты получают навыки работы в реальной компании. То, что процесс отбора на стажировку весьма приближен к отбору на вакансии, сразу настраивает студентов на серьезный лад и побуждает их развивать не только свои знания и навыки по получаемой специальности, но и уровень ответственности. Очень важно и то, что количество служб и отделов компании, в которые готовы принять на стажировку студентов, достаточно велико и охватывает большинство наших специальностей».


Карина ХАБАЧЕВА, директор Центра карьер, Высшая школа менеджмента СПбГУ: «Высшую школу менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета и компанию «Лента» связывает многолетнее плодотворное сотрудничество. Студенты ВШМ – постоянные участники проекта «Лента-карьера». Ежегодно студенты бизнес-школы успешно проходят летнюю производственную практику и стажировки в различных департаментах компании. Бакалавры и магистранты принимают участие в днях открытых дверей компании. «Лента» – желанный и активный гость научных конференций, которые организует и проводит Высшая школа менеджмента. Результат многогранного и плодотворного сотрудничества – трудоустройство выпускников ВШМ в компании «Лента».


Представители «Ленты» регулярно принимают участие в студенческих мероприятиях: научных конференциях, ярмарках вакансий, мастер-классах, форумах, кейс-турнирах и других молодежных проектах, которые организуют ведущие вузы Санкт-Петербурга, Омска, Барнаула и Великого Новгорода. В 2008 году таких мероприятий было проведено более пятидесяти.


***


Вторым молодежным проектом является привлечение студентов к работе в торговых комплексах в рамках проекта аутсорсинга персонала. Проект стартовал в июне 2008 года и до конца года охватил 9 из 14 магазинов в Петербурге, 1 магазин в Волгограде и 2 магазина в Краснодаре. За этот период только в Петербурге в компании почти 10 700 студентов отработали без малого 135 000 часов.


Комментирует начальник отдела по подбору персонала компании «Лента» Анастасия ПОЛЯНСКАЯ: «Программа привлечения студенческих отрядов дает нам возможность быстро укомплектовать штат во время сезонных спадов притока персонала и в периоды повышенного покупательского спроса. Мы избавлены от выполнения многих трудоемких процедур по оформлению временных работников: это берет на себя наша компания-партнер, направляющая к нам студентов, более эффективно используем фонд заработной платы. Строгий отбор и система обучения позволяют обеспечивать высокие стандарты обслуживания покупателей, установленные в нашей компании».


Алексей СМОЛЕНСКИЙ, генеральный директор qWell.region: «Данный проект не только позволяет зарабатывать молодежи в свободное от учебы время, но и имеет большое социальное значение. Молодые люди получают свой первый опыт работы в крупной российской компании, что позволяет им приобрести необходимые навыки работы в большом коллективе крупной компании для дальнейшего продвижения по карьерной и профессиональной лестнице».


***


Третий проект – работа с самыми юными. Школьники, дети из детских домов и интернатов, дети сотрудников компании в рамках городских программ или по инициативе компании «Лента» посещают гипермаркеты сети и знакомятся с работой магазина и его сотрудников. В 2008 году такие мероприятия прошли в Тюмени, Великом Новгороде и Санкт-Петербурге. В них приняли участие более 200 ребят.


Комментирует директор по персоналу, член правления компании «Лента» Ирина БЕРЛИЗОВА: «Работа с молодежью – это не только возможность привлечь наиболее мотивированных и амбициозных молодых специалистов, сформировать кадровый резерв для нашего будущего, но и реальная помощь школьникам и учащимся в выборе профессии, а студентам – в поиске работы и повышении своего профессионального уровня».


Справка:


«Лента-карьера»


Проект стартовал в 2006 году. За это время в компании прошли стажировку 150 студентов, практику – более 1000 учащихся. Около 30 стажеров трудоустроены в компании. В настоящий момент в проект вовлечены ссузы в 4-х городах: Профессиональный торговый лицей Санкт-Петербурга, Оптико-механический лицей, Профессиональный лицей торговли и бизнеса (Санкт-Петербург), Профессиональный лицей № 28 (Великий Новгород), Профессиональное училище № 10 (Омск), Барнаульский торгово-экономический колледж (Барнаул). Для прохождения стажировки студенты и учащиеся отбираются по результатам собеседований, тестирований. При необходимости участники проекта проходят обучение в собственном учебном центре компании. В 2008 году для стажеров был создан Центр развития, который дает возможность стажерам выявлять свои сильные стороны и получать советы практикующих специалистов для дальнейшего профессионального роста.


Работа студентов в «Ленте»


Проект привлечения временного персонала в торговые комплексы стартовал в июне 2008 г. Персонал – студентов – предоставляют компании qWell.region (Санкт-Петербург и Волгоград) и «Лидер-Стафф» (Краснодар). Молодые люди работают кассирами и продавцами-логистами в магазинах в Санкт-Петербурге, Волгограде и Краснодаре. В «Ленте» студенты проходят предварительное обучение по утвержденным для данных должностей программам. Успешно прошедшие обучение допускаются на работу в гипермаркеты. Студентов сопровождает бригадир, опытный представитель компании qWell.region или «Лидер-Стафф», который совместно с сотрудником «Ленты» контролирует работу новичка, с тем чтобы качество работы соответствовало стандартам «Ленты».