Психология интегральной индивидуальности менеджеров разного уровня управления: полисистемный подход 19. 00. 01 общая психология, психология личности, история психологииКоличество страниц4Дата20.03.2012Размер0.72 Mb.ТипАвторефератСодержаниеВяткин Бронислав АлександровичХотинец Вера ЮрьевнаОбщая характеристика работыАктуальность исследованияМетодологическим основанием исследованияОбъект исследования –Гипотезы исследованияМетоды исследования.Научная новизнаТеоретическое значение работыПрактическая значимость исследованияПоложения, выносимые на защитуНадежность, достоверность и обоснованность полученных результатовАпробация и внедрение результатов исследованияСтруктура и объем диссертацииОсновное содержание диссертацииВо второй главе «Специфические особенности и психологическая структура деятельности менеджера»В третьей главе «Специфические особенности личности менеджера»В четвертой главе «Теоретическое обоснование полисистемного подхода к изучению индивидуальности современного менеджера»Рис. 1. Модель полисистемного взаимодействия «ИИ»-«ПВК» менеджераТребования профессиональной деятельностиВысшее звеноВ шестой главе «Современное состояние проблемы профессионального становления личности»В заключенииСтатьи в журналах, рекомендованных ВАКИоголевич, Н.И.
